Állapot: korának megfelelő Eladó a képen látható - Régi MetalCar Ford Mustang hiányos játékautó - régi magyar játék - a Metalcar Burago Ford Mustang másolata - kormányozható ( első kerekei mozgathatók a kormány segítségével) - hiányos - egy első kereke, és a hátsó lámpái hiányoznak Mérete - kb. 18 x 7 x 5, 5 cm képen látható állapotban. Minden kérdésre szívesen válaszolok. Személyes átvétel Szegeden, kérésre postázom a Posta díjszabása szerint. Utánvéttel nem postázok. Csere nem érdekel. Hot Wheels: 2018 Ford Mustang GT kisautó - JátékNet.hu. Több termék vásárlása esetén egy postával postázható. Minden kérdésre szívesen válaszolok.
Termékleírás és további információ Kiszállítjuk hozzád akár ingyenesen, várhatóan 1-3 munkanapon belül (Díja: 1 199 Ft) Személyesen: akár már hétfőn Csomagponton: 1-3 munkanapon belül (Díja: 999 Ft) Ez az 1:64 méretarányú Hot Wheels Ford Mustang Mach-E 1400 hibrid modell minden gyermeket és gyűjtőt elvarázsol. A díszes kisautó egyedi festéssel rendelkezik. A kisautó bármelyik Hot Wheels pályával kompatibilis. Összegyűjtve a többi autót még nagyobb kollekcióra tehető szer, vagy még izgalmasabb lehet a játék. A kisautó fém és műanyag felhasználásával készült. A csomagolás kinézete eltérhet a képen láthatótól. Vásárlási információ Először is: tegeződjünk! Mivel az internet amúgy is egy kötetlen világ, talán mindkettőnk számára egyszerűbb így! Online játékboltunkban az interneten keresztül várjuk rendelésed. Ha segítségre van szükséged, akkor az alábbi számon hétköznap munkaidőben elérsz minket: +36 1 506 0290! Fizethetsz a megrendelés végén bankkártyával, a megrendelés után indított banki előreutalással (ez esetben a banki átfutás miatt 1-2 nappal hosszabb lehet a szállítási idő), illetve a csomag átvételekor a futárnak készpénzzel.
Szintén jobboldalt láthatod a várható szállítási költséget is. Futáros kézbesítés: olyan szállítási címet adj meg, ahol napközben, munkaidőben át tudja valaki venni a megrendelt terméket (például munkahely). A rendelés során a Megjegyzés rovatba beírhatsz minden olyan információt, ami a szállításnál fontos lehet. A Pick Pack Pont: a csomagot országszerte több mint 600 helyen található Pick Pack Ponton veheted át kényelmesen – munkából hazafelé vagy vásárlás, tankolás közben. Átvételi pontok találhatók az Immedio és a Relay újságárusoknál, az OMV, MOL, Avanti és Avia benzinkutakon, bevásárlóközpontokban, Playersroom, Sportfactory, valamint Playmax hálózat üzleteiben. PostaPont: A csomagot országszerte több mint 2800 PostaPont egyikén is átveheted. A PostaPontokat megtalálhatod a postahivatalokban, a MOL töltőállomás hálózatánál, valamint a Coop kiemelt üzleteinél. Környezettudatos is vagy, ha valamelyik átvevőpontra rendelsz, mivel a csomagok gyűjtőjáratokon utaznak, így nincs szükség az utakat még zsúfoltabbá tevő extra járatok indítására.
A coaching jelentése - Komócsin Laura 👤 Rólam bővebben Alkalmazottból Vállalkozó (KÖNYV) Mentor club, támogató közösség ht... coaching jelentése coach jelentése coaching jelentése magyarul coaching árak life coach jelentése executive coaching jelentése peer coaching jelentése team coaching jelentése mit csinál a coach
Milyen coachot válasszak? Bár egyre többen ismerik a life coach fogalmát, de sajnos továbbra is vannak, akik azt gondolják, hogy Tovább » 2018-10-29 3 hozzászólás
Mivel érzelmileg nem vonódik be (barátokhoz, családtagokhoz hasonlóan), ezért új perspektívákat tud kínálni. A szemléletformálás és szemléletváltás révén a kliens magától is megtalálja a kivezető utat. A coach nem pszichológus, ezért mentális, pszichológiai betegségek esetén nem lehet hozzá fordulni, mint ahogy egy futóedző sem tud törött lábat helyretenni. Ha még mindig nem világos, mi a coaching jelentése, íme egy rövid videó, 4 perc után tudni fogod, mit takar ez a munka. (A coaching fázisok at többféleképpen szokták osztályozni, de nagyjából ugyanaz a folyamat. ) 1. A coach és kliense ( coachee) találkoznak, a kliens elmondja, mi a problémája, hol akadt el az életében. A coach és a kliens tisztázza, hogy hogyan fog a coaching zajlani, lefektetik az alapszabályokat, megbeszélik, mikor találkoznak legközelebb. Nálunk ez az első, felmérő coaching beszélgetés, a "nulladik alkalom" ingyenes, és utána mindenféle következmény nélkül bármelyik fél mondhatja azt, hogy nem szeretne tovább dolgozni.
A palackposta-coaching neked szól, ha vársz valamire vagy valakire, ha elvágyódsz onnan, ahol éppen vagy, ha valami új dolog izgat, ha valami régi dolog marasztal, ha mennél, de nem mersz, maradnál, de nem tudsz, változtatnál, de nem hagyják, változtattál és ez rémisztő, ragaszkodnál, de nem kellesz, ragaszkodnának, de nem akarod, öregszel, miközben a lelked fiatal, fiatal vagy, de öreg a sóhajod, ha a gyerekeidnek jó szülője vagy és ha úgy hiszed, hogy rossz. Akkor is szívesen látlak itt, ha te szeretnél üzenni a palackpostán keresztül valakinek valamiről, amiről sohasem beszéltél senkinek. Amit én tudok adni neked, az nem több és nem kevesebb, mint a támogatás az úton. Nem hagylak egyedül. A coaching lényege ennyi: helyreállítani a megtépázott önbizalmat segíteni a konfliktusok kezelésében (vigyázat: a legmélyebb konfliktusokat önmagunkkal vívjuk) asszertíven kommunikálni, még, ha ez első látásra szinte lehetetlennek tűnik is, párkapcsolati mélyrepülésekből a felszínre jönni tisztázni: ki vagyok, mit akarok, milyen erőforrásaim vannak, és milyen úton jutok el a kitűzött célig.
Ha valaki a coaching szó hallatán, olvastán a szótárhoz nyúl és felüti azt a megfelelő oldalon, ugyancsak meglepődik, ha "edzés, felkészítés" értelemben találkozik vele először. A coaching kifejezés eredeti jelentése szerint valóban edzést jelent, a coaching művelője a coach pedig edzőt, szervezeti értemben azonban a coaching nem más, mint az erre kijelölt munkatársak -többségében vezetők- egyénre szabott tanácsadása, fejlesztése, támogatása. A coach, mint tanácsadó a hozzá fordulókat személyre szabott programmal támogatja az előttük álló feladat megoldásában, általában olyan esetben, amikor a vezetőnek egy konkrét témában (pl. változások vezetése, egy új rendszer bevezetése) nehézségei adódnak. A módszer specifikusságát az adja, hogy a coach nem "szeződéses mindenttudó" aki jobbnál jobb szakmai ötletekkel áll elő a vezető elakadásait érintő témákban, hanem segít neki továbblépni a változás és megvalósítás rögös útján. Konkrét példával szemléltetve: amikor a coach egy kontrolling rendszer bevezetése kapcsán coacholja a pénzügyi vezetőt, akkor nem abban ad neki tanácsot, hogyan kellene a pénzügyi rendszert kialakítani, hanem ahhoz segíti hozzá a vezetőt, hogy annak ötletei, meglátásai, saját maga számára elkészített akcióterve segítségével sikeresen valósítsa meg a rendszer bevezetését.