A vállalatot Ruggiero Cortellino alapította 1938-ban "Cortelgomma" néven. Akkoriban még katonai járművek elhasznált gumiabroncsaiból készültek munkavédelmi cipőik talpai, felsőrészük pedig katonai egyenruhákból. Naponta 10 pár cipőt állítottak elő és értékesítettek a helyi piacon. A kis műhely az évek során naponta több száz pár cipőt gyártó vállalattá fejlődött, mely Olaszország-szerte szállított. A cég, melyet ma az alapító fia, Giuseppe Cortellino igazgat, 1983-ban kapta a Cofra nevet. A gondos és innovatív vezetésnek köszönhetően a vállalat mára a munkavédelmi cipők üzletágának egyik Európa- és világszerte ismert vezetőjévé nőtte ki magát. A Cofra vezette be elsőként az olasz munkavédelmi cipő gyártók közül az UNI EN ISO 9001-es minőségirányítási rendszert, melyet az UNI EN ISO 14001/2004-es bevezetése követett 2005-ben. Napjainkban a Cofra munkavédelmi cipő-specialistának számít, rendkívül sokat fektet a kutatás-fejlesztés témakörébe, hogy modelljei mindig divatosak és egyre kényelmesebbek legyenek.
A Cofra, mint munkavédelmi ruházat és eszköz gyártó abszolút minőséget képvisel a piacon, így biztosak lehetünk benne, hogyha egy ilyen terméket választunk, akkor azzal a legjobb minőséget és a megbízhatóságot választjuk a munkavédelem terén.
Volodimir Klicsko, az ukránok legendás ökölvívója arra szólított fel, hogy még jobban szigeteljék el Oroszországot a nemzetközi sportéletben. "Semmi gondom a sportolókkal, annál több az orosz elnök, Vlagyimir Putyin agressziójával és háborús gépezetével" – mondta a brit Mirror című lapnak a 45 éves Klicsko. Oroszország kizárása minden küzdelemből nem agresszió. Az orosz sportolók ezután megkérdezhetik a kormányukat, miért nem akar senki megmérkőzni velük. A különböző területeken alkalmazott szankciók, így a sportban is, nagyon fontosak. A béke nevében meg kell állítanunk ezt a háborút – fogalmazott a sportember. Volodimir Klicsko és bátyja, a szintén egykori nehézsúlyú ökölvívó-világbajnok Vitalij, aki Kijev polgármestere, Ukrajnában maradt, hogy megvédje országát az orosz támadástól. Sportállás | sportsmarketing.hu. Volodimir Klicsko az interjúban élete legnagyobb csatájának nevezte a mostani helyzetet. A Nemzetközi és az Európai Labdarúgó-szövetség már kizárt minden orosz csapatot a versenyeiből, ahogy a Nemzetközi Olimpiai Bizottság ajánlására más nemzetközi sportszövetségek is így tettek.
TALÁLD MEG A NEKED VALÓ SPORTOS MUNKÁT! LEGFRISSEBB ÁLLÁSOK Jelenleg nincsenek aktuális álláshirdetések, gyere vissza az oldalra később. CSAPATMUNKA Szeretne gyorsan és hatékonyan elérni álláskeresőket, akik kifejezetten a sportszektorban képzelik el a jövőjüket? Próbálja ki az egyszerű hirdetésfeladási lehetőséget az oldalunkon. HIRDETÉSFELADÁS MOTIVÁCIÓ Michael Jordan a világ egyik legjobb kosárlabdázója volt. Sportolói pályafutása után az üzleti életben is sikert sikerre halmozott. Nagy hatású személyiség, aki millióknak szolgál példaképéül. Íme tíz dolog, ami Michael Jordan szerint elengedhetetlen a sikerhez! Tovább Nem létezik olyan, hogy BUKÁS. Ne add fel, ha valami nem sikerül, mert az csak az első próbálkozás volt a tanulás során! Nem létezik olyan, hogy VÉGE. Az erőfeszítéseknek mindig van hatása! Mi zajlik a sportoló gyermek lelkében? - A Gyereklélek sportcipőben című könyvet ajánljuk. Nem létezik olyan, hogy NEM. Ne csüggedj, ha valaki nemet mond, mert már vár rád a következő lehetőség! Előfordul, hogy úgy érzed, nem állsz győzelemre az élet valamelyik terültén? Ilyenkor szükséged van egy kis lelkesítésre.
Van, ahol még ennél is többet visznek haza Egyáltalán nem ritka a Hays tavaly márciusi felmérése szerint, hogy Magyarországon egyes ágazatok bizonyos munkaköreiben átlagosan 1, 5-2 millió forintos bruttó átlagkeresetek vannak, sőt speciális pozíciókban a 3 millió forint feletti bérek sem ritkák. A cég bérfelmérése szerint a legmagasabb bérekkel az élettudományoknál találkozhatunk. A vezérigazgatót a dobogón az IT-igazgató (985 ezer forint) és az ügyvezető igazgató (979 ezer forint) követi. A 50-es listáján az első nem cégvezető, illetve menedzsment pozíció a gyógyszeriparhoz köthető: egy klinikai kutatási munkatárs (CRA) átlagos bruttó fizetése 689 ezer forint. Programozónak még mindig jó lenni A lista szerint továbbra is jól keresnek a programozók: Oracle, ABAP programozók körülbelül 600 ezer forintot visznek haza bruttóban, a C, C++ programozók is több mint félmilliós bért kapnak, míg a Java programozók fizetése is majdnem eléri a félmillió forintot (487 ezer forint). A pénzügyek és könyvelés területén is félmilliós bérek vannak: az adótanácsadók és a reporting specialisták átlagos bruttó bére is 508 ezer forint, míg a főkönyvelőknél 495 ezer az átlagbér, a könyvvizsgálóknál pedig 489 ezer.
A valódi vezetői tekintély a magas színvonalú szakmai munkával és a sikerekkel vívható ki – mutatott rá Kemény Dénes, a magyar férfi vízilabda válogatott egykori szövetségi kapitánya az OTP Business Café legutóbbi rendezvényén. A szakember arról is beszélt, hogy a sportban megszerzett tapasztalatok hogyan alkalmazhatóak az üzleti életben. A járvány több ágazatban is megviselte vállalkozásokat. A korlátozások miatti elszigeteltség hónapjait követően sok helyütt kellett újra mozgásba lendíteni a gépezetet, sőt, néhol szinte teljesen új munkatársi gárdát kellett toborozni, mert a tulajdonosok a nehézségek miatt nem tudták megtartani korábbi alkalmazottjaikat. Kemény Dénes a sportban szerzett tapasztalatai alapján azt mondja, hogy az első, majd az azt követő új csapat kiépítése között igazából nincs nagy különbség. Egy új csapat összeállítása, tagjainak kiválasztása ráadásul jobban is sikerülhet, mint az elsőé, hiszen egy jó vezető a korábban megszerzett tapasztalatok birtokában, a fontos célok ismeretében kezdhet bele a munkába.