Miután a miniszterelnöki-jelölti előválasztás első fordulójában utolsó helyen végzett, a Momentum elnöke maga kezdeményezte, hogy a párttagságot képviselő küldöttség döntse el, vele szeretnének-e belevágni a választási kampányba, vagy valaki mással. A küldöttgyűlés megvonta a bizalmat Fekete-Győr Andrástól, aki lemondott az elnöki tisztségről. Itthon: Orosz Anna a kivételek egyike: leváltotta a Fideszt Újbudán | hvg.hu. A tisztújítás időpontja egyelőre nem ismert, de a momentumos Kerpel-Fronius Gábor főpolgármester-helyettes a Facebookon elárulta, hogy Orosz Anna, a párt elnökségi tagja, Újbuda alpolgármestere ügyvezetőként veszi át a Momentum irányítását: A párt vezetését ügyvezetőként Orosz Anna alelnökünk veszi át. Anna szintén nagyon régen tagja a Momentumnak, többszörös elnökségi tag, közel volt az elmúlt időszak eseményeihez, és személyes kvalitásai is predesztinálják őt a párt vezetésére. Akik követték a kampányt, tudják, hogy mennyire nagyra tartom Anna politikai teljesítményét és személyiségét is. A vezetésével a Momentum kiválóan meg fogja oldani az előttünk álló nehéz feladatokat.
Legyen egy szabadabb, képzettebb, gazdagabb ország Magyarországból, továbbra is ezért dolgozik a politikában Fekete-Győr, aki megköszönte a támogatást. Orosz Anna arról beszélt, hogy vasárnap a párt küldöttgyűlés nem szavazott bizalmat Fekete-Győrnek, ezért Orosz ügyvezető elnökként automatikusan a párt vezetője lett addig, amíg meg nem választják az új elnököt. A párt új vezetője azt mondta, emberséges, igazságos és zöld Magyarországért fog dolgozni. Az ellenzéki előválasztás első fordulóját "katarzisnak" nevezte. Megismételte, hogy a párt Márki-Zay Pétert támogatja az előválasztás második fordulójában. A Telex kérdésére Fekete-Győr arról beszélt, hogy szerencsétlen kijelentés volt az a korábbi mondata, hogy a Momentum "királycsináló lehet" az előválasztás második fordulójában. Kérdeztük azt is, hogy mi a véleménye arról, hogy Gyurcsány Ferenc DK-elnök kifogásolta, hogy Márki-Zay "gyurcsányozik". Fekete-Győr szerint nagyon nagy a tét, de messze nem olyan durva az előválasztás hangneme, mint mondjuk az USA-ban.
– Mostantól a kormányváltásig pedig elnökként szolgálhatom tovább a mozgalmat, és küzdhetek az igazságosabb, emberségesebb és zöldebb Magyarországért! A következő fél évben sok munka vár ránk, hiszen erős, az emberek érdekei mellett határozottan kiálló, és szerethető Momentum nélkül ugyanis nincs kormányváltás. Amire égető szükség van, hiszen az ország nem engedhet meg magának újabb négy év fideszes kormányzást. A következő választás ugyanis sorsdöntő. Nem hagyhatjuk cserben Magyarországot, hiszen ez a mi hazánk is. " Nyitókép: Forrás: Facebook
Figyelt kérdés van egy munkavállalónk, akinek nemsokár lejár a táppénzre való jogosultsága, mert maximum 1 évre kaphat táppénzt, viszont még nem gyógyult meg. mi a teendő ilyen esetben? és milyen jogszabály vonatkozik rá? 1/2 anonim válasza: ugyanolyant, mint addig. Az orvos keresőképtelenséget igazol, és te továbbra is az leszel. Csak ezután nem küldi tovább a munkahely az OEP felé, nem jár tp a keresőképtelenség idejére, de ezzel tudod igazolni a mhely felé, hogy még nem dolgozhatsz. 2016. szept. 21. 16:55 Hasznos számodra ez a válasz? 2/2 anonim válasza: 1. Egy év táppénz után milyen jogaim vannak? – Jogi Fórum. / Kérhet méltányosságból táppénz hosszabbítást az egészségpénztártól. 2. / Elindíthatja a rokkantosítási eljárását mielőtt a táppénzre jogosultsága lejárna, hogy ne legyen ellátatlan utána sem. 3. / Marad így, az orvos igazolja a keresőképtelenségét (ugyanúgy, mint eddig), nem dolgozik, és ellátást sem kap, tehát igazolt, fizetés nélküli szabadságon lesz. A dolgozónak erre az időszakra fizetnie kell saját maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot az első naptól kezdve.
táppénzre jogosultság Idézet Sziasztok!! Egy egyéni vállalkozó 2006. 06. 01-jén egy munkaügyi központ által 3 hónapig regisztrált 50 év feletti munkanélkülit vett alkalmazásba. Így a foglalkoztató igénybe veszi a mikrovállalkozások foglalkoztatásbővítésének járulékkedvezményét. /EHO, TB29%, MAJ mentesség/ Jogosult-e táppénzre a munkavállaló? Betegsége esetén, kell-e fizetnie az egyéni járulékokat ha még az igényelt ellátást nem is kapja meg? üdv. Anita anit26 Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am Szerző: margo58 » pén. jan. 05, 2007 8:28 am Kedves Anita! A munkavállaló jogosult táppénzre. Az 50 év feletti munkavállalónak a garantált bére csak mellékesen jegyzem meg. A táppénzes időre nem munkabér jár, tehát nem kell utána a munkáltatónak járulékot fizetni (TB29%, EHO, MAJ). A táppénz alapja mindig az egyéni járulék alap, de táppénzes időre nem vonunk tőle egyéni járulékot sem. A betegség első 15 munkanapjára betegszabadság jár. Táppénzre jogosultság – Jogi Fórum. A jelen esetben csak az időarányos része.
(10) A (9) bekezdésben foglaltak a biztosítás szünetelése esetén nem alkalmazhatók. Figyelemmel a fentiekre, különös tekintettel az Ebtv. § (10)-re az intézkedés jogszerű. Felhívom szíves figyelmét arra, hogy ha rászorult jogosult méltányossági táppénzt igényelni! Ebtv. 50. § (1) Az egészségbiztosítási szerv - az E. Alap éves költségvetésében meghatározott keretek között - méltányosságból terhességi-gyermekágyi segélyt, gyermekgondozási díjat és táppénzt akkor állapíthat meg a biztosított részére, ha a biztosított az ahhoz szükséges biztosítási idővel nem rendelkezik. Az Ebtv. értelmében –egyben figyelemmel a közigazgatás szolgáltató jellegére is- az egészségbiztosítónak a dolgozók által befizetett járulékért cserébe nem csak az ellátások megállapítása és folyósítása a feladata, hanem a biztosítottak teljeskörű tájékoztatása is. ( 1997. évi LXXXIII. törvény 5. Értesítés táppénz jogosultság lejártáról. § Az egészségbiztosító tájékoztatja a biztosítottat jogairól és kötelezettségeiről, segítséget nyújt igénye érvényesítéséhez. )
pontban meghatározott időszakban nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, azonban rendelkezik legalább 120 naptári napi jövedelemmel, és van legalább a táppénzre való jogosultság kezdő napjától 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonya, akkor a táppénz naptári napi alapját a 120 napi tényleges jövedelem alapján kell megállapítani. Amennyiben Önnek a fentiek alapján van 120 naptári napra jutó jövedelme, akkor ennek teljes összegét írja be a kalkulátorba. 3. ) Ha a biztosított a 2. ) pont szerinti időszakban nem rendelkezik 120 naptári napi jövedelemmel, de a táppénzre való jogosultság első napját megelőzően van legalább 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonya, a táppénz naptári napi alapját a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme alapján kell megállapítani. 4. ) Ha a biztosított a táppénzre való jogosultság első napját megelőzően nem rendelkezik 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonnyal, táppénz naptári napi alapját a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve, ha a tényleges vagy a szerződés szerinti jövedelme a minimálbért nem éri el.