Csak a Duna House kínálatában! Újszeged egy csendes utcájában eladó Kétgenerációs családi ház! - 2000-ben teljes átalakításon esett át az ingatlan.
1 / 11 2 / 11 3 / 11 4 / 11 5 / 11 6 / 11 7 / 11 8 / 11 9 / 11 10 / 11 11 / 11 11 db 60 m 2 2 szoba 708 333 Ft/m² A hirdetés csak egyes pénzügyi szolgáltatások főbb jellemzőit tartalmazza tájékoztató céllal, a részletes feltételeket és kondíciókat a bank mindenkor hatályos hirdetménye, illetve a bankkal megkötendő szerződés tartalmazza. A hirdetés nem minősül ajánlattételnek, a végleges törlesztő részlet, THM, hitelösszeg a hitelképesség függvényében változhat. Szeged elado haz jokai utca 1. Üzleti Tulajdonságok Szobák száma: Állapot: Jó állapotú Fűtés típusa: gáz konvektor Szintek száma: 1 Ingatlan típusa: egyéb Erkély, terasz: Nincs Bútorozott-e: nem Parkolás: Udvarban Tulajdonjog/ bérleti jog: Tulajdonjog Méret: 60 m² Kert mérete: 1448 m2 Leírás Feladás dátuma: március 30. 17:34. Térkép Hirdetés azonosító: 127108014 Kapcsolatfelvétel
A tömegközlekedés és Dorozsma központja pár perc gyaloglással könnyen elérhető. Ha egy műszakilag megbízható, esztétikailag jól kinéző, praktikus elrendezésű családi házat keres akkor ezt mindenképp érdemes megnéznie és ajánlatot tennie rá. Az ingatlanról a 0662/659-627-es telefonszámon tud érdeklődni munkaidőben Referencia szám: 685400054
Mentsd el a keresési feltételeket OTPip - Szeged Széchenyi tér 6 - OTP Ingatlanpont Iroda Szabó Andrea +36-20-368-5769 Eladó Családi ház | Szeged Hivatkozási szám: OA459534964 480 m 2 575 000 Ft/m 2 Állapot: jó állapotú Belmagasság: 3 méter felett Fűtés: gáz cirkó Építés éve: 2011 Parkolás: teremgarázs Telekméret: 1183 m 2 Egész szobák száma: 8 db Szegeden, Alsóvároson egy 480 nm-es, családi ház, nagy garázzsal, raktárral, irodával, üzlethelyiséggel eladó. Alkalmas irodaháznak, több lakásos társasháznak, üzletnek, egészségügyi központnak. Elhelyezkedéséből adódóan széleskörű funkcióváltásra alkalmas. Az épület 2011-ben épült, 1. Szeged elado hazard. 183 nm telken helyezkedik el, tégla falazatú. Tartozik a házhoz egy tégla szerkezetű, 140 nm-es melléképület is. A fő és melléképület tetőtere beépíthető, amelyből 200 nm hasznosítható igényektől függően, a tetőterekre vezető lépcsőházak már kialakításra kerültek. Az ingatlan megvásárlásához kedvező hitel és CSOK is igényelhető, melynek intézéséhez szakszerű segítség áll a leendő vásárló rendelkezésére.
Jó választás mind gyermekes családok, mind az idősebb generáció számára egyaránt. Megvásárlásához Babaváró, kedvezményes hitel is igényelhető, melynek ügyintézésében szakszerű segítséggel állunk a kedves vásárló rendelkezésére.
c. Mi történik a kezeletlen érzésekkel? d. A kapcsolat minősége határozza meg a kommunikációt e. Kommunikációs stílusok Virginia Satir szerint f. Teszt Modul a. Kommunikációs típusok csoportosítása b. Aktív agresszív kommunikáció c. Passzív agresszív kommunikáció d. Alárendelő/Passzív/Szubmisszív kommunikáció e. Az asszertív viselkedési forma jellemzői b. Így kommunikálj asszertívan c. Támogatás az asszertív kommunikációban d. Az asszertív kommunikáció kihívásai e. Hogyan gyakoroljuk az asszertív kommunikációt? f. Az asszertív jogok listája g. Értő figyelem h. Én-üzenetek i. További hatékony asszertív kommunikációs technikák j. Kommunikációs hibák, amiket el kell kerülni k. Mikor nem lehet megoldani egy konfliktust? b. Hogyan előzd meg az agresszív kommunikációt? c. Párbeszéd a munkahelyen d. Így kommunikálj a főnököddel e. Az időzítés fontossága f. Igazságok a határkezelésről b. Milyen határsértések vannak? c. A határ áthágása d. Teszt
15-09. 45: Bevezetés, elvárások, a fejlesztési igény felmérése részben megkérdezéssel, részben játékos helyzetgyakorlattal 10. 00-11. 30: Ön- és emberismeret MBTI teszt MBTI tipológia Az Ön személyiségtípusának kommunikációs mintái 11. 45-13. 15: Asszertív kommunikáció 15 lépésben Az első lépés: hit és önbizalom Az önbizalom fejlesztésének 4 lehetősége Ebéd 14. 00-15. 30: Az asszertív kommunikáció 2-15. lépései 15. 45-17. 15: Vezetői kommunikáció II. Mi a hatalom és hogyan használd Asszertivitás és motiváció Motivációs készséget is igénylő vezetési helyzet szimulációja Az ösztönzés elmélete A motiváció integrált modellje II. Nap: Az asszertív kommunikáció gyakorlása 08.
Nem adnak visszajelzést, mert nem akarnak senkit megbántani. Eközben azonban az adott helyzettel/emberrel kapcsolatos érzéseik, gondolataik jelen vannak, léteznek, kimondatlanok maradnak és ezáltal mérgezik a viszonyt. Ezek az emberek esélyt sem adnak a konfliktus feloldására. A feszültség, a probléma ott marad. Vannak akik – szemben az előző típussal – probléma esetén a versengést választják. Céljuk a másik fél legyőzése, alkalmatlanságának bizonygatása. Képtelenek figyelembe venni mások igényeit, törekvéseit, gondolatait, érzéseit. Ebben az esetben "legalább" eszkalálódik a konfliktus, és ha képesek vagyunk beleállni a helyzetbe és önérvényesítően kommunikálni – ami persze egyáltalán nem könnyű feladat egy asszertív kommunikációban járatlan ember számára -, akár még win-win helyzet is kialakulhat. Munkahelyi környezetben gyakran előforduló viselkedésminta – a fentieken kívül – a passzív agresszió, azaz manipuláció. Támadásaik nem tűnnek annak, látszólag együttműködőek, miközben csak a saját érdekeinek érvényesítése foglalkoztatja őket, és a többiek boldog tudatlanságban asszisztálnak mindehhez.