A folyamatos fejlesztéseknek, képzéseknek köszönhetően termék kínálatunk és szolgáltatásaink minősége folyamatosan bővül, fejlődik. Műanyag nyílászárók értékesítése mellett alumínium és fa homlokzati, illetve beltéri fa nyílászárókat, tetőtéri ablakokat, fénycsatornát, garázskaput, légbevezetőket is forgalmazunk. Termékeinket nagy szín és minta választékkal kínáljuk. Ezen felül foglalkozunk új típusú nyílászárók karbantartásával, szervízelésével. Cégünk központja Hódmezővásárhelyen található és 2018 óta már Orosházán is elérhetőek vagyunk. Célunk, hogy mindig a legkorszerűbb nyílászárókat kínáljuk, amelyek hosszú évek után is bizonyítják megrendelőinknek, hogy a legjobb döntést hozták, amikor minket választottak. Kérjük, keressenek minket bizalommal!
A roló felső része fémfűrésszel könnyen a megfelelő méretre vágható. Hőszigetelő thermo mini roló, szürke, ablakra: 97×150 cm. VELUX GZL F04 ablakra fényzáró roló Teljesen új! Roletta ablak árnyékoló, roló anyagok – AlveRoll árnyékolás roletta-rolo. Velux tetőtéri ablak roló árnyékoló fényszabályzás – apro. A VELUX tetőtéri ablakra szerelhető kampós roletta nagyon kedvező. A lap összehozza az árnyékolástechnikai gyártókat és forgalmazókat. Ha tetőtérben él, nézzen szét tetőtéri ablak árnyékolás megoldásaink között. Rolók függönyök, roló függönyök, függönyök jysk, bambusz függönyök, design függönyök, függöny akciók akciós függönyök, függönyök ára, függönyök obi, ttl. Fényzáró roló sötétítő roletta árnyékoló függöny 180×170 cm. Kérem, az aktuális készletről érdeklődjön! Egyszerűen felszerelhető Külső és Belső árnyékolók tetőablakára a. Letöltés Rolós függönyök – Rolós függönyök széles választéka a JYSK. A belső árnyékolás nem old meg szinte semmit, mert az ablaküveg ugyanúgy felforrósodik.
Ingyenes helyszíni felmérést, kiszállítást, beépítést, garanciális javítást kínálunk a vásárlóinknak. Körös Ablak Nyílászáró Szaküzlet Szeretettel várjuk megrendelésüket Békéscsabán! Legjobb áron, amit csak adni tudunk! Cégünk fő profilja a külső és belső, műanyag, fa és alumínium nyílászárók, Velux tetőtéri ablakok, garázskapuk, redőnyök, teljes körű árnyékolástechnikai termékek gyártása, forgalmazása, beépítése. Nagy választékban forgalmazunk, modern CPL és fa beltéri ajtókat. Műanyag nyílászáróink minőségi német Kömmerling profilból készülnek egyedi méretek alapján. Igyekszünk termékeink magas minősége mellett kedvező árat, beépítőink által pedig szakszerű kivitelezést biztosítani vásárlóinknak. Berg System Kft. Cégünk a BERG System Nyílászáró Gyártó és Kereskedelmi Kft. minőségi műanyag nyílászárók és ezen belül bejárati ajtók, erkélyajtók, ablakok gyártásával, értékesítésével és beépítésével, valamint árnyékolástechnikai rendszerekkel foglalkozik. Műanyag nyílászáró kínálatunkban megtalálhatók a 5, 6 és 7 légkamrás műanyag nyílászáró profilok, a német technológia alapján készülő Schüco profilrendszerek.
Nem férnek bele a szociális szférában dolgozók, így az idősotthonok munkatársai és a házi segítségnyújtásban dolgozók sem abba a körbe, amelyik bruttó 500 ezer forintos egyszeri jutattásban részesül a koronavírus-járványban nyújtott teljesítményéért. Erről Migács Tibor, a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezetének elnöke beszélt az Indexnek. Kásler Miklós, az emberi erőforrások minisztere pénteken jelentette be, hogy július 1-jével kapják meg a bruttó 500 ezer forintos egyszeri juttatásukat az egészségügyi dolgozók. Kásler Miklós most is elmondta: ez az egyszeri bérkiegészítés 160 ezer embert érint. Migács Tibor szerint ebbe a körbe, mivel nem egészségügyi dolgozók, egyértelműen nem férnek bele a bentlakásos intézmények, köztük az idősotthonok munkatársai vagy a házi segítségnyújtásban tevékenykedők. Annak ellenére sem, hogy a munkájuk a járvány idején kifejezetten veszélyes. Migács Tibor elmondta, hogy március 24-én írtak először Kásler Miklósnak a szociális dolgozók munkájának elismerése ügyében, de nem kaptak választ.
Jövőre is kapnak bérpótlékot és bérkiegészítést a szociális dolgozók Jövőre 28 milliárd forint jut a szférában dolgozók béremelésére. 2015. 12. 11 14:19 MTI A kormány 2016-ban is biztosítja a bérpótlékot és a bérkiegészítést a szociális ellátórendszerben dolgozók számára - jelentette be Czibere Károly pénteken Pécsett. A szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár erről a pécsi hajléktalanok gondozását végző Támasz Alapítvány mintegy 200 millió forintból korszerűsített, férfiak átmeneti szállásának otthont adó épület átadóján beszélt. Czibere Károly hozzátette, jövőre 28 milliárd forint jut a szociális szférában dolgozók béremelésére. Figyelem! A cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem a network nézeteit tükrözik. A szerkesztőség mindössze a hírek publikációjával foglalkozik, a kommenteket nem tudja befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák. Kérjük, kulturáltan, mások személyiségi jogainak és jó hírnevének tiszteletben tartásával kommenteljenek!
2020. 05. 09. 10:00 Pénzbeli jutalmakat hagyott jóvá a koronavírus-járvány elleni küzdelemben helytálló mentőknek és a szociális szférában dolgozóknak csütörtökön az Andrej Babis vezette cseh kormány. "A kormány 1, 12 milliárd koronát (15, 12 milliárd forint) hagyott jóvá az egyszeri jutalmak kifizetésére a 7000 mentőnek és 14 szolgáltatónak. Minden mentő havi 40 ezer koronát (540 ezer forint) kap március elsejétől május végéig" - közölte a kormányülés után a Twitteren Andrej Babis. A szociális szférában dolgozók beosztásuktól és munkájuktól függően havi 10 ezer és 40 ezer korona (135 ezer és 540 ezer forint) közötti jutalmat kapnak - ezt Jana Malácová munkaügyi és népjóléti miniszter mondta a kormányülés után a CTK hírügynökségnek. A miniszter szerint rendkívüli prémiumokról van szó, s az emberek a ledolgozott órák alapján kapják meg a jutalmakat. A minisztérium egy korábban közölt számítása szerint ez mintegy 8 milliárd koronát (108 milliárd forint) jelent. A tárca ugyanakkor még tárgyalásokat folytat arról, hogyan fizesse meg az egyes munkahelyeknek a koronavírus-járvány elleni küzdelem során keletkezett pluszkiadásokat.
A rendkívüli juttatás összege A juttatás összege dolgozónként bruttó 500 000 forint, amely az érintettet abban az esetben is csak egyszer illeti meg, ha egyidejűleg több jogviszony keretében foglalkoztatott. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén is a teljes összeg jár. A rendkívüli juttatást a jogosult részére 2020. július 1. napján kell kifizetni, és nem része az alapbérnek (illetménynek), azt a mozgóbérelemek, valamint a távolléti díj számítása tekintetében nem kell figyelembe venni. A rendelet kiemeli továbbá, hogy a juttatást az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a foglalkoztatottat megillető kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében nem kell figyelembe venni. Támogatás a rendkívüli juttatáshoz A munkáltató a rendkívüli juttatáshoz támogatásra jogosult, amely tartalmazza a szociális hozzájárulási adó összegét is. A támogatás iránti igényét a munkáltató a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be 2020. június 19. napjáig.
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2015. 11. 23., 15:45 Frissítve: 2015. 23., 15:43 1963 Jövőre is megkapják a bérpótlékot és a bérkiegészítést a szociális területen dolgozók a kormány csütörtöki döntése értelmében – jelentette be a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár hétfői budapesti sajtótájékoztatóján. Czibere Károly elmondta, jövőre az ágazatban dolgozók bérpótlékára és bérkiegészítésére összesen 28 milliárd forintot biztosítanak; ez 8 milliárddal több, mint az idén, amikor júliustól bevezették a bérkiegészítést. Közölte, a bérpótlékot és a bérkiegészítést – a bértáblán felül – a szociális életpálya bevezetéséig biztosítják a területen dolgozóknak; az életpálya bevezetésére legkorábban 2017 elején vagy közepén lehet számítani. Arra hívta fel a figyelmet, hogy az összeget nemcsak az állami, hanem az önkormányzati, egyházi és civil fenntartású intézményekben dolgozóknak is meg kell kapniuk, mert azt 100 százalékban a központi költségvetésből biztosítják.
300. 000 Ft/hó fölötti sávban 38. 165 fő kap ennyi nyugdíjat jelenleg. (Közülük 23-an 1 és 2 millió közötti, 9-en pedig 2 millió Ft fölötti nyugdíjat kapnak - e kiemelkedően magas nyugdíjak mögött jellemzően 50 évi vagy azt meg is haladó szolgálati idő és a karrier során mindvégig a járulékplafont elérő vagy meghaladó, a járulékplafon nélküli években pedig kiemelkedően magas jövedelem társul, amely után az érintett folyamatosan fizette a nyugdíjjárulékot. Jellemző, hogy a bulvársajtó az egymillió forint fölötti nyugdíjak kapcsán hajlamos a hullámverésre, miközben az érintett 32 fő a nyugdíjas társadalom mindössze 0, 000016 százalékát képviseli... ) Öregségi nyugdíjasok száma összesen 2. 021. 864 fő (2019. júniusában) Az átlagnyugdíj összege Az átlagnyugdíj az összes nyugdíj számtani átlaga, azaz számított középértéke. Az átlagnyugdíj az összes kifizetett nyugdíj összegének és az e nyugdíjban részesülők számának a hányadosa. Az átlagnyugdíj jelenleg 135. 000 forint. Természetesen az átlagnyugdíj összegében is tükröződnek az ország különböző régióinak eltérő fejlettségi szintjei.
Budapesten az átlagnyugdíj meghaladja a 154 ezer forintot, míg a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében élők átlagnyugdíja nem éri el a 116 ezer forintot. Egy másik mérőszám szerint a nyugdíjasok relatív jövedelmi helyzete nem csak a nyugdíjuk összegétől függ, hanem nagyban függ attól is, hogy a lakóhelyükön milyen magas a nettó átlagbér, s ahhoz viszonyítva mennyit ér a nyugdíjuk. Ez az arány országos szinten a magyarországi nettó átlagkereset 54, 8%-a volt a 2018. decemberi adatok tükrében. E mérőszám szerint a budapesti átlagnyugdíj a budapesti nettó átlagbér mindössze 58%-a. E tekintetben a "legjobb" helyzetben az Észak-Magyarországon élő nyugdíjasok vannak, az ottani átlagnyugdíj az ottani nettó átlagbér 72, 5%-a. A nyugdíjasok vásárlóerejének leszakadása ezekből az adatokból is nyomon követhető: Budapesten egyetlen év alatt 4 százalékponttal (62%-ról 58%-ra), míg például Észak-Magyarországon 6 százalékponttal (78, 4%-ról 72, 5%-ra) romlott a fenti bekezdésben említett arány. Ennek oka, hogy a nettó átlagbérek sokkal gyorsabban növekednek, mint a nyugdíjak (a nyugdíjemelés kizárólag az inflációhoz kötődik és semmilyen módon nem tükröződik benne a nemzetgazdasági átlagbérek növekedése).