Az influenza vírusai évente körbejárják a Földet. A gyakori mutációk révén megváltozik az örökítőanyagban hordozott információ, és az ennek alapján felépülő fehérje, vagyis a vírus külső burkának szerkezete is, így számos fertőzőképes altípus jön létre. Ezért nem lehet egyetlen oltással életre szóló védettséget szerezni influenza ellen, és ezért kell minden évben új védőoltást előállítani.
Akár a nátha kapott el, akár valamilyen influenzavírus, ezeket az otthoni praktikákat vetheted be ellenük: 1. ágynyugalom A legfontosabb, amire a megfázástól, láztól elgyötört szervezetednek szüksége van, a pihenés. A túlhajszolt életmód amúgy sem tesz jót az immunrendszernek... Szóval ha beteg vagy, maradj otthon. Akármilyen nehéz lemondani a programjaidat, néha muszáj. Feküdj le, húzd a fejedre a takarót és aludj, olvass, hallgass rádiót. 2. Influenza: óriási járványt jósolnak az egész világon. száraz köhögésre méz Ha köhögés közben gombócot érzel a torkodban, és valahogy nem bír feljönni, aminek kellene, együnk naponta 2-3 kanál mézet. Teába keverve is fogyaszthatjuk, de a "turbóadag" a gyömbérrel vagy fokhagymával elegyített mézes limonádé. 3. nedves köhögésre sok folyadék Minél több vizet vagy teát fogyasztunk megfázás vagy influenza alatt, annál jobb, de a nedves és a hurutos köhögésre különösen hatékony a sok hideg vagy forró ital. Éjszakára köhögéscsillapító készítményeket is bevethetünk. Fotó: Europress / Getty Images 4. vitaminok A vitaminok szerepe köztudottan nélkülözhetetlen; a megfázásos betegségek megelőzésében is nagy szerepük lehet, hiszen növelik a szervezet ellenállóképességét.
Egy fertőzött kávéscsésze használata után viszont a tesztalanyok fele megfertőződött. Goldmann professzor másik kísérletében asztmás gyerekeket szoktattak rá arra, hogy ne nyúljanak az orrukhoz és szemükhöz túl gyakran. Influenzaoltás Forrás: Photononstop/Alain Le Bot Az eredmény: 47 százalékkal csökkent a náthás megbetegedések és 45 százalékkal csökkent a náthával összefüggő asztmarohamok száma. A kísérletek jól mutatják, hogy a vírusok elsősorban a mindennapi használati tárgyakon keresztül jutnak egyik emberről a másikra. Ezt igazolja a University of Virgina orvosi karának öt kutatója által végzett, a Journal of Medical Virology című szaklapban közzétett szállodai kísérlete is, amelyben egy náthás önkéntesek által ott töltött éjszaka után megvizsgálták a szállodai szoba berendezéseit. A kilincsek, villanykapcsolók, tollak, csapok, TV-távirányítók 35 százaléka volt fertőzött. Ezen keresztül az utánuk beköltöző egészséges önkéntesek 60 százaléka kapta el a betegséget. Influenza: rengeteg a halálos áldozat - HáziPatika. Kézen keresztül vezet a fertőzés Habár a légúti fertőzések többféle úton is terjedhetnek (cseppfertőzéssel, levegő útján, érintéssel), egyre több kutatás bizonyítja, hogy az elsődleges út a kézen keresztül vezet.
2020. jan 08. A MAGYAR KÖZLÖNY 222. számában, 2019. december 30-án, hétfőn jelent meg a 367/2019. (XII. 30. ) Korm. rendelet, amely a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szól. január 1-től a minimálbér összege 161. 000 Forint, a garantált bérminimum összege 210. 600, - Ft. Minimálbér: A teljes munkaidő ben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2020. január 1-től havibér alkalmazása esetén 161. Kötelező minimálbér 2010 qui me suit. 000 forint. teljes munkaidő teljesítése esetén havi 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint, napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint lesz. Garantált bérminimum: A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakör ben, teljes munkaidő ben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum havibér alkalmazása esetén 210. 600 forint 2020. január 1-től. a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 210 600 forint, hetibér alkalmazása esetén 48 420 forint, napibér alkalmazása esetén 9690 forint, órabér alkalmazása esetén pedig 1211 forint.
(3) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) a) az (1) bekezdés szerinti kötelező legkisebb összege 167 400 forint, b) a (2) bekezdés szerinti garantált bérminimum összege 219 000 forint. (4) Az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt, ha a teljes munkaidő napi 8 óránál a) hosszabb [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 92. Minimálbér és garantált bérminimum 2021. § (2) bekezdése], arányosan csökkentett mértékben, b) rövidebb [Mt. 92. § (4) bekezdése], arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. (5) Részmunkaidő esetén a) az (1)–(3) bekezdésben meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, b) az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak (4) bekezdés szerint arányosan változó összegével kell figyelembe venni.
Rész munkaidő ben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni. Ne hagyjuk figyelmen kívül, hogy egyes juttatások a minimálbér összegéhez kötődnek, így ezek is emelkednek a minimálbér összegének változásával. Továbbá érdemes azzal is kalkulálni, hogy meghatározott adók fizetése szintén a minimálbér értékéhet kötődnek, így tehát automatikusan azok mértéke is emelkedett. Ilyen adónem pl. : a rehabilitációs hozzájárulás, amely mértéke, a minimálbér 9-szereséhez képest került meghatározásra, idén tehát emelkedett, hiszen az éves összeg kalkulálásánál már a 161. 000, - Ft*9= 1. 449. 000, - FT-ot kell figyelni, szemben a tavalyi 1. 341. Minimálbér 2020.. 000, - FT-tal. Szintén változik a szociális hozzájárulási adó felső határának a mértéke is, amely a minimálbér 24-szereséhez képest 2020-ban emelkedett. Amennyiben Ön is szívesen lenne hozzáértő a témában, jelentkezzen OKJ képzésünkre. Szólj hozzá jo tudni fontos es aktualis
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2020. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint. A legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére a garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2020. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 210 600 forint. Kötelező minimálbér 2010 c'est par içi. További információk a Magyar Közlöny 2019. évi 222. számában