Sziasztok, (30M) senior software fejlesztőként dolgozom jelenleg egy nagyvállalatnál, ahol a management minden nem-development feladatot a fejlesztőkre helyez. A probléma ezzel az, hogy egyre kevesebb idő jut a fejlesztésre és úgy érzem ha ittmaradok kihullok a szakmából. A jó részei a munkának az, hogy elértem egy nagyon jó fizetést, örök home office-t és ha akarok dolgozom egy nap, ha akarok nem dolgozom. Nettó bér Németországban : hungary. Interjúzgatni kezdtem más cégekhez senior fejlesztőnek és eddig több ajánlatot is kaptam, van olyan ahol a nettó bér juttatás meghaladja az 1 millió forintot is, nevezzük ezt Munkahely 2-nek. Szóval a dilemma: Jelenlegi Munkahely: Pro: - nyugalmas élet, alulról súroló 1 millió körüli nettó fizetés, nem sok kihívás, home office Kontra: - míg a szakma elhúz mellettem, idegőrlő, kiégés határát súrolom Munkahely 2: Lehetséges előnyök: - új munkahely, home office, 1 millió feletti fizetés (200 ezerrel több nettó), senior közösség ahol lehet fejlődni Lehetséges hátrányok: - alkalmatlan management, túlóra, micro-management, és minden olyan ami egy ismeretlen munkahelynél aggodalom lehet Szeretném a tanácsotokat kérni.
Munkáltató nem állapodik meg a munkavállalóval konkrét bérben, hanem bevallottan a munkavállaló adókedvezményei alapján akar neki bért számolni, mennyire legális ez? Például ha egy 25 év alatti egyetemista személynek a bruttó bérét úgy állapítja meg, hogy az a kedvezményben nem részesülő nettó bérével megegyező legyen. Ez ránézésre abszolút seggfejség, hiszen így az adókedvezmény értelme veszik el, illetve a munkavállaló egy rajta kívül eső tényező alapján kerül diszkrimináció alanyává, de vajon illegális is-e? Van erre vonatkozó valamilyen passzus valamelyik törvényben? Havi 1.5 milliós bér nettója az EUban : kiszamolo. Köszi a választ, sokat segítenétek! EDIT (bemásolt kommentem, ahol tovább fejtem a problémát): Nem velem történt, de az illetőnek bruttó béres megállapodása volt, az őt alkalmazó alvállalkozó cég kilépett az anyavállalatból, ennek kapcsán fizetésemelést ígértek, majd kiderült, hogy bár többet kap kézhez, a bruttó bére valójában csökkent. Az új szerződésben nincsen konkrét bruttó bér megállapítva, hanem a bruttó bér megállapítása havonta 'okosban' egy táblázat alapján történik meg, ahol a különböző adókedvezmények alapján sorolják be az embereket.
Inkább átlagos, kb annyian vannak felette, mint alatta. Hibajelzéseket örömmel fogadok és javítom a táblázatot. Nem vagyok adótanácsadó sem pénzügyi szakember. A netről gyűjtöttem az adatokat, a pontosságukért felelősséget nem vállalok. Update: Beleraktam a kézhez kapott bér és a munkáltatónál jelentkező költség arányát is az utolsó oszlopba.
Összeszedtem mennyi nettó jut egy munkavállaló számlájára évi bruttó 12x1. 500. 000 forint illetve az ennek megfelelő mennyiségű 51. 000 Euro éves bérből. Nettó bér 2020. Ország calculator link br. 51. 000 EUR/év nettója nettó / bruttó százaléka nettó / összköltség százaléka Ausztria 34000 67% 55% Belgium 31600 62% 55% Bulgária 43610 86% 72% Horvátország 31800 62% 54% Ciprus 38910 76% 70% Csehország 38820 76% 57% Dánia 33080 65%?? Észtország 39330 77% 58% Finnország 29680 58% 49% Franciaország 35170 69% 48% Németország 31275 61% 51% Görögország 32785 64% 52% Magyarország 34000 67% 57% Olaszország 31115 61% 47% Írország 37320 73% 66% Lettország 35580 70% 56% Litvánia 30850 60% 49% Luxemburg 37780 74% 74% Málta 38830 76% 69% Hollandia 36155 71%?? Lengyelország 33720 66% 55% Portugália 30940 61% 49% Románia 29840 59% 55% Szlovákia 35735 69% 51% Szlovénia 36710 72% 62% Spanyolország 35530 70% 53% Svédország 37240 73% 56% Megjegyzések: Van olyan ország, ahol a kötelező alap nyugdíj hozzájárulás minimális, cserébe ilyen alap párszáz eurós nyugdíjnál felkoppan.
Közfoglalkoztatottakkal együtt ez a szám viszont 8, 37%. A kettő közötti arány 1, 81, így diszkontálás nélkül ez ennyivel több forrást jelentene. 196 forintba kerül 100 forint nettó bér : hungary. Mivel azonban ez a szám egy ici picit az EU átlagot és a nevezőben lévő szummát is befolyásolja, így minden országnak a 98, 41%-ra csökkenne a forrás a magyarral együtt, így 1, 78-szorosása növekedne csak a magyar forrás. Ez 5300 millió EUR növekmény, azaz 1800 milliárd forint. Szétosztva ezt az átlagosan 170 ezres közfoglalkoztatott bázissal, ez fejenként 10 millió 600 ezer forintot jelent, avagy 60 hónapra lebontva havi 175 ezer forint. Erre jön még rá a havi 55 ezres bér, ami már már elenyésző tétel ehhez képest, és ki is jön a havi nettó 230 ezer.
Közel 8% elmegy az államadósság finanszírozására, vagyis ~egy hónapot a kamatokért dolgozol. Gondolkodom, melyik kormány vette fel a hiteleket és melyik MNB vezér tartotta magasan a kamatokat. Az egészségügyre szerintem költeni kell, ha kell, csak lenne látszatja is. Abból mondjuk nem sok jutott volna a feudalizmusban. Szintúgy iskolákból, meg nyugdíjból se. Viszont szakszervezetek se voltak, akik első vágásra vörös zászlókkal vonulnak utcára. Vagyis voltak, csak a vezérük nem jutalmat kapott a sztrájk végén, hanem megsütötték izzó trónon. Nettó bér 2021. Ez ugye manapság rosszul venné ki magát.
06 kg Kiszerelés 60 ml, 3 ml
40, 00 lei Ez a krém neked való, ha a bőröd feszülő, érzékeny, fakó, élettelen, hámló, viszkető, időnként pattanások, mitesszerek alakulnak ki. Ez a krém nagyon könnyű, gyorsan szívódó hidratáló hatású nappali arckrém. Segíti a hidro-lipid barrier helyreállítását, hidratálja, puhítja a bőrt. Használata normal, száraz, vízhiányos, akár érzékeny bőrre ajánlott. A krém alapja az olajsavban rendkívül gazdag marulaolaj és szkvalén, a linolsavban és antioxidánsokban gazdag argánolaj. Aktív hatóanyaga a hidratáló és bőrnyugtató hatású mályva virág glicerines kivonata, növényi kollagén (élesztőből kivont glikoproteinek), valamint a vízmegkötő, ráncfeltöltő hatású hialuronsav. A készítmény illatmentes. Hidratáló arckrém vízhiányos bőrre - Axibent - Axibent webáruház. Leírás További információk Vélemények (23) Összetevők: víz, marula olaj, argánolaj, olíva szkvalén, mályva kivonat, növényi emulgeátor, glicerin, növényi kollagén, hialuronsav, baktériumölő. INCI: aqua, Sclerocarya Birrea seed oil, argania spinosa kernel oil, olive squalene, aqua, glycerin^, malva sylvestris flower extract*, sodium benzoate, potassium sorbate, citric acid, sucrose stearate, cetyl alcohol, glycerine, glycoproteins, salix nigra bark extract, sodium hyaluronate, benzyl alcohol, salicylic acid, glycerin, sorbic acid.