chevron_right Távolléti díj: kinek jár és mikor? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // Széles Imre 2013. 01. 30., 12:59 Frissítve: 2013. 28., 16:18 2 2013. január 1-jétől hatályba léptek az új Munka törvénykönvye távolléti díj számítására vonatkozó szabályai (148-152. §) is, ami jelentős változásokat hozott az eddigi előírásokhoz képest. Ezért áttekintjük a távolléti díjjal kapcsolatos legfontosabb általános tudnivalókat. Kezdjük azzal, hogy megszűnt az átlagkereset fogalma és a munkavállalót munkavégzés hiányában általában távolléti díj illeti meg. De melyek is azok az időszakok, amikor a munkavállaló számára távolléti díjat kell fizetni? Távolléti díj jár a munkavégzés alól mentesített dolgozónak a következő esetekben: • a jogviszonya megszüntetésével összefüggésben az Mt.
A távolléti díj három részből tevődik össze. Részét képezi (1) az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, továbbá valamennyi a Munka Törvénykönyve alapján kötelezően biztosítandó bérpótlék helyett fizetett átalány; (2) bizonyos feltételek fennállása esetén az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra (az irányadó időszakra) kifizetett teljesítménybér; illetve (3) az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra kifizetett egyes bérpótlékok. E három elemet külön-külön kell kiszámítani, és ezek összege adja magát a távolléti díjat. Ha az irányadó időszakban munkabér kifizetés nem történt, távolléti díjként az alapbért kell figyelembe venni. A távolléti díj tehát az alapbérnél általában magasabb összeg, hiszen az alapbéren felüli bérelemeket is figyelembe kell venni a számításánál. A távolléti díj kiszámítására a törvény részletes előírásokat tartalmaz, ezek azonban eltérést engedőek. Kollektív szerződésben akár a munkavállaló javára, akár a hátrányára szóló eltérő számításban is meg lehet állapodni, míg munkaszerződésben csak a munkavállalóra kedvezőbb irányba lehet eltérni a törvényben foglaltaktól.
6 milliós összjövedelem fölött - gyerekszámtól függően - csökkenhet Rendszeres jövedelem: A havi rendszerességgel járó munkabér (illetmény, pótlék) helyett kifizetett távolléti díj, átlagkereset, a szerződés alapján havonta járó díjazás vagy egyéb jövedelem. Nem rendszeres jövedelem: A rendszeres jövedelem kategóriába nem tartozó jövedelem. Különösen a jutalom, törzsgárda jutalom, prémium, 13. havi illetmény és a rendkívüli munkavégzésért kifizetett juttatás (túlóra).
2013. február 26. admin Az új Mt. szerint megszűnt az átlagkereset fogalma, a helyét a távolléti díj veszi át. A távolléti díj számításának módja is megváltozott, amely tavaly még a régi szabályok szerint történt. A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, valamint az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani. A távolléti díj kiszámításakor figyelmen kívül kell hagyni azt a munkabért, amelyre a munkavállaló a távollét tartamára munkavégzés hiányában is jogosult. (MT.
A védelem időtartama A védelem időtartama nem korlátlan, az az Mt. 65. e) pontja alapján legfeljebb a kezelés megkezdésétől számított 6 hónapon keresztül állhat fenn. Noha korábban vita állt fenn a védelem időtartamát illetően, a 13/2018. számú munkaügyi elvi határozat alapján egyértelműen meghatározható, hogy a 6 hónapos védelem mikortól meddig állhat fenn, és mikortól kezdődhet újra. "Az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés – de legkésőbb annak megkezdésétől számított 6 hónap időtartam – alatti felmondási védettség úgy értelmezendő, hogy az esetlegesen sikertelenül befejeződött kezelés után e védettség megszűnik, de ezen okból az újabb emberi reprodukciós eljárással ismételten elkezdődik a munkáltatói felmondás tilalmának időtartama. " A fentiek alapján a védelem tehát nem csak egyszer illetheti meg a programban résztvevő munkavállalót, hanem minden, megszűnt kezelést követő újrakezdett kezeléstől kezdődően. Amennyiben jogvita alakul ki a felek között a dátumokat illetően, így a felmondási tilalom fennállásának pontos időtartamát illetően, úgy orvosi szakvélemény és állásfoglalás útján tisztázható a felek között a jogvita.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A jelen cikkben az emberi reprodukciós eljárásban való részvétellel összefüggő munkajogi szabályokat mutatjuk be. Általános jelleggel a már várandós munkavállalók többsége tisztában van azzal, hogy a várandóssághoz kapcsolódóan milyen munkajogi védelem és kedvezmény illeti meg, ugyanakkor sokan nincsenek tisztában azzal, hogy milyen védelem és kedvezmény illetheti meg azon munkavállalókat, akik mesterséges megtermékenyítésre irányuló programban, úgynevezett emberi reprodukciós eljárásban vesznek részt. Mi minősül reprodukciós eljárásnak? Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (Eütv. ) 166. § rendelkezése és az emberi reprodukcióra irányuló különleges eljárások végzésére vonatkozó, valamint az ivarsejtekkel és embriókkal való rendelkezésre és azok fagyasztva tárolására vonatkozó részletes szabályokról szóló 30/1998. (VI. 24. ) NM rendelet irányadó rendelkezései rögzítik, hogy pontosan mely eljárások minősülnek reprodukciós eljárásnak, tehát, hogy mely eljárás esetén illeti meg munkajogi védelem és kedvezmény a munkavállalókat, vagy éppen hozzátartozóikat.
Látnivalók a környéken Sóstói Múzeumfalu Nyíregyháza A gyógyvizéről híres hangulatos fürdőhelyen, Sóstófürdőn találjuk az 1979-ben megnyílt Múzeumfalut. Nyíregyházi Állatkert, állatpark A Nyíregyházi Állatpark a várostól 5 km-re a sóstói üdülőövezetben található, ahol strandfürdő, falumúzeum és egy parkerdő nyújt kikapcsolódást az idelátogatóknak. Tuzson János Botanikus Kert A Nyíregyházi Főiskola Tuzson János Botanikus Kertje Magyarországon a Nyíregyházi Főiskola Tuzson János Botanikus Kertje az egyik legfiatalabb az országban. Continental aréna - Nyíregyháza Megyei Jogú Város Portálja - Nyíregyháza Többet Ad!. Több mint 2500 növényfaj és fajta él itt,... Szabolcs- Szatmár gasztronómiája A szabolcsi és a szatmári területeken kívül idetartozik a régebben sok vízfolyással rendelkező Bereg is. Táplálkozásuk átmenetet képez az Alföld, Erdély és a Felföld felé.
Február 26-án Nyíregyházára érkezik az Országos Gaming Expo. Egy időben, egy helyszínen minden, ami e-sport: amatőr játékosoknak, versenyzőknek, a kikapcsolódásra és a gaminggel, e-sporttal megismerkedni vágyó látogatóknak! Az Országos Gaming Expo (OGEX 2022) az első olyan országos gaming rendezvénysorozat, amely 2 hónapon keresztül az egyes megyeszékhelyeken kerül megrendezésre. Continental Aréna – Nyíregyházi Sportcentrum. A gaming road show egyrészt lehetőséget biztosít a megyei lakosoknak, hogy kipróbálják magukat különböző videojátékokban, társasjátékokban, videójátékos kompetencia felmérésben, egyéb fizikai aktivitást igénylő játékokban, másrészt FIFA22 országos e-sport verseny, hiszen a megyei döntők itt kerülnek megrendezésre. A rendezvény szórakoztató és szakmai részéről műsorvezetők, e-sport szakértők és influencerek gondoskodnak, így mindenki megtalálja azokat a területeket, amelyek miatt érdemes kilátogatni az Országos Gaming Expo egyes állomásaira. A rendezvény ingyenesen látogatható, regisztrációhoz kötött (előzetes és helyszíni).
Városi Nőnap a Continental Arénában, március 5-én (Fotó: internet) Feb 15, 2022 Nyíregyháza MJV Önkormányzata nőnapi ünnepségre várja a város hölgyeit március 5-én, a Continental Arénába. Az ingyenes rendezvényen a 4 for Dance, a V-Tech és Szabó Ádám műsora ígér kellemes szombat délutáni kikapcsolódást. További Programajánló Verseljünk együtt a magyar költészet napján! A Móricz Zsigmond Kulturális Egyesület közös költészet napi megemlékezésre várja az irodalombarátokat, április 11-én. A Móricz Zsigmond könyvtár előtti térről indulva irodalmárok emlékhelyeit és emlékjeleit keresik fel a résztvevők. „Fitt-Város” Alakreform edzés Rubint Rékával Nyíregyházán | Nyíregyházi Hírportál. Ápr 4, 2022
Az Aréna csarnokában látványlift áll a látogatóink részére az első és a második szintre való feljutáshoz.
A belső munkálatok során felújították a teljes épületgépészet, valamint az informatikai rendszert. A csarnok új eredményjelző berendezésekkel is bővült és a hangosítást is fejlesztették. A küzdőtéren két motoros mozgatású térelválasztó függönyt építettek ki, így egyszerre több csapat edzése is megoldható lett. A csarnok befogadóképessége a kihúzható mobil lelátókkal 2500 főre bővült, s kicserélték a székeket is. Az épületben helyet kapott egy minden igényt kielégítő 80 fő befogadására alkalmas, üvegfalú konferenciaterem, és a sajtó képviselőinek is külön médiaszobát alakítottak ki. Az új épület hat VIP páhollyal gazdagodott, amelyek több nagy múltú nyíregyházi cég birtokában vannak. Ezek mellett hat szekcióterem és egy nagy bemelegítő terem is kialakításra került. Az épület külső- és belső felújítása során a teljes akadálymentesítés is megvalósult. A kívül-belül megszépült épület 2016. februárjától új névvel is büszkélkedhet, az egyik nagy nyíregyházi cég által. A Contitech Magyarország Kft.
megállapodásának értelmében öt éven keresztül 1, 25 milliárd forint TAO-s támogatást fordít a Nyíregyházi Sportcentrum gyermek utánpótlás nevelésére. A támogatásért cserébe az új név a Continentál Aréna lett. Az aréna nyitása óta állandó otthont ad az NBI-es Fatum-Nyíregyháza női röplabda csapatának, a Blue Sharks férfi felnőtt kosárlabda csapatának, valamint a Nyíregyházi KC férfi felnőtt kézilabda csapatának is. Megközelíthetőség Autóval A Continentál Aréna címe: Nyíregyháza, Géza utca 8-16. szám. Az autóval érkezők számára fizetős, napi díjas parkoló áll a rendelkezésre. A parkoló esetenként, kiemelt rendezvények ideje alatt zárva tart. A parkolás további díjairól az alábbi telefonszámon érdeklődhetnek a parkoló üzemeltetőjénél (CEPO-TEAM Kft. 4400 Nyíregyháza, Bujtos u. 74. fsz. 2. Telefonszám: 70/358-49-96) Tömegközlekedéssel A Nyíregyházi Vasútállomásról a 7-es számú autóbusszal. Megálló a Bujtos utcán. Akadálymentes megközelíthetőség Mozgáskorlátozott vendégeink a Continentál Arénát a Szegfű utcai főbejáraton keresztül érhetik el.