Az orosz katonák az üzem ukrán dolgozóinak beszámolói szerint nem viseltek semmilyen sugárzás elleni védőfelszerelést. A csernobili atomerőmű környékén elhagyott katonai erődítményeket, óriási gödröket és üres lövészárkokat találtak az felszabadító ukrán erők nem sokkal azután, hogy az orosz csapatok elvonultak onnan – írta a CNN az ukrán atomerőműveket üzemeltető Energoatom felvételeire hivatkozva. A portál szerint ezeket az árkokat a tilalmi zóna egyik erősen radioaktív területén, az úgynevezett Vörös-erdőben találták. Rtl most az igéret 70 rész. Ez a rész onnan kapta a nevét, hogy a zöld fenyőerdő fái vörös színűek lettek a csernobili atomerőmű felrobbanása után 1986-ban. A felvételeken tartálynyomokat is látni, valamint azt is, hogy a terület talaját erősen megbolygatták. Utóbbi azért lehet veszélyes, mert az Energoatom szerint lehetséges, hogy az orosz katonák az ásás során jelentős sugárterhelést kaptak. A nehéz katonai járművek ráadásul felkavarták a radioaktív port, a katonák pedig az üzem ukrán dolgozóinak beszámolói szerint nem viseltek semmilyen sugárzás elleni védőfelszerelést.
Az RTL-en január 4-én 16 órakor lesz Az ígéret (Yemin) premierje – a 2019-es török sorozat minden hétköznap 40-50 perces részekkel jelentkezik. Ugyanezen a napon tér vissza a téli szünetéről a Barátok közt, melyből 2021-ben is 17:05-kor érkeznek először az új epizódok. 18:00-kor pedig változatlan időpontban jelentkezik majd az RTL Híradó. A Fókusz most is 18:50-kor kezdődik majd. Rtl most az ígéret első része right now. 3-án, vasárnap 18:50-kor debütál a Drága örökösök alkotóinak új napi sorozata. A Keresztanyu folytatása jövő hétfőtől minden hétköznap 20:10-kor lesz látható az RTL Klubon. A produkció az ukrán-magyar határon játszódik és csempészcsaládokról és az őket üldöző rendőrökről fog szólni. 4-én 21:20-kor érkezik a New Amsterdam - Vészhelyzet New Yorkban, mely hétfőtől péntekig, hetente 4 epizóddal fog jelentkezni. Rossz hír viszont, hogy péntekenként a New Amsterdam helyett filmek kerülnek képernyőre és csak utána ismétlik meg Berényiéket, így például január 8-án csak éjfélkor kezdődik majd... Ezeken kívül hétfőn 23:15-kor folytatódik a XXI.
Jól vigyázz, mert ezt árulja el rólad
2021. jan 1. 7:15 #RTL Klub #TV2 #sorozatok #műsortrend Fotó: GettyImages Itt a 2021-es műsortrend! Egymásnak feszül a két csatorna: a TV2 és az RTL Klub is új műsorokkal szórakoztatja a nézőket idén. A TV2-n január 4-én délután három fontos változás is lesz. 14:35-kor debütált a Tiéd az életem, mely egy vadonatúj, 2020-as mexikói telenovella. Ugyanezen a napon, 15:40-kor érkezik Az én lányom, mely a mostani időszak egyik legfontosabb török sorozatpremierje. 16:45-kor pedig visszatér a pár hetes téli szünetéből A bosszú csapdájában, a török sorozat a 2. évadával folytatódik. A Tények és a Tények Plusz változatlanul, 18:00-kor és 18:45-kor jelentkeznek. A Doktor Balaton január 4-től jóval későbbi időpontot kap. A sorozat folytatása, a 6. résztől 19 óra helyett 19:50-re kerül, így a második fele az RTL Klubos Keresztanyuval szemben lesz látható. Meglépte a magyar csatorna! Kora délutántól késő estig szinte csak új sorozatok jönnek - Blikk Rúzs. Az Exatlon Hungary pedig 19:35 helyett 20:25-kor kezdődik majd. Palik László sportrealityje most is rendkívül hosszan jelentkezik majd, nagyjából bruttó (reklámokkal együtt) 2 és fél órás lesz, így 23 óra előtt 5-10 perccel érhet véget.
Te is köztük vagy? Ezzel a módszerrel még megmentheted a zsíros, bepiszkolódott tapétát. Nádai Anikó várandósan vezeti majd az RTL Klub új műsorát - Blikk. Mutatjuk, mit tegyél! Ez az a 10 dolog, ami miatt a fiúgyermekes anyák szerencsésnek érezhetik magukat Sokkot kapott a menyasszony: Az esküvő előtt derült fény a vőlegény szörnyű titkára Kiskegyed - AKCIÓK Megjelent a legújabb Kiskegyed Konyhája (X) Megjelent a Kiskegyed Extra Tavasz(X) Megjelent a Kiskegyed Konyhája legújabb különszáma: egyszerű, változatos, gyors fogások (X) FRISS HÍREK 07:56 07:12 07:06 06:27 06:01 Harry herceg megtette Erzsébet királynővel! Erre már nincs mentség... Végre visszatér az RTL sikersorozata, már a dátumot is tudjuk! Ő az a gyönyörű nő, aki Csuti új szerelme, DE azonnal kiszúrtak valamit a fotón a követők Napi horoszkóp: az Ikreknek gyermeke foganhat, a Bak kisebb náthának induló betegsége súlyossá válik, a Vízöntőnek különleges találkozásban lehet része Bejelentette a TV2: elrajtol vadonatúj sorozatuk, már a dátum is megvan! Személyiségteszt: neked milyen hosszú a mutatóujjad?
chevron_right A munkajogász válaszol: felmondási védelem és szabadság hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2010. 03. 11., 06:27 Frissítve: 2010. 10., 21:33 Mire kell figyelnie egy, a felmentési idejét töltő köztisztviselőnek? Ki érint a felmondási védelem? Miként kell kiadni a szabadságot? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol. 1. Köztisztviselő 7 hónapos felmentési ideje alatt Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszonyt létesít. S. O. S. felmondási idő kifizetése?. Milyen juttatásoktól esik el: felmondási időre járó illetmény, illetve végkielégítés tekintetében? A köztisztviselők jogállásáról szóló törvény nem tartalmaz speciális rendelkezést a munkavégzés alól történő mentesítés időtartamára járó díjazásról, ezért erre az esetre is a Munka Törvénykönyve (Mt. ) szabályai az irányadók, amelyek meghatározott esetekben távolléti díj fizetését írják elő munkavégzés nélkül, amely jelen esetben illetmény, ami az alapilletményből, az illetménykiegészítésből és az illetménypótlékból áll.
Akár lazítással, akár munkával töltjük az előttünk álló heteket, szánjunk egy kis időt arra, hogy körülnézzünk a munkaerőpiacon – talán éppen a napokban hirdetnek meg egy-két minket érdeklő álláslehetőséget! Visszakövetelhető-e a túladott szabadságra kifizetett bér?. Ahhoz, hogy az elképzeléseinknek leginkább megfelelő pozíciót találjuk meg, érdemes személyre szabott beállításainkat használnunk. Frissítsük önéletrajzunkat, és töltsük fel ide, hogy a minket kereső munkáltató cégek is ránk találhassanak. Maradjunk az év végén is naprakészek, kérjünk hírlevelet és Facebook értesítést is! Készítette: A Facebook oldala A Instagram oldala Címkék: munka, karrier, szabadság, pihenés, munkajog
Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! A szabadságok kérdése valamennyiünk számára fontos, hiszen ahhoz, hogy jól teljesítsünk a munkában, rendszeresen pihenésre is szükségünk van. Idén a szabadságok tendenciája számos szektorban másként alakult, mint a korábbi években, hiszen a vírushelyzet miatt sok munkahelyen már tavasszal kiadták a későbbre tervezett szabadságokat, sőt, akár a teljes éves keretet is. Felmondás után a megmaradt szabadságok kifizetése?. Amennyiben azonban azok közé tartozunk, akiknek még maradt szabadsága, érdemes tisztába tennünk a szabadsággal kapcsolatos alapfogalmakat, és a ki nem adott napokra vonatkozó szabályokat. Ebben Dr. Goda Mark ügyvéd és munkajogi szakjogász lesz a segítségünkre. Kivenni vagy kiadni, avagy a rendelkezés joga A szakértő először is egy, a köztudatban rosszul rögzült kifejezésre, és az annak kapcsán elterjedt félreértésre hívja fel a figyelmet. "A legtöbben azt mondják, hogy kiveszik a szabadságot, azonban a szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltató adja ki" – árulja el.
Figyelt kérdés Üdv. Kérdésem az volna, ha felmondok x nevű cégnél, ahol 2 éve dolgozom akkor az eddig ki nem vett y szabadságot kötelesek kifizetni? válaszaikat előre is köszönöm! 1/3 anonim válasza: Elméletben igen, de azokat ki is vetetik veled. Gondolom van felmondási idő x napig akkor szokták kiadni ezeket a szabikat, és ha leketyegtek akkor utána behívnak oda adják a papírokat és szevasz. Ezt is azért csinálják így hogy ne kelljen fizetniük. Ha munkahely váltás van és azonnal mész át akkor ugye a szabik megmaradnak a másik munkahelyre kerülnek majd át. 2013. jún. 20. 15:17 Hasznos számodra ez a válasz? 2/3 anonim válasza: Ha te mondasz fel, van 30 nap felmondási idő, amit teljes egészében le kell dolgoznod. Ebből kb 20 munkanap van, az bőven elég az időarányosan járó még ki nem vett szabadságaid kiadására. A szabadságot elsősorban természetben kell kiadni, csak bizonyos esetekben lehet pénzben megváltani, tehát jogszerűen jár el a munkáltató, ha kiadja és nem kifizeti a szabadságaidat.
A munkaviszony év közben való megszüntetése esetén előfordulhat, hogy a munkavállalónak több szabadság került kiadásra és kifizetésre, mint amennyi neki időarányosan nézve járt volna. Ilyen esetben némely munkáltató vissza kívánja fizettetni a munkavállalóval a túladott szabadságra kifizetett távolléti díjat. Jogos-e a munkáltató visszafizetési igénye túladott szabadság esetén? Mi a túladott szabadság? "Túladott szabadságról" akkor beszélhetünk, ha a munkáltató a munkaviszony megszűnéséig több szabadságot adott ki, mint amennyi a munkavállalónak időarányosan járt volna. Például, ha a január 1-jén kezdődött munkaviszony június 30-án szűnt meg, és a dolgozónak eddig az időpontig 15 munkanap szabadság került kiadásra, az egész évre járó 24 munkanap szabadságból. Időarányosan számítva június 30-ig a munkavállalóra 12 munkanap szabadság jutott volna. Így 3 nap túladott szabadságról beszélhetünk. A szabadságot minden esetben a munkáltató adja ki, és nem a munkavállaló veszi ki. A munkavállaló évi 7 munkanap szabadsággal maga rendelkezik, de a szabadságot ez esetben a munkáltató adja ki a dolgozó kívánságának megfelelően.
"Ennek azért is van jelentősége, mert a szabadságot minden esetben a munkáltatóval előzetesen engedélyeztetni kell, még azt az évenkénti bizonyos 7 napot is, melyről a törvény szerint a munkavállaló rendelkezik. De mit is jelent ezt a gyakorlatban? A szabadság kiadásának esedékességét, letöltésének idejét minden esetben egyeztetnünk kell a munkaadónkkal. Azaz nem tehetjük meg azt, hogy betelefonálunk a munkahelyünkre, mondván, holnap nem jövünk, mert szabadságon leszünk. "A munkavállalónak meghatározott szabadsága van, (20 nap alapszabadsággal, és az életkora alapján járó pótszabadsággal), de arról, hogy a szabadságát mikor tölti le, nem dönthet a munkáltató bevonása, megkérdezése nélkül" - mondja, majd hozzáteszi, hogy bár a törvény szerint a minket megillető napok számától függetlenül összesen 7 napról mi magunk rendelkezhetünk, ám ezeket is a munkáltatónknak kell előzetesen jóváhagynia. "Nem ajánlott tehát előzetes megbeszélés nélkül lefoglalunk egy több napos balatoni nyaralást, mert könnyen lehet, hogy a munkáltatónk kivételesen fontos gazdasági érdekekre hivatkozva elutasítja szabadságkérelmünket – például mert a részlegünkön többen is szabadságon lesznek vagy betegség miatt nem dolgoznak ugyanabban az időszakban, vagy mert a nyaralási terveink egy nagy létszámú munkaerőt igénylő projekt kezdési időpontjával ütköznek" – figyelmeztet a szakjogász az esetleges kellemetlenségekre.
Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink