A Menedzserek Országos Szövetsége 2020. január 20-án tartotta meg rendkívüli tisztújító közgyűlését és Kapitány Istvánt, a Shell globális kiskereskedelmi alelnökét választották meg 100%-os szavazati aránnyal a szervezet új elnökének. Az újonnan megválasztott elnök mandátuma március 8-án kezdődik és három évre szól. Az elnöki poszt hivatalos átadására 2020. március 7-én, a 26. Év Menedzsere Díjátadó Gálán kerül sor. "Nagy megtiszteltetés számomra, hogy a Menedzserszövetség közgyűlése a szervezet elnökévé választott. Célom, hogy számos magyarországi csúcsvezetőt is megnyerjek a céljaink támogatásához, többek között arra, hogy minél több feltörekvő magyar menedzsert tudjunk hatékonyan mentorálni és támogatni, hogy még nagyobb számban váljanak meghatározó szereplőivé a regionális és nemzetközi üzleti életnek. Magyarországról indult a karrierem, ezért természetes, hogy szeretném 30 éves nemzetközi üzleti tapasztalatomat megosztani a tehetséges magyar menedzserekkel. Menedzserek Országos Szövetsége címke - ONBRANDS - ÉRTÉK ALAPON. Fontosnak tartom, hogy a magyarországi és európai társszervezetekkel minél hatékonyabb együttműködést alakítsunk ki a menedzserek társadalmi szerepvállalásának erősítése érdekében" – mondta el nyitóbeszédében Kapitány István, a magyar Menedzserszövetség új elnöke.
Ezt követően a Jelölő Bizottság kategóriánként 3 jelöltet tárt a Menedzserszövetség elnöksége elé, akik 2020. február 6-án, titkos szavazással választották ki a díjazottakat minden kategóriában. A díjátadót követően került sor a Menedzserszövetség új elnökének, Kapitány Istvánnak a hivatalos bemutatására. Kapitány Istvánt, a Shell globális kiskereskedelmi alelnökét a Menedzserek Országos Szövetségének rendkívüli tisztújító közgyűlése 2020. január 20-án 100%-os szavazati aránnyal választotta meg a szervezet új elnökének. Az újonnan megválasztott elnök mandátuma március 8-án kezdődik, és három évre szól. "Büszke vagyok arra, hogy az elmúlt 5 évben segíthettem a Menedzserszövetség munkáját. Menedzserek Országos Szövetsége | technokrata. Dolgos időszak van mögöttünk. Sokat tettünk azért, hogy láthatóbbak legyünk, hogy a programjainkat minél szélesebb körben megismerjék a menedzserek. Új tagokat toboroztunk, új programokat indítottunk útjára, megújítottuk a szövetség arculatát és az ügyvezetés operatív működését is. A kezdetekben két díjat adtunk át, ma már hetet.
Az elmúlt 5 évben a Menedzserek Országos Szövetsége Szirmák Botond vezetésével nagy átalakuláson ment keresztül. Elnöklete alatt a szövetség az új tagok toborzására, a menedzser szakma presztízsének növelésére, illetve a menedzserek aktív érdekvédelmi képviseletére helyezte a hangsúlyt. A leköszönő elnök sokat tett a Szövetség láthatóságának növeléséért és az elmúlt években megújult nívós rendezvényeik további népszerűsítéséért, illetve újabb programok/rendezvények bevezetéséért is (Jövő Menedzsere Program, Mentor Program, Business Menü). Vezetésével újult meg a Szövetség arculata és az ügyvezetés operatív működése is a tavalyi évben. Hatékony közreműködésének köszönhetően az Európai Menedzserek Szövetsége 2019. Címkek - Menedzserek Országos Szövetsége - HR Portál. május 20-i belgrádi ülésén hivatalosan is elfogadta a Menedzserek Országos Szövetségének tagi jelentkezését, így a CEC European Managers teljes jogú tagja lett a Menedzserszövetség. "Úgy érzem 5 év alatt megújítottuk a Szövetséget, lendületet adtunk neki. Nagyot léptünk előre a digitalizáció frontján, megváltoztattuk a kommunikációnkat, ennek köszönhetően fiatalodott a tagságunk is.
Hiszem, hogy az együttműködéssel sok fiatalnak tudunk majd segíteni ezen a területen is" – mondta Kovács Patrik, a FIVOSZ alapító elnöke. A megállapodás elsődleges célja, hogy a két szervezet egymással együttműködve lehetőséget teremtsen tagjai, a hazai vállalkozások és a fiatal vállalkozók közötti szorosabb kapcsolatok kialakítására, illetve szakmai segítséget nyújtson a fiatal vállalkozók munkájában. A szervezetek kölcsönösen részvételi lehetőséget biztosítanak a tagok számára az általuk szervezett szakmai eseményeken és konferenciákon való megjelenésre. Az együttműködésnek köszönhetően a FIVOSZ tagjai betekintést nyerhetnek a hazai menedzserkultúra világába, illetve a Menedzserszövetség érdekképviseleti ügyekben is támogatást nyújt. Szirmák Botond, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója a megállapodás aláírásakor elmondta: "A Menedzserszövetség elsődleges feladata, hogy segítsük a hazai cégvezetőket egy modern, európai vezetési kultúra kialakításában.
Jövő Menedzsere Program A Menedzserszövetség, 2020. Március 7-én megrendezésre kerülő 26. Év Menedzsere Díjátadó Gála eseményen új kategóriaként, a Jövő Menedzsere Díj átadását tervezi. Ezzel párhuzamosan célként tűzte ki egy, a Szövetség által koordinált mentor program életrehívását. Miután a Jövő Menedzsere Díjhoz rendkívül jól illeszthető a Mentor Program, illetve a két program erősíti egymást, ezért a két kezdeményezést közös platformon kezeli a Szövetség. Koncepció A Mentor Program elsődleges célja a vezetői tudás és tapasztalatok megosztása személyes beszélgetések során, olyan 30 év alatti fiatal vezetőkkel, akik fejlődni és tanulni szeretnének Magyarország kiemelkedő és elismert top menedzsereitől. A koncepció megalkotásánál a nemzetközi trendeket és a realitást vettük figyelembe, melyek megfelelő kiindulópontként szolgáltak a program kialakításával kapcsolatban. A programba Szövetségi tagok és külsős vezetők is jelentkezhetnek. A kurzus hatszor két óra beszélgetést és képzést foglal magában személyes vagy online kurzus formájában.
Úgy érzem 5 év alatt megújítottuk a Szövetséget, lendületet adtunk neki. Nagyot léptünk előre a digitalizáció frontján, megváltoztattuk a kommunikációnkat, ennek köszönhetően fiatalodott a tagságunk is. Azonban a közelmúltban a Provident 4 európai piacáért lettem felelős, így megnövekedett szakmai feladataimmal már nem tudom összeegyeztetni a szövetségi munkát " - nyilatkozta Szirmák Botond leköszönő elnök. Buday Kollárik Tímea, a Menedzserszövetség ügyvezetője támogatta a leköszönő elnök, Szirmák Botond munkáját és viszi tovább a Szövetség operatív vezetését az új elnök mellett is. " Nagyon sokat tanultam Szirmák Botond mellett és nagyon harmonikus volt a közös munka Vele és az elnökséggel. Nagyon sokat dolgoztunk a Szövetség láthatóságának növelésén, a női vezetők bevonásán, a Jövő Menedzsere program kidolgozásán a fiatalítást és a tudásmegosztást szem előtt tartva, és nem utolsó sorban az ez idő alatt védjegy oltalom alá került Év Menedzsere díjak jelölési és kiválasztási folyamatának kidolgozásán, ezzel a díjak presztízsének emelésén.
"Úgy érzem 5 év alatt megújítottuk a Szövetséget, lendületet adtunk neki. Nagyot léptünk előre a digitalizáció frontján, megváltoztattuk a kommunikációnkat, ennek köszönhetően fiatalodott a tagságunk is. Azonban a közelmúltban a Provident 4 európai piacáért lettem felelős, így megnövekedett szakmai feladataimmal már nem tudom összeegyeztetni a szövetségi munkát. " – nyilatkozta Szirmák Botond leköszönő elnök. Buday Kollárik Tímea, a Menedzserszövetség ügyvezetője támogatta a leköszönő elnök, Szirmák Botond munkáját és viszi tovább a Szövetség operatív vezetését az új elnök mellett is. "Nagyon sokat tanultam Szirmák Botond mellett és nagyon harmonikus volt a közös munka Vele és az elnökséggel. Nagyon sokat dolgoztunk a Szövetség láthatóságának növelésén, a női vezetők bevonásán, a Jövő Menedzsere program kidolgozásán a fiatalítást és a tudásmegosztást szem előtt tartva, és nem utolsó sorban az ez idő alatt védjegy oltalom alá került Év Menedzsere díjak jelölési és kiválasztási folyamatának kidolgozásán, ezzel a díjak presztízsének emelésén.
És nem krónikus beteg idősekről van szó, hanem fiatal, egészséges életerős emberekről, akik kétszer voltak oltva nyugati vakcinával.
10/28 anonim válasza: 65% En is szivesen utana neznek, de a youtube link csak engedellyel nyilna meg, a oldalrol meg toroltek. Tud valaki meg valamilyen infot? 2021. 27. 13:52 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
Ettől függetlenül persze élhet egy párhuzamos valóságban, viszont ha tényleg kutató, akkor nincs egy ligában azokkal, akik csak felvesznek egy fehér köpenyt, aztán mondják a f@szságokat. Ha bizonyítani tudja, hogy ez a szakmája, és sok követőre talál (márpedig nagy termes előadásokat is akar tartani), akkor elég érdekes dolgok kisülhetnek ebből. 21. 01:56 Hasznos számodra ez a válasz? 7/28 anonim válasza: 2021. 08:11 Hasznos számodra ez a válasz? 8/28 nesssi válasza: 65% Az egyik konteó ellenes oldalon utánanéztek. Valóban mikrobiológiai szakra járt, de hamar zátonyra futott a karrierje, mert nem sikerült megütni előrejutáshoz szükséges szintet. Tarjanyi szilvia biologos a 6. A kutatói pályához elengedhetetlen egyfajta kritikus gondolkodás. Aki azt terjeszti, hogy az emberiséget kékvérű ufók irányítják, annál ez nyilván hiányzik. 22. 06:07 Hasznos számodra ez a válasz? 9/28 anonim válasza: 34% Én is kerestem, de letiltották, letörölték, mint mindenkit, aki közel jár az igazsághoz.... 26. 17:58 Hasznos számodra ez a válasz?
Elérhető a PTE ÁOK új honlapjának béta verziója. Az új honlapról » Megnézem »