Főoldal Növények Fák Lombos díszfák Aesculus hyppocastanum 'Baumannii', Fehér vadgesztenye A fajta erőteljes, terebélyes, lombhullató. Teljesen télálló. Nagy, sötétzöld, tenyeresen összetett levelei 5-7 keskeny, tojásdad levélkéből állnak, és ősszel sárgára színeződnek. Aesculus hyppocastanum 'Digitata', Díszgesztenye Szép, lassú növekedésű, kisméretű, 6-8 m magasságot elérő, lombhullató fa. Koronája kúp alakú lecsüngő ágakkal. Levélzete tenyeresen összetett, rövid és keskeny levélkékkel, levélnyele szárnyalt. Levélkék száma gyakran 3, lineárisan erősen tagolt. Aesculus hyppocastanum 'Pyramidalis', Oszlopos vadgesztenye A többi vadgeszetenye fajtával ellentétben növekedése lassabb, kifejlettkori magassága 10-15 m között van. Ágrendszere felfelé törő, a törzs és az ágak 45°-os szöget zárnak be, ezzel képezve meglehetősen keskeny koronát. Aesculus pavia var. discolor, Narancssárga virágú díszgesztenye Alacsony növekedésű, kb. 10 m magasságot elérő, lombhullató fa. Koronája sűrű, gömb alakú.
Törzse kezdetben fehér, idős korában repedezett. Gyors növekedésű. Lombja ősszel sárga színű, sem talajban, sem klímában nem vállogat. Carpinus betulus, Közönséges gyertyán Tövétől ágas vagy törzsesre nevelt fa. Sövénynek is kiváló, száraz levelei télen nem hullanak le, így takarást biztosít a tél folyamán is. Lombjuk, őszi lombszíneződésük és kicsi, szárnyas makkocskákból álló terméscsomóikért ültetett lombhullató fák Carpinus betulus 'Typ. Tangstedt', Oszlopos gyertyán Felálló ágú, jellegzetes láng alakú koronájú, lombhullató fa, magassága 10 m. Idős korban kevésbé szabályos. Feltűnően erezett, sötétzöld levelei ősszel sárgára, narancssárgára változnak. Catalpa bignonioides, Szívlevelű szivarfa 15 m magasságot is elérő, terebélyes, lombhullató fa. Óriási levelei, gyönyörű széles koronája és nyár közepi gazdag virágzása miatt a nagyobb kertekben gyakori. Akár 8 m széles koronája csak akkor fejlődik ki teljesen, ha a fát szoliternek ültetik. Celtis occidentalis, Nyugati ostorfa Lombhullató, terebélyes koronájú jásdad, hegyes fogas szélű, fényes, élénkzöld levelei ősszel megsárgulnak.
Munkaszerződés minta letöltés. Deagostini legendás autók. Minden vállalkozás érdeke, hogy az új jogszabályok előírásai szerint aktualizálja a dolgozókkal korábban megkötött munkaszerződéseket. Az itt letölthető munkaszerződés minta segítséget nyújt a munkáltatóknak, hogy akár kézi kitöltéssel, akár számítógéppel a szerződést egyszerűen átszerkesztve eleget tudjon tenni a jogszabályi előírásoknak. Az itt letölthető Word formátumú dokumentum minden kötelezően előírt tartalommal rendelkezik, változatlan formában történő alkalmazása is megfelel minden munkáltató és munkavállaló igényének, valamint az érvényes jogszabályoknak.
Azonban, véleményünk szerint, ha túl sok mindenről rendelkezünk egy munkaszerződésben, az nem biztos, hogy szerencsés, mert ha később azt módosítani, vagy kiegészíteni szükséges, akkor azt nem tehetjük meg csak úgy egyoldalúan, mivel közös megegyezés szükséges hozzá, így hogyan fogjuk módosítani a munkavégzés helyét, vagy esetlen a munkaidő beosztást és még sorolhatnánk azokat a tényezőket, amik időközben megváltozhatnak. Természetesen mindenki egyénileg dönti el, hogy mennyire részletesen kívánja megkötni a munkaszerződést, azonban jó, ha szem előtt tartja azt, hogy ha azt egyoldalúan meg is módosítja, a munkavállaló nem lesz köteles azt aláírni, aláírás nélkül viszont nem jogszabályszerű. /tájékoztató jellegű iratminta/ MUNKASZERZŐDÉS határozatlan tartamú munkajogviszonyra /minta/ amely létrejött egyrészről …………………………. Munkaszerződés minta 2010.html. székhelye: ……………………………. adószáma: …………………………., képviselője: …………………………, mint Munkáltató (a továbbiakban: Munkáltató), másrészről …………………………… lakhelye: ……………………… anyja neve: …………………….., születési helye, ideje: ……………………, TAJ száma: …………………, adóazonosító jele: ………………………………., mint Munkavállaló (a továbbiakban: Munkavállaló) között, alulírott napon és helyen az alábbi feltételek szerint.
Munkaszerződés módosítás minta letöltés. A munkaszerződés módosítása minden olyan esetben kötelező, amikor a dolgozót munkáltatója a munkaszerződésben foglalt feltételektől eltérően kívánja alkalmazni. A munkaszerződés módosítására akkor is szükség van, ha a dolgozó munkabére vagy egyéb juttatása megváltozik.