Szekszárdi öröm és hálóvágás 2022. február 7. hétfő Ahogyan arról mi is beszámoltunk, a női kosárlabdázók 2022-es Hepp-kupa vasárnapi döntőjében szekszárdi győzelem született: a soproni fináléban Atomerőmű KSC Szekszárd második csapata 58-50-re legyőzte a házigazda Sportdarázs-SMAFC együttesét. Ezzel a Tolna megyeiek első alkalommal nyerték a... Bővebben Kosárlabda: szekszárdi örömmel, különleges hálóvágással zárult a női Hepp-kupa döntője Szekszárdon folytatja 2021. június 18. péntek Kedden az Atomerőmű-KSC Szekszárd női felnőttélvonalbeli kosárlabdacsapata bejelentette a játékoskeretét a következő évadra. Atomerőmű KSC Szekszárd – GYKSE Szekszárd A (U12) – Gyermek Kosárlabda Sportegyesület. A magyar bajnoki ezüstérmes tájékoztatása szerint náluk folyatja az eddigiekben a Csatát erősítő korosztályos válogatott kiválóság, Mányoky Réka is. "Hosszú időt töltöttem a Csatában,... Bővebben Kosárlabda: Mányoky Réka sokat őrlődött a klubváltáson, végül Szekszárdon folytatja Új fejezet a tengerentúlon 2021. június 12. szombat Az Atomerőmű KSC-Szekszárd NB I A-csoportos csapatában is debütáló 18 éves kosárlabdázó, Renczes Rebeka az Egyesült Államokban próbál szerencsét, ugyanis ösztöndíjjal felvételt nyert a Albuquerque-i Új-mexikói Egyetemre, amelyen ősztől a kosárlabda mellett a tanulás is kiemelt szerepet kap majd.
Az Atomerőmű KSC Szekszárd csak az első félidőig bírta erővel, de aztán a sokkal pihentebb pécsiek bedarálták Djokics Zseljko együttesét a női kosárlabda NB I szombati rangadóján. a20220312_nkauniversitaspeac-szekszard_pecs_DN_LP NKA Universitas PEAC - Atomerőmű KSC Szekszárd női kosárlabda mérkőzés Jól jött a szünet, mert lehetett egyet szusszanni, s Djolkics Zseljko is elmondhatta, hogy mire kell nagyon figyelni a második félidőben. Sajnos ebből nem sok minden valósult meg, a fáradtság egyre jobban kijött a kék-fehéreken, akiket 58–58-nál utolértek Csirke Ferenc tanítványai, s a lélektani előnyt kihasználva a harmadik negyed végére a maguk javára fordították a meccs állását. A negyedik felvonásban pedig még rá is tudtak tenni egy lapáttal Kiss Virágék, akik végül 80–69-re győztek. A szekszárdiak a második vereségüket szenvedték el az alapszakaszban, s jövő szombaton fél öttől az Euroliga négyes döntőjébe jutott Sopron Basket otthonában zárják az idényt. Női kosárlabda NB I, 25. forduló.
Ha el is jutottak odáig, a tolnaiak dobásai rendre kimaradtak, így Milica újabb dupláival tíz pont fölé tornázta előnyét a DVTK (8-21). Milić törte meg csapata percekig tartó gólcsöndjét, erre azonban Greennek volt válasza közelről. A negyed utolsó percében a televízió riportere által Tóth Frankának nevezett Bacsó Zsófi kapott lehetőséget, a játékrész eredményét Green és Krnjics gólváltása alakította ki (13-26). Majdnem két perc telt el a második negyedből, amikor Bernáth talált be távolról, a Diósgyőr ellenállhatatlanul játszott, Aho és Vorpahl találataival már húsz pont volt a különbség a két csapat között (13-33). A folytatásban magára talált a Szekszárd, de Kányási és Kiss góljaival tartotta a távolságot a DVTK (19-38). Vorpahl fantasztikus hármasával tovább szárnyalt a közönsége által támogatott házigazda együttes, melyet sűrű cserékkel folyamatosan frissített edzője is. A negyed közepén Milić vezérletével faragta a hátrányát Djokics Zseljko gárdája, érezhetően porszem került a diósgyőriek gépezetébe (26-41).
Szerencsére az OTP Bank nem a közelmúltban kezdte a digitalizációt, számos szolgáltatásunkat naponta több százezren használják, lényegesen megnőtt a mobilbankunk kihasználtsága. A járvány csak felgyorsította a folyamatot és új területek csatlakoztak a digitalizálandó területek közé: ilyen például a cégen belüli adminisztráció vagy a pályázókkal való szinte teljesen online kommunikáció. Szerencsére nem kellett leállnunk a toborzással sem, két hónap alatt 160 munkavállalót vettünk fel. Ezt csak úgy tudtuk elérni, hogy a teljes toborzási folyamatot és az onboardingot is digitalizáltuk. A képzésben is amit lehetett, online tettünk elérhetővé. Ennek ellenére, természetesen maradnak fizikai jelentétet igénylő képzések és vizsgák. Mekkora a HR csapat, amelyet vezet? OTP Bank - Magánszemélyek. Körülbelül 140-en vagyunk Magyarországon, a külföldi csoporttagok esetében eltérőek a létszámok. Hogyan lehet száz főnek online meetinget hatékonyan megtartani? Kell az alapos felkészülés. Fel kell mérni, melyek az aktuális kérdések, problémák és átgondolni, milyen üzenetet akarunk átadni.
14 százalékkal, megközelítőleg 16 634 milliárd forintra nőttek a bruttó árfolyamszűrt ügyfélhiteleik, valamint az ügyfélbetétek mintegy 21 069 milliárdra emelkedtek, amit 16 százalékos növekedést jelent egyetlen év alatt. A konszolidált éves nettó kamatmarzs 11 bázisponttal csökkent 2021-ben 3, 51 százalékra, ugyanakkor az azt megelőző év negyedik negyedévéhez képest a negyedéves marzsok már stabil vagy javuló tendenciát mutattak. A kockázati költségek teljes volumene az utolsó negyedévben 17 százalékkal nőtt az előző negyedévhez képest. Otp bank munkáltatói. Az éves konszolidált működési költségek nominálisan 3 százalékkal nőttek éves alapon; a kiadások és bevételek aránya 49, 7 százalék volt. Orosz, ukrán, bolgár eredmények A bulgáriai DSK Csoport tavaly kumuláltan 76, 8 milliárd forintos adózott eredményt ért el, ami 87 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbi profitot. Az OTP Bank Ukrajna 39 milliárd forintos, éves alapon nézve 49 százalékkal magasabb adózott eredményt realizált 2021-ben. Az OTP Bank Oroszország 37, 6 milliárd forint nyereséget könyvelt el 2021-ben, amely 131 százalékkal haladta meg a bázisidőszakit.
A gyűjtemény a 1990-es évek elején költözött be mai helyére, a Vigyázó Ferenc utcai kiállítóterembe, ahol tematikus, időszaki kiállításokkal várja az érdeklődőket. OTP Bank Pénzügytörténeti Gyűjtemény 1051 Budapest, Vigyázó Ferenc u. 6. Érdekesnek találtad? Ha tetszett, nyomj a gombra! 0
Százezres nagyságrendben szereztünk be egészségvédelmi eszközöket - FFP2-es maszkokat, fertőtlenítőt, gumikesztyűt. A rendszeres takarítás mellett, a védelem fokozása érdekében, plexi falakat szereltünk fel a fiókjainkba. Hatalmas elismerés jár a fióki és contact centeres kollégáknak, akik kiemelt terhelés mellett dolgoztak és rendszeresen be is jártak a fiókokba és az irodákba. A fizikai védelmen kívül is segítettük őket. Otp bank munkaltatoi igazolas. Fokoztuk a szakmai és mentális támogatást is, a HR igazgatóság több szolgáltatási csomagot is kidolgozott a kollégáknak: az egyik arra készített fel, hogyan kezeljék azt a helyzetet, ha fertőzött van környezetükben. Egy másik az otthoni munka lelki kihívásaiban adott támogatást, egy harmadik a másfajta vezetői szemlélet elsajátítását segítette. Utóbbira azért volt szükség, mert megváltozott a vezető-beosztott viszony, sokkal nagyobb lett a felhatalmazás, és egyben az egyéni felelősség is. Ezen kívül bevezettük az "Okosóra" webinart. Ezek ebédidőben hallgatható előadások, amelyeket külsős szakértők tartanak egy-egy aktuális témában.
Elfelejtetted menteni az önéletrajzodat? Készítsd el az önéletrajzodat az Indeeden nevű fájljából, hogy gyorsabban jelentkezhess az állásokra. Azzal, hogy Indeed-önéletrajzot hozol létre, elfogadod az Indeed Felhasználási szabályait és feltételeit, Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát, valamint belegyezel, hogy a munkáltatók felvegyék veled a kapcsolatot az Indeeden keresztül. Hozzájárulsz, hogy az Indeed marketingcélú üzeneteket küldjön neked. Pénetkre tartogatta az OTP a nagy bejelentést - Haszon. Az ilyen üzenetekről leiratkozhatsz a bennük található leiratkozási hivatkozásra kattintva, illetve a feltételeinkben ismertetett módon. Rendezés alapja: relevancia - dátum 175 munka 1 oldala Itt láthatod a keresésednek megfelelő álláshirdetéseket. Az Indeed ellenszolgáltatást fogadhat el ezektől a munkáltatóktól, hogy továbbra is ingyenes maradhasson az álláskeresők számára. Az Indeed a munkáltatók licitjei és a relevancia – például a keresőszavaid és az Indeeden végzett egyéb tevékenységed – alapján állítja sorrendbe a hirdetéseket.
~Garanciális és visszáru folyamatok kezelése ~Vevőszolgálati igényeinek precíz, szakszerű kiszolgálása ~Írásos, telefonos hibabejelentések fogadása, adminisztrációja, nyomon követése... 200 000 Ft/hó Ügyfélszolgálati referens Veszprém Saját csapatunk bővítésére keresünk új munkatársat ügyfélszolgálati referens pozícióba. Vállalatunk megoldást nyújt a megváltozott munkaerő igényekre, innovatív foglalkoztatási formák keretében (munkaerő-kölcsönzés, szövetkezeti foglalkoztatás... Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Veszprém 170 000 - 260 000 Ft/hó Követelmények: Középiskolai érettségi, alapszintű informatikai ismeretek Munkakörülmények: Normál munkarend, igényes környezetben Kötelességek: Pontos, precíz tájékoztatás az ügyfelek részére. Otp bank munkáltatói jövedelemigazolás. 237 000 - 261 000 Ft/hó Budapest piacvezető autósiskolája jó kommunikációs készséggel rendelkező ügyfélszolgálati munkatársat keres azonnali kezdéssel. Munkakör leírása: - Érdeklődő ügyfelek telefonos, internetes és személyes tájékoztatása; - Ügyfelek beiskolázása; - Gépjárművezető-képzéssel... Legyen az első jelentkezők egyike Recepciós és ügyfélszolgálati munkatárs Dinamikusan fejlődő csapatunkba új munkatársakat keresünk, az alábbi munkakörbe: Recepciós és ügyfélszolgálati munkatárs Legyél te a csendben suhanó fehér köpenyek őre!
Kell a feszes tematika, a menetrend és egy ceremóniamester, aki kézben tartja a meetinget. Fontos, hogy a meeting alatt is jöjjenek visszajelzések a résztvevőktől. Erre jó eszköz a chat funkció, szavazásra pedig például a Mentimeter. Ha ezek egyben vannak, akkor másfél óra alatt egy száz fős online meetingen is rengeteg információt lehet adni és kapni. Az ilyen meetingekkel rendkívül sok utazást tudunk kiváltani, ugyanakkor rendszeresebbé tehetjük a kommunikációt például az OTP Csoport 12 országában. Mi lesz a HR-ben a következő időszak kritikus témája? Úgy látom, hogy a digitalizáció és a munkavállalói elégedettség. Az MLSZ közzétette, milyen változásokat hozott a VAR bevezetése | M4 Sport. Utóbbi alatt azt értem, hogyan tudunk olyan környezet biztosítani a kollégáknak, amelyben értik a szerepüket és bármilyen körülmények között jól, biztonságosan és hatékonyan dolgoznak. Kiket és mivel segített meg a bank pandémia idején? Összesen több mint két és fél milliárd forint támogatást juttatunk el kórházaknak, oktatási intézményeknek, de például a márciusi zágrábi földrengés hatásainak enyhítéséhez is hozzájárultunk leánybankunkon keresztül.