Kódszám NYUFI00122 Az ügy rövid leírása Baleseti ellátás üzemi baleset vagy foglalkozási betegség esetén jár. Baleseti járadékra az jogosult, akinek üzemi baleset következtében tizenhárom százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nem illetik meg, valamint nem a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíja, illetőleg rokkantsági ellátása kerül részére változatlan összegben öregségi nyugdíjként továbbfolyósításra. A baleseti járadékra jogosultság azzal a nappal nyílik meg, amelytől az igénylő tizenhárom százalékot meghaladó egészségkárosodását megállapították. Ha az igénylő ezen a napon baleseti táppénzben részesül, a jogosultság a táppénz megszűnését követő nappal nyílik meg. A baleseti járadékot a balesetet közvetlenül megelőző egy éven belül elért kereset havi átlaga alapján kell megállapítani. A foglalkozási betegség alapján járó baleseti járadékot a foglalkozási betegség veszélyének kitett munkakörben (munkahelyen) elért utolsó egyévi kereset havi átlaga alapján kell megállapítani.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Sokszor előfordul, hogy üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós, esetleg maradandó egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, baleseti járadék vehető igénybe. Baleseti járadékra az jogosult, akinek üzemi baleset következtében tizenhárom százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nem illetik meg. Az egészségkárosodás mértékét és baleseti eredetét a orvosszakértő állapítja meg. A baleseti járadék mértéke az üzemi baleset okozta egészségkárosodás fokától függ. Az egészségkárosodás fokának megfelelően az 1. baleseti fokozatba tartozik az, akinek az egészségkárosodása 14-20 százalék, a 2. baleseti fokozatba tartozik az, akinek az egészségkárosodása 21-28 százalék, a 3. baleseti fokozatba tartozik az, akinek az egészségkárosodása 29-39 százalék, a 4. baleseti fokozatba tartozik az, akinek az egészségkárosodása 39 százalékot meghaladó mértékű.
Egyedül a járadék alapjául szolgáló ok, a sérülés, betegség jellege határozza meg, hogy milyen és mennyi munka elvégzésére képes a járadékos, ez a szempont a munkaköri alkalmassági véleménynél fontos, így egyedül foglalkozás-egészségügyi korlátja lehet a foglalkoztatásnak. [htmlbox mt_kommentar] A baleseti járadék iránti igényt a lakóhely szerinti nyugdíjbiztosítási feladatokat ellátó igazgatási szervénél lehet benyújtani formanyomtatványon, vagy elektronikus úton. Ne lepődjünk meg, ennek ellenére a baleseti járadék szabályait a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvényben találjuk, de a jogszabály azt is rögzíti, hogy a baleseti járadék iránti igényt a nyugdíjmegállapító szervnél kell bejelenteni. A baleseti fokozat változásakor (javulás vagy rosszabbodás esetén) a baleseti járadék összegét az új fokozatnak megfelelően módosítani kell. A módosítás alapja az egészségkárosodás mértékét meghatározó orvosszakértői vizsgálat eredménye. Erre a vizsgálatra időszakos felülvizsgálat keretében, vagy a baleseti járadékos által kezdeményezett állapotrosszabbodási eljárás során kerülhet sor.
A baleseti járadék összegét úgy határozzák meg, hogy fokozatokba sorolják az üzemi balesetet szenvedetteket. Ez úgy alakul, hogy 1-4. fokozatig vannak a besorolások, ahol az egyes a 14 és 20% közötti egészségkárosodás, a második a 21 és 28%-os, a harmadik a 29 és 39% közötti, míg a negyedik fok a 39% feletti egészségkárosodás. Az 1. fokba sorolt személy az átlagkeresete 8%-át, míg a 2. fok a 10%-át, a 3. fok a 15%, végül pedig a 4. fok a 30%-át kapja meg. Az átlagkeresetet úgy veszik alapul, hogy a balesetet közvetlenül megelőző egy évet nézik. Ez lesz az a kereset, amiből százalékosan számolják ki a járadékösszeget, ha az illető üzemi balesetet szenved. Foglalkozási megbetegedés esetében a baleseti járadék az utolsó éves fizetés havi átlaga alapján kerül kiszámításra. Ha valaki nyugdíjas, akkor pedig a nyugdíjat veszik számításba természetszerűleg. Ahhoz, hogy megértsük a baleseti járadék lényegét, tudnunk kell pár fogalmat. Azt hogy mi az üzemi baleset és mi a foglalkozási megbetegedés.
A foglalkozási betegség esetén az egészségromlást okozó munkakörben eltöltött egy év átlagkeresete alapján számítják ki a járadékot. Mi az üzemi baleset? Az üzemi baleset m unkájának elvégzése közben vagy azzal összefüggésben álló tevékenység során éri a munkavállalót. Tehát, amennyiben a munkába menet éri baj a dolgozót, ugyanúgy üzemi balesetnek számíthat, mintha a munkahely területén történne. Mi a foglalkozási megbetegedés? Foglalkozási megbetegedésként tartjuk számon, hogyha a munka elvégzése közben hosszan tartó egészségkárosodás következik be. Azaz, összefüggést lehet megállapítani a munka jellege és a betegség kialakulása között. Ilyen pl. a nehéz fizikai munka során keletkezett sérvek, vagy a vegyszerekkel dolgozó munkatársak bőrsérülései. Mikortól és meddig jár a baleseti járadék? A baleseti járadék attól a naptól jár a munkavállaló részére, amikor a 13%-os mértéket meghaladó egészségkárosodását megállapították. Üzemi baleset esetében az egészségkárosodás megállapítását történő naptól számítva három, míg foglalkoztatási baleset esetében 1 éven belül szükséges a kérelmet benyújtani.
Bogrács, üst - Edény, evőeszköz, konyhai eszköz - Háztartás Oldal tetejére Tudta, hogy törzsvásárlóink akár 10%-os kedvezménnyel vásárolhatnak? Szeretne részesülni a kedvezményekben? Regisztráljon vagy jelentkezzen be! Applikáció Töltse le mobil applikációnkat, vásároljon könnyen és gyorsan bárhonnan. Kérdése van? Ügyfélszolgálatunk készséggel áll rendelkezésére! Áruházi átvétel Az Ön által kiválasztott áruházunkban személyesen átveheti megrendelését. E-számla Töltse le elektronikus számláját gyorsan és egyszerűen. Törzsvásárló Használja ki Ön is a Praktiker Plusz Törzsvásárlói Programunk előnyeit! Fogyasztóbarát Fogyasztói jogról közérthetően. Rajzos tájékoztató az Ön jogairól! Tesco bogrács ár ar livre. © Praktiker Áruházak 1998-2022.
Tartozékok, Fedők, Üstfedők, Fakanalak, Merőkanalak, Tűztér, Lángőr, Stb. (13)