Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A kormánytisztviselők a kinevezési okiratban foglalt illetményükön felül egyéb juttatásokban is részesülhetnek, ha a törvényi feltételeket teljesítik. Ilyen egyéb juttatás a jutalom, a jubileumi jutalom és a céljuttatás. Jelen cikkben a célfeladat sikeres teljesítéséért fizetendő céljuttatást járjuk körbe. A kormánytisztviselők részére megállapítható egyéb juttatások körét a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv. ) 150. §-154. Köztisztviselői jubileumi jutalom - Adózóna.hu. §-ai tartalmazzák. Az itt felsorolt juttatások közül jellegüket tekintve a jutalom, a jubileumi jutalom és a céljuttatás sorolható egy kategóriába. A másik kategóriába a cafetéria-juttatás, a visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő szociális jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások (pl. albérleti díj hozzájárulás) és a magántulajdonú lakás megszerzéséhez igénybe vett hitelintézeti kölcsönhöz nyújtott támogatás sorolható.
2010. november 04. csütörtök, 12:45 1. / A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 2. számú melléklete határozza meg a középfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselők illetménybesorolását. Itt a plafon a 37 éves jogviszony, ezzel az illetmény az illetményalap 4, 4-szerese. Igaz, létezik olyan passzus is, miszerint lehet ettől eltérni, de ez nem jellemző, főleg a kishivatalokban, mondván: ez bérfeszültséget okoz. A nyugdíjkorhatár kitolásával egyidejűleg nem gondolnak azokra, akik, mint én is, már 42 éves jogviszonnyal rendelkezem. Öt éve az illetményem annyival emelkedett csak, amit az illetményalap vagy az adójogszabályok módosítása hozott. 2. / A Jubileumi jutalom esetében 40 év a plafon, pedig sokan a 45 évet is ledolgozzuk; ránk nem gondolnak? 3. / Hírforrások szerint nők esetében tervezik a 40 éves munkaviszony megléte esetén a nyugdíjba vonulás lehetőségét. Köztisztviselő felmentésével és járandóságaival kapcsolatos kérdések - adózási tanácsadás -Tudásbázis. Gondolom, ez nem megy egyik napról a másikra. A nyugdíjtörvény változásával – gondolom én – több törvény, köztük a köztisztviselői törvény is változni fog.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. október 10-én (59. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1129 […] munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban töltött időt kell alapul venni azzal, hogy a munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakítás nélkül 6 hónapot meghaladó időtartamból 6 hónapot kell beszámítani. Az 1992. július 1-jét megelőzően munkaviszonyban töltött időként jogszabály alapján elismert időtartamból (pl. felsőfokú tanulmányok ideje) továbbá 6 hónapot szintén be kell számítani, függetlenül attól, hogy ez alatt az idő alatt a köztisztviselő rendelkezett-e valamely munkavégzésre irányuló jogviszonnyal" [Ktv. 49/E. § (3) bekezdés és 72. § (1)-(2) bekezdés]. A fentiek alapján jelen esetben az 1978-tól 2011-ig ledolgozott időket jubileumi jutalomra jogosító időként kell számításba venni, így a köztisztviselő kb. 33 évvel rendelkezik, amihez még az általa folytatott esetleges felsőfokú tanulmányok idejéből 6 hónapot is hozzá kell számítani. Mivel a köztisztviselő korábban közalkalmazott volt, jubileumi jutalomra a Kjt.
(3) Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdés d), vagy f) pontja alapján szűnik meg, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni. (4) Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya - a fegyelmi elbocsátás büntetés vagy a 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerinti áthelyezés kivételével - megszűnik és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [37/B. Zöld paradicsom eltevese tartósítószer nélkül Bal oldali fájdalom terhesség alatt
A céljuttatás meghatározása írásban történik – a személyi juttatások előirányzaton belül, ha más államigazgatási szervnél foglalkoztatott kormánytisztviselő részére állapítanak meg célfeladatot, akkor a céljuttatás fedezetét a célfeladatot tűző államigazgatási szerv költségvetéséből kell biztosítani. A hivatali szervezet vezetője a célfeladat eredményes végrehajtásáért a célfeladat megállapításakor vagy a teljesítésének igazolásakor írásban határozza meg a céljuttatást a kormánytisztviselő illetményén felül. A kormánytisztviselő akkor válik jogosulttá céljuttatásra, ha a célfeladatot eredményesen teljesítette és azt a hivatali szervezet vezetője igazolta. [htmlbox felteteles_adomegallapitas] A céljuttatással kapcsolatos adatokról (célfeladat megnevezése, céljuttatás kifizetése, összege, a közszolgálati tisztviselő besorolása, a szervezet megnevezése, uniós forrásból történő kifizetés esetén a projekt elnevezése és száma) a hivatali szervezet vezetője a tárgynegyedévet követő hónap 15. napjáig tájékoztatja a közszolgálati életpálya kidolgozásáért felelős minisztert – ez jelenleg a belügyminiszter.
A céljuttatás egy teljesítmény alapú juttatás, amely akkor fizetendő, ha a kormánytisztviselő sikeresen teljesíti a számára megállapított célfeladatot. Magát a célfeladatot a hivatali szerv vezetője határozza meg; a célfeladat érinthet egyetlen kormánytisztviselőt is, de akár többet is, sőt az érintett hivatali szervezet vezetőjének egyetértésével más államigazgatási szervnél foglalkoztatott kormánytisztviselő részére is megállapítható célfeladat, ha például több államigazgatási szerv együttműködését igénylő, összetett projekt végrehajtásáról van szó. Célfeladat szakmai vezető (minisztériumban kinevezett közigazgatási államtitkár, helyettes államtitkár, továbbá a Miniszterelnökségen kinevezett helyettes államtitkár) számára is megállapítható. [htmlbox sznkk_2018] A célfeladat maga egy rendkívüli, célhoz köthető feladat, amelynek teljesítése a munkakör ellátásából adódó általános munkaterhet jelentősen meghaladja. A Kttv. külön nem említi, hogy a célfeladatot rendkívüli munkaidőben kellene teljesíteni, így a kormánytisztviselő nem köteles a beosztása szerinti munkaidején felül teljesíteni a célfeladatát, ha azt a rendes munkaidő- beosztásán belül is végre tudja hajtani.
M BOMBAÁRON!!! FIX 46 000 Ft Állapot: új Termék helye: Pest megye Eladó: juxtapoz (812) Hirdetés vége: 2022/04/25 11:11:06 5 -50% SALE ALPHA INDUSTRIES EXPLORER M ÚJ!!!! BOMBAÁRON!!! 47 000 Ft Hirdetés vége: 2022/04/25 11:25:37 Ha még több találatot szeretnél, bővítsd a leírásban is történő kereséssel. Nézd meg a lejárt, de elérhető terméket is. Ha találsz kedvedre valót, írj az eladónak, és kérd meg, hogy töltse fel újra. A Vaterán 49956 lejárt aukció van, ami érdekelhet, a TeszVeszen pedig 40053. Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka Top10 keresés 1. Gyermek jelmez 2. Felnőtt jelmez 3. Lego 4. Légpuska 5. Festmény 6. Matchbox 7. Herendi 8. Réz 9. Hibás 10. Kard Személyes ajánlataink Keresés mentése Megnevezés: E-mail értesítőt is kérek: Mikor küldjön e-mailt? Újraindított aukciók is: Értesítés vége: ALPHA INDUSTRIES FÉRFI TÉLIKABÁT (2 db)
Mindenkinek további szép napot kívánunk! Bődi és Társa Bt. Jelenlegi ára: 9 700 Ft Az aukció vége: 2015-05-19 12:58.!! ALPHA INDUSTRIES télikabát L 3db nincs posta!! - Jelenlegi ára: 9 700 Ft