Hotel e-mail Offres forfaitaires - Hotel Délibáb Hajdúszoboszló Tavaszi wellness akció Hajdúszoboszlón (min. 2 nuit) 2022. 04. 01 - 2022. 05. 31 Tavaszi akciós wellness a Délibáb Hotelben (min. 2 éj) 20. 450 Ft / fő / éj ártól / félpanzió / Délibáb wellness oázis / gyógyvizes medencék / fürdőköpeny használat / ingyenes wifi / Deluxe csomag a Délibáb Hotelben (min. Deluxe Package - Hotel Délibáb Hajdúszoboszló. 01. 02 - 2022. 12. 20 Deluxe csomag a Délibáb Hotelben (min. 2 éj) 25. 000 Ft / fő / éj ártól / félpanzió / wellness részleg használata / választható fürdőbelépő / aromaterápiás masszázs / Délibáb wellness oázis használata / ingyenes WiFi /
Discount Hotel Package Details 2022. 01. 02 - 2022. 04. 30 Egy éjszaka Hajdúszoboszlón a Délibáb Hotelben (min. 1 éj) 18. 500 Ft / fő / éj ártól / félpanzió / Délibáb Wellness Oázis használata / késői elutazás lehetősége szoba- és wellness használattal / ingyenes WiFi / Foglalható: 2022. Pünkösdi akció a Szindbád Wellness Hotelben (min. 2 noc). 02 – 2022. 30. között, kivéve kiemelt időszakok, egyes péntek-szombat éjszakák, ünnepek és nyári szünet! A csomag kizárólag 1 éjszakára foglalható, nem hosszabbítható! Csomagajánlatunk foglaltság függvényében, korlátozott számban foglalható! Csomag tartalma: Szállás a kiválasztott szobatípusban Szoba és wellness használat 15. 00 óráig Gazdag büféreggeli Büfévacsora (italt nem tartalmaz) 1 x kávé vagy tea + sütemény Délibáb Wellness Oázis & Thermal Spa használata Gyógyvizes medencék (32-34°C/36-38°C) Beltéri játszóház csúszdával Fürdőköntös a tartózkodás idejére Szobapapucs a tartózkodás idejére Ingyenes Wifi a szálloda egész területén Nyitott, utcai parkolóhely (korlátozott számban, 80 db) Csomagár 2 fős elhelyezés esetén: Classic franciaágyas szobában: 18.
31. §-t). Tehát például, ha egy kisadózó egyéni vállalkozó egy kft tagjaként ügyvezető is, akkor ez utóbbi jogviszonyában fizetnie kell a kötelezően előírt minimum-járulékokat és adókat, mert nem beszélhetünk többes jogviszonyról. (A NAV tájékoztató úgy fogalmaz, hogy a kisadózók – e minőségükben – nem tartoznak a Tbj. hatálya alá. Ezt valamelyik törvénybe bele kellett volna írni! ) Lássuk a számokat! Sorszám Meegnevezés Minimálbér (pl. : ügyvezető) Garantált bérminimum (szem. közreműködés) 1. kiindulási alap 98. 000 114. 000 2. nyugdíjjárulék alapja 3. nyugdíjjárulék összege * 0, 1 9. 800 11. 400 4. egbizt. járulékok alapja * 1, 5 147. 000 171. 000 5. természetbeni egbizt. j. * 0, 04 5. 880 6. 840 6. pénzbeli egbizt. járulék * 0, 03 4. 410 5. 130 7. munkaerő-piaci járulék * 0, 015 2. Munkaerő piaci járulék 2013 3. 205 2. 565 8. összes egbizt. járulék 5+6+7 12. 495 14. 535 9. szociális hozzájár. adó alapja * 1, 125 110. 250 128. 250 10. szociális hozzájár. adó * 0, 27 29. 768 34. 628 11. összes minimális közteher 52.
Ilyenkor, valamint az ügyvezetőként biztosított társas vállalkozónál a minimum-járulékot a minimálbér alapján kell meghatározni. A biztosított egyéni vállalkozó 10% nyugdíjjárulékot, valamint összesen 8, 5% egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot fizet a vállalkozói jövedelem szerinti adózás esetén a vállalkozói kivét, átalányadózás esetén pedig az átalányban megállapított jövedelem után. A nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? Címkek - munkaerő-piaci járulék - HR Portál. library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Kérdések és válaszok Őcsg – áfa Szarvas Imréné könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Forrás: Kalkulá
Forrás: Kalkulá További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted! Erzse Tibor munkaügyi szakértő, tanácsadó