Fontos szabály, hogy a munkáltató évente hét munkanap szabadságot legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A törvény rögzíti, hogy a munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie. Lehetősége van a munkáltatónak a nyilvántartások elektronikus vezetésére? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda. A Munka Törvénykönyve fontos kötelezettséget ró a munkáltatóra, ugyanis a szabadságot a munkáltatónak úgy kell kiadnia, hogy a munkavállaló naptári évenként egy alkalommal, legalább tizennégy egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól. Fontos kiemelni, hogy a szabadságot pénzben megváltani nem lehet, azonban ez alól van egy kivétel. Ha a munkaviszony megszűnik, akkor az arányos szabadságot pénzben kell megváltani.
Mikor jár a túlóra pótlék 2021 évben? A munkáltató nem köteles biztosítani magas túlóraszám mellett sem a túlóra pótlék kifizetését, élhet a szabadidős kompenzációval is – mindez attól függ, milyen munkaszerződésbe mentünk bele. Ha a munkáltató biztosítja a túlóra pótlék kompenzációját a dolgozónak, akkor a túlóra pótlék minden órányi, munkaidőn felül elvégzett munkáért jár. Mennyi a túlóra pótlék 2021 során? A túlóra pótlék az alapfizetés 50%-kal megnövelt értéke. Ha a túlóra heti pihenőnapra vagy munkaszüneti napra esik, akkor a munkabér plusz 100%-át kell a munkáltatónak kifizetnie – utóbbi esetben a pihenőnap biztosítása esetén is jár az 50%-os túlóra pótlék. A munkaidő és a túlóra szabályzása A munkáltató kitolhatja az alkalmazott munkaidejét heti 40 óráról 48-ra, azonban meg kell adnia a lehetőséget a munkaidő átcsoportosíthatóságára – heti minimum 36, maximum 44 óra. Mindenképpen fontos szem előtt tartanunk – mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalról -, hogy a túl sok túlóra, akár jár a túlóra pótlék, akár nem, visszaüt a dolgozó magánéletére, majd közvetetten az elvégzett munka minőségére is, így egyik oldalnak sem kellene, hogy érdeke legyen a munkavállaló túldolgozása.
A kormány szerint aki jól dolgozik, annak nincs félnivalója. Mi történik, ha a kulturális szférában nem lesznek közalkalmazottak? 2019. december 7., 09:30 Femina Nehéz helyzetbe kerülhetnek év végén a cégek a szabadságolások miatt, ennek elmaradása ugyanis jogszabálysértésnek számít. 2019. szeptember 26., 08:39 Az új munkaköri leírás megnyirbálhatja a véleménynyilvánítási jogot. 2019. május 18., 07:36 A munkaidő-magánélet egyensúlya világszerte kényes probléma, ezért a franciák bevezettek egy új törvényt a munkavállalók előnyére. 2019. január 18., 11:30 4 pontot nyújtottak be múlt héten, azóta sem érkezett reakció. Arra kérik a lakosságot, legyenek sokan a szombati akciókon. Miért nincs még országos sztrájk, miközben ezt emlegeti mindenki? Hát mert minden abba az irányba mutat, hogy ne legyen. A rendszerváltás utáni Magyarország negatív sztrájkrekorder, talán most megmozdul valami, de nagyon nehéz a dolga a szervezőknek. 2019. január 5., 10:10 A Momentum elnöke szerint inog Orbán trónja, az ország nagy része pedig a sztrájkra készülő dolgozók mögött áll.
Nem lesz könnyű választani - a hazai jelölt 12 versenytársa között megtalálhatjuk például a világ legnagyobb parafatölgyét, amely Portugália jelöltje, a cserkészmozgalom szimbólumává vált angliai tölgyet és idén először egy szépséges orosz fát is. A szavazás február 28-ig tart, a szavazatok számának alakulását február 22-ig lehet majd követni, az eredményt pedig március 21-én - amely a tavasz első napja és egyben az Erdők Nemzetközi Napja is - a brüsszeli díjátadón hozzák majd nyilvánosságra a szervezők. : Ökotárs Alapítvány: Nagy László/Erdészeti Lapok: Nagy László << vissza
Győz-e Zengővárkony szelídgesztenyéje az európai versenyben? Erre a kérdésre még senki nem tudja a választ, de korábbi eredményeink alapján kijelenthetjük: jó esélyekkel indul a hazai jelölt az Európai Év Fája versenyben. 13 ország fái vetélkednek egymással idén, így a győzelemhez ismét minden támogatásra szükség van. Európa fája szavazás létrehozása. Az Európai Év Fája verseny immár nyolc éve hívja fel a figyelmet a fák és az emberek, a természet és a közösségek kapcsolatára, illetve a fáknak Európa kulturális és természeti örökségében betöltött szerepére és jelentőségére. Magyarországot idén egy igazi túlélő, Zengővárkony hős szelídgesztenyéje képviseli, amely 2017 novemberében 4088 szavazattal lett a hazai Év Fája cím birtokosa. Élni akarásának és az őt körülvevő közösségnek köszönhetően a századok során kigyógyult a kéregrákból, túlélte az államosítást, és azt is, amikor egyszer a közeli katonai lőtér őrzésére rendelt katonák felgyújtották, hogy felmelegedhessenek. Akárcsak tavaly, idén is két fára szavazhat mindenki.