-önálló munkavégzés -helyreállítási-javítási munkák ellátása (gipszkartonozás, különösen kávázás) -redőnyök ismerete, beépítési tapasztalata -alumínium szerkezetek ismerete, beépítési tapasztalattaI. Műanyag Nyílászáró gyártó munkakör: -anyagszükséglet, méretezések kalkulálása -a gyártási folyamat minden részfolyamatának végzése legalább egy év tapasztalat administrator 2017-09-13T15:55:41+02:00
Az Áron Ház Kft. dinamikusan növekvő, nagy forgalmú nyílászáró értékesítő cégként a nagyrészt lakossági vevők lelkiismeretes szakértő partnere 2010 óta. Jelenleg ötven fős csapatunkba bővülés miatt keresünk új beépítő kollégát. Nyílászáró Beépítő Munka hirdetések! Állás Munka keresés online! - Apróhirdetés Ingyen. Főbb feladatok, munkák: Homlokzati nyílászárók beépítése Beltéri ajtók beépítése Árnyékolók, rovarhálók szerelése Kiegészítők (párkányok, könyöklők, takaróprofilok, stb) elhelyezése Az álláshoz tartozó elvárások: Kreatív vagy, mindent is meg tudsz oldani és úgy dolgozol, mintha magadnak csinálnád Jó az állóképességed, mert ez fizikai munka Valóban dolgozni szeretnél, mert ha hamarabb végzel többet pénzt keresel Amit kínálunk: Alkalmazotti jogviszony – minimum nettó 22. 000 Ft napi bér (tapasztalat esetén munkanapra vetítve) 20 munkanapos hónap esetén minimum 440. 000 Ft nettó bér Folyamatos munka egész évben, szezonon kívül is, ez minimum nettó 4. 200. 000 Ft Általános munkarend, de három hetente egy szombat Munkaidő: 7:00 – 16:30 Emberi bánásmód, jó csapat, kulturált körülmények az építkezésen Stabil munkahely - a koronavírus alatt is folyamatosan fejlődtünk Képzések, csapatépítők, céges rendezvények Munkaruházat, fejlődés, előrelépési lehetőség Betanulási időszak 5 éves induló nagy projektre hosszú távú munka lehetőség Állás, munka területe(i): Fizikai, Segéd, Betanított munka Egyéb fizikai munka Havi nettó fizetési keret: 440.
Műanyagiparban fröccsöntő gép és légprésgépek kezeléséhez gépkezelőt, segéd- és betanított munkásokat keresünk.
Kedves Hallgatótársaink! Összeszedtük nektek az elmúlt hónapokban történt változásokat a mintatantervekben. Ezek módosítások főleg a könnyebb teljesíthetőség érdekében lettek végrehajtva. Az alábbiakban olvashatjátok szakokra bontva a változásokat. Kérdéseitekkel forduljatok bátran hozzánk Facebookon, vagy e-mailben! Emberi erőforrások Bsc Tárgykód Tárgynév Módosítás VAEK0BA06 Vállalati pénzügyek 5. félévről a 4. félévre kerül HUKA0BA06 Humán informatika 4. félévről az 5. félévre kerül SZOK0BB03 Szervezeti innovációk Nappali munkarendben 1+1 K helyett 0+2 Gy. Bge emberi erőforrások mintatanterv online. Levelező munkarendben csak a számonkérés módja változik (K→Gy) MUIO0BA06 Munkagazdaságtan, munkajog, mediáció A tárgy megszűnik. A tárgy ekvivalens az újonnan létrehozandó Munkagazdaságtan és Munkajog tárgyakkal, így továbbra is elfogadható azok helyett. MUAN0BA03 Munkagazdaságtan Új kötelező tárgy, 2+0 K 3 kredit MUOG0BA03 Munkajog TUNT0BA03 Tudásmenedzsment Felvéve az ajánlott szabadon választható tárgyak közé A változtatások nappali és levelező munkarendű képzésen egyaránt érvényesek.
matematikai, statisztika, informatika, mikro- és makroökonómia, nemzetközi gazdaságtan, pénzügytan, gazdasági jog, marketing, számvitel, menedzsment, üzleti kommunikáció, szaknyelv Társadalomtudományi alapismeretek, pl. általános és gazdasági jog, gazdaságtörténet, szociológia, pszichológia, filozófia Emberi erőforrások szakmai törzsanyaga, pl. emberi erőforrás menedzsment, üzleti kommunikáció, munkaerő-piaci intézmények gazdaságtana, ösztönzési rendszerek, szervezet és munkapszichológia, munkaügyi kapcsolatok rendszere, munkajog, karriermenedzsment, szervezeti magatartás, személyügyi informatika, szervezetfejlesztés Mintatanterv (2018-tól): nappali és levelező A oldalon található elektronikus Felsőoktatási Felvételi Tájékoztató 2020. részletesen tartalmazza a felvételi követelményeket. Az önköltség összege a 2021/2022-es tanévben, nappali munkarendben 295 000 Ft/félév, levelező munkarendben 255 000 Ft/félév. Bge emberi erőforrások mintatanterv 100. További információ (PSZK): Munkatársaink segítséget nyújtanak Önnek személyesen, telefonon, vagy e-mailben a Hallgatói Ügyfélszolgálaton 1149 Budapest, Buzogány u.
Az emberi erőforrások alapszak célja olyan közgazdászok képzése, akik gazdasági és pénzügyi ismeretekkel és megalapozott HR szaktudással képesek elemezni és megoldani a gazdasági életben egyre nagyobb jelentőséggel bíró humán tőkével kapcsolatos gyakorlati problémákat. A szakon végzettek képesek a munkaerőpiacok szerkezetének és működésének elemzésére, az adott munkahelyi stratégia megvalósításához szükséges emberi erőforrások biztosítására, munkakörök kialakítására, a betöltésükre alkalmas személyek kiválasztására, az emberi erőforrás fejlesztésére, a meglévő szervezeti tudás menedzselésére, amellyel elősegítik a méltányos és igazságos foglalkoztatást és hozzájárulnak a munkavállalók személyes jóllétéhez. A képzés sajátossága, hogy az eredményes és sikeres foglalkoztatás mellett a humán erőforrás-gazdálkodás hatékonyságára is hangsúlyt fektet. Bgf pszk mintatanterv - Pdf dokumentumok és e-könyvek ingyenes letöltés. végzettségi szint: alapfokozat (baccalaureus; bachelor; rövidítve: BA) szakképzettség: közgazdász emberi erőforrások alapképzési szakon a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: Economist in Human Resource Management Képzési terület: gazdaságtudományok Képzési ág: üzleti E szakon olyan gazdasági szakembereket képzünk, akik jártasak a gazdaságtudományokban, módszertanilag felkészültek és megfelelő szakmai és általános műveltséggel rendelkeznek.
Az erről szóló pontos információkat megtalálja a felsőoktatási szakképzések, az alap- és mesterképzések képzési és kimeneti követelményeiről, valamint a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről szóló 18/2016. (VIII. 5. ) EMMI rendeletben, illetve a honlap Szakleírások menűpontjában. (2) Választható specializációk: logisztikai informatikus, pénzintézeti informatikus. (3) Választható specializációk: pénzügy, számvitel. (4) Választható specializációk: statisztikus-elemző, team business, vállalkozásszervező. (5) Távoktatás munkarendű képzésben a konzultációk gyakorisága: heti rendszerességgel, jellemzően péntek délután és szombati napokon. Bge emberi erőforrások mintatanterv test. (6) A levelező munkarendű képzésben az érintett hallgatókkal kötött megállapodásnak megfelelően a hallgatók tanóráira heti rendszerességgel, jellemzően péntek délután és szombati napokon kerül sor. (7) A szak duális képzésként is végezhető. Részletes információk ennek feltételeiről az intézményi honlapon és a honlapon található.
(8) A képzés több helyszínen folyik: a BGE Pénzügyi és Számviteli Karon (PSZK) és a Külkereskedelmi Karon (KKK). A képzési hely preferált sorrendjét a felvételt követően a Hallgatói Szolgáltatási Osztály által kiküldött nyomtatványon kell megjelölni. A kitöltött nyomtatványt az ott megadott e-mail címre kell elküldeni a megadott határidőig. » Mintatanterv változások. A képzési hely a jelentkező kérelme (specializáció választása), valamint a felvételi pontszám és a lakóhely alapján kerül meghatározásra. (9) Ágazati szakmai érettségi vizsgatárgy: informatika ismeretek, kereskedelem ismeretek, közgazdaság ismeretek, turisztika ismeretek, ügyvitel ismeretek, vendéglátóipar ismeretek. (10) Ágazati szakmai érettségi vizsgatárgy: informatika ismeretek. (11) Szakmai előkészítő tárgy: informatikai alapismeretek. (12) Szakmai előkészítő tárgy: kereskedelmi és marketing alapismeretek, közgazdasági alapismeretek, vendéglátás-idegenforgalom alapismeretek. (13) Választható nyelvek: angol, francia, német, olasz, orosz, spanyol.