You are here: Főoldal Szakrendelések Endokrinológia és Diabetológia Orvos: Dr. Dudás Mihály Hétfő-kedd: 9:30-13:30 Dr. Bányai Tivadar Szerda: 9:30-13:30 Dr. Varga Richard Szerda-csütörtök: 9:30-13:30 Dr. Molnár Szabolcs Péntek: 9:30-13:30 Dr. Barabás Zsolt Telefon: 66/526-526/2556 Rendelés helye: Gyula, Dob u. 3. – II emelet 215 Előjegyzés kérhető: Hétfőtől-péntekig 8:00-9:00
RÓLUNK A BCE Nemzeti Cégtár Nonprofit Zrt. a Budapesti Corvinus Egyetem és az OPTEN Informatikai Kft. közreműködésében létrejött gazdasági társaság. Célunk, hogy a BCE és az OPTEN szakmai, elemzői és kutatói hátterét egyesítve ingyenes, bárki számára elérhető szolgáltatásainkkal hozzájáruljunk a magyar gazdaság megtisztulásához. Dr bányai tivadar magánrendelés pécs. Rövidített név Dr. Bányai és Társa Bt. Teljes név Dr. Bányai és Társa Egészségügyi Szolgáltató Betéti Társaság Székhely 5700 Gyula, Bihari u 10. Telephelyek száma 1 Alapítás éve 2000 Adószám 20705635-1-04 Főtevékenység 8610 Fekvőbeteg-ellátás Pozitív információk Közbeszerzést nyert: Nem EU pályázatot nyert: Nem Egyéb pozitív információ: Nem Negatív információk Hatályos negatív információ: Nincs Lezárt negatív információ: Nincs Egyszeri negatív információ: Nincs Cégjegyzésre jogosultak Dr. Bányai Tivadar (an: Bálint Virág) ügyvezető (vezető tisztségviselő) 5700 Gyula, Bihari utca 10. Üzletkötési javaslat A lekérdezett cég jelenleg nem áll felszámolási/végelszámolási/csőd-/törlési eljárás alatt, és egyéb óvatosságra intő körülmény sem áll fenn.
Dr. Bánhegyi Róbert János 5700 Gyula, Semmelweis út 1. 2000-ben a Debreceni Egyetemen szerzett általános orvosi diplomát, ezt követően a Békés Megyei Pándy Kálmán Kórház Infektológiai Osztályán kezdett dolgozni. A belgyógyászati rezidensi, és szakgyakornoki évek során számos képzési helyen ismerkedett az orvostudomány eredményeivel és lehetőségeivel. 2004-től az Onkológiai és Sugárterápiás Osztály munkacsoportjának tagja. 2006-ban belgyógyászatból, majd 2008-ban haematológiából tett szakvizsgát. Dr bányai tivadar magánrendelés székesfehérvár. 2009-ben a Kórház Mezőhegyesi Krónikus Betegellátó Osztályának élére került, melyet egy évig sikeresen vezetett. 2010-ben klinikai onkológiából szakvizsgázott, majd 2011-ben kórházi adjunktusi kinevezést kapott. Még ugyanebben az évben háziorvostanból licence-vizsgát tett. 2012-ben az Onkológiai Osztály osztályvezető-helyettese lett, majd 2013-ban kórházi főorvosi kinevezést nyert. 2014-ben palliatív orvoslásból tett licence vizsgát és posztgraduális képzés keretében egészségügyi menedzsment specialista tanulmányokat kezdett.
Üzleti kapcsolat létesítése ajánlott. Ehhez a céghez az alábbi céginformációs szolgáltatásokat tudja megvásárolni a webshopban: Privát cégelemzés Lakossági használatra kialakított cégelemzés. Ellenőrizze le eladóit, vevőit, jelenlegi vagy leendő foglalkoztatóját. Top 99 magán Tüdőgyógyász, pulmonológus Gyula - Doklist.com. Ez különösen fontos lehet, ha előre fizetést, vagy előleget kérnek a teljesítés előtt. Cégkivonat A Cégközlönyben hivatalosan közzétett hatályos adatokat tartalmazza kiegészítve az elmúlt 5 évre vonatkozó legfontosabb pénzügyi adatokkal és mutatókkal, valamint hirdetményekkel. Cégtörténet (cégmásolat) A Cégközlönyben hivatalosan közétett összes hatályos és nem hatályos adatot tartalmazza kiegészítve az elmúlt 5 évre vonatkozó legfontosabb pénzügyi adatokkal és mutatókkal, valamint hirdetményekkel. Cégelemzés Átlátható, könnyen értelmezhető, komplett elemzés a kiválasztott cégről, mely egyszerű és gyors megoldást nyújt az üzleti kockázat minimalizálására. Pénzügyi beszámoló A cég az Igazságügyi Minisztériumhoz leadott teljes pénzügyi beszámolóját tartalmazza minden egyéb kiegészítő dokumentummal együtt.
:) Tovább Kérdőívünkre adott válaszai alapján felhasználónk nem volt elégedett, nem venné újra igénybe a szolgáltatást és nem ajánlja másoknak a szolgáltatást. Vélemény: Ketten várnak előttem Tompa doktorúrhoz. Kopogni nyilván nem lehet, de negyven perce senki se ki, se be... semmi infó. Jó kis közegészségügy Tovább Vélemény: vemberben megvettem 2 db fémkeretes 24 W-os LED UFO lámpát. Idöben megkaptam és megfeleltek az igényeimnek. 2022. márciusban még egyszer 2 db ugyan olyan lámpát rendeltem. Kisebb átmeröjü, műanyagházas és 40 W-os LED lámpát küldtek amire az ára lényegesen magasabb is volt. Azóta már 4x reklamációt küldtem fotókkal együtt. A mai napig sem válaszoltak! Nincs telefonszám, sem magyar, sem szlovák! ENNÉL A CÉGNÉL ÉN SOHA TÖBBÉ NEM RENDELEK SEMMIT. VIGYÁZZON!!! Gyulai Hírlap - Dr. Bányai Tivadar osztályvezető főorvosnak nyújtották át idén a Pándy-emlékérmet. Tovább Kérdőívünkre adott válaszai alapján felhasználónk elégedett volt, szívesen igénybe venné újra a kezelést és másoknak is ajánlja a felkeresett egészségügyi intézményt. Tovább a teljes értékeléshez
Portálunk oldalai megfelelnek az egészségügyi információk megbízhatóságát és hitelességét garantáló HONcode előírásainak. Ezt: itt ellenőrizheti. Magunkról | Adatvédelem | Kapcsolat Az InforMed által nyújtott információ célja, hogy segítse a látogatók és orvosuk közötti kapcsolatot, nem pedig, hogy pótolja!
Az ár-érték arány példás. Emberséges: 10/10 Figyelmes: 10/10 Ajánlanám: Igen! VIZSGÁLAT ÉS KEZELÉS Férfi, 57 Éves Gyula - 2018. 11. 16. az emberi és szakmai magatartása semmi Az időpontfoglalás pofon egyszerű és azonnal tudtam időpontot foglalni, utána rendelőben nagyjából 10 percet vártam és már fogadtak is. Az orvos aprólékosan megvizsgált, ami fél óránál rövidebb ideig tartott, utána világosan, jól érthetően és abszolút biztonságot adóan tájékoztatott. A vizsgálat és kezelés enyhén fájdalmas volt. Az orvosról azt lehet mondani, hogy szerfelett finom modorú, alapos és kimagaslóan felkészült volt szakmailag. Dr bányai tivadar magánrendelés death. A kezelésnek előreláthatóan 1-3 hónap múlva lesz vége. Gondosság: 10/10 Emberséges: 10/10 Ajánlanám: Igen!
Így ebben az évben volt egy maradék 8 napon az új év. Nyolcadik március napig ki lesz 3 (8-10). Májusban pihenni 4 nap (1-4) a nyaralás a tavasz, és a győzelem napja - 3 nap (9-11). És négy szabad napot várnak ránk novemberben (1-4). Ha teszünk egyszerű számítások, kiderül, hogy a munkanapok száma ebben az évben lesz 247, mint a 2013-rövidítve egy óra - 6. munkaszüneti nap, beleértve a hétvégét, a 118. Természetesen mindezen számítások megfelelnek a munka öt nap. Szabványok munkaidő Természetesen tudni kell, nem csak arról, hogy mennyi szabadság alkalmazottakat egy adott évben, hanem arról is, hogy hány órát tud dolgozni egy bizonyos ideig (maximum). Az ilyen kérdéseket szabályozza 91. cikke a Munka Törvénykönyve. Például az órák számát heti nem haladhatja meg a negyven. Éves munkanapok száma 2021. Ebben az esetben, minden munkáltató (függetlenül a jogi formája) kell feltétlenül figyelembe kell venni a tényleges munkaórák egyes alkalmazottja. Ahhoz, hogy a csökkentett munkaórák száma Hétköznap csökkenteni lehet az egyes állampolgárok számára.
Az adott évben lehet kapni különböző számáról. Ennek oka elsősorban az, hogy a szabadság gyakran esnek a hétvégén. A különbség kicsi, de még mindig ott van. Például 2012-ben dolgoztunk 250 nap, és 2013-ban - 247. A számos érintett, és milyen egy ugrás az idén, vagy sima. Így a munkavállaló naptári lehetővé teszi, hogy mindig tájékoztatni a munkaszüneti napokat. Összeállította ez hasznos dokumentumot évente. Módosíthatja azt jogosultak csak a kormány számára. Tehát nem csak a naptár, hanem követi a vonatkozó rendeletek. Milyen törvények szabályozzák a készítmény a naptári Hány munkanap tükröződni fog ebben a dokumentumban, és mennyi szabadság - információ, amely közvetlen kapcsolatban előírt normákat az Mt. az Orosz Föderáció. Így, 112. cikk (2. rész), a véletlen a napot egy ünnepi hétvégén, az utolsó munkanap átkerül az (első) után a nyaralás. Azaz, ha például a március 8 vasárnapra esik, ünnep fel hétfőn. Ezenkívül ugyanezen cikk alapján megelőzően üdülési -Time vágott egy órával. Szerint a változtatásokat az említett cikkek a kódex 23/04/12, a kormány megadta a jogot, hogy át két nap szünet újévi ünnepek minden munkanap egy évben (a jelenlegi).
§ Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény 96. § (1) bekezdése alapján – a 2. §-tól eltérően is meghatározható. 4. § Ez a rendelet 2014. január 1-jén lép hatályba, és 2014. december 31-én hatályát veszti. Varga Mihály s. k. nemzetgazdasági miniszter Horváth Csaba Képviseletvezető
A nemzetgazdasági miniszter 33/2013. (VIII. 30. ) NGM rendelete a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1. ) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. § (1) E rendelet hatálya – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra. (2) E rendelet hatálya nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére. 2. § A 2014. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő: a) május 10., szombat munkanap május 2., péntek pihenőnap b) október 18., szombat munkanap október 24., péntek pihenőnap c) december 13., szombat munkanap december 24., szerda pihenőnap 3.
Minden országban a világon korunkban szükségszerűen kifejlesztett speciális gyártási naptár. Az ott tárolt adatokhoz, a kormány által jóváhagyott. Ez az a dokumentum, és szabályozza a munka nap az évben. Hány közülük attól függ, hogy a munkálatok vagy az adott személy, mi a szakma és foglalkozás. Miért van szükség a gyári naptár A dokumentum valóban szükséges és fontos. Enélkül egyszerűen nem lehet a munkát a különböző finanszírozók és a könyvelők. Ez a gyári naptár segít nekik megjósolni és szervezi a kiadásokat a bérek az alkalmazottak egy vállalkozás. Természetesen az információk, amelyek ebben a dokumentumban hasznos lesz, és munkavállalókkal. A naptár figyelembe veszi abszolút minden hétvégén és ünnepnapokon. Az ilyen információkat segítenek a saját idejében. Hogy e dokumentumot Így a termelési naptár - a legmegbízhatóbb és legpontosabb forrás, amely információkat tartalmaz olyan kérdésekben, mint a munkaszüneti napokat, hétvégén és munkanap-ben. Hányan függ nemcsak az emberi munkahelyen.
Ami a szabadság, a kormány magukkal kiegyenlített kimenet minden nap az évben saját belátása szerint.