Nagy érdeklődés kísérte idei első nyílt napunkat – megtelt az aula, ahol az általános tájékoztatást hallhatták a 8. osztályt végző tanulók és szüleik. Elsőként a 2. BGE KVIK // Nyílt napok. éve zajló, az új szakképzési törvénynek megfelelő oktatásról, az iskolánkban folyó ágazati képzésekről, ösztöndíj lehetőségekről kaptak tájékoztatást a megjelentek. Ezt követően a tankonyhára, a tanétterembe, a cukrász- és pékműhelybe, az élelmiszer-ellenőrzési képzésünk laborjába és a kereskedők mintaboltjába tehettek látogatást az érdeklődők. A séta során mindenütt finom falatokkal vártuk a betérőket – köszönet érte okatóinknak és tanulóinknak! Reméljük emlékezetes marad a látogatás – mi mindent megtettünk- bízunk benne, hogy jövőre sokukkal találkozhatunk!
A Pécsi Tudományegyetem Műszaki és Informatikai Kar nyílt napján az érdeklődők személyesen is megismerkedhettek a karon elérhető képzési lehetőségekkel. Az eseményen a duális képzőhelyek is részt vettek, így a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szervezet: PBKIK) is képviseltette magát. A DDGK többen tagja is duális képzőhelyként működik együtt az PTE MIK-kel. A Büttner Kft., a Cadsol Kft., a GLT Delta Kft. és Matro Kft., mint duális képzőhely promóciós anyagai elérhetők voltak a Klaszter standjánál, illetve az érdeklődők megismerkedhettek a DDGK és többi klasztertag tevékenységével is. További klasztertagok, a Körber Hungária Gépgyártó Kft. és a Ziehl-Abegg Kft., akik szintén duális képzőhelyként együttműködnek az Egyetemmel, saját standdal jelentek meg a rendezvényen. Munkavédelmi Klub Archives - Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara. A klaszter standjához több céltudatos diák is ellátogatott, akik egy-egy gépészeti terület iránt érdeklődtek vagy konkrét információt kértek a duális gépipari képző vállalatokról.
Helyszín: Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Konferencia terem (3300 Eger, Faiskola u. 15. ) A nyílt nap célja: a munkavédelem helyzetének hatósági értékelése, a megelőzés jelentőségének hangsúlyozása, a veszélyes anyagokkal kapcsolatos munkavédelmi szabályváltozások és az együttműködés a munkahelyek biztonságáért partnerségi program ismertetése, a hatósági tapasztalatok bemutatása, tanácsadás. MEGHÍVÓ Munkavédelmi Nyílt Napra A Heves Megyei Kormányhivatal Egri Járási Hivatala Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Osztálya a munkabalesetben elhunytak, valamint megrokkantak emléknapja alkalmából a munkáltatók (munkavédelmi szakemberek), a munkavállalók és az érdekképviseleti szervek (munkavédelmi képviselők) részére nyílt napot tart. Időpont: 2018. Kereskedelmi nyilt napoleon. április 25.
00 – 09. 15 Foglalkozás-egészségügy bemutatása (alap- szakellátás, ellátási szerződés, elsősegélynyújtók képzése) Esetek a rendelőből és a munkahelyekről – előzzük meg a problémát jelentő helyzeteket! Előadó: Lévai Ildikó Infra-Med Kft. cégvezető 09. 15-09. 45 Elsősegélynyújtás a munkahelyen, segélyhívás, újraélesztési gyakorlat Előadó: Dr. Krucsó József szakorvos és Debreczeni Linda szakápoló 09. 45-09. 55 Szünet 09. 55-10. 45 Havaria a munkahelyen. Munkabalesetek, égés, robbanás Előadó: Dr. Krucsó József szakorvos 10. 45-11. 30 Uvex Safet Group Magyarország bemutatkozása Előadó: Boros Erika Uvex Safety Group Magyarország 11. Kereskedelmi nyilt nap online. 30-12. 00 Uvex Safety Group Magyarország termékek kiállítása, megismerése Termékismertető: Boros Erika Uvex Safety Group Magyarország A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött. Kereskedelmi és iparkamarai tagok esetében előfeltétel a rendezett önkéntes kamarai tagdíj, a kamarai törvény hatálya alá tartozó vállalkozások esetében a rendezett kamarai regisztráció.
Moderátor: Dr. Papp Judit osztályvezető A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött. Kereskedelmi és iparkamarai tagok esetében előfeltétel a rendezett önkéntes kamarai tagdíj, a kamarai törvény hatálya alá tartozó vállalkozások esetében a rendezett kamarai regisztráció. Jelentkezés: A PBKIK önkéntestagjai, valamint a regisztrált vállalkozások kizárólag az alábbi elektronikus űrlap kitöltésével jelentkezhetnek: jelentkezési lap Jelentkezési határidő: 2017. december 4. (hétfő) 12:00 óra További információ: Biró Sarolta sbiro[kukac] +36203622681 Helyszín: Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (7625 Pécs, Majorossy I. u. 36. ) Időpont: 2017. 12. 06. 08:30 - 2017. Munkavédelmi nyílt nap | Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara. 12. 06. 13:00 Jelentkezés határideje: 2017. 12. 04. 12:00
Letölthető képzési tájékoztatók
Az év közbeni minimálbér-emelés kereseti korlátot érintő hatását szabályozza a legutóbbi törvénymódosítás. A korhatár előtti ellátások folyósítása mellett lehet keresőtevékenységet folytatni korlátozott összeghatárig. Ez az összeghatár évente a minimálbér tizennyolcszoros összege. Minimálbérként a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabért kell figyelembe venni a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvény (a továbbiakban: Khetv. ) 11. § (1) bekezdése szerint. Előfordulhat azonban az is, hogy a minimálbér nem január 1-jével, hanem a naptári év közben változik meg, mint ahogy ez 2021-ben is történt a február 1-jétől érvényes, 161. 000 forintról 167. Kétszer is emelkedhet 2021-ben a minimálbér - Portfolio.hu. 400 forintra megemelt összeg esetében. Az év közbeni minimálbér emelés kereseti korlátot érintő hatása került szabályozásra a Khetv. legutóbbi módosításával. A Magyar Közlöny 2021. évi 97. számában kihirdetésre került a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV.
Az újév első napján már 9, 82 euró lesz a minimális órabér Németoszágban. A következő emelés sem várat sokáig magára. Júliustól óránként 10, 45 euró lesz az óránkénti törvényes minimálbér. De idővel akár a 12 eurót is elérheti. A kormányzást hamarosan átvevő új német pártkoalíció már kijelentette, hogy a minimálbér emelés nemcsak a dolgozóknak kedvező, de növeli az adóbevételeket is. Jelenleg Németországban 8, 6 millióan keresnek 12 eurós órabérnél kevesebbet. Elsősorban a vendéglátásban és a logisztika területén alacsonyak a fizetések. Minimálbér emelés 2021-ben. A német teherautóvezetők idén átlagosan 14, 21 euró órabérrel kell, hogy beérjék, ami kevesebb a tavalyi fizetésüknél, de alacsonyabb a nagy német átlagnál is. Összehasonlításul: az ipari dolgozók átlag órabére 19, 97 euró, a betanított munkások pedig 16, 02 eurót keresnek. Nagyon sok közlekedési vállalkozás alig talál magának munkaerőt az alacsony bérek miatt. A minimálbér emelés főleg a közlekedési és vendéglátóipari ágazatokat érinti majd előnyösen.
Erről részletesebben ebben a cikkben számoltunk be. Ám az év közepén Orbán Viktor egy gazdasági konferencián arról beszélt, hogy a cél a gazdasági "poszt-covid szindróma legyűrése és a teljes foglalkoztatás, a miniszterelnök a 200 ezer forintos minimálbért is belengette. Minimálbér-emelés februárban: több személyi kedvezmény, kevesebb minimumadó - Adózóna.hu. Ennek bevezetése persze csak megfelelő lépések után történhet meg, például csökkenteni kell a kkv-k terheit, de a miniszterelnök arra célzott beszédében, hogy ez sokkal inkább rövid, mintsem hosszú távú terve a kormánynak. Azóta már tudjuk azt is, hogy legkorábban az ősszel kezdődő bértárgyalásokon rajzolódhat ki, hogy az Orbán Viktor miniszterelnök által bejelentett cél, vagyis a kétszázezer forintos minimálbér hány lépésben érhető el, és a jelentős emeléshez milyen egyéb, elsősorban a kis- és középvállalkozásokat támogató intézkedések társulhatnak. Nem mellesleg, ha a minimálbér emelkedik, akkor a garantált bérminimum is, sőt a magasabb keresetű munkavállalók bérfelzárkózása is gyorsul a szakértők szerint. A minimálbér emelkedését nem csak a dolgozók érzik meg: hiszen több juttatás is a minimálbér összegéhez igazodik, így azok is nőnek.
Ha a túllépés decemberben következik be, a decemberi ellátást vissza kell fizetni. Ezek a rendelkezések a szolgálati járandóság melletti keresőtevékenység esetén is alkalmazandóak. Kapcsolódó cikkek 2022. április 6. Így számítják idén a nyugdíjakat Az öregségi nyugdíj összegének kiszámítása stabil módszer szerint történik, amelyben két változó elem található. Egyikük a valorizációs szorzószám, amiről most jelent meg kormányrendelet. 2022. április 5. Szolgálati idő gyermekekre tekintettel A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. Minimálbér emelés 2012 relatif. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny. ) tartalmaz mind gyermekszüléshez, mind gyermekneveléshez kötődő szolgálati időt. Ezek a szolgálati idők sok esetben nem csak az anyák, hanem az apák, esetleg a nagyszülők részére is megállapításra kerülhetnek.
chevron_right Minimálbér-emelés februárban: több személyi kedvezmény, kevesebb minimumadó hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2021. 02. 02., 14:08 Frissítve: 2021. 09., 09:58 Annak ellenére, hogy a minimálbér összege csak február 1-jétől emelkedett, négy százalékkal, a minimálbér összegéhez igazodó adókedvezmények már januártól a megemelt minimálbér alapján számítandók, így például a bizonyos betegség miatt járó személyi kedvezmény összege már januártól magasabb lett. Könnyítés ugyanakkor az egyéni vállalkozóknak az év közbeni minimálbéremelés, mivel az adókötelezettségük megállapítása során az alacsonyabb, az év első napján érvényes összeggel kell egész évben számolniuk – hívja fel a figyelmet közleményében a Pénzügyminisztérium (PM). Február 1-től négy százalékkal emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum. A német minimálbér 2022. január 1-jétől óránkénti 9,82 euróra emelkedik | Fuvarlevél. Ennek értelmében a minimálbér bruttó 167 400 forintra, a garantált bérminimum pedig 219 000 forintra nőtt.
A miniszterelnök június elején jelentette be, hogy a kormány szándékai szerint egy masszív, közel 20 százalékos minimálbér-emelést szeretnének megvalósítani. Ez azt jelenti, hogy ezzel együtt a garantált bérminimum is nőne, ahogy a magasabb keresetűek fizetése is, sőt a minimálbérhez kapcsolódó juttatások összege is. A Pénzcentrum kiszámolta, egészen pontosan mennyi lenne a GYED, a táppénz vagy éppen az álláskeresési járadék a 200 ezres minimálbér bevezetését követően. Minimálbér emelés 2021 július. Idén viszonylag későn, január legvégén született meg a megállapodás a minimálbérről és a garantált bérminimumról: a minimálbér bruttó 167 400 forintra emelkedett, a garantált bérminimum pedig 219 000 forintra nőtt – ez szerény, mindössze 4 százalékos emelést jelentett februártól. Azonban hiába emelkedik bő 20 éve töretlenül a minimálbér összege Magyarországon, európai viszonylatban így is elhanyagolható a mértéke. Nemcsak a cseheknél, és a szlovákoknál, de még Romániában is többet kapnak a minimálbérre bejelentett dolgozók.