Elfogadott kártyák MAKASZ My Fitness Card My Lady Card My Baby Card — Kártyatípusaink kedvezményes autóalaktrészek, autófelszerelések A Láng Autóalkatrész 22% kedvezményt nyújt MAKASZ tagok részére. Láng Kereskedelmi Kft. - 20 éve az autóalkatrész kereskedelemben. A Láng Kft. 1990 szeptemberében egy 30 nm alapterületű pincehelyiségben indult 3 fővel és csekély raktárkészlettel. Ma a nemzetközi Rhiag Group csoport tagjaként, a Láng Kft. és leányvállalata - a Cargo Kft. - több mint 10. Láng autó budapest budapest. 000 regisztrált ügyféllel, összesen 25 telephellyel rendelkezik. Termékeink Autóalkatrészek A Láng Kereskedelmi Kft. 22% kedvezményt biztosít alkatrész vásárlása esetén a Láng telephelyeken! Kivéve: rabatos termé… Láng/ Cargo Alkatrészek A Láng autóalkatrész leányvállalata a Cargo, mely MAKASZ tagoknak nyújt kedvezményeket haszongépjármű alkatrészek árából… Üzleteink Láng - Baja 6500 Baja, Dózsa György út 213. + 36 79 814 060 Láng - Békéscsaba 5600 Békéscsaba, Ipari út 42. Láng - Csepel 1211 Csepel, Szikratávíró u. hrsz.
A XI. kerületi rendőrök a 90 éves Láng Gyuláné eltűnése ügyében nyomoznak és a lakosság segítségét kérik a megtalálásához. Az idős nő március 16-án délután fél 4 körül indult haza egy XI. kerületi kórházból, de nem érkezett meg az otthonába. Eltűnt egy 90 éves beteg egy újbudai kórházból. A 90 éves asszony nehezen tájékozódik, segítségre szorulhat, a rendőrök most is keresik. Forrás: Láng Gyuláné 150 cm magas, őszes hajú. Eltűnésekor fekete hosszított kabátot és fekete vászonnadrágot viselt, és egy kisméretű női táska volt nála. A XI. kerületi rendőrök kérik, hogy aki tud valamit arról, hol lehet a képen fiatalkorában látható asszony, jelentse a rendőrség oldalán megadott hívószámok egyikén.
Láng - Zalaegerszeg 8900 Zalaegerszeg, Nekeresdi út 1. Láng Dél-Pest 1184 Budapest, Lakatos út 40.
"LÁNG" Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság A Céginformáció adatbázisa szerint a(z) "LÁNG" Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság Magyarországon bejegyzett korlátolt felelősségű társaság (Kft. ) Adószám 10532737244 Cégjegyzékszám 01 09 725574 Teljes név Rövidített név "LÁNG" Kft. Ország Magyarország Település Budapest Cím 1095 Budapest, Soroksári út 138-142. Web cím Fő tevékenység 4531. Gépjárműalkatrész-nagykereskedelem Alapítás dátuma 1989. 12. Téli paralimpia: kialudt a láng; Kína az éremtábázat élén - NSO. 01 Jegyzett tőke 171 000 000 HUF Utolsó pénzügyi beszámoló dátuma 2020. 31 Nettó árbevétel 19 011 690 500 Nettó árbevétel EUR-ban 52 068 280 Utolsó létszám adat dátuma 2022. 03.
chevron_right Pótszabadság halál esetén 2021. 01. 19., 16:08 0 Tisztelt Szakértő! Egy alkalmazottal az a fájdalmas esemény történt, hogy 1 nap eltéréssel veszítette el az édesanyját és a nagymamáját. Kérdésem: kaphat 2+2 nap pótszabadságot? Kulcs-Bér Tudásbázis » Keresési eredmények rendkívüli szabadság halál esetén ». Köszönöm szépen! Tisztelettel: Harsányi Bernadett A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Névtelen kérdező 2021. 01. 19., 16:08 446 0 Tisztelt Szakértő! Egy alkalmazottal az a fájdalmas esemény történt, hogy 1 nap eltéréssel veszítette el az édesanyját és a nagymamáját. Kérdésem: kaphat 2+2 nap pótszabadságot? Köszönöm szépen! Tisztelettel: Harsányi Bernadett Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Temetési pótszabadság 2016 tervezet. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
"Apai szabadság": Az apának gyermeke születése esetén 5, ikergyermekek esetén 7 munkanap pótszabadság jár. A pótszabadságot legkésőbb a születést követő második hónap végéig, az apa kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Fiatal munkavállaló esetén: A fiatal munkavállalónak (aki a 18. életévét még nem töltötte be) évente 5 munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a 18. életévét betölti. Nagyszülő halála esetén jár-e az a bizonyos két nap pótszabadság, hogyan s.... Egészségre ártalmas/veszélyes munkakör esetén: A föld alatt állandó jelleggel (pl. bányász) vagy az ionizáló sugárzásnak (pl. röntgen) kitett munkahelyen naponta legalább 3 órát dolgozó munkavállalónak évente 5 munkanap pótszabadság jár. Megváltozott munkaképességű/fogyatékossági támogatásra jogosult/vakok személyi járadékára jogosult munkavállaló esetén: Évente 5 munkanap pótszabadság jár. Szabadságra a részmunkaidőben foglalkoztatottak is az általános szabályok szerint jogosultak! Naptári év közben kezdődő vagy megszűnő munkaviszony esetén, a munkavállaló részére a szabadság arányos része jár.
A fenti esetektől eltérően bármilyen más okból kifolyólag is kérhető a munkáltatótól fizetés nélkül szabadság, azonban ilyenkor az engedélyezés a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozik. A fizetés nélküli szabadság igényt legalább 15 nappal előbb írásban kell jelezni a munkaadó számára, a fizetés nélküli szabadság megszüntetése esetén pedig 30 nappal korábban kell ezt megtenni. A fenti három, alanyi jogon járó fizetés nélküli szabadság típust kivéve a fizetési nélküli szabadság ideje alatt szünetel a biztosítási jogviszony, tehát a munkavállaló nem szerez szolgálati időt és egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult és a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége keletkezik. Pótszabadság halál esetén 2021. A végkielégítés szempontjából a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság három hónapot meg nem haladó tartama és a gyermek 3. életéve betöltéséig, a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama beleszámít a végkielégítésre való jogosultság feltételeként megszabott időtartamba, de ha bármely más okból van a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon, úgy az az időtartam nem tartozik bele a jogszerző időbe.
tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermek esetén). A munkavállalót a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama alatt felmondási védelem illeti meg, azaz a munkaviszonyt a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg. Hozzátartozó ápolása: Hozzátartozó (pl. házastárs, élettárs, szülő, nagyszülő, gyermek, unoka, testvér, sógor, anyós stb. ) tartós (előreláthatólag 30 napot meghaladó) személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de legfeljebb két évre fizetés nélküli szabadság jár. A tartós ápolást és annak indokoltságát kezelőorvos igazolja. A munkavállalót nem illeti meg a felmondási védelem, viszont a munkáltató felmondása esetén a felmondási idő legkorábban a hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság lejártát követő napon kezdődik. Önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés: A tényleges szolgálatteljesítés tartamára fizetés nélküli szabadság jár. A munkavállalót a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés ideje alatt a felmondási védelem megilleti, azaz a munkaviszonyt a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg.
A munkavállaló szabadságának megszakításával vagy módosításával kapcsolatos összes kárt és költséget a munkáltató köteles megtéríteni. Szabadság pénzben történő megváltása: A szabadságot a törvény szerint nem lehet pénzben megváltani, kivéve, ha a munkaviszony megszűnésekor a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki. A szabadságra való igény 3 év alatt évül el. Ez azt jelenti, hogy ha valaki nem kapta meg a neki járó szabadságot egy adott évben, akkor három éven belül követelheti akár jogi úton is ennek kiadását. A fizetés nélküli szabadság szabályai: A külön engedély nélkül, alanyi jogon járó a fizetés nélküli szabadság típusokat a vesíti. Ezek a következők: Gyermekgondozás céljából igénybevett fizetés nélküli szabadság: A gyermek 3. életévének betöltéséig jár fizetési nélküli szabadság, melyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A gyermek 10. életéve betöltéséig szintén lehetőség van fizetés nélküli szabadságot igénybe venni a gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt (pl.