Újra kinyitja kapuit a HVG Online Állásbörze, amelyre a szervezők 100 ezer körüli látogatót várnak. Október 5. és 7. között élőben lehet a virtuális standoknál pályázni, munkaadóként önéletrajzot gyűjteni, a jelöltekkel chatelni, online előadást tartani. A munkaadók még foglalhatnak standot, álláskeresőként pedig ajánlatos már most regisztrálni. A koronavírus-járvány másfél éve alatt a hagyományos, személyes találkozásokkal zajló börzék átmenetileg eltűntek. Helyüket a virtuálisak vették át. Itt online kiállítótérben lehet élőben a látványos standoknál állást keresni, illetve a meghirdetett álláshelyekre pályázókat találni. Ebből a típusból a leglátogatottabb eseményeket másfél éve a HVG szervezi: legutóbb idén márciusban közel 100 ezer álláskereső kereste fel a kiállítók online standjait a három napos eseményen. A kiállító cégek 13 ezer önéletrajzot kaptak, a chatüzenetek száma pedig megközelítette a 9000-et. Idén ősszel a HVG Online Állásbörze újra kinyitja kapuit. A munkaadók már javában foglalják a standokat.
Lesznek izgalmas webelőadások a sikeres pályázásról, a munka új, rugalmas világáról, chatelhetsz a cégek képviselőivel. Hogyan találhatod meg következő munkahelyedet akár ma? Miként hozhatod ki a maximumot az ország legnagyobb karrierfórumán? 2021. 04. 15:55 1500 üres állás vár - kedden startol a legnagyobb állásbörze 70 kiállító közel 1500, először itt meghirdetett állásajánlattal várja október 5-7. között az álláskeresőket és váltást tervező szakembereket a HVG Online Állásbörzén. A legtöbb ajánlat informatikusoknak, mérnököknek, idegen nyelveket beszélő ügyfélszolgálatosoknak, értékesítőknek, pénzügyi területen dolgozóknak és szakmunkásoknak szól. Mely cégek jönnek és hogyan készülnek a munkaadók? Egy kis előzetes. 2021. szeptember. 30. 14:45 Így készülj a legnagyobb online állásbörzére - 5 tipp az új álláshoz Néhány nap múlva október 5-7. között ismét jön a HVG Online Állásbörze. Közel 1000 üres állásra keresnek a munkaadók szakembereket. Hogyan növelheted esélyeidet egy jó állásra?
A HVG Állásbörze Magyarország első, intézményektől független állás- és képzési kiállítása. A rendezvény küldetése, hogy egy helyen és minden szinten támogassa a karrierépítőket a céljaik elérésében. 2022-ben is várunk benneteket Online Állásbörzénken, ahol a már tőlünk megszokott profizmussal segítjük a munkáltatók és az álláskeresők egymásra találását. A soron következő HVG Online Állásbörze 2022. március 22. és 24. között kerül megrendezésre. KEDVES LÁTOGATÓ! Felhívjuk figyelmét, hogy ennek a megjelenésnek jelenleg NINCS ÉRVÉNYES IDŐPONTJA portálunkon, ezért az itt közölt tartalom már lehet, hogy NEM AKTUÁLIS! Friss információkat az e-mail címen kérhet vagy küldhet. RÉSZLETEK IDŐPONT A SZERVEZŐK AZ IDŐPONT ÉS A PROGRAMVÁLTOZTATÁS JOGÁT FENNTARTJÁK!
A munkaadók még foglalhatnak standot, álláskeresőként pedig ajánlatos már most regisztrálni. 2021. 17. 16:23 Így készülj a legnagyobb online állásbörzére – már alig egy hét Március 23-án, jövő kedden indul az ország legnagyobb virtuális karrierfóruma. A három napos HVG Online Állásbörzén több mint 60 cég 1000-nél is több friss állást hoz. Hogyan készülj, mire figyelj, hogy közelebb kerülj új állásodhoz? 2021. 11. 17:45 Találj állást akár három nap alatt - jön a legnagyobb online állásbörze Több mint 60 cég 1000-nél is több állásajánlattal várja március 23. és 25. között az álláskeresőket, illetve karrierváltást tervezőket a HVG Online Állásbörzéjén. 2021. 12:55 Így találjon új munkaerőt három nap alatt Közel 60 kiállító cég jelezte már részvételét a március 23–25. között megrendezendő online HVG Állásbörzére. A legnagyobb hazai karrierfórumra közel 100 ezer álláskeresőt várnak a szervezők. Mutatunk néhány praktikus tippet arra, hogy munkaadóként, kiállítóként miért érdemes jelen lenni, és miként lehet kihozni belőle a maximumot.
Mutatunk pár időmenedzsment tippet! 2018. 15. 09:00 Te felvennéd magad a Facebook-profilod alapján? Jól jellemzi hozzáállásunkat a közösségi portálhoz az a vicces(nek indult) mondás, mely szerint, aki nincs fent Facebook-on, nem is létezik. Életünk nagy részét átszövi, mi pedig sokszor "cenzúra" nélkül engedünk be privát szféránkba ismerőst és ismeretlent egyaránt. Ez a normális?
Új!! : Kner Nyomda és Békéscsaba · Többet látni » Berlin Berlin Németország fővárosa, egyben Németország egyik tartománya (szövetségi állama) és a Berlin/Brandenburg Régió centruma. Új!! : Kner Nyomda és Berlin · Többet látni » Digitális Digitális: valamely változó jelenségnek, vagy fizikai mennyiségnek diszkrét (nem folytonos), megszámlálhatóan felaprózott, s így számokkal meghatározható, felírható értékeinek halmaza (például: jel (informatika), számítógép, széles sávú internetkapcsolatok, digitális fényképezők, digitális hangrögzítés, stb. ). A digitális rendszerek sokkal inkább számokat (leginkább bináris számokat) használnak bevitelhez, feldolgozáshoz, átvitelhez, tároláshoz vagy megjelenítéshez, mint az értékek folytonos spektrumát (ez utóbbit ugyanis az analóg rendszerek használják), vagy a nem-numerikus szimbólumokat, mint a betűk vagy ikonok. Új!! Békéscsaba, KNER Nyomda környékén, 128 m²-es eladó családi ház. : Kner Nyomda és Digitális · Többet látni » Első világháború Az első világháború vagy I. világháború, röviden VH1 (a második világháború előtt egyszerűen csak világháború, "Nagy Háború" vagy "a háború, amely véget vet minden háborúnak") néven illetett háború egy 1914 és 1918 között, négy éven át tartó, Európából induló globális háború volt, amely összesen több mint 15 millió ember halálát okozta, és amely öldöklő küzdelem a korabeli gyarmati- és érdekeltségrendszer újrafelosztásával végződött.
Elhelyezkedés: 5600, Békéscsaba, KNER Nyomda környékén Alapterület 128 m² Telekterület 508 m² Szobák száma 4 Szerkezet Egyéb, vegyes szerkezet Állapot Jó Belsőállapot Jó Tájolás K-NY Szintek száma 2 Építés éve 1989 Felújítás éve 2007 Szobák típusa Külön nyíló Belmagasság 260 cm Konyhák száma 1 Konyha típusa Étkezős WC-k száma 1 Fürdőszoba szám 2 Tető típusa Beton cserép Tetőtér Beépíthető Fűtés típusa Gázcirkó fűtés Melegvíz típusa Cirkó Nyílászárók típusa Fa Nyílászárók állapota nagyon jó Közművek víz, villany, gáz, csatorna
Munkássága A tanulóéveket követően, 1882 júniusában szülővárosában 75 forint vagyonnal megalapította saját nyomdáját, ahol négy évig minden személyzet nélkül dolgozott. 1888-ban a Magyar nyomdászok évkönyve már segédet alkalmazó nyomdaként említette Kner Izidor műhelyét. 1890-ben a nyomda látványos fejlődésnek indult, miután felesége 3000 forintnyi hozományából egy nagy teljesítményű nyomdagépet vásárolt. Nyomdáját rövid idő alatt az egyik legjobb vidéki nyomdává fejlesztette, amely a budapesti nyomdákkal is felvehette a versenyt. Kner nyomda - árak, akciók, vásárlás olcsón - TeszVesz.hu. A vállalkozás sikerében fontos szerepet játszott a reklám, hiszen csak Békés megyében még másik nyolc nyomda is működött. 1899-ben csak tizenkettő, 1912-ben már száz körül volt az alkalmazottak száma. Kner Izidor olyan munka után nézett, ami biztosítani tudta a nyomda folyamatos működését. Erre a legmegfelelőbbnek a nagy mennyiségben fogyó közigazgatási nyomtatványok és báli meghívók bizonyultak. A kiegyezés utáni gazdasági fellendülést követően a közigazgatásban folyamatosan nőtt a felhasznált nyomtatványok száma, és Knernek ‒ gyors szállítással és kifogástalan minőséggel ‒ sikerült betörnie erre a biztos piacra.
Kezdetben a legszebb kiadványok éppen a nyomdáról szóltak, például a Kalászok és kévék című antológiában szép képekkel illusztrált összeállításában mutatta be nyomdáját. A könyvkiadás igazából az elsőszülött fiú, Kner Imre munkába állásával indult meg. Lipcsében tanult, és az itt folytatott tanulmányai után tért vissza Gyomára, és 17 éves korában a nyomda technikai vezetője és a könyvkiadás irányítója lett. Az első jelentősebb munkája Thury Zoltán összes műveinek kiadása volt. 1910-es évek közepétől Kner Imre különös intenzitással kezdte el keresni a helyes utat és azt a szellemi irányt, ami mellé odaállhatna. Szerette volna megteremteni a tömegtermelés és esztétikum harmóniáját. Fiatal modern írók munkáit hozzák, modern magyar grafikusok illusztrációival. Ilyen kiadvány volt Kosztolányi Dezső Tinta című kötete vagy Balázs Béla könyvei. Kner Imre növelni igyekezett kínálatát, így megjelentek a kiadói palettán a szélesebb olvasótábort vonzó, népszerű kiadványok: kísértethistóriák, fantasztikus történetek.
A könyvtervezés művészi kivitelezésében nagy változást hozott, hogy 1907-ben fia, Kner Imre lett a nyomda műszaki vezetője. A nyomdának igazi kultúrtörténeti jelentőséget adott az a tény, hogy Knerék szoros kapcsolatban álltak a kor jelentős íróival és költőivel, Gyomán jelentek meg a Nyugat költőinek és a Vasárnapi Kör tagjainak könyvei. Az első világháborút követően a román megszállók elrabolták a nyomda felszerelésének kétharmadát, a trianoni határok megvonásával pedig a potenciális vevőkör nagy része is elveszett. Kner Izidor vezető szerepet vállalt a Vidéki Nyomdászok Országos Szövetségének megszervezésében. Számos cikket publikált nyomdászati kérdésekben a Grafikai Szemlében, és gyakran közölt szakcikkeket, melyekben sürgette a szakoktatás fejlesztését, a munkakörülmények javítását, és szót emelt a tisztességtelen verseny ellen. A Kner-nyomda az elsők között kötött kollektív szerződést 1905-ben ‒ ott csökkentették először 9 és fél, majd 1899-ben (a kötelezőnél 5 évvel korábban) 9, 1907-ben pedig 8 és fél órára a munkaidőt.
Tájékoztatjuk, hogy személyes adatainak és az önéletrajzának, pályázati anyagának kezelése az Ön önkéntes hozzájárulásán alapul. Az adatkezelés körében hozzájárulását adja továbbá az önéletrajzában, a motivációs levélben és a pályázati anyag részét képező egyéb dokumentumokban szereplő személyes adatainak a társaságunk általi kezeléséhez, feldolgozásához, megőrzéséhez. Tájékoztatjuk, hogy az adatok feldolgozása, kezelése kizárólag a megfelelő munkatárs kiválasztása és az álláskeresői adatbázis kezelése céljából történik. Az Ön hozzájárulása pályázati anyagának megküldésétől számított egy éves határozott időtartamra szól, amely írásban bármikor visszavonható. Az adatokat ezen időszak letelte, vagy a hozzájárulás visszavonása után töröljük. Az adatkezeléssel kapcsolatban az alábbi részletesebb tájékoztatást adjuk: Adatkezelés célja: A személyes adatokat kizárólag a megfelelő munkatársak kiválasztásához szükséges mértékben és ideig használjuk fel. Ezeket az adatokat közvetlenül a pályázóktól, önkéntes jelentkezés folytán gyűjtjük és mindig a hatályos törvényekkel összhangban kezeljük.