A munkaerő elköteleződésének egyik kulcsa a kifogástalan HR mobil applikáció. A digitalizáció korában ma már eljutottunk arra a szintre, amikor nem egy lehetőség, hanem elvárás, hogy minden nagyobb cégnek alkalmazása legyen. Ezzel biztosítva a gyors és rugalmas kommunikációt a dolgozókkal és csökkentve a HR szakemberek monoton feladatait. Az már szinte "normálisnak" is tekinthető, hogy az emberek naponta több órát is használják az okostelefonjukat. Ezt támasztja alá a Huawei által végzett kutatás – amely négyezer embert kérdezett meg és amely kifejezetten a magyar felhasználókra irányult – amelyből kiderült, hogy az emberek átlagosan napi 3-4 órát használják a mobil alkalmazásokat. Ezért kétség sem fér hozzá, az appokra szükség van. Nem kivétel ez alól a humán erőforrás menedzsment sem. Humán erőforrás menedzser képzés. Hisz ezen a területen folyamatosan találkozhatunk olyan kihívásokkal, melyek megoldásával időt, termelékenység növekedést és a feladatok hatékonyabb elvégzését érhetjük el. A XXI. században erre kínál jó lehetőséget egy jó HR alkalmazás mely nagymértékben képes segíteni a különböző emberi erőforrás menedzsment fejlődését.
A munka a korszerű technológiák (robotizáció, kognitív megoldások, mesterséges intelligencia stb. ) terjedése miatt automatizálódik, így lehetőség nyílik a munkavállalók kapacitásait felszabadítani nagyobb hozzáadott értékű tevékenységek végzésére. A munkaerő esetében a korábbinál változatosabb forrásokból meríthetnek a munkaadók. Nem feltétlenül jó megoldás kizárólag teljes munkaidős, munkaszerződéssel rendelkező kollégákban gondolkodni, hiszen számos feladatot szerződéses vagy kölcsönzött munkavállalók, vagy projektfeladatokra felkért alvállalkozók és tanácsadók is akár hatékonyabban vagy magasabb minőségben tudnak megoldani. A 10 legjobb emberi erőforrás mester - yes, therapy helps!. A munkavégzés helyét illetően is jóval szélesebb a lehetőségek tárháza, mint az irodai és az otthoni munkavégzés. Látunk már jó kezdeményezéseket hagyományos vállalati terek és közösségi irodák együttműködésére, amelyek kitágíthatják a munkavégzés helyének lehetőségét, nagyobb rugalmasságot adva a munkavállalók számára akár a munka és a magánéleti preferenciák jobb összehangolására.
Nagyon ritka esetekben egy kivételes képességekkel rendelkező tanuló eleget tehet ennek a követelménynek. Azoknak, akik nem rendelkeznek alapképzéssel az üzleti igazgatásban, a számvitelben vagy hasonló területen, szükségük lehet az előfeltételek tanfolyam követelményeinek teljesítésére. Szakmai tapasztalat: A munka és a vezetői tapasztalat számít a felvételi folyamatban. A legtöbb üzleti iskola legalább egy vagy két év teljes munkaidős gyakorlatot igényel, míg a felső szintű iskolákban általában három és öt között van szükség. Üzleti és HR menedzsment - Képzés adatlap. Minimális GPA: Míg a 4. 0 GPA nem pótolja a teljesen gyenge alkalmazást, a GPA pontszámok számítanak. Várhatóan a felvételinél legalább 3. 0-s GPA-t kell elérni az MBA képzéshez emberi erőforrások. A leendő hallgatók jelentkezésüket erős GMAT-pontszámokkal, jó munkatapasztalat-portfólióval, erős referenciákkal és minőségi személyes nyilatkozattal erősítik meg. Felvételi anyagok: Alkalmazás: A pályázóknak 12 hónapos pályázati eljárást kell tervezniük. Néhány üzleti iskola folyamatos felvételt kínál és egész évben elfogadja a jelentkezéseket; mások felajánlják a forduló folyamatát, és ősszel általában több diákot fogadnak el.
az emberi erőforrás menedzsment egyes részterületeihez kapcsolódó gyakorlati készségek fejlesztését, valamint a "legjobb gyakorlatok" megszerzését segítik elő. Human erőforrás menedzser. * Szakmai önismereti tárgyak (HR-es szerepek, Pszichológia) célja a szakmai identitás fejlesztése ill. fejlesztési módszertanokhoz bizonyos mértékű sajátélmény nyújtása. A képzés során megszerezhető személyes adottságok, készségek: * csapatépítés, * kiválasztási interjúkészítés, * értő-figyelem, * megfigyelés, * elemzőkészség, * szervezeti diagnózis készítése, * prezentációs készség, * konfliktuskezelés, * szakmai önismeret. A képzés során megszerezhető szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben: A program a következő munkakörök betöltéséhez járul hozzá: * Emberi erőforrás menedzsment vezető (HR manager), * Képzési és fejlesztési vezető (Training and development manager) * Kiválasztási vezető (Recruitment and Selection manager) * Kompenzációs vezető (Compensation manager) * Üzletági HR kapcsolattartó, generalista (Business Unit HR interface, generalist).
Filmnézés 157 Megtekintés TELJES FILM LEÍRÁS Dögös sportkocsi repeszt az éjszakában, majd a folyóba zuhan. Catherine Trammel (Sharon Stone) vizesen ugyan, de épp bőrrel megússza a balesetet. Különös viselkedése miatt a korábban már gyilkossággal megvádolt írónőt Michael Glass (David Morissey), a neves pszichiáter hallgatja ki. A szakvélemény: kockázatfüggőség. Nagy befolyásának köszönhetően persze Catherine-t ismét felmentik a gyilkossági vád alól, ám Catherine jelentkezik Glass magánrendelőjében. Glass számára nem kétséges, újabb játszma vette kezdetét. Sharon Stone mindenkinek hazudott legendás villantásáról - Blikk. EREDETI FILM CÍM Basic Instinct 2 IMDB ÉRTÉKELÉS 4. 4 37, 387 votes TMDB ÉRTÉKELÉS 5 486 votes Rendező Szereplők Filmelőzetes
Sharon Stone elárulta, hogyan vetették le vele a bugyiját az Elemi ösztön forgatásán Sharon Stone frissen megjelent emlékirataiban mesél az Elemi ösztön forgatásáról, és a film leghíresebb jelenetéről, amiben egy pillanatra megvillantotta a lába közét. Sharon Stone azt mondja, az Elemi ösztön forgatásán ígéretet kapott arra, hogy semmi fog sem látszani a híres kihallgatási jelenetben. Elemi ösztön 2. – Filmsarok. A Fanity Fairben megjelent visszaemlékezéseiből kiderül, hogyan szembesült azzal, hogy mégis megmutatta legintimebb testrészét: "Nem csak a rendező volt ott, hogy kettesben nézzük vissza a jelenetet, és megvitassuk azt, a szoba tele volt ügynökökkel és ügyvédekkel, akiknek többnyire semmi köze nem volt a filmhez. Így szembesültem azzal, hogy a felvételen ott a vaginám, pedig korábban azt ígérték, hogy semmi sem fog látszani. Azt mondták, azért kell levennem a bugyimat, mert a fehér szín visszatükrözi a fényt. " Paul Verhoeven, a film rendezője ezzel szemben 2017-ben az ICON magazinnak azt mondta, hogy Stone pontosan tudta a felvétel készültekor, hogy mi történik: "Sharon hazudik.
A ruhát Ellen Mirojnick, a film kosztümtervezője álmodta meg erre az alkalomra. A jelenet célja az volt, hogy Stone karaktere, Catherine a kihallgatáson egyetlen nőként ledominálja a vele szemben ülő, elvileg hatalmi pozícióban lévő férfiakat. "A film egy thriller volt, mi pedig megállítottuk az akciót, hogy azt nézzék, ahogy egyhelyben ülök egy székben, szóval azt gondoltam, annak az esélye hogy bárkit is érdekelne, nulla esélye volt. " – mondta Stone, és milyen rosszul gondolta! Persze, a jelenet nem épp a legkonszenzusosabb módon jött létre: a rendező megkérte Stone-t, távolítsa el az alsóneműjét, mert a fehér túlságosan visszaveri a fényt. Az operatőr is biztosította, hogy nem látszik majd semmi. Sharon stone elemi ösztön teljes. Ehhez képest akkor tudatosult csak benne, hogy mekkorát villant a jelenetben, amikor már készen volt a film. Úgy gondolja, azért nem szóltak neki az elején, mert nem akarták, hogy valami ismeretlen színésznőcske hisztizzen, és elrontsa nekik ezt a jelenetet. Most már ő sem változtatna a jeleneten, de sokáig tartott elfogadnia magában, hogy akarata ellenére mindent kipakolt.
(Forrás:) Ajánló Ajánló
Emellett a film álszent mondanivalója is felhördülést okozott, hiszen a történet arról szólt, hogy egy űrhajón, egy hiba miatt, évekkel korábban felébred a mélyaltatásból Jim (Chris Pratt), aki mintha csak katalógus lenne, kiválaszt egy tipikus szőke szépséget, Aurórát, akit felébreszt, ezzel halálra ítélve a nőt. Sharon Stone elárulta, hogyan vetették le vele a bugyiját az Elemi ösztön forgatásán. Mindezek után jön a romantika, és az a bizonyos szexjelenet, ami miatt bűntudat gyötörte Lawrence-t, ugyanis ez volt a karrierje első ilyen jelenete, ám nem ez okozott neki problémát, hanem az, hogy egy nős férfira kell rámásznia, ugyanis Pratt akkor még Anna Faris férje volt. Lawrence-nek ez olyan bűntudat okozott, hogy a szexjelenet előtt úgy bepiált, hogy a mai napig nem emlékszik a jelenetre. Felsőtest az Alkonyatból: Taylor Lautner neve hallatán sokaknak az jut az eszébe, hogy milyen kidolgozott felsőtestet villantott az Alkonyat farkasembereként, és pont ez az, ami miatt a színész ma már bánja a szerepet, ugyanis hiába álmodozik komoly színészi karrierről, egyszerűen senki sem veszi komolyan.
És a híres villantás: Nyitókép: Sony Pictures