Székhely: 7632 Pécs, Móra Ferenc út 72.
A Körber munkatársaként a legjobb szakmai tudást.. Pénzügyi gyakornok lehetőség A Holcim Csoport tagjaként a LAFARGE Cement Magyarország Kft. dinamikus és modern munkakörnyezetet, kihívásokkal teli karrier lehetőséget, szakmai.. Job offer as a Local Ta Roster The Office of the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) is mandated to lead and co-ordinate international action to protect refugees.. Csatlakozz a Concentrix csapatához! Journey Accelerator Summer Camp Vártad már a nyár szabadságát, azonban nem szeretnéd, hogy ez az időszak szakmai fejlődés nélkül teljen? Az EY által szervezett JournEY Accelerator.. Munkatársat keres a SEDO Research Kft. A SEDO Research Kft. Karrier - Honsa. célja, hogy megbízható adatfelvételi háttértámogatást nyújtson azoknak a magyarországi piacon szereplő piackutató cégeknek és.. Álláslehetőségek az EY-nál Pécs belvárosában nyitotta meg legújabb irodáját az EY, ahová örömmel fogadnák hallgatóinkat és végzett diákjainkat is. SZÁMVITELI ÉS ADATSZOLGÁLATI MUNKATÁRS Az Országgyűlés legfőbb pénzügyi és gazdasági ellenőrző szerve, az ÁLLAMI SZÁMVEVŐSZÉK pályázatot hirdet SZÁMVITELI ÉS ADATSZOLGÁLTATÁSI MUNKATÁRS.. HR gyakornok (Beremend) Duna-Dráva Cement Kft.
Vezető szerepet töltünk be a Pécsi Tudományegyetem elméleti és gyakorlati tudást egyszerre adó duális képzésében. A nálunk tapasztalatokat szerző diákok közül sokan munkatársaink is lesznek. Mi okozta a legtöbb nehézséget az új munkatársak kiválasztásakor? Legtöbbször a nyelvtudás hiánya. Főleg a mérnöki és más irodai munkakörökre jelentkezőknél okoz ez problémát, de mindent megteszünk, hogy orvosoljuk a hiányosságokat. GyártásTrend - Tanszéket alapít a Hanui a Pécsi Tudományegyetemen. Rendszeresen szervezünk ingyenesen nyelvi és szakmai tanfolyamokat és az iskolarendszerű tanulást is fizetjük, legyen szó szakképzésről vagy diplomaszerzésről. Miért jönnek szívesen az emberek a Haunihoz dolgozni? A régió legnagyobb munkáltatói közé tartozunk, közel negyedszázada működünk Pécsen. A Hauni neve összefonódott a stabilitással és a megbízhatósággal. Aki hozzánk belép, az bátran tervezhet hosszú távra. A 10-15-20 év után járó törzsgárda elismeréseket idén 151 munkavállalónknak fogjuk átadni. Ehhez adódnak a kiváló munkakörülmények és a szokásosnál szélesebb juttatási csomagok.
Mivel évente egy kisvárosnyi hulladék keletkezik a gyárban, ezért kulcsfontosságú a mennyiség csökkentése és az újrahasznosítás. Ennek alapja a teljes termelési területen bevezetett szelektív gyűjtés. Egyes anyagokat – például a kikevert, de fel nem használt festékeket – már a gyárban újra tudnak hasznosítani, másokat pedig erre specializálódott vállalkozások vesznek át. Évente nagyjából 610 tonna vegyes acélt, 32 tonna alumíniumot és 70 tonna papírt forgat vissza a gazdaságba ily módon a cég. A papírmentes gyártásra átállással és a munkatársak szemléletformálásával pedig a keletkező hulladékmennyiséget csökkenti a cég. Az erőfeszítések eredményeként idén harmadára esett az egy főre jutó kommunális hulladék mennyisége. Hauni pécs karrier portal. Hasonló eredményeket hoztak az elmúlt évek energiahatékonysági programja. A komoly energiaigényű üzemben idén 20%-kal sikerült csökkenteni a produktív órákra vetített villamosenergia-felhasználást. Jelentős részben a teljes világítási rendszer – mintegy 5700 fényforrás – LED-ekre cserélésével.
A gépgyártás területén kívül pedig a cégnél komoly lehetőségek adódnak akár a pénzügyi pályán is. Dél-dunántúli Áramhálózati Zártkörűen Működő Részvénytársaság A vállalat legfontosabb feladatai között az áramhálózat üzemeltetése, fejlesztése, karbantartása, a regionális hálózati ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint a mérési feladatok, leolvasások, ellenőrzések elvégzése szerepet. Jellemzően betölthető munkakörök között szerepel a gázmotoros kiserőmű üzemeltetési és karbantartási munkatárs, a Solution Architect (építési projektvezető), méréstechnológiai munkatárs vagy akár a Junior IT Consultant (junior informatikai szaktanácsadó). HR-Rent Kft. Hauni pécs karrier platform. A cég a munkaerő-kölcsönzés és munkaerő-közvetítés területén jelenleg közel 700 embernek szerzett állást Pécsen és Pécs környékén. Regisztrációt követően a következő területeken található állás: betanított munka, diákmunka, egészségügy, faipar, fémipar, fuvarozás, irodai munka, logisztika, mérnök, nyugdíjas munka, rehabilitációs munka és villanyszerelés.
Ezek nálunk is minden dolgozóra jellemzőek a mindennapokban. Mit gondolsz, mi az, amitől jó tud lenni egy csapat? Szerintem a nyitottság nagyon fontos egy csapatban, a nyitott hozzáállás, a nyitott kommunikáció. Ugyanígy a támogató attitűd, ami nem csak az újonnan belépők, de az 5-10 éve itt dolgozó kollegáknál is alapvető. Ezek mellett pedig a lojalitás tudja megalapozni a hosszú távú együttműködést a munkáltató és munkavállaló között. Természetesen egy vállalatnak sok mindent kell biztosítania ahhoz, hogy a munkavállaló lojális legyen, a munkavállalóban pedig ennek az érzésnek ki kell alakulnia, és akkor tud elkötelezetten dolgozni. Karrier | Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar. Ti hogyan tesztek azért, hogy ez kialakuljon bennük? Régiós szinten átlag feletti a fizetés és a juttatási csomag, ezen felül SZÉP- kártya, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, munkavállalói biztosítás is elérhető a kollégák számára. Emellett rengeteg pályázaton veszünk részt és sok kitüntető elismerést is szerzett a cég. Másodjára nyertük el a Megbízható munkaadói díjat, az év intelligens vállalatainak top 5 mezőnyében végeztünk, valamint kutyabarát munkahely vagyunk.
IT Services Hungary (ITSH) Az IT Services Hungary pécsi kirendeltsége az egyik legkomolyabb szakmai nagyvállalat Pécsen. A T-Systems International magyarországi leányvállalataként Pécs mellett csak Budapesten, Debrecenben és Szegeden található szolgáltatóközpontjuk. Hauni pécs karrier audi. A cég folyamatosan várja leendő szakértő kollégáit. Olyan jelentkezőket keresnek, akik szeretik a kihívásokat és hivatásként tekintenek munkájukra. A termékskálájuk lefedi a koncepció kidolgozás, a komplex informatikai rendszerek és teljes informatikai infrastruktúrák létrehozatalát és üzemeltetését, az alkalmazási szoftverek, vállalati informatikai biztonsági rendszerek kifejlesztését, az informatikai rendszerek felügyeletét, illetve az informatikai alkalmazások és rendszerek kifejlesztését egyaránt. A szervezet küldetésének tartja a jövő digitalizációjának kialakításában való aktív részvételt, illetve partnerként szállítja az E2E (Enterprise to Enterprise) infokommunikációs (ICT) szolgáltatásokat a Deutsche Telekom és ügyfelei számára.
Weboldalunk az alapvető működéshez szükséges cookie-kat használ. Szélesebb körű funkcionalitáshoz marketing jellegű cookie-kat engedélyezhet, amivel elfogadja az Adatkezelési tájékoztató ban foglaltakat.
Az ablakpárkányok felhelyezésére különös figyelmet kell fordítani, hogy azok maximálisan be tudják tölteni a szerepüket. A műanyag párkányokat minden esetben ragasztással kell felhelyezni, mégpedig úgy, hogy nagyjából 1 centiméteres lejtést is biztosítani kell számukra. Az épület belsejében elhelyezett könyöklők vagy párkányok esetében nem szükséges ezt az 1 centiméteres lejtést biztosítani, mivel itt nem kell számolni a csapadékelvezető képesség biztosításával. A külső párkányok falhoz simuló részeinél ajánlott az apróbb réseket vízszigetelő képességű szilikon tömítőanyaggal is kitölteni. Kőpárkányok - PárkányGyár - Párkányok a legjobb áron. Nagyon fontos, hogy a kívül elhelyezett ablakpárkányok külső peremének mindig túl kell nyúlniuk a fal síkjától 3 centiméterrel, hogy azok tökéletesen tudjanak funkcionálni. párkányok
Ezzel pontosan hozzáigazíthatjuk a párkányt a kerethez. Főleg a kinti párkányok esetében fontos a párkány dőlésszögének beállítása. Ennek segítségével a párkány kifelé vezeti a csapadékvizet. A legtöbb ilyen párkányhoz megfelelő távtartókat csomagolnak, amelyekkel enyhén kifelé dönthetjük a felületet. A légkamrás párkány széléhez többnyire egy záróelem is tartozik. Ezeket ne hagyjuk el! A végek lezárása főleg a kültéri párkányok esetében fontos, de beltéren is szebb, és kevésbé balesetveszélyes megoldást kapunk. A méretre igazított párkányokat mindig záróelemmel együtt kell belepróbálni az ablakrésbe, így lehetünk biztosak abban, hogy az tökéletesen illeszkedik. Amennyiben az emeleten dolgozunk, a kültéri ablakpárkány felrakásakor fontos odafigyelni arra, hogy megfelelően biztosítsuk magunkat. Külső ablakpárkány házilag gyorsan. Érdemes a munkát legalább két személynek végezni, furcsa elhelyezésű ablak esetében pedig akár arra is szükség lehet, hogy valamilyen eszközzel, például hegymászó beülő segítségével biztosítsuk magunkat.