A Gender Pay Gap Bot a cégek által Twitteren közzétett nőnapi jókívánságot osztja meg azzal a megjegyzéssel, hogy az adott szervezetnél mennyivel alacsonyabb a nők fizetése a férfiakéhoz képest. Nőnap alkalmából rengeteg cég tolmácsolta jókívánságait a közösségi oldalakon, ám a jelek szerint nem jártak túl jól azok, akik erre a Twittert választották platformként. FIFA: a szervezet nem javasolja a kétévenkénti vb-rendezést - NSO. Az IFLScience beszámolója szerint ugyanis valaki a Gender Pay Gap Bot nevű fiókon keresztül egy algoritmus segítségével úgy osztja tovább a közzétett üzeneteket, hogy rávilágít, milyen egyenlőtlenségek vannak a fizetésekben az adott cégnél. A beszámoló szerint a bot működésének alapja, hogy az Egyesült Királyságban 2017 óta jelenteniük kell a legalább 250 főt foglalkoztató cégeknek, hogy milyen bérkülönbségek vannak az adott vállalatnál a nők és a férfiak között. Ezek az adatok nyilvánosak, így a Twitter-bot is könnyen tud ezekből szemezgetni. A Gender Pay Gap Bot a cégek, egyetemek és más szervezetek nőnapi üzeneteit osztja meg úgy, hogy közben hozzáteszi, az adott munkahelyen hány százalékkal alacsonyabb a nők órabére a férfiakénál.
A Nemzetközi Labdarúgó-szövetség (FIFA) 72., dohai kongresszusán Gianni Infantino elnök megnyitójában azt mondta, hogy az általa irányított szervezet nem javasolta a kétévenkénti világbajnokságok megrendezését – közölte az MTI. Úgy néz ki, leszavazták az elnököt (Fotó: AFP) "Egyértelmű, hogy a FIFA nem javasolta a kétévenkénti vb-rendezést. A kongresszus kérte, hogy tanulmány készüljön annak megvalósíthatóságáról, de a FIFA nem javasolt semmit. A tanulmány készítői jutottak arra a következtetésre, hogy mindez életképes lehet, bizonyos hatásokkal és következményekkel" – utalt Infantino arra, hogy tavaly májusban a FIFA 211 tagjából 166 támogatását sikerült megnyernie forradalmi tervével kapcsolatosan a szakmai tanulmány elkészítéséhez. Az elképzelés azonnal éles ellenkezést váltott ki: bírálta a tervet az európai (UEFA), valamint a dél-amerikai (CONMEBOL) szövetség is, továbbá az ezekben a térségekben lévő klubok, játékosok és szurkolói csoportosulások. Tech: Egy Twitter-bot mutatja meg, mennyivel kevesebbet keresnek a nők a nőnapot ünneplő cégeknél | hvg.hu. A magyar szövetség jelezte, hogy az UEFA-t támogatja a vb-rendezéssel kapcsolatban.
Meghívó Pénzügyi Bizottsági ülésre Értesítem a Tisztelt Lakosságot, hogy 2022. február 14-én (hétfőn) 14 óra 30 perckor pénzügyi bizottsági ülést tartunk. "Muzsikál az erdő" Téli feltöltődés 2022. február 3. 2022. január 20. Értesítem a Tisztelt Lakosságot, hogy 2022. január 26-án (szerdán) 16 órakor testületi ülést tartunk. Meghívó Településfejlesztési Bizottsági Ülésre Értesítem a Tisztelt Lakosságot, hogy 2022. január 26-án (szerdán) 14 óra 30 perckor településfejlesztési bizottsági ülést tartunk. Szilveszteri Bál 2021. december 29. Üdvözlet 2021. december 23. Program 2021. december 16. Egyéb szervezetek beszámolója 2017 pdf. Ünnepre hangolódó 2021. december 13. Parádi Advent 2021. december 10. Értesítem a Tisztelt Lakosságot, hogy 2021. december 15-én (szerdán) 15 órakor rendkívüli testületi ülést tartunk. Karácsonyi koncert 2021. december 7.
Az Országos Bírósági Hivatalhoz érkezett bejelentések szerint: – a Civil Marketing Kft. telefonon keresi […] A Vas Megyei Civil Információs Centrum összegyűjtötte a megyében lévő olyan civil szervezeteket, amelynek tagjai, önkéntesei a koronavírus-járvány idején segítséget tudnak nyújtani az idős és krónikus beteg embereknek bevásárlás, gyógyszer kiváltás, ügyintézés stb. Élményszerűbb oktatás segíti az idegennyelv tanulást | Hevesi Hírportál. során. A mellékelt – folyamatosan bővülő – táblázat tartalmazza ezen civil szervezetek adatait az Önök számára, hogy […] A Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében 2020. április 21-én kihirdetésre került – a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklése érdekében szükséges adózási könnyítésekről szóló – 140/2020.
A Határok Nélküli Gyógyításért Kft. ügyvezetője akkor mindössze annyit árult el a kérdésére, hogy "minden a terv szerint halad", azt azonban elismerte, hogy "a földből még nem álltak ki". További kilenc hónap elteltével, úgy tűnik, ez még mindig nem történt meg: a helyszínen járva hétfőn legalábbis továbbra is csak a gazos-homokos talajt és egy jókora gödröt láttunk, ami erősen kérdésessé teszi, hogy a támogatás felhasználására szabott 2020 végi határidőig felépül-e ott az idősotthon. Az idő múlásával pedig a lórehabilitációs központért felelős kft. ügyéhez hasonlóan egyre inkább felvetődik a kérdés: ki és mennyi hasznot realizált abból, hogy éveken át semmi nem történt? Egyéb szervezetek beszámolója 2017 download. Milyen számlán parkolt, illetve gyarapodott addig a pénz? 2, 5 milliárd forint ugyanis egy amatőrnek számító, mindössze 3 százalékos hozamot hozó befektetéssel is közel 75 millió forintos nyereséget termel 1 év alatt – kettő alatt kétszer ennyit, a befektetés módjától függően pedig akár többször ennyit is. Forrás: HVG
/ Óvodavezetői állásra kiírt pályázatok elbírálása Előadó: Tóth Ferenc polgármester 2. július 5. Tisztelettel: /:Tóth Ferenc:/ polgármester Meghívó Képviselő-testületi ülésre 2018-05-24 M E G H Í V Ó Kunbaracs Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2018. május 28. -án (hétfő) 14 órakor tartandó ülésére. Az ülés helye: Önkormányzati Hivatal tanácskozó terme Az ülés napirendje: 1. Beszámoló az önkormányzat 2017. évi költségvetésének végrehajtásáról Előadó: Tóth Ferenc polgármester Vértesyné dr. Egyéb szervezetek beszámolója 2017 community. Klier Irén számviteli ügyintéző 2. Egyéb A napirendi pont fontosságára való tekintettel, tisztelettel elvárom! K u n b a r a c s, 2018. május 25. Tisztelettel: /:Tóth Ferenc:/ polgármester Meghívó Képviselő-testületi ülésre 2018-04-19 M E G H Í V Ó Kunbaracs Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2018. április 24. -én (kedd) 17 órakor tartandó ülésére. Az ülés helye: Önkormányzati Hivatal tanácskozó terme A z ülés napirendje: 1. / Pályázati kiírás a Kunbaracsi Óvoda vezetői állásának betöltésére Előadó: Tóth Ferenc polgármester 2.
(szombat) – pihenőnap 2022. december 25. december 26. (hétfő) – háromnapos hosszú hétvége 2023. szombatra esik (Borítókép: Kirándulók a keszthelyi Balaton-parti sétányon az újranyitás napján 2020. május 9-én. Fotó: Varga György / MTI) A Microsoft és a partnerei kompenzációt kaphatnak, ha Ön vásárol valamint az ezen az oldalon elhelyezett ajánlott hivatkozásokat követve.
Húsvét – Négynapos hosszú hétvége: 2022. április 15. nagypéntek (munkaszüneti nap) április 17. húsvétvasárnap és április 18. húsvéthétfővel együtt lesz jövőre is négynapos a húsvéti ünnep. Pünkösd – Háromnapos hosszú hétvége: 2022. június 4. szombat, június 5. pünkösdvasárnap, június 6. pünkösdhétfő, az ünnepnap. Mindenszentek – Négynapos hosszú hétvége: Munkanap-áthelyezés lesz ekkor is. október 29. szombattól – november 1. keddig tart. október 31. HAON - Jövő júniusban már egy új munkaszüneti napunk lehet. hétfőt, ami munkaszüneti nap lesz, 2022. október 15-én, szombaton kell előre ledolgozni. Karácsony – Háromnapos hosszú hétvége: Szenteste 2022. december 24. szombat; karácsony december 25., vasárnap és karácsony december 26. hétfő. A rossz hír, hogy négy ünnep hétvégére esik 2022-ben. Január 1-je szombatra, május 1-je, vasárnapra, augusztus 20. szombatra, október 23. vasárnapra esik, ezek tehát nem növelik a pihenőnapjaink számát jövőre.
Sajnos, ha a munkaügyi szakembereket kérdezzük, mindenki mást mond. A munkavállalók 12 óra munka, 24 óra szabadidő mellett, 2 havi munkaidőkeret figyelembevételével dolgoznak. A folyamatos munkarend esetén is az általános szabályok az irányadók. Október 6 munkaszüneti nap. "Munkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján munkát végző havidíjas munkavállalót - a havi munkabérén felül - a munkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabére, teljesítménybérrel vagy órabérrel díjazott munkavállalót - a munkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabérén felül - távolléti díja illeti meg. " Azaz ez a szabály alkalmazható akkor, ha a dolgozó munkaidő-beosztása szerint éppen munkaszüneti napon kell dolgoznia. "Vasárnapi munkavégzés esetén - a megszakítás nélküli munkarendben, illetve munkakörben, vagy a rendeltetése folytán vasárnap is működő munkáltatónál, illetve munkakörben foglalkoztatott, valamint az idénymunkát végző munkavállaló kivételével - a munkavállalót rendes munkabérén felül ötven százalékos bérpótlék illeti meg, ha a munkavégzésre három vagy ennél több műszakos munkarendben, vagy munkaidőkeret alkalmazásával a munkaidő-beosztása szerint, rendes munkaidőben kerül sor. "
A hosszú hétvégéből ugyan a tavalyi hat alkalomhoz képest eggyel kevesebb, öt lesz idén, azonban örömre adhat okot, hogy a 2021-es hat háromnapos és egy négynapos hétvége helyett idén három négynapos és két háromnapos hosszú hétvégénk lesz. Az első négynapos hétvégéig nem is kell már sokat aludnunk, ugyanis a március 15-i keddi ünnepnap mellett a szombat, a vasárnap és a hétfő is szabad lesz. Emellett április 15–18. és október 29–31. között lesz extra hosszú a hétvége. Háromnapos hétvégét június elején, 4–6. között és a karácsonyi ünnepek alatt, december 24–26. között tarthatunk majd. Melyik napra esik húsvét, és mikor lesz szenteste? Nemzeti ünnepeink nem írják felül vészesen az idei naptárt, ugyanis március 15-én kívül mindegyik hétvégére esik: az államalapítás ünnepe, augusztus 20. szombaton, míg október 23. vasárnap lesz. Október 6 munkaszüneti nap teljes film. Az idei húsvéti ünnepek alatt nagypéntek 2022-ben április 15-ére esik, így végül április 15-16-17-18. napjai alkotják az ünnepi hosszú hétvégét. A pünkösdhétfő 2022-ben június 6-ára esik, így akkor június 4-5-6-án maradhatunk távol a munkától.