Híresnek lenni egyet jelent komoly összegek birtoklásával – óriási paloták, kész autó- és órakollekciók, ruhák aranyáron –, ez a hírességeknek csupán egy karnyújtásnyira van. Míg sokan élnek is a tehetségük és sikerük okozta luxus előnyeivel, addig mások takarékosak maradnak, sőt, talán kifejezetten spórolósak is – nézd meg, kik ők! Sok átlagember számára polgárpukkasztó az az életstílus, amit bizonyos hírességek folytatnak – egyesek számára ez motiváló, és csodálják a fényűző körülményeket, mások felelőtlennek és visszatetszőnek gondolják az eszeveszett költekezést. A tudatosabb sztároknál azonban nincs kérdés: ha sok van belőle sem muszáj elkölteni. Leonardo DiCaprio Váratlan meglepetés egy annyira híres és ünnepelt színésztől, mint DiCaprio, de az Oscar-díjas Leo nem költi túl magát: sportautó -gyűjtemény helyett mindössze egy Toyota Prius áll a birtokában. Szupermodellek kényeztették születésnapján DiCapriót - Blikk. A színész jól ismert környezetvédő törekvéseiről, így magángépek helyett gyakran választja légitársaságok járatait, így is kímélve a környezetet.
1997-ben forgatták a Titanic című romantikus filmet, amely a mai napig az egyik legnagyobb kedvencünk. Nézd meg, hogyan változtak a szereplők az elmúlt két évtizedben! Rose DeWitt Bukater/Kate Winslet - most 41 éves A most 41 éves Kate Winslet az elmúlt 20 évben háromszor ment férjhez és három különböző férfinak szült gyermeket. Lánya, Mia októberben lesz 17 éves, nagyobbik fia, Joe 14 éves lesz, a kisebbik, Bear pedig 4 éves lesz decemberben. Rose megformálója és Leonardo DiCaprio, vagyis Jack a mai napig legjobb barátok. A rajongók bánatára azonban sosem szerettek egymásba. Kate sírva tapsolt, amikor kiderült, Leo Oscar-díjat kap A visszatérőért. Jack Dawson/Leonardo DiCaprio - most 42 éves Kate-tel ellentétben Leo nem házasodott meg egyszer sem és arról sem tudunk, hogy gyerekei születtek volna. A családi idill helyett a színész az örök agglegények életét választotta, barátnői rendre a világ legdögösebb szupermodelljei. Legutóbb Nina Agdallal járt, ez a kapcsolat egy évet bírt. Lapozz, cikkünk a következő oldalon folytatódik!
Nem meglepő, hogy mindent meg akarnak tenni azért, hogy mihamarabb elkezdődhessen a koncertsorozat, erről a következő hónapban kell dönteniük. Ugyanakkor a forrás azt is megemlítette, egyelőre kérdéses, hogy közös nevezőre tudnak-e majd jutni az énekesnővel, mivel az elmúlt két hónapban számos konfliktusa volt a Ceasar's Palace vezetőségével. Többek között vita alakult ki azzal kapcsolatban, hogy Adele a Skyfall című számának előadásánál azt szeretné, ha egy 60 fős kórus kísérné, de ellentéteket szültek a speciális effektusokkal kapcsolatos kérdések is, továbbá a hangrendszer. A Ceasar's Palace-ben lévő Meyer hangrendszert ugyanis elég elavultnak találták, amit végül ki is cseréltek egy korszerűbbre, ám vannak még további tisztázatlan kérdések. Bár abban reménykedtek, hogy Adele februárban legalább pár alkalommal fel tud majd lépni, de jelen állás szerint ez sem fog összejönni. Most abban bíznak, hogy az énekesnő az év közepén elkezdheti a koncertezést, ám mindez annak függvénye, hogy sikerül-e megállapodniuk vagy sem.
Január közepén a oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2022-re. A nem reprezentatív kutatásban 604 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló. Az eredmények azt mutatják, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje 2022-re megfordult. Már szeptemberben is az látszott egy korábbi gyors felmérésből, hogy növekedni fog a keretösszeg, amit a friss januári kutatás igazolt. Majdnem a 2019-es keretet is elérte a grafikon a felszálló ágban - írja a portál. Ezek a szakmunkások tisztán félmillió forintot is kereshetnek: nem csak a fővárosban ennyi a bér. A 2021-ben mért átlagos 339. 157 forintos bruttó éves keret idén 366. 313 Ft lett. Ez 8 százalékos növekedés az előző évhez képest. Ha külön-külön vizsgáljuk a nettó és bruttó keretösszegeket, akkor azt tapasztaljuk, hogy itt nincs jelentős eltolódás a 2021-es évhez képest. A többség még most is bruttóval számol A válaszadók 41 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszert, míg 53 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik, melynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is.
Cafeteria keretösszeg 2020. 2019 decembere és az idei év januárja közt 354 munkáltató megkérdezésével vizsgáltuk, hogy miként alakulnak a 2020-as juttatási keretösszegek. A válaszadók 25 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 50 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik. A fennmaradó 25 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására. Cafeteria bruttó nettó 2021. Az előző évekhez képest csökkent a bruttó cafeteria keretet alkalmazó munkáltatók száma. A jövedelemként adózó juttatások alkalmazása mellett többen használnak hibrid megoldásokat, ahol a munkáltató és munkavállaló osztozik a terheken. A kutatás azt mutatja, hogy a juttatási keret növekedésnek tavalyi megtorpanása még mindig érezteti a hatását. Ha külön-külön vizsgáljuk a nettó és bruttó keretösszegeket, akkor azt tapasztaljuk, hogy nagyjából a tavalyi értékeket nyújtják a munkáltatók. A kisebb különbségeket jellemzően a juttatások átstrukturálása okozza. 2019-ben és 2020-ban is nagyjából nettó 270. 00 Ft értékű keretet kapnak a munkatársak, ami válaszok alapján átlagosan bruttó 370.
Ki, mennyit ad 2021-ben? Január közepén a oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2021-re. A nem reprezentatív kutatásban 658 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló. Az eredmények azt mutatják, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje tovább folytatódik. A mért átlagos éves juttatási keret 6, 6 százalékkal alacsonyabb idén, mint amit 2020-ban kínáltak a munkáltatók. A 2020-ban mért átlagos 273. 000 forintos nettó éves keret idén 257. 000 Ft lett, míg bruttó értékre vetítve a tavalyi 371. 000 forintos éves átlagos keret 2021-re 339. 000 forintra csökkent. A válaszadók 36 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 57 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik, melynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is. A fennmaradó 7 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására. A válaszadóknál a tavalyi évhez képest jelentősen nőtt azok száma, akik nem adnak vagy 100 ezer forint alatt biztosítanak cafeteria keretet.