Ezekben a kérdésekben a feleknek nincsen szabad választása Az első kötöttség határozott idejű munkaviszony esetén az időbeliség kérdése. A munkaszerződés eltérő rendelkezése hiányában a munkaviszony határozatlan időre jön létre (Mt. 45. § (2)). Határozott idejű munkaviszony esetén így a feleknek a munkaszerződésben külön ki kell kötniük, hogy az csak egy bizonyos naptári napig vagy meghatározott lejárati időpontig (például GYED-en lévő munkavállaló visszatéréséig) létesül. A határozott idejű munkaviszony tartama pedig az öt évet nem haladhatja meg, ideértve a meghosszabbított és az előző határozott időre kötött munkaszerződés megszűnésétől számított hat hónapon belül létesített újabb határozott tartamú munkaviszony tartamát is. Ettől pedig a felek az Mt. 213. § (a) bekezdése alapján egyező akarattal (megállapodás, munkaszerződés, kollektív szerződés stb. ) sem térhetnek el. A határozott idő legrövidebb időtartamát ugyanakkor az Mt. nem határozza meg, de annak próbaidő kikötése esetén a próbaidő időtartamát meg kell haladnia (BH2007.
Az Adózóna szakértőjéhez intézett kérdés a következő: "Egy munkavállaló az alábbiak szerint foglalkoztatott: – 2005. 02. 11. – 2013. 12. 31. – határozatlan idejű munkaszerződés – 2014. 01. – 2014. – határozott idejű munkaszerződés (szerződésmódosítással) – 2015. – 2015. – határozott idejű munkaszerződés (szerződésmódosítással) – 2016. – 2016. – határozott idejű munkaszerződés (szerződésmódosítással) – 2017. – 2017. – határozott idejű munkaszerződés (munkaszerződéssel) – 2018. – 2018. – határozott idejű munkaszerződés (munkaszerződéssel). Megszűnhet-e a munkavállaló munkaviszonya 2018. végén, mert ez lesz az Mt. -ben meghatározott 5. év, vagy innen automatikusan átvált határozatlan idejűre a munkaszerződés? A munkavállaló 12 éve dolgozik megszakítás nélkül ugyanazon foglalkoztatónál, ettől nem lesz határozatlan idejű a munkaviszonya? " Dr. Kéri Ádám ügyvéd szakértőnk a következőket válaszolta a kérdésre: A fentiekben vázolt konstrukció abszolút mértékben ellentétes a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. )
Határozott idejű munkaviszony esetén előfordulhat, hogy a munkáltatónak a munkaviszony letelte után is szüksége lenne a dolgozó munkájára. Ilyen esetben kézenfekvő a munkaszerződés meghosszabbítása vagy újabb határozott időre való ismételt szerződéskötés. Az egymást követő határozott idejű munkaszerződések azonban nem minden esetben jogszerűek. Milyen feltételekkel jogszerű a határozott idejű munkaszerződések sorozata? A kérdésre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol. A határozott idejű munkaviszony A munkaszerződés főszabály szerint határozatlan időre jön létre. A felek azonban úgy is megállapodhatnak, hogy a munkaviszony határozott időre létesül. A munkaszerződésben naptárilag vagy más alkalmas módon határozhatják meg a munkaviszony időtartamát. A határozott idejű munkaviszony időtartamát azonban nem lehet olyan módon meghatározni, hogy a megszűnés időpontja kizárólag az egyik fél akaratától függjön. A határozott idejű munkaviszony egyik legfontosabb jellemzője, hogy a szerződésben meghatározott időtartam elteltével a munkaviszony minden további intézkedés nélkül megszűnik.
Elkészítése: A hagymát apróra vágjuk, olajon megpirítjuk, ha már üveges félre húzzuk és beletesszük a pirospaprikát, majd a krumplit, és annyi vizet hogy a krumpli teteje még kilátszódjon. Ízesítjük, készre főzzük, majd krumpli nyomóval át törjük. A tésztát forró sós vízben kifőzzük és összekeverjük a krumplival.
Egy nagy tepsiben elterítjük a felkockázott zöldségeket: krumplit, padlizsánt, paprikát és vöröshagymát. Meglocsoljuk olívaolajjal, megszórjuk rozmaringgal, majd 35 percre betoljuk a sütőbe. Közben megfőzzük és leszűrjük a tésztát. Kikeverjük a hozzávalókból a paradicsomszószt, rottyantunk rajta egyet a tűzhelyen, hogy összeforrjanak az ízek. Egy nagy tálban aztán összekeverjük a sült zöldségeket a tésztával és a paradicsomszósszal, parmezánnal megszórva tálaljuk. Különleges krumplis tészta szoky. Édesburgonyás tészta Az édesburgonyás tészta főnyeremény (Kép: Getty Images) 3 evőkanál olívaolaj 1 db hagyma 4 gerezd fokhagyma 5 bögre alaplé ¼ teáskanál kakukkfű ¼ teáskanál zsálya 1 nagy édesburgonya 1, 5 bögre spenót ½ bögre főzőtejszín 1, 5 bögre reszelt parmezán Egy nagy serpenyőben összesütjük az apróra vágott hagymát a fokhagymával és a felkockázott édesburgonyával, 8-10 perc elég neki, hogy megpuhuljon a krumpli. Hozzáadjuk a fűszereket, beleszórjuk a tésztát, felöntjük az alaplével és hagyjuk 10 percig forrni az egészet kevergetés mellett.
A krumplis tésztát szoktuk burgonyás kockának, gránátos kockának vagy grenadírmarsnak is nevezni. Menzák kedvelt étele, de odahaza is szívesen készítik a háziasszonyok. Különleges krumplis tészta más néven. Ha te még nem próbáltad, akkor itt az ideje: a mi egyszerű receptünk alapján könnyedén elkészítheted a krumplis tésztát. Gyúrhatsz hozzá házilag 30 dkg lisztből tésztát, de gyorsabb, ha készen veszed a kockatésztát. Márpedig a mai rohanó világban a gyorsaság és az egyszerűség fontos szempont! Jöjjön a lényeg, a krumplis tészta receptje:
Ezt a főzésnél figyelembe kell venni, ezért soha nem főzőm készre a tésztát, mert akkor a krumplival összekeverve, az abból felszívott létől már mállós, nyálkás, trutyis lesz az egész. A tésztát épp addig szoktam főzni, míg majdnem jó. Amikor megkóstolom, és azt érzem, már majdnem jó, de még egy kicsit rágni kell. Na nálam olyankor a tészta elkészült. Így készül a klasszikus krumplis tészta - Recept | Femina. Leszűröm, lecsepegtetem alaposan, majd összekeverem a krumplis alappal. A tészta szépen felszívja a krumpli levét, és akkor lesz pont jó az állaga... Hozzávalók a krumplis tésztához: - 1 csomag fodros nagy kocka (500 g) - 6 közepes szem burgonya - 2 közepes fej vöröshagyma - 7 mokkáskanál konyhasó (ebből 4 a tészta főzővizébe kell) - 3 mokkáskanál fűszerpaprika - őrölt bors - két csipet morzsolt petrezselyemzöld - egy csipet morzsolt majoranna Krumplis tészta elkészítése: A vöröshagymákat vágjuk apró kockákra, mintha pörkölthöz vágnánk, majd egy lábasban pároljuk üvegesre. Amikor kész, szórjuk bele a fűszerpaprikát, a sót, és a zöld fűszereket.