Ugyanis, ha vasutjainkon olyan gyorsan mehetnek a vonatok, mint Európában, és sikerül az áruszállítást az utakról a vasutakra helyezni, abban az esetben... detaljnije Pet, 31. 05. 2013 - 20:01 Custom Search
Ütemterv szerint halad a Százhalombatta-Pusztaszabolcs vasútvonal korszerűsítésével a Mészáros és Mészáros Kft. és a Vasútépítők Kft. konzorciuma. A beruházó NIF Zrt. közleményéből kiderült, hogy az első ütemmel, azaz a Százhalombatta és Ercsi elágazás közötti szakasszal 2020 nyarára készül el a két cég. A 15, 7 kilométeres szakasz felújításának keretében 12, 98 km hosszan új nyomvonalon épül ki a kétvágányú pálya. A pályabővítés miatt szükséges a MOL Dunai Finomító környezetében lévő vasút feletti közúti híd meghosszabbítása. A hidat az átépítési munkálatok ideje alatt lezárják a forgalom elől. A zavartalan közlekedés érdekében ideiglenes híd épült, a következő időszakban pedig a hídhoz kapcsolódó terelő utak kiépítése zajlik majd. A fentiek miatt január 28-án hétfőn 9 órától lezárják a gépjármű forgalom elől a százhalombattai Olajmunkás utat (51309 j. út) a körforgalomtól a település irányába. Új villamosok a Magas-Tátra sínjein. A lezárás ideje alatt az Olajmunkás úton töltésépítés és a pályaszerkezeti rétegek építése zajlik majd.
A Zsuzsi Vasút pályafelújításának további két üteme is érinti majd a közúti közlekedést. A Budai Nagy Antal utca kereszteződésben, valamint a Veres Péter utca kereszteződésben teljes útzár mellett történik a felújítás. A munkákat várhatóan augusztus első felében végzi majd a kivitelező, két hétvégén, melyről a későbbiekben részletes tájékoztatást adunk. DKV Zrt. Vasút felújítás 2009 relatif. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre
2019. február 12., 14:00 Január közepén vehették birtokba az autósok a felújított Vasúti villasort, ezzel le is zárult a projekt első üteme. Jelenleg a Spar üzletház melletti parkoló felújítása zajlik. Ha nem lesz extrém hideg idő vagy havazás, akkor március közepére befejeződik a projekt II. üteme is. Gőzerővel zajlik az üzletház melletti vásárlói és a P+R parkoló felújítása. Jelenleg a parkolót átszelő két utat alapozzák, melynek a szegélyei már elkészültek, majd következik a belső körforgalom kiépítése, a közvilágítás bővítése. A Spar üzletház mögötti terület vízelvezetésének megoldása az itt lévő víznyelők eltömődése miatt okoz többletmunkát. A kivitelezést végző Penta Kft. Vasút felújítás 2012 relatif. tájékoztatása szerint előreláthatólag március közepére várható a terület átadása a forgalomnak. A Vasúti villasoron megépített új körforgalom sajnos még mindig gondot okoz az autósoknak. A gépjárművezetők egy része nem használja szabályosan, van, hogy szembe mennek a forgalommal, vagy a körforgalomban parkolnak, ami azért is érthetetlen, mert az új forgalmi rend minden irányból ki van táblázva.
A Sólyom utcára a legegyszerűbben a Budai Nagy Antal utca – Honti utca, vagy a Veres Péter utca – Kaszás utca útvonalon juthatnak el az autósok. Felhívjuk a gyalogosok és kerékpárosok figyelmét, hogy a munkák jelentős mértékben érintik a Vámospércsi út érintett szakaszán található kerékpár és gyalogos utat is, melyen munkagépek és anyagtárolás nehezíti majd a közlekedést. 2. A tervek szerint halad a Zsuzsi vasút felújítása - Debrecen hírei, debreceni hírek | Debrecen és Hajdú-Bihar megye hírei - Dehir.hu. helyszín: a Panoráma úti átjáró – Erdészlak vasútállomás 2019. július 14-én, vasárnap reggel 6 órától, várhatóan 2019. július 15-én, hétfőn 18 óráig. A munka ideje alatt jelentős forgalomkorlátozás lesz érvényben a Panoráma út érintett szakaszán. A Panoráma út vasúti átjárója teljes szélességében le lesz zárva, ezért: a 48-as számú főút (Külső Vámospércsi út) felöl az étteremnél található kereszteződéstől a vasúti átjáróig zsákutca lesz a Panoráma út a 4908-as számú főút (Martinkai út) felöl lévő kereszteződétől a vasúti átjáróig zsákutca lesz a Panoráma út Kérjük az autósokat, kerékpárosokat és gyalogosokat, hogy minden esetben a kihelyezett KRESZ-táblák alapján, a megváltozott forgalmi rend szerint közlekedjenek.
A Budapest–Vác–Szob, illetve a Budapest–Vácrátót–Vác vonalon módosított menetrend szerint közlekednek a vonatok november 8-tól 11-ig, 18-tól 25-ig, a Rákosrendező és Rákospalota-Újpest állomás közötti, illetve a Rákospalota-Újpesten végzett pályakarbantartási munkák miatt – közölte a vasúttársaság. Több ütemben változik a vonatok menetrendje, egyes járatok nem közlekednek vagy rövidebb útvonalon járnak. Részletesebb információ a MÁV honlapján, a vágányzári híreknél található. Vasút felújítás 2010 qui me suit. (képünk illusztráció) ♦ Oszd meg, hogy mások is tudjanak róla!
1. Munkavédelmi szempontból fontosnak tartjuk, hogy javarészt a munkáltatókat terheljék az ezzel kapcsolatos kötelezettségek, így az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása. Törvényi szinten tisztázni kell a munkabalesetekkel kapcsolatos kérdésköröket, a munkavállalók és munkáltatók felelősségének problematikáját. 2. Egyértelmű elvárás, hogy a home office munkavégzéshez szükséges eszközöket a munkáltatók biztosítsák, értve ezalatt az ergonómiai szempontból is szükséges felszereléseket. 3. A home office munkavégzés szabályozása kapcsán, olyan kérdésekre is ki kell térni, mint az informatikai biztonság, valamint az adatvédelmi szempontból felmerülő, biztonságos adatkezelés témaköre. Természetesen ennek feltételeit is a munkáltatóknak kell biztosítania. 4. Részletes szabályokat kell megfogalmazni a munkaidő kapcsán, hisz az elmúlt hónapok kutatásai is alátámasztották, hogy ebben a kérdésben markáns különbségek fedezhetők fel az otthoni és a munkahelyi munkavégzés között.
Ennek mértéke a tervek szerint a mindenkori minimálbér 10 százaléka lenne havonta, ami jelenleg 16100 forint. A térítés segítségével a dolgozónak a munkaidejében fogyasztott gáz, villany és víz árát sem saját zsebből kéne fizetnie. A törvénymódosítás emellett rendezi a munkafeltételekkel és a biztonsággal kapcsolatos kereteket is. Továbbra is általános szabály marad, hogy a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket (például telefont, laptopot és egyéb okoskütyüket), amelyek a feladata ellátásához elengedhetetlenek. A tervezet szerint a munkaadó ellenőrizheti a munkavégzést, viszont a digitális eszközökön keresztül ezt csak akkor teheti meg, ha a beosztott nem a saját eszközeit használja. Az új home office-szabályokkal a szociális partnerek is elégedettek, jóllehet, szerintük néhány ponton a munkavédelmi kérdéseket még pontosítani kell. Ha például a munkavállalót munkavégzés közben, ám otthonában éri valamilyen baleset, akkor az is munkahelyi balesetnek minősülne.
Nem tartjuk elfogadhatónak az egyoldalú munkáltatói szabályzatok által történő részletezést. 7. Végezetül eltérő szabályozás megfogalmazását javasoljuk a veszélyhelyzet miatt alkalmazott otthoni munkavégzés esetére, értve ezalatt például a home office munkavégzés és a digitális oktatás összeegyeztetésének, gyakorlatban is megmutatkozó, sokakat érintő problematikáját. Enyhébb szabályok megalkotását javasoljuk az ilyen körülmények között, otthon dolgozó munkavállalók esetére.
A távmunkára irányuló munkaszerződésben a felek meghatározzák a munkavégzés helyét, míg otthoni munka esetében a munkáltató átengedi a munkavégzés teljesítési helyének megválasztási jogát a munkavállalónak. A home office elrendelése nem feltétlenül jelent folyamatos otthoni munkavégzést, ez történhet meghatározott időtartamra is, például akként, hogy a munkavállalók kéthetente egymást rotálva mennek be a munkahelyükre, ezzel csökkentve a fertőződés veszélyét. Ugyanakkor többhónapos otthoni munkavégzés már nem minősülhet eseti jellegűnek, ekkor gondoskodni kell a távmunka keretében történő foglalkoztatásról. Érdekes kérdés, hogy vajon a home office megfeleltethető-e a részbeni vagy részleges távmunkának? OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, milyen szabályozásra van szükség az otthoni munkavégzés jogi környezetének rendezéséhez! A folytatáshoz előfizetés szükséges. A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.
Mentés A tavaszi veszélyhelyzet rávilágított arra, hogy a távmunka hazai szabályozása még gyerekcipőben jár. Számos hiányosság nehezíti a távmunka gördülékeny alkalmazását és hosszú távon olyan jogszabályi kereteket kell kialakítani, amely a foglalkoztatás bővülését is elősegítheti. Tüneti kezelés a hirtelen felmerülő munkaszervezési problémákra A koronavírus számos területen írta át az emberek életét, nem kivétel ez alól a munkajog sem. A járvány ideje alatt számos rendkívüli intézkedés született, hogy a hirtelen felmerülő nehézségeket kezelni lehessen. Az új szabályok egy része arra irányult, hogy a munkavállalóknak a munkavégzés fenntartása érdekében legyen lehetőségük munkájukat otthonról végezni. A kivételes helyzetre való tekintettel az intézkedések kivételes hatalmat adtak a munkáltatók kezébe, elég, ha csak arra gondolunk, hogy akár 24 hónapos munkaidőkeretet is be lehetett vezetni ezen időszak alatt. A járvány ugyanakkor rávilágított arra, hogy a távmunkavégzés hazai szabályozása még gyerekcipőben jár.
A 2021. november 23-án a Parlamenthez benyújtott törvényjavaslat szerint a veszélyhelyzet során alkalmazott szabályokkal összhangban a Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt véglegesen módosítani tervezik 2022. január 1-jétől a távmunka szabályaira tekintettel. Dr. Szemán Péter, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners ügyvédi iroda munkajogi szakértője foglalja össze a tervezet lényegét. A törvényjavaslat szerint, melyet jó eséllyel még idén elfogadnak, távmunkavégzésnek minősül, ha a munkavállaló akár részben, akár egészben a munkát a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen végzi. Tehát újdonságként akár a részbeni otthoni munkavégzés is távmunkavégzésnek minősül. A távmunkavégzés szerinti munkavégzésben a munkaszerződésben kell megállapodni. Ha a felek eltérően nem állapodnak meg, úgy a távmunkavégzés során: a munkáltató utasítási joga a munkavállaló által ellátott feladatok meghatározására terjed ki, a munkáltató az ellenőrzési jogát számítástechnikai eszköz alkalmazásával is gyakorolhatja, a munkavállaló a munkáltató telephelyén a tárgyévben a munkanapok egyharmada esetén végez munkát, és a munkáltató biztosítja, hogy a munkavállaló a területére beléphessen és más munkavállalóval kapcsolatot tartson.