Az Életem 2022 A közösségi média veszélyei: Miért érzi magát igazán bizonytalannak? - Az Életem Tartalom: Mindannyiunknak van egy vagy egy Instagramja vagy Snapchat-je, és ez úgy tűnik, hogy a szokás. De lehet, hogy a legtöbben fel sem fogják a közösségi média veszélyeit. Mindannyiunknak van egy vagy egy Instagramja vagy Snapchat-je, és ez úgy tűnik, hogy a szokás. De lehet, hogy a legtöbben fel sem fogják a közösségi média veszélyeit. Érdemes lesütni a szemét azon a gondolaton, hogy vannak veszélyei a közösségi médiának. Ez csak egy online profil, igaz? Nos, sok oka van annak, hogy óvatosnak kell lennie számos közösségi média platformtól. Akár hiszi, akár nem, a legtöbb ilyen aggálynak semmi köze nincs a magánéletéhez. Valószínűleg beszéd után kaptak beszédet arról, hogy miért kell online védenie magánéletét, de mondott-e már valaki más önbecsülésének védelméről? Ha olyan vagy, mint a legtöbben, akkor valószínűleg nem. Az internet és a közösségi média növekedése Az internet megváltoztatta az életünket.
A közösségi médián számos jótékony célú kampánnyal és egyéb nonprofit tevékenységgel ismerkedhetnek meg, és vehetnek részt azokban. A közösségi média árnyoldala Sajnos amennyi pozitívumot hordoz, legalább annyi baj is származhat a közösségi média felelőtlen használatából, ezért olyan fontos, hogy mind a szülők, mind pedig a gyerekek tisztában legyenek a különböző veszélyekkel. Online ragadozók A gyerekek nagyon nehezen tudják eldönteni egy ismeretlenről, hogy az milyen szándékkal lép oda hozzájuk az utcán, az internet en pedig egyszerűen lehetetlen. A szülők számára nagyon fontos, hogy tisztában legyenek vele, milyen alkalmazásokat is használnak gyermekeik okoskészülékeiken, és hogy mire is valók pontosan ezek az alkalmazások. A legtöbb fiatalok számára készült alkalmazás valamilyen szinten közösségi jellegű, ami azt jelenti, hogy az alkalmazás felhasználói kommunikálhatnak és dolgokat oszthatnak meg egymással. Sok online ragadozó nagyon is jól tudja, hogy melyik alkalmazás vagy platform népszerű éppen a gyerekek között, és ott pr óbál majd meg a bizalmukba férkőzni.
Így elejét vehetjük a nem kívánt betöréseknek. Bizonyára kevesen tudják, de számos eset fordult már elő, mikor a nyaralás idején rabolták ki a családi házat, és az elkövetők természetesen a közösségi média oldalakról értesültek a távollétről. A nyaralásunkról megosztott képek lehetőset tartogatnak az illetéktelenek számára hogy felkeressék az üresen hagyott lakásunkat. (Fotó: internet, A kép illusztráció. ) Mit osszunk meg? Ugyanilyen megdöbbentő lehet, hogy a lakásunk különböző szegletében készült fotóink alapján a "hozzáértők" meg tudják rajzolni az egész lakás alaprajzát, így a betörőknek még könnyebb dolguk lesz, hiszen előre tudják, hogy mit hol találnak. Éppen ezért érdemes minél semlegesebb háttérrel készült fotókat posztolni és lehetőleg csak a lakás 1-2 pontjáról, hogy ne lehessen képeink alapján kiismerni az egész területet. Ugyanígy a személyes és fontos adataink megosztásával kapcsolatban is legyünk óvatosak, sőt ha nem muszáj, akkor inkább egyáltalán ne is tegyük közzé őket.
A Virgin Atlantic nevű angol légitársaság például azért vált meg korábban több alkalmazottjától, mert azok a Facebookon sértő megjegyzést tettek a társaság utasaira, 2009-ben pedig a Vodafone bocsátotta el egy online marketingesét egy viccelődő Twitter-üzenet miatt. A fenti ügyek kapcsán is felmerül a kérdés: hol húzódik a munkavállalói véleménynyilvánítás határa, illetve a munkavállalónak magánéletében milyen mértékben kell figyelemmel lennie munkáltatója jogos gazdasági érdekeire. Ennek megválaszolásához látnunk kell, hogy a munkavállaló felelőssége nem szűnik meg azzal, ha az adott munkanap befejeztével hazamegy. A munkavállaló ugyanis munkaviszonya fennállása – tehát nem kizárólag a munkaideje – alatt nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Fontos kiemelni, hogy a munkavállaló kötelezettségszegése megvalósul a gazdasági érdek veszélyeztetésével, tehát a munkavállaló nem védekezhet azzal, hogy a munkáltatót nem érte tényleges kár.
A munkáltatónak épp ezért célszerű szabályoznia a nevében tett nyilatkozatok megtételének módját, rendelkezni az előzetes egyeztetés kötelezettségéről. "Gyakran hallhatjuk azt, hogy internet nem felejt. Mindez egy olyan alapigazság, amit érdemes jól megjegyeznie minden alkalmazottnak, de igazán csak azok a munkavállalók tudják átérezni, akik könnyelműen, általuk esetleg kifejezetten szűknek tartott körben osztották meg véleményüket, képeiket ismerőseikkel, még is bajba kerültek. Ez különösen igaz a közösségi oldalakra, amelyek felhasználási szabályzatai alapértelmezésben széles körű hozzáférést engednek a felhasználók adataihoz. A közösségi oldalakon a munkavállalók által elkövetett jogsértések körére pedig számos példát találunk. A leggyakoribb ezek közül a munkáltatóra tett sértő vélemény, de üzleti titok kiszivárogtatása is előfordul. Nem számít ritkának az sem, hogy a munkavállaló jogosulatlanul igénybe vett betegszabadság ára úgy derül fény, hogy például egy koncerten vagy külföldön készült fényképet tesz közzé magáról.
LED égő normál E27 foglalatba. Vásároljon üzletünkben vagy webáruházunkban cseregaranciával márkás, valós adatokkal rendelkező LED fényforrásokat! A V-TAC, OPTONICA és egyéb alsó kategóriás termékeket nem forgalmazzuk. Az ismert OSRAM, PHILIPS, General Electric mellett a lengyel KANLUX égőiből válogathat. A normál izzóknál megszoktuk hogy a teljesítmény határozta meg a fényáramot. Tudtuk hogy egy 40W-os vagy 60W-os izzótól milyen fényerőt várhatunk. A LED égő esetében a csomagoláson minden esetben megtalálható fényáram (mértékegysége a lumen/lm) határozza meg a LED lámpa által kisugárzott fény mennyiségét, ez alapján válasszon! A fényhasznosítás lumen/W azt mutatja meg hogy 1W teljesítményből hány lumen fényáramot állít elő a LED lámpa. E27 led izzó battery. Ez az érték a mai LED égőknél 100-120 lumen/W is lehet, a két-három évvel ezelőtt gyártott 60-70 lumen/W helyett. Emiatt a LED égő kiválasztásánál sem érdemes elsősorban a Watt számot megadni. Összehasonlítás Törlés összehasonlításból LED E27 8W Kanlux Sigo R63 WW melegfehér 640 lumen 22732 Nincs raktáron, rendelhető 880 Ft LED E27 5.
Működtetéshez sz.. 12 W R G B W -4% 3. 5 W R G B R G B W dimmelhető RGB-CCT LED lámpa, égő, szpot, GU10, 3. 5 Watt, dimmelhető, színes, állítható fehér színárnyalat, Bluetooth, LEDISSIMO SMART 4, 490Ft Nettó ár: 3, 535Ft 14 W WW LED lámpa, égő, T32, E27 foglalat, 14 Watt, meleg fehér, Bright Stik, Tungsram Ez a henger vagy inkább bot fejelésű (innen a stik elnevezés), tökéletes körkörös megvilágítást bizt.. 1, 390Ft Nettó ár: 1, 094Ft 10. 5 W NW 1. 2 W WW 5 W NW 8 W NW 5 év SAMSUNG chip 5 W CW -29% 4. 9 W dimmelhető LED lámpa, égő, szpot, GU10 foglalat, 36°, 4. 9 Watt, 2200-2700K, dimmelhető, Philips DimTone Philips DimTone LED fényforrások - Tekerd melegebbre! LED izzó csomagok: 9W A60 LED 3 lépésben szabályozható fényerejű izzó természetes fehér E27 2db/ Bliszter csomag. A Philips GU10-es foglalatú 4. 9 wattos LED lámp.. 3, 990Ft Nettó ár: 3, 142Ft 6. 5 W WW dimmelhető LED lámpa, égő, szpot, GU10 foglalat, 120°, 6. 5 Watt, meleg fehér, dimmelhető A "szpot"-ok nagyon kedvelt fényforrás típusok és mind dekorációs, mind általános megvilágítási célo.. 1, 990Ft Nettó ár: 1, 567Ft 10 W NW dimmelhető 10 W NW 10 W WW dimmelhető 10 W WW -18% Bár a köznyelvben elterjedt ez a kifejezés, szögezzük le, hogy a LED egyértelműen nem izzó.
4 Fény technikai adatai Sugárzási szög° 200° Fény színe Meleg fehér Világítóáram (lm) 420 lm Szín Visszaadási Index CRI >80 Képességek Indulási idő 100% ON 0. 001 mp (azonnal felkapcsol) Fényerő / meter², Cd 56. E27 led izzó headlights. 9 Cd Max. Üzemi körülmények Nem alkalmas extrém körülmények közötti használatra. Normál üzemi körülmények: -20° +45° Fényáram megmaradási tényező a névleges élettartam végén 70% Termék adatai Tárgy térfogat 0, 00081675 Minősítések Tanúsítvány CE, EMC, ROHS További információk Dimensions Graphics Energy Class Graphics