Részletek Megjelent: 2021. április 01. A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (a továbbiakban: Hatóság) számos megkeresés érkezett mind a köz-, mind pedig a magánszférába tartozó szervezetektől mint foglalkoztatóktól annak kapcsán, hogy jogosultak-e kezelni (megismerni, nyilvántartani) a foglalkoztatottak új típusú koronavírus (SARS-CoV-2 vírus, koronavírus vagy COVID-19) elleni védettségének – a koronavírus elleni védettség igazolásáról szóló 60/2021. (II. 12. ) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) rendelkezései alapján igazolható – tényére vonatkozó adatokat. A fentiek alapján a Hatóság az alábbi általános iránymutatást adja, azzal, hogy a jelen tájékoztató alapjául szolgáló jogi rendelkezések hatályából fakadóan az mindenekelőtt a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt. Dr. Domány Katalin: A Munka Törvénykönyve 1992-2012 (CompLex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft., 2012) - antikvarium.hu. ) hatálya alá tartozó jogviszonyokra irányadó, és hogy az abban foglaltak kizárólag a jelenlegi – tehát az annak kiadásakor fennálló – járványügyi helyzetben alkalmazandóak.
Sütiket használunk annak érdekében, hogy weboldalunkon a lehető legjobb élményt nyújtsa. Tudj meg többet A Munka törvénykönyve 2013. január 1-től - Liganet Jogvédelem Munkajogi kiadványok Kiadványunk a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény 2013. január 1-jén hatályos szabályait tartalmazza, kitekintéssel a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény (továbbiakban: Mth. ) egyes rendelkezéseire is. A kötet szerzője ezúttal is dr. Schnider Marianna, a LIGA Ssakszervezetek jogi szakértője. a Munka törvénykönyve és más jogszabályok módosítása mellett tartalmazza azokat az átmeneti szabályokat is, amelyek meghatározzák, hogy az új Mt. alkalmazására történő átállás során egyes kérdésekre az új vagy a régi törvénykönyv szabályait kell-e alkalmazni. Munka törvénykönyv 2012 évi i törvény program. Ugyancsak itt kapunk választ arra a kérdésre, vajon alkalmazni kell-e az új törvényt a fennálló munkaviszonyokra: az Mth. szerint az új Mt.
Ezen időpont után már csak kiadni lehet a szabadságot. Fizetés nélküli szabadságok szülési szabadság (24 hét) gyermeke harmadik életéve betöltéséig a gyermek gondozása céljából gyermeke személyes gondozása érdekében a gyermek tizedik életéve betöltéséig a GYES folyósításának tartama alatt GYES folyósításának időtartama alatt Hozzátartozója tartós – előreláthatólag harminc napot meghaladó – személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de legfeljebb 2 évre A tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés tartamára A fenti esetekben a munkáltatónak kötelezően ki kell adni a fizetés nélküli szabadságot. Egyéb esetben is lehet fizetés nélküli szabadságot kiadni, de ehhez külön megállapodás szükséges. Munka törvénykönyv 2012 évi i törvény 2021. A fizetés nélküli szabadság igénybevételét legalább 15 nappal korábban írásban köteles bejelenteni. Forrás: (Gold Accountant Bt)
-t - az átmeneti törvény eltérő rendelkezése hiányában - a hatálybalépésekor fennálló jogviszonyokra is alkalmazni kell. § Ez a törvény 2019. január 1-jén lép hatályba. 17. § E törvény a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló Európai Parlament és a Tanács 2003/88/EK irányelvének (2003. november 4. ) való megfelelést szolgálja. Vissza az oldal tetejére (2) Az Mt. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: "(4) A munkáltató nyilvántartja a) a 92. § (2) bekezdés, b) a 99. § (3) bekezdés, c) a 109. § (2) bekezdés, d) a 135. § (3)-(4) bekezdés szerinti megállapodásokat. " 11. 135. § (1)-(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek: "(1) A felek megállapodása vagy kollektív szerződés a) a 87. §-ban, b) a 96. § (2) bekezdésében, c) a 122. § (5) bekezdésében, d) a 126. § (4) bekezdésében, e) a 127. § (1)-(2) és (4) bekezdésében, f) a 134. §-ban foglaltaktól nem térhet el. Munka törvénykönyv 2012 évi i törvény download. (2) Kollektív szerződés a) a 86-ban, b) a 88-93. §-ban, c) a 95. §-ban, d) a 96. § (3) bekezdésében, e) a 97.
A működési bizonyítvány tartalma A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges. Kérjük jelentkezzen be. Még nem előfizetőnk? Fizessen elő!
🎆 Szilveszter Poroszlón a Fűzfa Hotelben ( min. 3 éj) (2019-12-29 - 2020-01-02) 28. 330 Ft /fő/éj-től Szilveszter Poroszlón a Fűzfa Hotelben (min. 3 éj) 28. 330 Ft / fő / éj ártól / félpanziós ellátás / welcome drink / Gálavacsora / wellness használat / kültéri melegvízű termálmedence használat / kedvezményes kupon a Tisza-tavi Ökocentrumba / ingyenes wifi / ingyenes parkolás / 🌷 Pünkösdi wellness akció a Fűzfa Hotelben (min. 3 éj) (2022-06-03 - 2022-06-06) Pünkösd Poroszlón a Fűzfa Hotelben (min. 3 éj) 17. 000 Ft / fő / éj ártól / svédasztalos reggeli / uszoda használat / kültéri termálmedence / kedvezménykupon a Tisza-tavi Ökocentrumba / ingyenes parkolás / ingyenes WiFi / 🌷 Tavaszi pihenés a Fűzfa Pihenőparkban (min. Fűzfa Pihenőpark*** Poroszló - Akciós Wellness és Thermál Hotel Tóparti Faházak Poroszlón Poroszló. 1 éj) (2022-03-01 - 2022-05-31) Tavaszi akciós wellness Poroszlón a Fűzfa Hotelben (min. 1 éj) 14. 500 Ft / fő / éj ártól / bőséges reggeli / uszoda használat / kültéri termálvizes medence / ingyenes parkolás / ingyenes WiFi / FIGYELEM! Itt a napi árakat keresheti, valamint a szabad szobákat ellenőrizheti, nem az akciós csomagokat!
Bowling és játékterem Szállóvendégeink számára ingyenesen használható a csocsó és a biliárd. A bowling teremben 4 db pálya van, hétvégén illetve nyári időszakban érdemes előre időpontot egyeztetni elérhetőségeink egyikén. A teremben drink bár található alkoholos és alkoholmentes italokkal, különféle rágcsálnivalókkal tesszük még élvezetesebbé a játékot. Rendezvények Az étterem ideális nagyobb családi és céges programok helyszínének, előre egyeztetett menüsor alapján. Kérés esetén élő zenét is tudunk biztosítani. Játékterem A bowling és játékterem ideális nagyobb családi összejövetelekre, baráti társaságoknak, csapatépítő tréningekre. Konferenciaterem A tágas és elegáns teremben több mint százan férnek el. Ideális céges rendezvények, tréningek, csapatépítés céljára. Felszereltség: flipchart, kivetítő, előadói pulpitus, légkondicionáló. Fűzfa Hotel*** Pihenőpark Poroszló - Akciós wellness hotel Poroszlón. Igény esetén bekészítésről gondoskodunk: ásványvíz, üdítő, kávé, tea, édes és sós sütemények. Baba és gyermekbarát szolgáltatások A szállodában töltött idő alatt a gyerekeknek kellemes kikapcsolódást jelent a recepción található játszósarok.
Kerékpár flottánkban kicsik és nagyok egyaránt megtalálják a számukra megfelelőt. A horgászat szerelmesei napi jegyet válthatnak és biztos tippeket kaphatnak a Kikötőmestertől, hol is tanyáznak a legnagyobb halak. A Tisza-tó felfedezésének nincs is jobb módja, mint a kristálytiszta vízen siklani. A vállalkozó kedvűek egyedül is neki vághatnak, kenuval felfedezve a közeli berkeket. Legnépszerűbb programunk a Tisza-tavi motorcsónaktúra. Fűzfa pihenőpark hotel deals. Szakvezetőnk több mint két óráig kalauzolja Önöket, megismertetve a Tó történetét, gazdag élővilágát és megmutatva a legszebb vadregényes tájakat. Igény esetén napfelkelte és naplemente túra is indul. A Kikötőből továbbá rendszeresen járat indul a Tisza-tavi Vízisétányra. A Madárrezervátum, mely része az UNESCO Világörökségének, egy kihagyhatatlan program. Forrás: a hotel és pihenőpark honlapja
Kimondottan nagy a wellness részlege a szállodának és egy zárt szép folyosón lehetett bemenni. Miven nagyon szép időt fogtunk ki a külső gyógyvízes medencéket használtuk a 30 fokos medencétől a 39 fokos gyógyvízes medencéig mindenki megtalálta a maga számítását. A szálloda étterme tele finomsággal és folyamatosan pótolták, érdemes megemlíteni, hogy a svédasztalos vacsorához felfedeztük, hogy több féle bort is ihattak a vendégek térítés nélkül. Ilyet még 4* és 5 * szállodában sem tapasztaltunk. Kiváló a hotel személyzete, gratulálok a vezetőségnek, hogy ilyen jó személyzettel dolgozik. A recepciós fiatalember nagyon jó programot ajánlott amit ki is használtunk, Tisza-tavi idegenvezetés és csónakázás 2 óra, olyan kedves úr vitt végig és mindent szépen elmagyarázott. Megemlítést érdemel, hogy a szállodában az a la carte fogyasztás ételre és italra is kimondottan olcsó volt. Ezt a szállodát ajánlom mindenkinek, máskor is eljövünk. Részletek Ön a tulajdonos, üzemeltető? Fűzfa Hotel és Termálpark Poroszló - Akciós olcsó szállás Poroszlón a Fűzfa Pihenőparkban. A manager regisztráció segítségével Ön válaszolni tud a szálláshely értékeléseire, valamint értesíteni tudjuk arról is, ha új vélemény érkezik.