Fizetési módok: Kártyás fizetés átvételkor és ONLINE: Bankkártyával ( leírás) SZÉP Kártyás fizetés: OTP, K&H és MKB Átvételkor (kártyán kívül): Készpénzben Erzsébet-utalvány Plusz kártyával Utalványokkal: Erzsébet Utalvány Ticket Restaurant Étkezési jegy Ticket Restaurant Melegétel jegy Ticket Compliments Top Premium jegy Posta Paletta dolgozói belépés Ételeinkről: Ételeink fogyasztásra kész formában kerülnek kiszállításra, csak melegítést igényelnek, mikrosütőben, 3-4 percig. Mikróba helyezés előtt a fóliát távolítsa el a dobozról! A külön tálalt levesbetéteket ne melegítse! Az ételek hűtőben tárolva, a fólián jelzett időpontig fogyaszthatóak. Kérjük, figyelmesen fogyasszák a csonthéjas gyümölcsöket vagy dióféléket tartalmazó ételeket - mivel azok nyomokban magvakat, héj darabokat, valamint a halból készült ételeket - mivel azok halszálkákat tartalmazhatnak. Szállítás. Az étlapon feltüntetett tápértékek eltérhetnek a tényleges értékektől a konyhatechnológiai eljárásból adódóan! Származási ország: Magyarország Mennyiségek: RETRO menükben: Levesek 3, 5 dl Főételek 60 dkg Éttermi menükben: Levesek 3, 5 dl Főételek 60 dkg Karcsúsító menükben: Levesek 3, 5 dl Főételek 50 dkg Diák menükben: Levesek 3, 5 dl vagy sütemények 10-20 dkg Főételek 40 dkg Könnyű karcsúsító ételek 35 - 45 dkg Ezen ételeink kukoricaliszttel és kukoricakeményítővel készülnek.
1 690 Ft FOXPOST csomagautomata Megrendelését FOXPOST csomagautomatából veheti át 1-3 munkanapon belül. DHL EU Shipping Maximum weight: 2kg. Delivery within the European Union in 4-6 working days Only online card payment! Nemzetközi kiszállítás az EU területére 4-6 munkanapon belül. Csak előrefizetéssel. Csomagsúly max. 2 kg. Nem elérhető DHL UK Shipping Maximum weight: 2kg. Delivery to the UK in 4-6 working days. Only online card payment! Nemzetközi kiszállítás Az Egyesült Királyság területére 4-6 munkanapon belül. 2 kg. * További vámkezelési költség előfordulhat, melyet minden esetben a címzett fizet! * Further custom duties may apply, customer will pay for it English version Elérhető fizetési módok Fizetés átvételkor Megrendelését a rendelés átvételekor készpénzzel vagy bankkártyával egyenlítheti ki. Belföldi futárszolgálat valamint személyes átvétel Postaponton vagy csomagautomatában az utánvét kezelés díja a rendelés összegétől függetlenül 109 Ft. Már a legtöbb magyarnál mindig ott lapul ez a kártya: ezért járnak jól, ha így fizetnek készpénz helyett. Paypal (technikai okok miatt szünetel) Webáruházunkban házhoz szállítás esetén lehetőség van a megrendelést online PayPal fizetési szolgáltaón keresztül kifizetni.
Nem tartalmaznak búzalisztet, sem cukrot, kevesebb bennük a zsiradék és garantáltan rántásmentesek! Low carb - Csökkentett szénhidráttartalmú (CH) ételek 35 - 40 dkg Ezen ételeink adagjának szénhidráttartalma (ch) a szokásos maximum 1/3-a. Lassú felszívódású szénhidrátokat tartalmazó alapanyagokkal készülnek. Nyírfacukorral - xilittel vannak édesítve. Könnyen emészthetőek. FITT ajánlat 35 - 40 dkg Ezen ételek csökkentett zsírtartalmát a sovány húsok, a sok zöldség, a lassú felszívódású szénhidrátot tartalmazó alapanyagok és a cukor helyett xilit (nyírfacukor) felhasználása biztosítja. EXTRA LIGHT ajánlat 30 - 35 dkg Ezen ételeknél a modern konyhatechnológiai eljárásoknak köszönhetően tovább csökken a bevitt zsiradék, a szénhidrát és a só mennyisége. Lidl fizetési módok modok season 2. Az ételek szőlőmag olajjal és extra szűz olívaolajjal; lisztek helyett tápióka keményítővel; cukor helyett pedig xilittel (nyírfacukor) készülnek.
Rétegragasztott termékek Hármas bástyás tornyok Ez a játék mindenben megegyezik az előző "Hármas bástyás vár" összeállításunkkal, az eltérés, hogy kis bástyák helyett a két szárny végére tornyokat építünk, tetővel. A központi... ♦ cikkszám: JM-VA111 Rámpás MINI torony OXO játékkal Ezt a játékot széles korosztálynak terveztük. A torony tartalmazza az alapfunkciókat, a mászási lehetőséget, és a közkedvelt MINI csúszdát. Lidl fizetési módok modok marvel. A torony előtti dobogóra kétoldalról egy-egy ferde rámpán lehet feljutni. A... ♦ cikkszám: JM-VA005 Hármas bástyás vár Vadonatúj tervezésű hatoldalú bástya két oldalággal. Az oldalsó bástyák négyzet alapúak, mászófallalm mászóhálóval, rámpával és tűzoltócsővel. Új elemként az egyik kis... ♦ cikkszám: JM-VA110 MINI bástya Alacsony bástya csúszdával és mászófallal, kicsiknek. Kifejezetten a bölcsődés-óvodás korosztály részére készült alap játék.
Bármelyik fél is közöljön felmondást, a munkaviszony a felmondási idő leteltét követően szűnik meg. A felmondási idő 30 nap, azonban ez meghosszabbodik abban az esetben, hogyha a munkáltató mond fel és a munkavállaló már legalább három éve a munkáltatónál dolgozik. A felmondási idő annál hosszabb, minél régebb óta áll munkaviszonyban a munkavállaló, annak maximális időtartama 90 nap. A munkavállaló és a munkáltató azonban ennél hosszabb, legfeljebb hat havi felmondási időben is megállapodhat. A munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót legalább a felmondási idő felére a munkavégzés alól felmenteni. Abban az esetben viszont ha a munkavállaló mond fel, ilyen kedvezmény nem illeti őt meg. A munkavégzés alóli felmentés tartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg. A közös megegyezés nem felmondás! | Profession. Azonnali hatályú felmondás Azonnali hatályú felmondás esetén a munkaviszony a közlés pillanatában megszűnik, így alapvetően kivételes esetekben alkalmazható eszköz. Próbaidő alatt bármely fél, indoklás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt.
A közzétett tartalom kapcsán javasolt ügyvéddel konzultálni a felhasználás előtt. Letölthető iratminta: Munkáltató általi rendes felmondás
E követelmények teljesülése esetén a két fél gyakorlatilag bármiben megállapodhat egymással, vagyis nincs szükségszerű felmondási idő – de lehet –, nincs végkielégítés (még ha egyébként járna is) – de lehet, még akkor is, ha az egyébként nem járna, mértékében a felek szabadon dönthetnek –, és nincs munkáltatói indokolási kötelezettség sem. A jogszerűség szempontjából pedig ez támadható a legnehezebben, ha az említett feltételek a munkavállalónak biztosítottak. Munkáltató általi rendes felmondás: így szabályos - Üzletem. Felmondás és okai Itt a legfontosabb kérdések: a felmondás okai, a munkáltató indokolási kötelezettsége, a felmondási tilalom, illetve korlát, a felmondási és felmentési idő, valamint a határozott idejű munkaszerződésre vonatkozó eltérő szabályok. A munka törvénykönyve (Mt. ) a munkáltatói felmondás okait három esetkörben foglalja össze – ezek: a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, valamint a munkáltató működésével összefüggő okok –, a felmondás pedig kizárólag akkor lehet jogszerű, ha e csoportok egyikébe bele lehet vonni a felmondás konkrét okát.