Magyar érdekeltségű eredmények és pontszámok Ugrás Dévai Boglárka - 1. (13. 950) Bácskay Csenge - 6. 200) Talaj Mészáros Krisztofer - 6. (12. 400) Felemáskorlát Székely Zója - 6. (11. 750) Bácskay Csenge - 8. (8. 500) Lólengés Kállai Zoltán - 7. 600) Mészáros Krisztofer - 8. 300) Gyűrű Tomcsányi Benedek - 4. 100) Teljes eredménylisták: Nők Férfiak Szólj hozzá!
A glasgow-i tornász Európa-bajnokságon ugrásban Dévai Boglárka bizonyult a legjobbnak: a szombathelyi sportolónő a legmagasabb pontszámmal jutott be az ugrás szerenkénti döntőjébe, így vasárnap elsőként mutatta be gyakorlatát. Ennek azért van a sportágban jelentősége, mert a bemelegítés után egyből jön a bemutatás, és a finálé, vagyis nem kell a hosszas várakozás közben attól tartani, hogy a versenyző izmai kihűlnek. Boglárka ugrása mindkét alkalommal jól sikerült, de a leérkezés egyik esetben sem volt hibátlan. Csakhogy később kiderült, Rácz Gábor tanítványa a mezőny legnehezebb ugrását mutatta be. A 6, 0-s erősségű ugrása után egy, az 5, 4-es erősségű után három tizedpontos levonást kapott, így 14, 349 ponttal zárt. A folytatásban senkit nem büntetett levonással a zsűri, de mivel egyik gyakorlat sem volt olyan erősségű, mint a magyar versenyzőé, ezért a hatodik induló után már biztos volt, hogy Dévai érmet nyer. Kiderült, végül sem a német Sarah Voss, sem az orosz Angelina Melnyikova sem tudta megelőzni a magyar lányt.
2017. 13:40 Európa-bajnoki bronzérmes a magyar tornász! Dévai Boglárka bronzérmet nyert ugrásban a tornászok Kolozsváron zajló Európa-bajnokságán, szombaton.
Az Index környékéről is Totalcar, Totalbike, Velvet, Dívány, Comment:Com, Könyvesblog, Tékozló Homár
Nők 40 2019: nők 40 éves nyugdíja változás 2019 Az átlagnyugdíj és az átlagos nettó kereset hányadosa – szakkifejezéssel: az átlagos helyettesítési arány 2015-ben még 67 százalék volt, ez 2018-ban várhatóan 55 százalékra zsugorodik. Mert bár a legújabb nyugdíjasok már élvezik az emelkedő bérek hatását, a régi nyugdíjasok nagy tömege lehúzza ezt az arányt. Ők azok, akiket szó szerint helyben – mostani jövedelmi pozíciójukban – hagynak. Áldás vagy átok a nők kedvezményes nyugdíja? - Nem mindenkinek éri meg élni ezzel a lehetőséggel - Portfolio.hu. Így aztán nagy lehet a feszültség azok között, akik már 5-10 éve vagy még hosszabb ideje nyugdíjasok, és azok között, akik csak most fejezik be a munkát. A bérrobbanás így átértékeli a Nők 40 programot is: ha például valaki kivárja, hogy 2019-ben menjen nyugdíjba 43 év munkaviszony után, akkor sokkal több nyugdíjat kap, mint ha 2016-ban, 40 év munka után vonult volna vissza – írja a HVG-ben Simonovits András. Gyorsjelentés a nyugdíjakat érintő 2019. évi várható változásokról A kormányzat eddig három olyan törvényjavaslatot (a jövő évi központi költségvetés megalapozásáról, az adótörvények módosításáról, illetve a szociális hozzájárulási adóról) terjesztett a Parlament elé, amelyek módosítják a nyugdíjakkal kapcsolatos hatályos rendelkezéseket.
Ha a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban esetleg még nem szerepel minden gyermeknevelési időszak, az adategyeztetési eljárás során ezeket jelezni kell. Ha kíváncsi, mi a helyzet a fizetés nélküli szabadság és szolgálati idő vonatkozásában, kattintson! Kiemelt kép: Dobos Sándorné a szívműtéten átesett lányával, Máriával azon a sajtótájékoztatón, amelyet a Down-szindrómások világnapja alkalmából tartottak Budapesten, a Gottsegen György Országos Kardiológiai Intézet Gyermekszív Központjában 2019. Nők nyugdíj előtt – erre figyeljenek! | 24.hu. március 20-án. MTI/Koszticsák Szilárd
Ez utóbbi feltétel 2008-ban azért került be a nyugdíjtörvénybe, hogy csak az igényeljen nyugdíjat, aki valóban leteszi a lantot és nem kíván tovább ténykedni a munka világában. Lehet, hogy akkoriban ez volt a jogalkotó szándéka, de semmit sem ért el vele a nyugdíjba készülők adminisztratív terheinek növelésén kívül, hiszen a nyugdíj megállapításához lényegében egyetlen egy napon volt tilos társadalombiztosítási jogviszonyban állni. Így a nyugdíja mellett továbbdolgozni óhajtó személy kénytelen volt megszüntetni a munkavégzésre irányuló jogviszonyát a nyugdíjfolyósítás kért kezdőnapja előtti napra, amit aztán csak új szerződéssel indíthatott újra – immár nyugdíjasként – a kezdőnapot követő nappal. A helyzetet tovább bonyolította, hogy vállalkozókat nyilván nem lehetett arra kényszeríteni, hogy egyetlen napra megszüntessék a vállalkozásukat, így ők a nyugdíjuk kezdő napjától a törvény erejénél fogva kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozóknak minősülnek. (Ez természetesen így marad jövőre is. Mikor a legnagyobb a nyugdíj: „nők 40”, vagy nyugdíjrögzítés, nyugdíjnövelés? - Adó Online. )
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A legelőnyösebb nyugdíjösszeg elérése érdekében sokan élnek a nyugdíjrögzítés, illetve a nyugdíjnövelés lehetőségével. Vajon lehetséges ez a "nők 40" kedvezményes nyugdíja esetén is? A válasz megadása előtt járjuk körbe ezt a két fogalmat. Mit jelent a nyugdíj rögzítés? A nyugdíjkorhatár betöltésekor nem szükséges azonnal igénybe venni a nyugdíjat, folytatódhat a munka tovább. Ha viszont az a cél, hogy rosszabbul ne járjon a személy, mintha a nyugdíjkorhatár betöltésekor azonnal nyugdíjba vonult volna, a nyugdíjrögzítés lehetőségét tanácsos megfontolni. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. Változás a nők 40 éves nyugdíj igénylése. évi LXXXI. törvény (továbbiakban Tny. ) 82. §-a szerint az, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt elérte, és eddig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerzett, kérheti a nyugdíja összegének folyósítás nélküli megállapítását (a továbbiakban: rögzített nyugdíj).
Egy fontos jogszabályváltozásra hívjuk fel a figyelmet. A munkáltatók az elmúlt pár évben megszokhatták, hogy azt a munkavállalót, aki nyugdíjat kíván igénybe venni, "kiléptetik" (majd esetleg tovább foglalkoztatják, nyugdíjasként). A jogszabály ugyanis úgy szólt, hogy öregségi nyugdíjra az jogosult, aki a megfelelő korhatárt betöltötte, megfelelő mértékű szolgálati idővel rendelkezik és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban – például munkaviszonyban – nem áll. (Hasonló szabály érvényesült a "nők kedvezményes 40 éves" nyugdíjjogosultságával kapcsolatban is. ) Idén nyáron módosult a jogszabály és a nyugdíj megállapításának 2018. július 26-tól immár nem feltétele, hogy ne álljon fenn biztosítási jogviszony. Változás a nők 40 éves nyugdíj utalás. A módosítás indokolása szerint ezen változás "célja, hogy a biztosítási jogviszony – akár egy napra történő – megszüntetésével járó adminisztratív terheket levegyék a biztosítottakról". Tehát július 26-a óta nem szükséges a munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése: a nyugdíj igénybevételéhez elegendő a korhatár betöltése és a szolgálati (jogosultsági) idő megléte is.