A munkavállaló felmondásának jogszerű indokát a munkáltató személyében történt jogutódlás miatt körülményeiben bekövetkezett hátrányos változás is adhatja [Mt. 64. § (2) bekezdés]. Munkáltatói szempontból a felek által határozott időre létrehozott jogviszonyt lényegesen olcsóbb felmondással megszüntetni, mint azonnali hatályú felmondással. Határozott időre szóló munkaszerződés minta [Letölthető .doc fájllal] | Cvonline.hu. A felmondás közlésével ugyanis a munkáltató nem alakítja át elszámolási jogviszonnyá a felek közt fennálló munkaviszonyt, ahhoz kapcsolódóan törvény által meghatározott fizetési kötelezettsége nem keletkezik. A határozott idejű jogviszony kiszámíthatóságának megőrzését a törvényalkotó a felmondással történő megszüntetés esetében másképp biztosítja, a határozatlan idejű munkaviszony munkáltatói megszüntetéséhez hasonlóan, a határozott idejű munkaviszony felmondása esetén is előír számára indoklási kötelezettséget. A jogszerű felmondás alapjául szolgáló indokok köre azonban jóval szűkebb, mint a határozatlan időre szóló munkaviszony esetében, a munkáltatónak csupán felszámolási- vagy csődeljárás tartama alatt, a munkavállaló képességére alapított okból vagy akkor szüntetheti meg a határozott idejű munkaviszonyt, ha annak fenntartása lehetetlenné válik számára [Mt.
Amennyiben erről nincs szó, és a munkáltató jogos gazdasági érdeke fennáll, például csak egy meghatározott projekt végrehajtása vagy egy határidős munka elvégzése céljából venné igénybe a munkavállalót, úgy a feleknek lehetőségük van dönteni, a munkaviszonynak mely formáját kívánják alkalmazni. Nem áll azonban rendelkezésre a választás lehetősége akkor, ha a munkaviszony létesítéséhez hatósági engedély, így tipikusan tartózkodási engedély megszerzése szükséges, ilyenkor a feleknek mindenképp határozott időre szóló munkaszerződést kell kötniük [Mt. 192. § (3) bekezdés]. A határozott idejű munkaviszony létesítésével együtt járó előnyöket, illetve hátrányokat a feleknek ezesetben érdemes még az engedély iránti kérelem benyújtása előtt megfontolniuk, hiszen az engedély kiállítása esetén – az engedélyben foglaltaktól függően – már foglalkoztatási kötelezettség is fennállhat. Felmondás a dolgozó részéről - EU-TAX Consulting Kft.. A határozott idejű munkaviszony a szerződésben meghatározott idő lejártával automatikusan megszűnik [Mt. 63. § (1) bekezdés c) pont], a feleknek a megszűnés kapcsán csupán elszámolniuk kell egymással, egyéb kötelezettség nem terheli őket.
Lényeges, hogy ezek (a "kompenzáció" és a kártérítés) együttesen nem haladhatják meg a munkavállaló tizenkét havi távolléti díjának összegét. A blogcikk tájékoztató jelleggel készült, nem minősül egyedi ügyre alkalmazható hivatalos jogi véleménynek vagy jogi állásfoglalásnak. Az Ecovis Hungary Legal a jelen blogcikk egyedi ügyben történő felhasználásáért a jogi felelősségét kizárja.
Még nem találtad meg a számodra legmegfelelőbb állást? Esetleg most mondtál fel, és épp új munkahelyet keresel? Nézz szét legfrissebb állásajánlataink között, vagy használd keresőnket, hogy megtaláld a számodra megfelelő munkahelyet! Ha még több esélyt szeretnél adni magadnak, töltsd fel önéletrajzod is, vagy kérj állásértesítőt, hogy elsők közt értesülj a legújabb ajánlatokról!
chevron_right mérlegképes könyvelő cimke (25 találat) 2022. 02. 04. Mérlegképes regisztráció Kérdés 2021. 12. 14. Éves árbevétel 2021. 01. 21. Milyen képzettség kell a mérlegképes könyveléshez? 2021. 11. Besorolás 2019. 10. 01. Kettős könyvelést végzők? Kérdésem, hogy egy kettős könyvelést vezető kft. -nek (a kft. könyvvizsgálatra nem kötelezett a mutatói alapján) könyvelhet-e olyan egyéni vállalkozó (könyvelő), aki rendelkezik mérlegképes oklevéllel, de a minisztériumi regisztrációját töröltette. 2019. 08. 01. Kreditpont Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni. Mérlegképes könyvelőnek 2 kreditpont hiányzik a sikeres regisztrációs kérvény beadásához. Melyik szakmai szervezetet javasolná? Előre is köszönöm szépen. 2019. 03. 07. Transzferár-nyilvántartás Tisztelt Szakértő! Ki lehet mérlegképes könyvelő 9. Társaságunk kapcsolt vállalkozásban áll egy másik kft. -vel! Transzferár-nyilvántartást kell készítenünk, amit eddig meg is tettünk, egy külsős könyvvizsgálóval. Az interneten megpróbáltam utánajárni, hogy a nyilvántartást készítő ki lehet, köti-e valami végzettséghez.
Tájékoztató a regisztrált mérlegképes könyvelők kötelező továbbképzésének rendjéről és a regisztrált könyvelőket érintő egyéb, 2022. január 1-jétől hatályos jogszabályi változásokról Kreditpontos rendszer a kötelező továbbképzésben A kreditpontos kötelező továbbképzésről szóló jogszabály 2012 decemberében jelent meg a 93/2002. (V. 5. ) Kormányrendelet módosításával. A továbbképzési év január 1-jétől december 31-éig tart. A regisztrált mérlegképes könyvelőknek ezen időszak alatt – évente – legalább 16 kreditpontot kell összegyűjteniük. E kreditpontok az alábbi módokon szerezhetőek meg: 1. Vállalkozási mérlegképes könyvelő képzés - Pannon Kincstár. Képzésben való részvétellel 2. Szakmai szervezeti tagsággal (max. 2 kreditpont, csak regisztráltak számára) 3. Minősített szakmai kiadvány megvásárlásával (max. 2 kreditpont, csak regisztráltak számára) 1. Képzéssel megszerezhető kreditpontok Általános szabály, hogy a továbbképzési évben az előírt legalább 16 kreditpontból mindenkinek 8 kreditpont ot számvitel témakörben minősített továbbképzési program alapján, 4 kreditpont ot a könyvelő regisztrációjával érintett szakterületen kell megszereznie.
A jogszerűség, a szabálykövetés szintén fontos eleme a mérlegképes könyvelő munkájának. A fő különbség, hogy maga a feladatrendszer jóval összetettebb, nagyobb odafigyelést kíván, komolyabb együttműködést eredményez a vállalkozó és a szakember között. Ki lehet mérlegképes könyvelő képzés. A bizalomra épít, és a cég ismeretére, hiszen a mérlegképes könyvelő akár a pénzügyi döntésekben is adhat tanácsot. A szakember vezetése alatt készül el a főkönyvi és analitikus nyilvántartás, valamint a vállalkozás költés-elszámolási rendszere. Ezen túl elemzi a különböző erőforrásokat a gazdálkodásban. Egy szakmailag felkészült, naprakész mérlegképes könyvelő sok esetben még a belső ellenőrzési feladatokban is kiveszi a részét.
Tárgyi eszköz apportba adása, elmélet - Számvitel Navigátor Kihagyás Tárgyi eszköz apportba adása, elmélet Vizsgafelkészítő kurzusok Tantermi és távoktatásos képzések Kinek kell? Mérlegképes könyvelő tanoncok Pénzügyi-számviteli ügyintéző Főiskola: pénzügyi számvitel Tudod, mit jelent az apportálás? Ha kutyás vagy, akkor biztosan tudod, hogy ezt: Vahur apportírozza Tást Tás nem fácán volt, hanem kacsa! Tehát apportírozásról akkor beszélünk, amikor a vadászkutya a meglőtt apróvadat behozza a vadász lábához. Behozza? Igen behozza! És innen ered a másik jelentés: valamilyen eszköz behozatala (bevitele) egy társaságba alapításkor (esetleg tőkeemeléskor), tulajdonosi részesedés fejében. Vagyis átadjuk az egyik tárgyi eszközünket és cserébe kapunk egy adag részesedést. Ennek is –akár az értékesítésnek- két jól elkülöníthető része van 1. Mi kell ahhoz, hogy mérlegképes könyvelő lehess? | Tanfolyam.hu. Mint az értékesítésnél, itt is ki kell vezetnünk a könyv szerinti értéket 2. És szintén, mint az értékesítésnél le kell könyvelnünk a cserébe elnyert jutalmunkat.
Azt, hogy a könyvelés során ki mit vállal, szerződésben rögzítsük. Fontos, hogy a könyvelő időben, ne az utolsó pillanatban kapja meg a könyvelendő bizonylatokat. A könyvelő legyen könnyen elérhető ügyfele számára, ne kelljen napokat várni egy válaszra. Ha az ügyfél nem ért egy pénzügyi, adózással összefüggő fogalmat, törvényt, a könyvelő magyarázza el érthetően. Legyen állandó kommunikáció az ügyfél és a könyvelő között, ne csak annyi időre találkozzanak, amíg a könyvelő átveszi a bizonylatokat, és aláíratja ügyfelével az aláírandókat. Ki lehet mérlegképes könyvelő 7. A könyvelés a két fél (könyvelő és a vállalkozás) egyenrangú, egymást segítő együttműködése legyen. Miért fontos a könyvelő és a vállalkozás közötti jó együttműködés? Mert segít, hogy a könyvelő - munkáját pontosan végezve - megbízójának könyvelése rendben legyen. Mert a könyvelő csak így tudja megadni megbízójának az általa kért tájékoztatást, információt vállalkozása helyzetéről. Mert jó együttműködés esetén a vállalkozás tulajdonosa biztos lehet benne, hogy cégének könyvelése jó kezekben van.
A könyvelés a könyvviteli szolgáltatások közé tartozik. Szolgáltatásodat többféleképpen is végezheted. lehetsz egyéni vállalkozó, vagy egy gazdálkodó szervezet alkalmazottja, vagy tagja, vagy egy olyan társaság (pl. Bt, Kft) alkalmazottja vagy tagjaként, ami számviteli szolgáltatással foglalkozik Amennyiben egy kisebb cégnél helyezkedsz el, akkor valószínűleg az összes pénzügyi és számviteli feladatot te fogod ellátni. Rajtad keresztül fog végbemenni a beszerzéstől az értékesítésig minden, beleértve a bérelszámolást, és a beszámolók elkészítését is. Amennyiben egy nagyobb cégnél tudsz elhelyezkedni, úgy valószínűleg többen lesztek megbízva, így a feladatoknak csak bizonyos részeit kell elvégezned, de lehet, hogy te leszel az, aki irányítja a könyvelő csapatot. Távoktatás | Tanfolyam.hu. Milyen munkakörökben helyezkedhetsz el? Vállalkozási mérlegképes könyvelőként sokféle munkakör betöltésére van lehetőséged.
Felmerülhet a kérdés, hogy mi történik azokkal, akik korábban diplomájuk alapján kerültek be a könyvviteli szolgáltatást végzők nyilvántartásába, de valamely okból törli őket a hatóság (pl. a továbbképzési kötelezettség nem vagy nem megfelelő teljesítése miatt). Vajon nekik meg kell-e szerezniük a mérlegképes könyvelői bizonyítványt az ismételt nyilvántartásba vételhez. A Rendelet hatályos, 11/A. § (8) bekezdésének megfelelően erre nincs szükség, hiszen "ha a 2017. december 31-e előtt hatályos előírások szerint a mérlegképes könyvelői szakképesítéssel – az engedélyezés szempontjából – egyenértékűnek minősített oklevél alapján nyilvántartásba vett személy könyvviteli szolgáltatás végzésére jogosító engedélyének visszavonására kerül sor, a számviteli törvény 151. § (7) bekezdése alapján benyújtott újbóli nyilvántartásba vételi kérelem esetén a korábbi nyilvántartásba vételi eljárás során egyenértékűnek minősített oklevél az új eljárásban is egyenértékűnek minősül. "