Volt egyszer egy kislány, aki annyira izgulós volt, hogy a zongoravizsgákat rendszeresen elrontotta. Ám ennek ellenére - a mi szerencsénkre - mégis a zenei pályán maradt: énekesnő lett. Ő Váczi Eszter, aki igencsak sokoldalú egyéniség - az emberek többsége a Geszti Péter nevéhez fűződő Jazz+Az projectből ismerheti, de énekelt már Bery-vel is (közös számuk, az Egyedül, egy évig vezette a rádiós játszási listákat, de még ma is megunhatatlanul nyomatják). Továbbá a funky-sabb acid-jazzt játszó Szörp zenekarával is rendszeresen fellép, több teltházas koncerttel a hátuk mögött. Ma este viszont a 2002-ben alakult Váczi Eszter Quartet -tel zenél, amelyben hazai jazz-kiválóságok kísérik: a dalok szerzője, hangszerelője Gátos Iván zongorán játszik, Gátos Bálintbasszusgitározik, Mike Zsolt pedig dobol. Így teljesült az egyedi, fátyolos hangú énekesnő régi vágya, miszerint akusztikus jazzt énekel klasszikus jazztrió kísérettel. Őket hallhatjuk ma, teljesen új repertoárral, egy egész estén át. Váczi Eszter Quartet - Love For Sale
A tudatos pályaválasztás nem mindannyiunk kiváltsága, sokan jól bevált forgatókönyvek alapján döntenek, vannak, akik csak tapogatóznak, és vannak, akiknél kifejezetten evés közben jön meg az étvágy. Váczi Eszter számára főiskolai évei voltak meghatározóak, olyannyira, hogy most újból iskolába jár, magabiztosan választva meg szakmai továbbfejlődését. [[ Képelem (Váci Eszter)]] Milyen volt a gyerekkorod? Nagyon szerető családban nőttünk fel a bátyámmal. A gyermekkori élményeim makulátlanok, nálunk nagyon bensőséges a viszony a családtagok között a mai napig. Fantasztikus szüleim vannak és az egész gyerekkorom nagyon szeretetteljes környezetben telt. Egyedül az iskolához nem kötődnek pozitív élményeim. Valahogy úgy alakult az életem, hogy sem az általános iskola, sem a gimnázium nem hozott egy olyan közösséget, ami meghatározó lett volna az életemben. Bár a legjobb és maradandó barátságaimat éppen innen szereztem, az általános iskolából egy barátnőm van, a gimnáziumból pedig kettő, de az összetartó osztályközösség kimaradt az életemből.
Olvasási mód: Normál Éjjeli mód Betűméret: Kisebb Nagyobb Betűstílus: Sans-serif Serif Üdvözöljük a! A lenti gombra kattintva megismerheti megújult oldalunkat! Indítás 2014. április. 23. 17:00 Kult Meglepetések az Artisjus-díj-átadón Váczi Eszter lett az év szövegírója, a Romhányi Áron–Pély Barnabás szerzőpáros pedig az év zeneszerzője. A korábban mindig egy-egy koncertnek adományozott "az év könnyűzenei produkciója díjat" ezúttal egy fesztivál kapta. Zeneszerzői életművéért Lerch Istvánt, szövegírói életművéért pedig Bereményi Gézát részesítették elismerésben. Kiosztották az Artisjus-díjakat. 2011. szeptember. 29. 10:48 Plázs Szalóki Ági és Váczi Eszter énekelve válogatott a ruhaköltemények közül (videó) Közelít a Marie Claire Fashion Days, amin a két énekesnő is részt vesz, mint a Je Suis Belle modelljei - ehhez persze... A címlapról ajánljuk 2022. 06. 20:00 Czeglédi Fanni - Csatlós Hanna
Váczi Eszternek lassan megbocsátjuk a Jazz+Azzal okozott fiatalkori traumákat, hiszen már jó ideje tényleg jazzt énekel, ráadásul kifejezetten sikeresen, írja a Blikk. A Carrousel (Körhinta) című dalára felfigyelt a francia Edouard Baer, aki jelenleg Franciaország egyik legkedveltebb színésze, ráadásul a hangja is jó. A közös dalukat emiatt valószínűleg játszani is fogják. "Zenekarommal továbbra is elsősorban a hazai közönségnek szánjuk a dalainkat, nem véletlen, hogy a számok többségét magyarul énekeltem. Amikor azonban először meghallottam a Körhinta zenéjét, azonnal lefordítottam franciára, hiszen hamisítatlan párizsi hangulata van" - mondta a második lemezét koncerteztető, nőcis allűröket nélkülöző énekesnő. A Körhinta című dalt nem sikerült fellelnünk, de szerencsére létezik egy Körhinta című dal a Moby Dick nevű metálzenekartól is, úgyhogy hallgassuk meg! _
Most nehéz helyzetben vagyok az egyetemi tanulmányokat és a szakmai karrieremet illetően. Ez egy olyan szak, amit nem lehet ellinkesedni, illetve el lehet, de akkor semmi értelme az egésznek. Nagyon hiányzik már az egyetemi hangulat, meg a tanulás, de egyszerűen fizikailag lehetetlen megoldani az énekléssel párhuzamosan, így most egy átmeneti pauza van a tanulmányaimban. Mit fogsz kezdeni majd ezzel a végzettségeddel? A Jazz Tanszakos diplomámmal sem kezdek igazándiból semmit, mert ha nem végeztem volna el, ugyanígy énekelnék, és ebből élnék, tehát nem a papír miatt csináltam. A mostani egyetemet sem azért akarom végigcsinálni, hogy legyen még egy diplomám. Igen nagy a valószínűsége, hogy nem fogok olyan környezetben dolgozni, ahol azt fogják nézni, hogy hány diplomám van. A Jazz Tanszaknál sem az motivált, hogy mit kezdek majd a papírral. Nyilván, ha az ember például jogászként akar elhelyezkedni, ott ez kritérium, de az én életem más síkon mozog, tehát ilyen szempontból nem valószínű, hogy kezdek majd vele valamit.
(Az engagement rate vizsgálata azért is kulcsfontosságú, mert a nagyvállalati felsővezetőket jellemzően sokan követik – köszönhetően az adott cégnél dolgozó kollégák nagyobb számának –, tehát a követőszámok összehasonlítása önmagában nem adna reális képet. Ugyanakkor valakinek minél több követője van, annál nehezebb a követőszámmal arányosan magas engagement rate-et elérnie. ) Ha ez a mutató 0-5% között van, akkor az adott vezető kevésbé aktív a LinkedInen, és többnyire csupán tartalmat fogyaszt az oldalon. Engagement alapján a mezőnyt Rékasi Tibor, a Telekom CEO-ja vezeti 137%-kal. Összességében a legjobb 5 arányt elérő vezető közül hárman a kommunikációs területen dolgoznak, ez önmagában is jól jelzi, hogy a LinkedIn mostanra már nem csupán a toborzás eszköze, hanem sokkal inkább az üzleti kommunikáció platformja lett. A TOP5 engagement aránnyal rendelkező vezető a LinkedInen: Rékasi Tibor, Magyar Telekom Távközlési Nyrt. : 137% Vogronics Krisztina, Phoenix Pharma Zrt. : 59% Bodó Teodóra, Bosch Csoport Zrt.
Emellett több, mint 50 smart city és smart agriculture megoldással támogatta a vállalat a digitalizációs lehetőségek széles körű felhasználását Magyarországon. Felismerve, hogy a hatékony vállalati működésben elengedhetetlen szerepe van a sokszínűségnek, 2018-ban új céllal bővült a stratégia. Felelős munkaadóként a Telekom kiemelt figyelmet fordít a munkahelyi diszkriminációmentességre, és törekszik a hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok esélyegyenlőségének, biztonságos és kiegyensúlyozott érvényesülésének biztosítására. A nemek közötti esélyegyenlőség terén előrelépés, hogy a vállalat felsővezetésében 50-50 százalék a nemek aránya, míg a női vezetők aránya 27 százalék. A Magyar Telekom Csoport fenntarthatósági törekvéseit több nemzetközi felelős befektetői szervezet is elismerte. A vállalat 2020-ban is megtartotta pozícióját az FTSE4Good indexcsalád tagjaként, mely értékelés a társaságot a szektor legjobban teljesítői közé sorolta. Emellett kiemelkedő az ISS ESG felelős befektetői értékelés is, amely a szektor három legjobban teljesítő vállalata közé sorolta a csoportot "B" Prime minősítéssel.
nevére módosul a lista. A HR-vezetők listáján: A követőszám alapú TOP3: Kósa Barbara (Harman Becker Kft. ), Simon Csilla (Magyar Posta Zrt. ) és Osváth-Bori Mercédesz (Lidl Magyarország Kereskedelmi Bt. ) Az interakciók és a követőszámok arányát, az engagement rate-et is figyelembe véve Friedl Zsuzsanna (Magyar Telekom Távközlési Nyrt. ), Fluck Benedek (MVM Zrt. ) és Gazdag András (Schaeffler Savaria Kft. ) a sorrend. A kommunikációs és marketing vezetők között: A legtöbb követője Bánhegyi Zsófiának (Szerencsejáték Zrt. ), Szabó Bélának (Magyar Telekom Távközlési Nyrt. ) és Kutas Istvánnak (Magyar Telekom Távközlési Nyrt. ) van. Az interakciók és a követőszámok arányát, az engagement rate-et is figyelembe véve Vogronics Krisztina (Phoenix Pharma Zrt. ), Bodó Teodóra (Bosch Csoport) és Hevesi Nóra (Tesco-Global Zrt. ) profilja a legaktívabb. A 200 felsővezető LinkedIn profiljának elemzése során az Uniomedia munkatársai mindössze 39 olyan vezetőt találtak, akinek 1000 fölött volt a követőszáma, míg a vizsgált felsővezetői célcsoport össz követőszáma meghaladta a 100 ezret! "