Bővítő karmantyú 3/4"B x 1/2K" műanyag Bővítő karmantyú ¾"B x ½" K műanyag A Bővítő karmantyú ¾"B x ½" K műanyag egy belső-külső menetes csatlakozással ellátott idom, amely az öntözőrendszerek nélkülözhetetlen kiegészítője. A Bővítő karmantyú ¾"B x ½" K műanyag tökéletes megoldás, ha két különböző méretű külső és belső menettel rendelkező idomot szeretnénk egymáshoz csatlakoztatni. Fontos szerepe van a Bővítő karmantyú ¾"B x ½" K műanyag-nak az öntözőrendszeren belüli idomok esetleges tagolásában, későbbi módosításában. A Bővítő karmantyú ¾"B x ½" K műanyag használatát hideg vízzel történő, öntözéstechnikai munkákhoz javasoljuk. Sokoldalú felhasználhatóság, tartós használat, remek ár/érték arányú kiegészítő a Bővítő karmantyú ¾"B x ½" K műanyag, amely széles méretválasztékban található meg a webáruházunkban. Színe: Fekete Anyaga: UV álló műanyag Nyomástűrés: 10 bar youtube Cikkszám 3355/0102 Raktáron 9650 db termék
HORGANYZOTT KARMANTYÚ 3/4" - Horganyzott cső, idom - Szerelési Oldal tetejére Termékelégedettség: (0 db értékelés alapján) Horganyzott karmantyú - 3/4" Amennyiben ebből a termékből egy db-ot rendel, a szállítási költség: 1. 290 Ft × Hibás termékadat jelentése Melyik adatot találta hiányosnak? Kérjük, a mezőbe adja meg a helyes értéket is! Üzenet Felhívjuk figyelmét, hogy bejelentése nem minősül reklamáció vagy panaszbejelentésnek és erre az üzenetre választ nem küldünk. Amennyiben panaszt vagy reklamációt szeretne bejelenteni, használja Reklamáció/panaszbejelentő oldalunkat! A funkcióhoz kérjük jelentkezzen be vagy regisztráljon! Regisztráció Először jár nálunk? Kérjük, kattintson az alábbi gombra, majd adja meg a vásárláshoz szükséges adatokat! Egy perc az egész! Miért érdemes regisztrálni nálunk? Rendelésnél a szállítási- és számlázási adatokat kitöltjük Ön helyett Aktuális rendelésének állapotát nyomon követheti Korábbi rendeléseit is áttekintheti Kedvenc, gyakran vásárolt termékeit elmentheti és könnyen megkeresheti Csatlakozhat Törzsvásárlói programunkhoz, és élvezheti annak előnyeit Applikáció Töltse le mobil applikációnkat, vásároljon könnyen és gyorsan bárhonnan.
LPE cső lévén nagyon kö.. Öntözőrendszer tervezés Karmantyú 3/4 Készlet: Raktáron, Szállítási idő: 1-3 munkanap Cikkszám: I3/4bb Foxpost automatába 1. 190 Ft Hasonló termékek Mások ezt vették Szűkítő külső-belső menettel 1"-3/4" Műanyag menetes szűkítő idom, 1" külső, 3/4" belső menettel. A.. Karmantyú 1/2" Mindkét oldalán 1/2" belső menettel rendelkező karmantyú, idomokhoz, mágnesszelepek bek&o.. Karmantyú 1" Mindkét oldalán 1" belső menettel rendelkező karmantyú, idomokhoz, mágnesszelepek bekö.. Karmantyú 5/4" Mindkét oldalán 5/4" belső menettel rendelkező karmantyú, idomokhoz, mágnesszelepek bek&o.. Karmantyú 6/4" Mindkét oldalán 6/4" belső menettel rendelkező karmantyú, idomokhoz, mágnesszelepek bek&o..
Viega Megapress G karmantyú, 3/4", horganyzott acél, gázra Gyártói cikkszám: 738624 Kérdése van a termékkel kapcsolatban? Szállítási információk Termékleírás és adatok Kapcsolódó termékek Csomagok Hasonló termékek Blog Vélemények Letöltések Termékleírás Megapress G karmantyú SC-Contur-ral (biztonsági kontúr) a következőkhöz: DIN EN 10220/10255 szerinti acélcső ötvözetlen acél, cink-? nikkel bevonat préscsatlakozás Kialakítás/? felszereltség HNBR tömítőelemek, vágógyűrűk, elválasztó gyűrűk modellszám 4615 Viega Megapress G karmantyú, 3/4", horganyzott acél, gázra A gázszereléseknél is véget vet a hegesztési munkáknak. Gáz esetén a biztonság elsődleges szempont. A vastagfalú acélcsövek éppen ezért főként az ipari gázszerelések területén a legelterjedtebbek és a Viega Megapress G idomokkal hidegen is préselhetők. Ezáltal nem csak megbízható, de a Viega Megapress G rendszernek köszönhetően rendkívül gazdaságos megoldást koldalúan használható - még a legmagasabb követelményeket is túlszárnyalja Számos komponensével (ívek, karmantyúk, T-idomok, karimák, menetes átmenetek és csavarzatok) a Viega Megapress G rendszer ½ coltól 2 colig terjedő méretekben széles szerelési spektrumban alkalmazható.
Az idei szervezeti különdíjat kiérdemlő Bio-E-Ssence Kft. Magyarországon élen jár a kkv szektorban ma még alacsonyabb számban előforduló mentoring alkalmazásában. Célkitűzésük Kelet-Magyarország úttörőivé válni a mentoring területén. A legjobb mentor címét Zsoldos Imre, a Celanese Magyarország Kft. pénzügyi igazgatója vihette haza, aki a korábbi években már a Vodafone Shared Service Budapest és a Roche Európa Szolgáltató Központ Kft. színeiben is a díjazottak között szerepelt. 10 éves vezetői múltja során több, mint 50 munkavállalót mentorált, a coaching-mentoring kultúrára alapozva több szervezeti programot is elindított. A mentoringot a cégen kívül más vállalatoknál, illetve külföldi konferenciákon is népszerűsíti. "A mentoring eredményeként a vezető és a beosztott között olyan támogató kapcsolat alakul ki, ami jelentősen növeli a munkavállalói elkötelezettséget. Nálam például, tavaly a fluktuáció a piaci átlag fele volt. " - számolt be tapasztalatairól Zsoldos. A Vodafone Magyarországnál dolgozó Horváth Ritát többszörösen is meglepetésként érte a díj, hisz pályázatát tudtán kívül kollégái küldték be.
A FŐKERT Nonprofit Zrt. -n belül több éves hagyományra tekint vissza az önkéntesség támogatása és a különféle cégek, egyetemi évfolyamok, baráti társaságok fogadása, akik tenni szeretnének a főváros zöldterületeinek jobb minőségéért, a zöldfelületek gyakorlati védelméért. Ennek keretében második éve fogadjuk a Celanese önkéntes csapatait, akik mindig nagy lelkesedéssel vetik bele magukat még a legnehezebb feladatokba is. A Celanese Magyarország Kft. -n belül nagy figyelmet fordítanak az önkéntességre, mely egyaránt szolgálja a munkatársi közösség összekovácsolását és a jó ügyekért történő kiállást. Idén a II. kerületben található Szépvölgyi út végén dolgoztunk közösen 2020. szeptember 16-án és 18-án, ahol a FŐKERT természetvédelmi csoportjának munkatársai mellett összesen 60 fő önkéntes segédkezett. A fő feladat a Fővárosi kezelésű erdőterület megtisztítsa volt a szeméttől, amelyből sajnos ezen a területen bőven akad. Ez annak ellenére is igaz, hogy a FŐKERT Nonprofit Zrt. Budapest Főváros Önkormányzatával együtt a terület a hosszú távú megőrzése érdekében 2018-ban bekapcsolódott az URBforDAN elnevezésű nemzetközi projektbe.
A kiváló mentorok és mentoringot alkalmazó szervezetek több mint 5 millió forint értékű díjazásban részesültek: Az Erste Bank Hungary Zrt. szervezeti, míg Zsoldos Imre (Celanese Magyarország Kft. ) egyéni kategóriában kapott első helyezést - írják sajtóközleményükben. A hagyományosan évente odaítélt Mentor Oscar díj célja, hogy bemutassa és elismerje azokat a szervezeteket és egyéneket, akik munkájuk során jelentős eredményeket értek el hazánkban a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában, valamint felhívja a figyelmet a mentoring fontosságára és a szervezetek teljesítményére gyakorolt pozitív hatására. Ez nem csak a közvetlen termelékenységre hat, hanem megjelenhet kisebb fluktuációban vagy a munkáltatói márka felértékelődésében is. Díjátadó: prezentáltak a nyertesek A rangos szakmai eseményt a díj egyik alapítója, Komócsin Laura nyitotta meg, majd Kocsi Ilona, a BOOM Magazin főszerkesztője mondott ünnepi beszédet. "Az igazi mentorok nem azok, akik folyamatosan a kezünket fogják, és helyettünk döntenek, hanem azok, akik akkor és addig fogják, amíg szükségünk van rá.
Iain Lindsay budapesti brit nagykövet is köszöntötte a Budapest Music Centerben megrendezett gála résztvevőit, és örömét fejezte ki, hogy brit cég is átvehette már a mozgalom díját. Náluk is régóta dolgoznak azon, hogy megtalálják az egyensúlyt a munka világa és a családi élet között. Hozzátette: volt amit jogszabályokban rögzítettek és van amit a cégek jó gyakorlatai szerint alakítanak ki. Ez egy soha véget nem érő fejlődés – mondta. Az öt éve alapított díjat olyan cégek nyerhetik el, amelyek vállalják, hogy elősegítik a családbarát szemlélet kialakítását, a munka és a magánélet összegegyeztetését. A mozgalom elvárja a pályázóktól, hogy szervezeti kultúrájuk része legyen munka és magánélet egyensúlyának fenntarthatósága, és éljenek az atipikus vagy rugalmasabb munkaszervezési formákkal. A fődíjak mellett családbarát vállalat címeket is átadtak. Különdíjat kapott a Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft., videokülöndíjat pedig a City Bank Europe plc. (MTI)