Munkáltató nem állapodik meg a munkavállalóval konkrét bérben, hanem bevallottan a munkavállaló adókedvezményei alapján akar neki bért számolni, mennyire legális ez? Például ha egy 25 év alatti egyetemista személynek a bruttó bérét úgy állapítja meg, hogy az a kedvezményben nem részesülő nettó bérével megegyező legyen. Nettó bér 2012 relatif. Ez ránézésre abszolút seggfejség, hiszen így az adókedvezmény értelme veszik el, illetve a munkavállaló egy rajta kívül eső tényező alapján kerül diszkrimináció alanyává, de vajon illegális is-e? Van erre vonatkozó valamilyen passzus valamelyik törvényben? Köszi a választ, sokat segítenétek! EDIT (bemásolt kommentem, ahol tovább fejtem a problémát): Nem velem történt, de az illetőnek bruttó béres megállapodása volt, az őt alkalmazó alvállalkozó cég kilépett az anyavállalatból, ennek kapcsán fizetésemelést ígértek, majd kiderült, hogy bár többet kap kézhez, a bruttó bére valójában csökkent. Az új szerződésben nincsen konkrét bruttó bér megállapítva, hanem a bruttó bér megállapítása havonta 'okosban' egy táblázat alapján történik meg, ahol a különböző adókedvezmények alapján sorolják be az embereket.
Log in or sign up to leave a comment level 1 jöhet egy új oszlopba a minimálbér €-ban. level 1 Jelezném, hogy a listavezető Hollandiában az állam 100%-ban támogatja a munkába bejárást, és most gondolkodnak ekvivalens támogatásban az otthonról dolgozóknak. level 1 Láccsátok lipsik? Sakkmatt. level 2 Mo-n a min. bér nettó 111ezer ft = 304€, de pl. Fro-ban a min. Havi 1.5 milliós bér nettója az EUban : kiszamolo. bér nettó 1370€😉😎 level 1 Na ha majd harc lesz szoljatok. Leporoltam a dugós puskámat..... Üdvözlünk a /r/hungary-n! Reddit Inc © 2022. All rights reserved
Közel 8% elmegy az államadósság finanszírozására, vagyis ~egy hónapot a kamatokért dolgozol. Gondolkodom, melyik kormány vette fel a hiteleket és melyik MNB vezér tartotta magasan a kamatokat. Az egészségügyre szerintem költeni kell, ha kell, csak lenne látszatja is. Abból mondjuk nem sok jutott volna a feudalizmusban. Szintúgy iskolákból, meg nyugdíjból se. Viszont szakszervezetek se voltak, akik első vágásra vörös zászlókkal vonulnak utcára. Nettó bér 2012 qui me suit. Vagyis voltak, csak a vezérük nem jutalmat kapott a sztrájk végén, hanem megsütötték izzó trónon. Ez ugye manapság rosszul venné ki magát.
Míg ugyanis határainkon belül a forintban számított változás kiváló propaganda alapanyag, addig nemzetközi szinten rendkívül olcsó maradt a magyar munkaerő. A baj csak az, hogy valami fura duplagondol segítségével az igazán elkötelezett fideszesek az utóbbira is büszkék. Az astroturfing egyik legszebb itthoni példáját az Audi-sztrájk idején művelte a Fidesz: míg nyíltan nem ítélték el a sztrájkot (nyilván elég rossz szaga lett volna annak, hogy a Nemzeti Ügyek Kormánya egy multi mellett áll ki a magyar kétkezi munkásokkal szemben), hirtelen nagyon sok komment jelent meg Facebook-on "takarodjatok vissza a szalag mellé, lusta gecik" jeligére. A többség szerencsére leugatta őket, de az igazán ínyenc fideszes oldalakon (pl. Nettó bér 2012 http. Gajdics Ottó baráti kör) azért látszott, hogy az ő köreikben van erre fogadókészség. (Hogy rám ez milyen hatással volt, jól mutatja, hogy máig emlékszem erre a hülyeségre. )
Abból a szempontból igaza van, hogy minek éveket egyetemre járni, innovatívnak lenni és kifejleszteni valamit, ami meggazdagít, mikor elég csak jó helyre jó időben születni, félretenni minden elvet és erkölcsöt, és a gyerekkori játszópajtásod, mostanra miniszterelnök barátodnak a strómanja lenni. Csak tedd amit mondd, tartsd a szádat, és dől a pénz és a luxus.
Közfoglalkoztatottakkal együtt ez a szám viszont 8, 37%. A kettő közötti arány 1, 81, így diszkontálás nélkül ez ennyivel több forrást jelentene. Nyugalom, jó fizetés vs. új munkahely grind és több fizu? : programmingHungary. Mivel azonban ez a szám egy ici picit az EU átlagot és a nevezőben lévő szummát is befolyásolja, így minden országnak a 98, 41%-ra csökkenne a forrás a magyarral együtt, így 1, 78-szorosása növekedne csak a magyar forrás. Ez 5300 millió EUR növekmény, azaz 1800 milliárd forint. Szétosztva ezt az átlagosan 170 ezres közfoglalkoztatott bázissal, ez fejenként 10 millió 600 ezer forintot jelent, avagy 60 hónapra lebontva havi 175 ezer forint. Erre jön még rá a havi 55 ezres bér, ami már már elenyésző tétel ehhez képest, és ki is jön a havi nettó 230 ezer.
A Kézikönyv egyebek között információval szolgál az uniós projektmegvalósítás általános kereteiről és a végrehajtással megbízható entitási körről, e tekintetben a pillérértékelési eljárás jelentőségéről, főbb elemeiről, az értékelést végző auditorról és magáról az értékelési folyamatról. A Kézikönyv az alábbi linken érhető el. Az uniós pályázatokon történő eredményes részvétel érdekében a Kézikönyv mellett javasoljuk áttekinteni az Európai Bizottság által összeállított segédanyagokat a pályázatok benyújtásához elengedhetetlen EU Login, valamint PADOR profil létrehozása, továbbá a PROSPECT portál használata tárgyában: · EU Login és PADOR regisztráció segédanyaga; · PROSPECT pályázati rendszer használatáról szóló kézikönyv. Kormány hu pályázatok 2020. Az oldal létrehozva: 2021. január 7.
Arra a kérdésre, hogy a kormány kompenzálja-e az üzletek élelmiszerárstop miatti veszteségét, a miniszter azt mondta, hogy közös teherviselés van, amiből mindenki kiveszi a részét. Gulyás Gergely szerint 20 milliárdot sem éri el majd az árstop hatása, ezt ki kell bírniuk a szereplőknek, ha a kiskereskedelmi profit évente körülbelül 140-150 milliárd forint.