Bocsáthatok ki e-számlát? Miért kerül a számlaértesítő email a levélszemét (SPAM) mappába? Elektronikus számla szerkesztéskor megadok postázási címet, de az nem jelenik meg a számlán. Mi ennek az oka? A fiókbeállításban számla típushoz az e-számlát állítottam be, mégsem kap az ügyfél e-mailt. Mi lehet a probléma? Milyen feltételekkel kezdhetem meg az elektronikus számlák kibocsátását? Eddig csak papíralapú számlát állítottam ki. A Számlá fiókomban mennyi ideig érem el az általam kibocsátott elektronikus számlákat? Az e-számlát a befogadó oldalon is olyan módon kell tárolni, hogy kizárja a módosítás lehetőségét? NAV ellenőrzéskor megfelel a kinyomtatott e-számla? Vagy az aláírt PDF fájl szükséges? Helyesbítő vagy sztornó számla? (10296142. kérdés). Vagy valamilyen, a NAV által elvárt formátum (pl. XML) kell? E-számla csatolmány (XML) Miben tér el az elektronikus számlák könyvelése a papír alapú számlák könyvelésétől? Az e-számlát befogadó cég a számlát minden további intézkedés nélkül beteheti a könyvelésébe, áfás számla esetén az áfát visszaigényelheti?
Devizás számla kiállítása WPML és többnyelvűség támogatás A funkciókról bővebben: A telepítéssel kapcsolatban pedig erre a linkre kattintva tudhatsz meg többet.
A Számláól függetlenül készült számla sztornózása egy negatív számla készítésével lehetséges. A máshol készült számla sztornózását a következőképpen tudod elvégezni. Válaszd az 'Új számla' menüpontot, tehát a sztornózást új számla kibocsátásával lehet megoldani. A számla vevő adatainál pontosan ugyanazt add meg, ami a kéziszámlán/korábbi számlán szerepel. Az új számla dátumait értelemszerűen töltsd ki. Számlatételeknek pontosan ugyanazokat vedd fel, mint ami a sztornózandó számlán szerepel. Mennyiségnek adj meg negatív értéket, tehát pl. : -1 db. Számlazz.hu WooCommerce WordPress plugin | Könnnyen telepíthető. A számla megjegyzés rovatában tüntesd fel a követező szöveget: "Korábbi számla sztornózása. Sztornózótt számla száma: 12345. Sztornózott számla kelte: 2020. 08. 20. " A sztornó számlához kapcsolódó NAV adatszolgáltatásról itt olvashatsz.
Mit tudok tenni a Számla Agenten belül készülő e-nyugtákkal? nyugta adatokat lekérdezni nyugtát emailben elküldeni Mi a különbség a nyugta és a számla között? A kötelező adattartalom szűkebb az e-nyugta esetén, mint számlaadáskor, tehát a nyugtán nem szerepel a vevő neve és címe. A nyugta nem számolható el költségként. Amiből az következik, hogy a nyugtakibocsátás elsősorban magánszemélyek felé történik. Nyugtát csak bizonyos összeghatárig* állíthatsz ki, csak forint alapon és magyar nyelven. Nyugtát csak azonnali fizetés (készpénz, bankkártya) esetén készíthetsz. Jól meghatározott tevékenységi körök esetén nyugtát csak online pénztárgéppel állíthatsz ki (tehát ezekben a speciális esetekben Számlá sem bocsáthatsz ki nyugtát). Erről feltétlenül egyeztess könyvelőddel! Ha online pénztárgépet kell használnod, figyelmedbe ajánljuk ezt és ezt a bejegyzésünket. *Bizonyos összeghatár: 2020. januárjában 900 000 Ft az összeghatár, az ide vonatkozó áfa törvényt (165. § és 159. §) érdemes nyomon követni, ha esetleg változna ez az összeg.
Nyugta kiállítás Fok Adrienn 2020-03-31T23:59:35+02:00 Számla Agenttel összekapcsolódva e-nyugtát is kiállíthatsz automatikusan. Próbáld ki megoldásunkat, és egyszerűsítsd le vevőid vásárlási folyamatát! Mi ez pontosan? E-nyugta vagy papíralapú nyugta? Az általunk kibocsátott nyugta hivatalosan nem e-nyugta, hanem papíralapú nyugta, azonban: a nyugta továbbítható a vevő felé elektronikus úton (email), a kibocsátott nyugtákat a Számlá automatikusan archiválja a jogszabályban előírt módon, tehát a nyugta egyetlen példányának kinyomtatására sincs szükség. Ez azt jelenti, hogy a papíralapú nyugta kibocsátásával és elektronikus archiválásával sikerült elérnünk az e-nyugta összes előnyét. Az e-nyugta előnyei: Bizonylatolási kötelezettség legegyszerűbb és leggyorsabb módja Nem kell bekérni a vevő nevét és címét, csak az e-mail címét Környezetbarát, nem kell papírt nyomtatnod, és valószínűleg a vevőd sem fogja kinyomtatni A papíralapú bizonylat archiválásától is megszabadulsz, elektronikusan archiváljuk a kiállított nyugtákat Akik már használják az e-nyugtát: FONTOS: Rendszerünkön keresztül a nyugtaadás kizárólag automatizáltan, a Számla Agenten keresztül lehetséges, közvetlenül a Számlá felületéről, böngészőből, kézzel nyugtát kiállítani nem lehet.
A nyugtakibocsátás az ingyenes (#free) szolgáltatáscsomagban is elérhető. E-nyugta (vagy más bizonylatok) darabszáma havonta Havi díj 0 Nincs havi díj 1 – 50 1 905 Ft (1 500 Ft+áfa) 51 – 3 000 6 350 Ft (5 000 Ft+áfa) 3 001 – 10 000 9 525 Ft (7 500 Ft+áfa) 10 001 – 30 000 11 430 Ft (9 000 Ft+áfa) 30 001 – 100 000 19 050 Ft (15 000 Ft+áfa) 100 001 – 300 000 35 560 Ft (28 000 Ft+áfa) 300 000 db bizonylat fölött a díj 100 000 darabonként + 11 430 Ft (9 000 Ft+áfa). A díj a csomag előfizetési díján felül értendő. A fenti díj minden esetben utólag fizetendő a megelőző hónapban kiállított bizonylatok darabszáma alapján. Fontos: a Számla Agent által létrehozott e-nyugta darabára ingyenes minden csomagunkban, ebben az esetben nem kell darabárat fizetni a kiállított bizonylat után, ellentétben az e-számlával, ahol 6 Ft/db (5 Ft+áfa/db) a díj. Kezdeti lépések Ha a számlázásodat már automatizáltad a Számla Agenttel, akkor e-nyugtát is tudsz kiállítani. Ha még nem kötötted össze a rendszeredet a Számla Agenttel, akkor olvasd el dokumentációnkat és oszd meg a fejlesztőddel is.
A fizetett vagy mentesített munkavállalók - a legtöbb esetben - soha nem lépik túl az írásbeli verbális figyelmeztetési szakaszt, mert vagy javítják vagy máshol keresnek munkát. Ennek hiányában a progresszív fegyelem lehetővé teszi a szervezet számára, hogy tisztességesen és jelentős dokumentációval megszüntesse az alkalmazottak foglalkoztatását, akik hatástalanok és nem hajlandók javítani. A progresszív fegyelmi rendszer tipikus lépései magukban foglalhatják ezeket. Tanácsadja a munkavállalót a teljesítményről és győződjön meg róla, hogy megértette a követelményeket. Győződjön meg róla, vannak-e olyan problémák, amelyek hozzájárulnak a rossz teljesítményhez. 4. Munkahelyi panaszkezelési és fegyelmi eljárások | SME 2.0 Kurzusok. Ezek a kérdések nem feltétlenül nyilvánvalóak a felügyelő számára. Oldja meg ezeket a problémákat, ha lehetséges. A probléma egyik példája, hogy a munkavállaló nem érti a célt, amit hozzá kell tennie. Második példa a rossz részvételi teljesítményre vonatkozó kérdésben, hogy a munkavállaló időt vesz igénybe, hogy segítse a beteg anyját.
1992-től csak a kollektív szerződés hatálya alá tartozó munkáltatók élhettek a fegyelmi jogkör nyújtotta fegyelmezési lehetőségükkel, és csak abban az esetben, ha e jogkört... DA: 35 PA: 31 MOZ Rank: 94 Írásbeli figyelmeztetés következményei | Munkaügyi Levelek Feb 05, 2018 · Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. február 5-én, a kérdés sorszáma ott: 3183. […] írásbeli figyelmeztetést követő bizonyos ideig nem jár jutalom a munkavállaló számára. Nem kizárt ugyanakkor, hogy amennyiben például kollektív szerződés vagy normatív hatályú üzemi megállapodás az Mt. 56. §-a alapján... DA: 4 PA: 40 MOZ Rank: 31 Figyelem! Fegyelem! - HR Portál Jun 29, 2018 · Figyelem! Fegyelem! "Új szereplők rúgták be a munkaerőpiac ajtaját" címmel jelent meg a HRportál oldalán az az írás, amely egy sor olyan, munkavállalói fegyelemmel kapcsolatos problémát vázolt, amely eddig talán nem volt nagy számban jellemző, azonban ezeket (is) kezelni szükséges. A fegyelmezés nem éppen felemelő... DA: 85 PA: 48 MOZ Rank: 89 Fegyelmezés a munkahelyen - Jogászvilág Oct 15, 2016 · A fegyelmi megállapodás megkötése mindenképpen célszerű tehát, hiszen ez biztosíthatja a munkáltató részére, hogy a munkavégzéshez megfelelő magatartást munkavállalóitól kikényszerítse.