Alap adatok Név Elephone U Pro Gyártó Elephone Megjelenés 2018. Státusz Forgalomban Külső Méretek 154 x 72. 5 x 8. 4 mm Tömeg 165 gramm Kivitel Üveg és műanyag Vízálló Nem Strapamobil Védelem Kijelző Képátló 5. 99 col Felbontás 2160x1080 (Full HD+), képpontsűrűség: 403 ppi Képarány 18:9 Kijelző típusa AMOLED Gorilla Glass 5 Egyéb Hardver Chipset Qualcomm Snapdragon 660 SDM660 CPU (processzor) 8 magos, 8xKryo-260@1. 95-2. 2GHz GPU (grafikus chip) Adreno 512 RAM 4/6 GB ROM 64/128 GB Bővíthető Igen, microSD (max 256 GB) Kamerák Hátul Duál kamera Szenzor(ok) Samsung S5K3LO 13+13MP RGB+MONO f/2. 0 Videó 1080p Elöl Szimpla kamera Samsung S5K4H7 8MP Kapcsolódás 2G GSM: 850/900/1800/1900 MHz 3G WCDMA: 900/2100MHz 4G LTE: 800/850/900/1700/1800/1900/2100/2300/2500/2600 B20 LTE Igen Dual SIM Igen Dual Standby 2 db NanoSIM foglalat GPS GPS, A-GPS, GLONASS WLAN 802. 11 a/b/g/n/ac 2. 4GHz/5GHz Bluetooth Bluetooth 5 Infraport NFC Biztonság Ujjlenyomat-olvasó Igen, Hátlapon Arcfelismerés Akkumulátor Kapacitás 3550 mAh (nem cserélhető) Gyorstöltés Igen, QuickCharge 3.
Megjelenés: 2018. február Operációs rendszer: Android 8. 0 Gyártó: Elephone 5. 99" 1080x2160 6 GB Snapdragon 660 MSM8976 128 GB Micro SD (max. 256 GB) 13MP 1080P@30fps 3550mAh Nem cserélhető 160 g 154 x 72, 5 x 8, 4mm Elephone U Pro tulajdonságok Hardver CPU: Snapdragon 660 MSM8976 CPU magok: 8 mag, 2. 2 GHz GPU: Adreno 512 Memória (RAM): 6 GB Belső tárhely (ROM): 128 GB Kártyahely: Micro SD (max. 256 GB) Rendszer Rendszer: Android 8. 0 Hálózat Hálózat típusa: FDD-LTE/TDD-LTE/WCDMA/TD-SCDMA/GSM 2G: GSM 850/900/1800/1900 MHz 3G: UMTS 900/2100 MHz 4G: LTE 800/850/900/1700/1800/1900/2100/2300/2500/2600 MHz SIM: Dual SIM Duall Standby (Nano SIM + Nano SIM) Kijelző Kijelző méret: 5. 99" Kijelző felbontás: 1080x2160 Kijelző típus: AMOLED Kijelző védelem: Corning Gorilla Glass 5 Kamera Hátlapi kamera: 13MP Előlapi kamera: 8MP Videó felvétel: 1080P@30fps Akkumulátor Akkumulátor mérete: 3550mAh Akkumulátor típusa: Li-Polymer Akkumulátor cserélhetősége: Nem cserélhető Kapcsolódás és egyebek Wi-Fi: 802.
A mobil a töltést USB-C porton keresztül veszi fel, a készülék belsejében 3250 mAh kapacitású akkumulátor található, ami talán nem tűnik valami soknak, viszont kárpótol bennünket a gyorstöltés lehetősége. Az Elephone U2 már az első bekapcsolástól kezdve Android 9. 0 Pie operációs rendszert futtat, amit szinte teljesen érintetlenül hagyott az ázsiai gyártó, így nem kell semmilyen előretelepített, ám általunk nem óhajtott alkalmazással vesződni.
Bal oldalt található a microUSB és microHDMI csatlakozás, illetve a microSD kártyafoglalat, mely maximum 64 GB-t képes fogadni CLASS 10-es sebességben. A készülék alján lehet az akkumulátort eltávolítani, illetve behelyezni.
Előfizetni itt lehet: Vissza az előző oldalra
Ha egy tevékenység a munka természete folytán munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében is elvégezhető, a felek szabadon dönthetnek arról, hogy milyen típusú szerződés alapján történjen a munkavégzés. Cikkünkben a megbízási szerződésre vonatkozó legfontosabb tudnivalókat foglaljuk össze. Megbízási szerződés alapján a megbízott a megbízó által rábízott feladat ellátására, a megbízó a megbízási díj megfizetésére köteles. Utasítás A megbízott köteles a megbízó utasításait követni. Ettől kizárólag akkor térhet el, ha ezt a megbízó érdeke feltétlenül megköveteli, és a megbízó előzetes értesítésére már nincs mód. Figyeljünk rá, hogy ilyen esetben a megbízót késedelem nélkül értesíteni kell. Megbízási szerződés – berportal.hu. Amennyiben a megbízó célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítást ad, a megbízott köteles őt erre figyelmeztetni. Ha a megbízó a figyelmeztetés ellenére utasítását fenntartja, a megbízott a szerződéstől elállhat, illetve a szerződést felmondhatja, vagy a feladatot a megbízó utasításai szerint, a megbízó kockázatára elláthatja.
Tiltja-e valamilyen jogszabály az építőiparban segédmunkás, szakmunkás megbízási szerződés keretében történő foglalkoztatását? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt. A kérdés konkrétan így szólt: "Egyik építőipari tevékenységgel foglalkozó ügyfelünknél rendszeresen problémát jelent, hogy egyrészt változó, mennyi munkát tud "szerezni" a vállalkozás, másrészt, hogy a segédmunkás vagy szakmunkás, akivel munkaszerződést köt, munkaképes állapotban és egyáltalán megjelenik-e az építkezésen. A probléma megoldására vagy az efo-bejelentést alkalmazzák (ahol korlátozott, hogy mennyi napot foglalkoztathatnak e bejelentéssel), vagy megbízási szerződést kötnek munkától függően egy-egy időszakra. Kérdés, hogy építőiparban segédmunkás, szakmunkás stb. Munka- vagy megbízási szerződés? | 24.hu. megbízási szerződés keretében történő foglalkoztatását tiltja-e valamilyen jogszabály. Egy építkezésen a foglalkoztatásra vonatkozó ellenőrzés során adta az ellenőr azt a tájékoztatást, hogy megbízási szerződés nem jöhet szóba, csak munkaszerződés vagy efo-bejelentés. "
Mindez a polgári jog körébe tartozó munkavégzésre irányuló jogviszonyok vonatkozásában nem tekinthető meghatározó kötelezettségnek, nem önmagában a jelenlét, a munkavégzésre történő készen állás, hanem szerződés szerinti szolgáltatás biztosítása, munkával elérhető eredmény a fő és meghatározó kötelem. Munkaviszony esetén a munkavégzés időtartamát, a munkarendet, a munkaidő-beosztást – kollektív szerződés rendelkezése hiányában – a munka törvénykönyve (Mt. ) által szabályozott korlátok között a munkáltató határozza meg. Polgári jogi jogviszony esetében a feladat elvégzésének kizárólag a határidejét, vagy teljesítési részhatáridőket, illetve az ügy ellátásának időpontját állapítja meg a megrendelő. Munkavégzés megbizási szerződés alapján. A munkaidő nincs beosztva, a munka elvégzéséhez szükséges időt a vállalkozó saját maga szervezi, maga határozza meg a feladat által megkívánt módon. Mindezt nem érinti az a körülmény, ha például a megbízási szerződés alapján ellátandó feladatot egy, a megrendelő által meghatározott időpontban kell teljesíteni (például konferencia időpontja).
A bíróság azt is megállapította, hogy a megbízási szerződés célja a munka törvénykönyve kötelező túlmunkaszabályainak megkerülése volt. A szerződés színlelt szerződésnek és mint ilyen semmisnek minősült, amelyet valójában munkaszerződésnek kell tekinteni. Hogyan határolható el egymástól a kettő? Munka megbízási szerződés minta. A bírói gyakorlat több ízben is megállapította, hogy a jogviszony minősítése nem elnevezésétől, hanem a ténylegesen elvégzett munka jellegétől és persze a felek valódi akaratától függ. Annak eldöntésére, hogy egy adott foglalkoztatásra irányuló szerződés munka- vagy megbízási szerződés, a tartalmi elemeket, illetve a munka jellegét kell vizsgálnunk, különösen a következőket: • A megbízási szerződés: Ennek alapján a megbízott köteles a rábízott ügyet ellátni, a megbízást pedig a megbízó utasításai szerint és érdekének megfelelően teljesíteni. Ebben az esetben tehát egy meghatározott ügyre irányul a kötelezettségvállalás, a munkát ennek érdekében fejti ki a megbízott. Egyértelműen megbízásról beszélhetünk, ha rövidebb időn át, nem meghatározott munkahelyen és munkaeszközzel, nem adott időbeosztásban kell végezni a feladatot, a megbízó nem ad részletekbe menő utasítást, és a feladat elvégzésekor egy összegben díjazza a munkát.