Termékeink » TORTÁK » Forma torta 2 » 1 - Ballagási torta 32 szeletes marcipánnal burkolt könyv forma torta ballagásra szabadon választható ízben, kisebb (24 szeletes - ára: 17000 Ft) méretben is rendelhető. » Ár: 27 500 Ft / db Sütisdobozba tesz: db 1 - Cica torta 10 16 szeletes torta szabadon választható ízben marcipánnal burkolva cica fej formában » Ár: 13 300 Ft / db Sütisdobozba tesz: db 1 - Cica torta 16 16 szeletes tetszőleges ízben választható torta marcipánnal burkolva macska összegömbölyödő macska formában » Ár: 13 300 Ft / db Sütisdobozba tesz: db 1 - Csiga torta 24 szeletes csiga forma torta marcipánnal burkolva szabadon választható ízben. » Ár: 19 800 Ft / db Sütisdobozba tesz: db 1 - Focilabda torta 16 szeletes főzött csokikrémes torta marcipán burkolattal, de bármilyen ízben is választható » Ár: 13 300 Ft / db Sütisdobozba tesz: db Oldalak: « 1 [ 2] [ 3] [ 4] [ 5] »
Te tudtad, hogy mik a tortavágás szokásai? + 16 téli tortacsoda:) - Egyedi esküvői meghívó tervezés és készítés Skip to main content Kedves Látogató! Esküvői Tortadísz - Esküvő börze. Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk. Az elfogadom gombra kattintva, tájékoztatásunkat tudomásul veszi és hozzájárul az összes cookie kategória használatához. A beállításokra kattintva testreszabhatja, hogy mely típusú cookiek használatát kívánja engedélyezni.
Hogyan rajzoljunk a TORTA szóból egy szülinapi tortát - YouTube
Menjen az ajánlatok kiválasztásához Keresse meg a bútorokat Tedd be a kosárba, és küldje be A legjobb vásarlási lehetőség Találj kényelmet a vásarlásnal sárlásnál. Fizetési lehetőség ajanlatai szükség szerint készpénzben. Emeletes torta rajz 2. Olcsón szeretnék vásárolni Intézz mindent kényelmesen otthonról Elég megtalálni, párszor megnyomni és a kiálmodott bútor úton van hozzád. Több információt szeretnék Legjobb bútor katalógus Hálószobák Ebédői szettek Konyhák Gyerekszobák Kiegészítők Szorzótábla a vásarláshoz Bloggok a dizajnról Dizajn stúdiok Közlekedés Bútor gyartó Bútor e-shop Inspirációs fotók Tájékoztató, tippek és trükkök Könyvek a bútorokról Akciós árak
vezetőkkel, munkatársakkal való megfelelő kommunikáció területén). Az előadó arra bíztatja a könyvtárakat, hogy oda-vissza ható CSR tevékenységeket alakítsanak ki a cégekkel, hiszen a cégeknek pénzügyi erőforrásaik, a könyvtáraknak szellemi és humán tőkéje van. Megkeresés és a könyvtár CSR tevékenységének felajánlása esetén valószínűsíthető, hogy a cég CSR stratégiájába bekerülhet a könyvtár, így kölcsönös együttműködés alakulhat ki, de akár szponzorációs támogatás is elképzelhető. Könyvtári Minőségfejlesztési Osztály következő "3 lépésben" konferenciájára november 18-án kerül sor. Ez alkalommal a könyvtárak eredményeinek bemutatásáról lesz szó. Az elhangzott előadások: Buzai Csaba: A Justh Zsigmond Városi Könyvtár társadalmi felelősségvállalásal kapcsolatos tevékenysége
A polgári jogi felelősség szerzõdéssel (szerzõdéssel) vagy törvényben rögzíthetõ (szerzõdésen kívüli) szerezhetõ. Ha a kártérítésért felelős személy nem a szerző, hanem külső cselekményekért való felelősségnek nevezzük. Társadalmi felelősség A társadalmi felelősség az a teher, elkötelezettség vagy kötelezettség, amelyet a társadalom tagjai maguk között és magával a társadalommal szemben viselnek. A társadalmi felelősségvállalás pozitív lehet abban az értelemben, hogy bizonyos cselekedetek végrehajtására kényszeríti magát, és negatív is lehet, utalva bizonyos cselekedetek végrehajtásától való tartózkodásra. A társadalmi felelősségvállalásnak három típusa van. Ugyanis: Üzleti vagy vállalati társadalmi felelősségvállalás Ez egy vállalat elkötelezettsége, önkéntes és aktív hozzájárulása a társadalom társadalmi-gazdasági fejlődéséhez, vagyis a fenntartható emberi fejlődés iránti elkötelezettsége. Olyan szempontokat foglal magában, mint az optimális munkakörülmények biztosítása az alkalmazottak számára; segíteni a helyi közösséget; hozzájáruljon humanitárius ügyekhez; járuljon hozzá a környezet gondozásához, és kínáljon termékeket és szolgáltatásokat a közjó érdekében.
Manapság egyre több vállalat hivatalos oldalán jelenik meg a CSR, vagyis a társadalmi felelősségvállalás címszó. Mit is jelent ez, és miért jó ez bárkinek? CSR rövidítés jelentése A szó a Corporate Social Responsibility, amely tükörfordításban azt jelenti, hogy Vállalati Társadalmi Felelősség. A szó a magyarban mind társadalmi felelősségvállalás honosodott meg, de más fordítások is jelen vannak a nyelvben. Mit takar a CSR? A CSR azt jelenti, hogy egyes vállalatok, legyenek azok bármilyen méretűek, olyan közösségi feladatokat is ellátnak, amelyek nem feltétlenül tartoznak üzleti profiljukba. Ezen kívül ezekért a tevékenységekért nem jár nekik jutalmazás. CSR tevékenységnek számíthat minden olyan dolog, amivel a közjót szolgáljuk, vagyis ha azért segítünk másoknak, azért óvjuk a környezetet és azért tesszük mindezt a vállalati gondolkozás részévé, hogy ezzel egy élhetőbb jövőt biztosítsunk a következő generációk számára is. Társadalmi felelősségvállalásba tartozó témakör például az, ha egy cég felvállalja, hogy dolgozói önkéntes munkát vállalnak valahol, ezzel segítenek rászoruló családokat vagy akár nehéz helyzetben lévő intézményeket.
Ez növeli a vállalat versenyképességét, értékelését és hozzáadott értékét. Kormányzati vagy állami társadalmi felelősség A kormányok és az állami szervezetek elkötelezettsége olyan törvények megalkotása és szabályozása, amelyek elősegítik a társadalmi promóciót, az igazságosságot, az állampolgárok jólétét és a környezetvédelmet. Egyéni társadalmi felelősségvállalás Olyan jó állampolgári gyakorlatokra utal, amelyek a társadalom javát szolgálják. Például együttműködés humanitárius ügyekben; Részvétel a választásokon; a törvény betartása; a környezet gondozása stb. Lásd még: Társadalmi felelősség. Költségvetési felelősség A fiskális felelősségnek nevezik azokat az intézkedéseket, amelyeket az állam különböző ellenőrzői adózási ügyekben tettek annak megállapítása érdekében, hogy kik és milyen mértékben okoztak kárt a közörökségben, valamint megállapítsák az ezek kompenzálásához szükséges korrekciós intézkedéseket és szankciókat. Közös felelősség Az egyetemleges felelősség a fő vállalat azon kötelezettsége vagy elkötelezettsége, hogy reagáljon a munkavállalóira abban az esetben, ha a vállalkozónak vagy alvállalkozónak vannak tartozásai.
"Az elmúlt években beérkezett pályázatok alapján azt tapasztaljuk, hogy a társadalmi felelősségvállalás (CSR) jelentős a családi vállalatoknál, valamint a generációváltásra is egyre több sikeres és követendő példát láthatunk. Ami pedig a legfontosabb tanulság, hogy ezen tevékenységek nem méret függők, tehát a kisebb cégeknél is remek gyakorlatok vannak" – mondta el Ékes Ákos. "Azt is látni kell azonban, hogy a hosszú távú stratégia még mindig egy viszonylag gyenge pont a családi cégeknél, holott kidolgozott, stabil jövőkép nélkül nagyon nehéz tartósan sikerre vinni egy vállalatot. A legújabb kategória, az innováció, azon belül is a digitalizáció és robotizáció egyelőre még nem annyira elterjedt a vállalatoknál, így ezen a területen további fejlődési lehetőség van a szektorban" – hívta fel a figyelmet a szakember. A kutatás-fejlesztés fontosságát jól mutatja, hogy az Innovációs és Technológiai Minisztérium nemrég bejelentett stratégiája többek között a családi vállalatok innovációs és kutatás-fejlesztési tevékenységének erősítését is támogatná.
Javaslatom tehát, hogy keresd a kis helyi szervezeteket, mert óriási win-win helyzetet teremtesz és lesz visszhangja a dolognak, nem csak a levegőbe adományozol. Kell a visszacsatolás, mert ez motiválni fog téged is a további adományozásra, tehát ne félj, hogy ettől most gátlástalanabb lennél. Pont ellenkezőleg! Csapatépítéses jótékonykodás Huhh, na ez tipikus Minneres lesz! Mármint tudod, én szeretem meglátni mindenben a lehetőséget, és azt, ha tovább burjánzó hatása is van, és összekapcsolhatóak a dolgok egymással. Érdemes helyi szervezeteket megkérdezni, miben tudtok segíteni ti saját magatok, akár a két kezetekkel, vagy éppen tudásotokkal, keresni ilyen lehetőségeket. A céges csapatépítőt máris erre fel tudjátok használni, kellemeset a hasznossal. És akkor képzeld el, ha erről a munkatársak posztolnak is…, máris összekapcsoltad egy korábbi marketing tippemmel az egész projektet, tudod ami a: Csináljunk egy marketing kampányt az alkalmazottakra, ismerősökre építve! Itt viszont szárnyaljon a fantáziád, nem kell, hogy non-profit szervezet legyen, lehet akár intézmény, vagy más fontos ügy, dolog, társadalmi probléma (pl.