De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 5, 49% a THM; a Budapest Banknál 5, 68%; a Sopron Banknál 5, 72%, a MagNet Banknál pedig 5, 73%; míg az Takarékbanknál 5, 78%-os THM-mel kalkulálhatunk. Érdemes még megnézni a K&H Bank, a Raiffeisen Bank, és természetesen a többi magyar hitelintézet konstrukcióját is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x) A banki szolgáltatók internetes rendszerein keresztül lehet lekérdezni a különböző alszámlákon lévő összegeket. Ez egy jelszóval védett felület, amihez illetéktelenek nem férhetnek hozzá. Mint minden fontos banki adatunkat, a felületre való belépést biztosító adatainkat is tartsuk szigorú titokban. Amit tudnod kell: így használd a SZÉP Kártyádat. Amennyiben egyenleginformációs szolgáltatást is kérünk, a szolgáltató küldhet egyenlegértesítést mobiltelefonra, e-mail címre. Meddig használhatom fel a kártya egyenlegét? Az adott évben történt feltöltéseket a következő év végéig lehet elkölteni.
Ha sikerült megtalálnod nálunk jövendőbeli álomállásod, már csak néhány lépés választ el attól, hogy megkapjuk pályázati anyagodat. 1. Regisztráció és jelentkezés 2. Online teszt (opcionális) 3. Telefonos és/vagy videó interjú 5. Visszajelzés / ajánlat GYIK Van Home Office lehetőség? Bizonyos pozíciókban igen, kérlek, ezt a kérdést az első telefonos interjún tedd fel a HR-es kollégáknak. Van cafeteria? Cafeteriát már az első teljes hónap alatt is kapnak a kollégák, a próbaidő alatt is. Milyen cafeteria van? Szép kártya és Edenred kártya Milyen értékű a cafeteria Ezzel kapcsolatban felvilágosítást a telefonos, vagy személyes interjún adnak a HR-es kollégák. Van utazás költségétrítés? Igen, közigazgatási határon kívül 15Ft/km, ha autóval jár a kolléga és a bérlet 86%-át térítjük, ha tömegközlekedéssel jár. Van munkaruha? Az áruházi és a raktári dolgozók kapnak munkaruhát. Van bónusz? Jelentkezés módja - Euronics Karrier. Már a 6. hónaptól kapnak az áruházakban dolgozó kollégák lojalitási bónuszt. Tudok egyszerre több álláshirdetésre jelentkezni?
Minden olyan fontos témát érintünk, ami felmerülhet akár szállásfoglaláskor, akár egy étteremben. Mennyibe kerül a SZÉP Kártya? A SZÉP Kártya igénylése díjtalan, a dolgozók ingyen kapják meg a kártyájukat, ezért semmilyen díj nem számolható fel. Öt év után meg kell újítani, de ennek sincs költsége a dolgozókra nézve. Amennyiben azt akarjuk, hogy más közeli hozzátartozó is hozzá férjen a kártyán található összegekhez, akkor társkártyát kell igényelnünk. Ez maximum 1905 forintba (1500 forint + áfa) kerülhet. A kártya ellopása és elvesztés esetén is ennyibe kerül a pótlás. Más díj nem számolható fel semmilyen módon, sem a kártya kézhezvételekor, sem később. Ugyanúgy fizetek vele, mint egy bankkártyával? Általában véve a SZÉP Kártya használata megegyezik a bankkártyáéval, annyi a különbség, hogy nem kell PIN-kód. SONY PSN 6000Ftos Feltöltő kártya. Interneten is lehet fizetni vagy akár webshopon is használható a kártya. Ezért például arra is van lehetőség, hogy ne a helyszínen, hanem előre egy utazási irodában fizessünk. Nagy különbség viszont, hogy csak belföldi szálláshelyeken használható.
Amennyiben a kártyával visszaélnek - például a lopott kártyát nem a tulajdonos használta, amikor a kártya még nem volt letiltva -, akkor a kibocsátó visszatarthatja a nem megfelelő elfogadás esetén az összeget. Az elfogadóhely felelőssége, hogy rendelet szerinti felhasználást ellenőrizze, vagyis összevesse a kártyán és a bizonylaton szereplő aláírást, illetve ellenőrizze, hogy a kártya valódi tulajdonosa fizet-e. Gyanakodjak, ha még POS terminál sincs az elfogadóhelyen, vagy az nem SZÉP kártya kibocsátóhoz tartozik? Lehetőség van internetes vagy telefonos elfogadásra is. A POS terminálok is több szolgáltatóhoz tartozhatnak. Jelenleg a K&H, az OTP, az Erste, az Unicredit, a Takarékbank, a Kinizsi és a Pannon Takarékszövetkezetek, valamint a Mohácsi Takarékbank által működtetett POS terminálok alakíthatók át SZÉP Kártya elfogadására. Csak a kibocsátókkal kötött megállapodástól függ, hogy mely terminálokon melyik szolgáltatók kártyáit tudják elfogadni. Egy friss jelentésből kiderül, melyek azok a kritikus területek, ahová alig találni szakembert, a bérek kilőttek.
Már évek óta beszélünk a négynapos munkahétről, amihez a pandémia közelebb vitt minket. De vajon tényleg olyan jól működik a rendszer gyakorlatban, mint elméletben? Sosem gondolnád, mennyire keveset keresnek ezekben a szakmákban: hogy lehet ennyiből megélni? Az energiavámpírok mindenhol ott leselkednek ránk, köztük a munkahelyünkön is. De mit tegyünk ha mi magunk válunk azzá? Az SZJA-levonás eltörlése önmagában közel 220 forinttal emelte a diákok órabérét. 2022. januári létszámadatok alapján vették sorba a legnagyobb magyarországi foglalkoztatókat.
Ez esetben is, akár több tranzakcióra is szükség lehet, ha itt több alszámláról szeretnénk fizetni. Alszámlánkként külön-külön kell teljesíteni a tranzakciókat. Ez egy bonyolíthatja egyes esetekben a fizetést, különösen akkor, ha több szolgáltatást is egyszerre igénybe akarunk venni, ami például wellness szálódákban nem lenne ritka. Drágább lehet valami, ha szép kártyával fizetek? Nem lehet felárat kérni azoktól, akik SZÉP Kártyával fizetnek. A rendeletnek megfelelő szolgáltatás igénybevételekor el kell fogadnia minden szolgáltatónak a kártyát készpénz helyett. Kedvezményeket viszont lehet biztosítani az így fizetőknek. De annak kikötése, hogy mikor, melyik időszakban lehet vele fizetni ugyancsak tilos. Kinek adhatom oda? Fizethet más vele? A SZÉP Kártyát csak a tulajdonosa használhatja, de társkártya állítható ki a házastárs, a bejegyzett élettárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és nevelt gyermek, az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő, valamint a testvér; továbbá: az élettárs számára.
A cég 2018-ban bruttó 440 millió forintot költ béren kívüli juttatásokra, ez átlagosan havi bruttó 33 455 Ft dolgozónként. A munkavállalók pénzbeli juttatásra, SZÉP Kártyára, kulturális vagy sporteseményekre szóló belépőre, valamint ajándékkártyára számíthatnak - írja a oldal. Januárban az üzletvezetők teljesítményét 100 000 forint, a szakértőket pedig 50 000 forint értékű ajándékkártyával is megjutalmazta a vállalat összesen közel bruttó 40 millió forint értékben - írják. A kiskereskedelmi szakportál friss rangsora alapján az Euronics a 3. helyen áll az egy főre jutó bruttó keresetek rangsorában.
Eszerint a cseh gyerekek hatvan százaléka internetezik szülői felügyelet nélkül, 41 százalékának küldtek már pornográf képeket. Minden második gyerek cseveg idegenekkel, 20 százalékuk pedig egy találkozótól sem riadna vissza. Illúzió lenne azt gondolni, hogy az arányok nagyon máshogy nézhetnek ki Magyarországon, ahogy erre az Unicef online zaklatás elleni kampánya is felhívja a figyelmet. Az adatok tehát már önmagában is nagyon aggasztóak, de természetükből fakadóan túl elvontak ahhoz, hogy igazán fejbe vágják az embert. Egész más, amikor a statisztika arcot kap, és a maga gyomorforgató valóságában szembesülhetünk vele, hogy mit jelent mindez a gyakorlatban. Ezért is iszonyatosan fontos film a Csapda a neten. Betekintést enged a közösségi hálók, kommunikációs platformok és csetszobák sötét zugaiba, amiről a figyelemfelhívó kampányok ellenére is szeretnénk azt gondolni, hogy nem léteznek, de ha esetleg mégis, a mi gyerekünkkel biztos nem történhet ilyen. A találkát több esetben le is szervezik az alkotók, így egy bekamerázott cukrászdában láthatjuk, amint a szexragadozók tortaeszegetés közben próbálják meg rávenni a lányokat, hogy sétáljanak velük egyet a hegyen, vegyenek részt velük édeshármasban, vagy fizessenek és engedelmeskedjenek mindenben, ha nem akarják a félmeztelen szelfijüket viszontlátni az interneten.
Minden idők legsikeresebb cseh dokumentumfilmje sokkoló képet mutat arról, milyen veszélyek leselkednek a gyerekekre és kiskamaszokra a világhálón. A Csapda a neten hatalmas port kavart, ugyanakkor ráirányítja a figyelmet a probléma súlyosságára. A dokumentumfilmből kiderül a huszonévesektől a legidősebbekig, minden féle korú férfi jelentkezett a kislányoknál: nagypapa, aki szereti az unokáit és a feleségét is (állítása szerint), elhanyagolt, pocakos agglegény és a valós kapcsolatokra képtelen geek. Egy közös vonásuk van: nem érdekli őket az, aki a csetvonal másik oldalán ül. Az csak azért van ott, hogy ők kiverhessék maguknak. Ahogy a film egyik szakértője elmagyarázza: ezek a férfiak nem klasszikus értelemben vett pedofilok. Átlagemberek, akiknek egyszerűen nincs meg az önbizalmuk és a képességük ahhoz, hogy egy egyenrangú személlyel alakítsanak ki párkapcsolatot. És amíg ártatlan és tudatlan lányoknál próbálkoznak, addig nyeregben érzik magukat. Csak arra a rövid időre – az pedig, hogy a másik félre milyen hatással vannak, érdektelen számukra.
Célcsoportja: általános-és középiskolás diákok és tanárok. A felvilágosító munka komoly eszköz a veszélyek elhárításában. A Csapda a neten c. film segítségével a gyerekek megismerik a digitális világ veszélyeit, és így elkerülhetik azt, a felkészített tanárok pedig segíteni tudják őket ebben A Csapda a neten c. oktatófilm rangos gyermekvédelmi szakemberek: pszichológusok, jogászok, kriminológusok, pszichiáterek bevonásával készült. Önmagában egy film és oktatói anyag együttesen, amelynek természetesen csoportos megtekintése javasolt, mégis, az alkotók szem előtt tartották azt a lehetőséget is, hogy ha fiatalok vagy szülők az oktatófilmet egyedül látnák, a feldolgozásban maga az oktatófilm segít nekik. A Csapda a neten című dokumentumfilmet (mind az oktátási 12+, mind a 18+ korosztálynak szóló rendezői verziót) Európa számos országában, az Egyesült Államokban és Kanadában is nagy sikerrel mutatták be. A film a cseh moziforgalmazás történetének legnagyobb nézettségű dokumentumfilmje és Csehország legnagyobb kasszasikere volt.
A film rendezőinek kezdeményezésre három fiatal színésznő kiskorúnak tetteti magát, hogy kiderüljön, mi történik, ha belépnek egy népszerű online chatszobába. Mélyen elgondolkodtató kísérlet, amely leleplezi, hogyan vált a gyermekbántalmazás e modern formája mindennapos, rendkívüli módon elterjedt fenyegetéssé. A film egészestés verziója mellett egy 12 éven felüli fiataloknak szóló, 63 perces oktatási verzió is készült azzal a céllal, hogy a fiatalokat súlyos bűncselekményektől megvédje. A Csapda a neten / Caught in the Net c. film hazai forgalmazója a Budapest Nemzetközi Dokumentumfilm Fesztivál (Budapest International Documentary Festival), a 2014. évben alapított BIDF, Magyarország legnagyobb nézőszámot elért, a világ legrangosabb, sokszorosan díjnyertes filmjeit bemutató nemzetközi filmfesztiválja. Az oktatófilm jelentősége: Az online térben a gyerekek könnyen válhatnak internetes zaklatás áldozatává. Az egész társadalom célja a fiatalok megvédése az az internetes világ veszélyeitől.
A szakértő jelezte azt is, hogy a szolgáltatók nem szűrik és nem felügyelik a felületükön végbemenő kommunikációt, nem keresik azokat a kulcsszavakat, amelyek bűncselekményre utalnak. "Ez a legdurvább szenny, amit valaha láttam" – tette hozzá a szakértő. A filmben az egyik pedofil bűnözőt, aki ráadásul gyerektáborok szervezésével foglalkozik, személyesen megkeresik. Pökhendi, nagyképű stílusban még csak tagadni se akarja tettét, a szülőket teszi meg bűnbaknak, mert szerinte engedik, hogy a gyermekek idegenekkel kommunikáljanak. A legtöbb néző ezen a ponton ki is kapcsolja a filmet felháborodásában, pedig érdemes még néhány percig tovább nézni. Mert egy okos felirattal zárul, amely az alkotók szándékát is elárulja. Tiltani nem érdemes a közösségi oldalakat a gyerekeknek, mert akkor titokban chatelnek majd, de a szülőknek beszélni kell velük a rájuk leselkedő veszélyekről. bűnözés Pedofilok szexuális zaklatás Csapda a neten pedofília Chalupová–Klusák: Csapda a neten kiskorú lányok dokumentumfilm csapda közösségi média
A meghitt pillanat éles kontrasztot nyújt az egész filmhez, és különösen a zárójelenethez, amelyben a szereplők és a stáb kivonul a stúdióból, hogy "levadássza" az egyik elkövetőt. Forgatás közben ugyanis az egyik zaklatót felismerte a csapat sminkese, és közölte a rendezőkkel, hogy a férfi rendszeresen gyerektáborokat szervez. Őt várják meg otthona előtt kamerákkal és próbálják számon kérni, ám a férfi hol hárít, hol agresszív ellentámadásba megy át, és a szülőktől kezdve a kisebbségekig mindenkit hibáztat a tettei lélektani következményeiért, csak saját magát nem. A szembesítés nem hoz semmiféle elégtételt vagy eufóriát, hiszen már láttuk, hogy milyen mélységű problémáról van szó, így pontosan tudjuk azt is, hogy egy (két, három, négy) elkövető lekapcsolása nem fogja megoldani a problémát. Az online zaklatásnak ez a láthatatlan, borzasztó válfaja nem tűnik el varázsütésre, apró, de számottevő eredményekre csakis akkor van esély, ha társadalmi szinten is elkezdjük nyíltan kibeszélni az ilyen kényelmetlen témákat, amik gyakran a szőnyeg alá seperve végzik.
A prágai Filmakadémia (FAMU) Dokumentumfilm Tanszékén diplomázott (professzor Karel Vachek és Helena Třeštíková évfolyamában). Filip Remundával közösen vették fel a Czech Dream (2004) című dokumentumfilm vígjátékot. A filmet számos fesztiválon díjazták otthon és külföldön egyaránt, és világszerte vetítették, összesen 24 TV csatornán. A Czecz Peace (2010) premierjére a Michael Moore Fesztiválon került sor Traverse City-ben. A rendezés mellett operatőrként és vágóként is dolgozik.