Miserend Árpádházi Szent Erzsébet templom: s zombat: 16:00 vasárnap: 12:00 Árpádházi Szent Erzsébet templom Gyöngyös Őse a XV. század elején épült templom, melyet együtt említettek a vele egy telken fekvő ispotállyal. Az ide befogadott elesetteket, koldusokat a ferencesek látták van a régi gyöngyösiek nyelvén az " Ispita " templom elnevezése. A templom a XVI. században a város határán kívül esett, a török időkben elhagyottan állt, beomlott. Később sokáig gabonaraktár volt. 1645-ben felújították az épületet, ellátták új oltárokkal, orgonával, harangokkal és újraszentelték. A XVII. Szent Erzsébet Római Katolikus Plébánia – Torontó. században ismét leromlott az állapota. 1776-79 között nagyszabású átépítést végeztek a templomon. Új szentélyt építettek, alatta kriptával. 1804-ben a tornyot megemelték, s ezzel a templom elnyerte mai, barokk külső formáját. 1941-44 között a templpm belső teljes felújításraa került, elektromos villágítással, burkolattal, díszítőfestéssel, Mártom Lajos freskóival. 1944. január 23-án újraszentelték. novemberében bombatalálat érte.
Szentmisék rendje: A téli-nyári váltásról érdeklődjön emailen, telefonon. Vasárnap, ünnepnap: 9. 00, 10. 30, 17. 00 (télen) 18. 00 (nyáron) Hétköznap: Októberben az esti szentmisék után rózsafüzér ájtatosság. Adventi időszakban hétköznap: 6. 00 rorate szentmise A szentmise keretében zsolozsmaimádságot végzünk. Gyóntatás: minden szentmise előtt fél órával. Állandó programok: Kedden Szent Erzsébet litánia a szentmise után az ereklye előtt. Pénteken a szentmise után csendes szentségimádást tartunk 20 óráig. A hónap első csütörtökén: 17. 15-től szentségimádás papi és szerzetesi hivatásokért. A hónap első péntekén: Jézus Szíve litánia az esti szentmise után. A hónap első vasárnapján: Jézus Szíve litánia 17. 30-tól. Májustól októberig Minden hónap első szombatján fatimai ájtatosság a Szűzanya tiszteletére. 7. 45 rózsafüzér imádság elmélkedéssel 8. Szent erzsébet templom miserend szeged. 30 szentmise katekézissel
Templom: 3200 Gyöngyös, Fő tér Plébánia: Gyöngyös Felsőváros Római Katolikus Főplébánia 3200 Gyöngyös, Szent Bertalan utca 3. Adószám:19921756-2-10 Tel: +36-37/311-143 Iroda nyitva tartása: Munkanapokon Hétfő - péntek: 9:00 - 12:00 15:00 - 17:00 Plébános: Balog Gyula Káplán: Barta Márton István Thiago Jackson Pinheiro Costa Kántor-karnagy: Fülöp Arnold Plébánia irodavezető: Török Julianna Plébánia gondnok: Hitoktató konzulens: Sekrestyés: Karitász: Kórházi beteglátogatók: Csefán Mihályné Erzsébet Szent Bertalan Alapítvány: Adószám: 19134484-1-10
Marie élete - filmklub Marie élete - filmklubEgy film a remény, bizalom, szeretet kreatív, megújító erejéről... A film francia, de van hozzá magyar felirat, és itt nézhető meg: ht...
Ima a békéért a háború ideje alatt Az imát lehetőleg este 8-kor az Úrangyal után mondjuk el! "Urunk Jézus Krisztus, az Örök Atya Fia, küldd el most Lelkedet az egész földre. A Szentlélek éljen minden nép szívében, hogy megmeneküljenek a romlástól, a pusztulástól és a háborútól. Minden nemzet Édesanyja, a boldogságos Szűz Mária, legyen a mi közbenjárónk. Ámen" Meghívás a templomi gitáros énekkarunkba Sok szeretettel hívunk és várunk minden énekelni és zenélni szeretőt a templomi gitáros énekkarunkba. Újszeged Plébánia. Érdeklődni: Agárdi Évánál lehet (06-30-696-6205) Gitáros énekkarunk karácsonyi áhitatáról felvételt készítettünk, amelyet ide kattintva lehet megtekinteni: Fábry Zoltán: A találkozás c. emlékkönyv Megjelent Fábry Zoltán: A találkozás - Az 52. Nemzetközi Eucharisztikus Kongresszus emlékkönyve. (345 oldalas). Péter atya szeretné, hogy ez a könyv azokhoz is eljusson, akiknek nincs anyagi lehetőségük megvenni. (9. 900 Ft). Ezért a plébánia saját példányát felajánlja megtekintésre, olvasásra a híveknek.
A következő oltár Szent Antal tiszteletére épült Szent István és Szent László barokk szobraival. A harmadik oltárt a XIX. században emelték Szent Flórián tiszteletére, mely oltárképen Szombathely 1716-os tűzvész ábrázolását is láthatjuk. Szombathely (Szent Erzsébet - Ferences) plébánia - Szombathelyi Egyházmegye. Két oldalt Szent János és Keresztelő Szent János szobrai állnak. Nem hagyható figyelmen kívül, hogy a templomban és a gyóntató helyiségben festett ólomüveg ablakok találhatók. Összeállította: P. Rácz Piusz OFM – forrás:
Már az agilis(abb) szemlélettel nagy átalakulásba kezdett az irodai kultúra, ám a home office elindulása tovább változtatja az irodák méretét, elrendezését, funkcionalitását a hatékony működés érdekében. Az elmúlt évek irodaterek elrendezésével és használatával kapcsolatos trendjeit és a jövőben várható változásokat Paukovics Gábor, a Kinnarps Market Development Concept Manger-e mutatja be előadásában. És mi lesz a dolgos hétköznapokkal? Akármilyen profi is a home office bevezetése, a siker kulcsa mégis a munkavállalók és vezetők kezében van. Ha ők jól működnek az alternatív munkavégzési helyeken, fenntartják korábbi teljesítményüket, nem akad meg a kommunikáció, és a csapatmunka is gördülékeny, akkor jelenthetjük ki, hogy jó döntést hoztunk a rugalmasság felé nyitással. Hogy mitől eredményesek a home office napok, milyen nehézségeket kell leküzdeni ilyenkor és milyen megoldások vannak az újfajta kihívásokra, arról feketeöves home office-osaink fognak beszámolni egy kerekasztal-beszélgetés keretében: Filep Szilvia, a & Freelancer Festival alapítója, Fazekas László, a Games for Business Értékesítési és Marketing Vezetője és Antal Csaba, a PortusHome, Közösségi iroda és szálláshely alapítója.
Nemcsak a váratlan helyzetek miatt létfontosságú egy kialakult home office rendszer bevezetése, hanem egyfajta hosszú távú befektetésként is tekinthetünk rá. Az otthoni munkavégzés lehetőségének biztosításával ugyanis a cég vonzóbb alternatívát jelent a munkaerőpiacon, így még több jól képzett és elkötelezett álláskereső figyelmét kelti fel. Az új munkavégzési modell: otthon/iroda 3:2 Számos olyan szervezetről hallunk, ahol a kollégák már nem térnek vissza a megszokott irodai munkavégzéshez. Úgyszintén, fent nevezett szervezeteknek gyakran kihívást jelent egy olyan rendszer kialakítása, ami a pandémia közbeni napi munkavégzés előnyeit ötvözi a régi gyakorlatok pozitívumaival. Felmerült a hibrid megoldás lehetősége, ami 3:2 arányban határozná meg az otthoni és irodai munkavégzés összetételét. Természetesen elsősorban a tevékenység jellege döntő abban, hogy melyek azok a folyamatok, amelyeket még mindig inkább érdemes az irodában végezni, és melyek oldhatók meg ugyanilyen minőségben otthonról.
Folyamatosan bővülő csapatunkba munkatársat keresünk Az Új Világ Nonprofit Szolgáltató Kft. tevékenységi körét tekintve egyedüli szereplő az IT szektorban. A nálunk dolgozó kollégák egy olyan informatikai fejlesztő csapat részesei, ahol munkájukkal több ezer milliárd forint felhasználását biztosító Európai Uniós és Hazai forrású pályázatokat kezelő fejlesztéspolitikai rendszert támogatnak. Egyedi informatikai rendszereket terveznek, fejlesztenek és üzemeltetnek, valamint információ-technológiai szaktanácsadói tevékenységet is folytatnak. FELADATOK Linux környezetek tervezése és üzemeltetése; VMware és Promox Virtualizációs infrastruktúrák üzemeltetése; napi üzemeltetés során felmerülő hibák megoldása; új környezetek tervezésében és kialakításában való részvétel; új technológiák bevezetése; műszaki dokumentációk írása, véleményezése. ELVÁRÁSOK legalább 3 éves Linux rendszer üzemeltetői tapasztalat; jártasság nagyvállalati környezetben szerver alkalmazások üzemeltetésében; egyszerűbb TCP/IP hálózati hibák felderítése; dokumentálásban szerzett tapasztalat; angol nyelvű dokumentációk megértése; képesség az új alkalmazások, technológiák megismerésére és bevezetésére; ügyfélközpontú gondolkodásmód, hatékony problémamegoldó képesség; önálló, megbízható, pontos, precíz munkavégzésre való képesség.
A PR-osok, grafikusok és webdesignerek is szerencsésnek mondhatók e tekintetben, csakúgy, mint a fordítók, az újságírók, elemzők és az adminisztratív alkalmazottak. Diplomás munkakörök tekintetében a turizmus és vendéglátás, a szállodaipar területén dolgozóknak van legkevesebb esélyük a home-office munkavégzésre, hisz számukra nélkülözhetetlen a munkahelyen való jelenlét. Mi szól a home-office mellett? A home-office magától értetődő és legtöbbször felmerülő nagy előnye az, hogy ebben a rendszerben magadnak osztod be a munkaidőd, a saját tempódban dolgozhatsz, nincsenek tipikus irodai zavaró tényezők, ráadásul mindezt számodra komfortos, ismerős környezetben teheted. A távmunka másik nagy előnye az, hogy megspórolhatod a munkahelyre való bejárással eltelő időt, és kevesebb szabadságot is kell kivenned. Különösen jó alternatíva lehet ezek miatt kisgyermekes anyukáknak. A home-office rendszerében dolgozó munkavállalók esetében azt figyelték meg, hogy kisebb a kiégés esélye, ráadásul a nagyobb felelősség tudatában a motiváció is egyenes arányosan növekszik.