Tervezhető az első öt perc megjelenése Azt tanácsolom, máris lásson hozzá annak megtervezéséhez, hogy az első 5 percben hogyan keltsen magáról jó benyomást a felvételiztető(k)ben. Ugyanis már ennyi idő alatt a leendő munkáltató egyfajta képet alakít ki a jelöltről és ez nagyban befolyásolja az alkalmasság későbbi megítélését is. Egyfajta "színes szűrőt" jelent, amelyen keresztül a későbbiekben a jelöltet látni fogják és az első benyomásokat, főleg, ha azok negatívak, nagyon nehéz megváltoztatni. Egyébként is első benyomást csakis egyszer van módunkban kialakítani! Pár perc alatt megvan rólunk az ítélet Akár hiszi, akár nem, a laikus mindössze pár perc alatt már ítéletet alkot szakmai képessé-geinkről, társadalmi helyzetünkről, erkölcsi felfogásunkról, intelligenciánkról stb. Meghalt Pintér Zsolt fejvadász – Abadus. Az emberek figyelmét az ragadja meg elsősorban, amit látnak (öltözék, mozdulatok, járásmód, testbeszéd - 55%), másodsorban, amit hallanak (beszédtempó, hangszín, hangerő - 38%) és csak legvégül az, amit mondanak nekik (7%).
A magánszférában való elindulás után 1992-ben bekerültünk a Horton International nemzetközi hálózatába, ahol magától Bob Hortontól is nagyon sokat tanultam szakmailag, illetve ő nagyon sokat segített a "karriertanácsadás" elindításában, de a Horton hálózatba minket "bevivő" angol partnertől, Philip Mayertől, illetve a Svájcban lévő amerikai partnertől, Frank Sharptól is rengeteg szakmai fogást sikerült ellesnem. Karriertanácsadó könyvemhez is rengeteg eredeti (tehát nem "internetről letöltött") anyaggal, önéletrajz-mintákkal segítettek a Horton partnerek. – A szakmájában hol lát nagyobb fejlődési lehetőséget: Magyarországon vagy külföldön? Könyv: Hogyan csináljunk karriert? (Pintér Zsolt). – Bár külföldön mindig is komolyabb fejlődési lehetőségek voltak a fejvadász-szakmában, nekünk itthon kell megállni a helyünket. Viszont a nemzetközi szakmai együttműködés segíti az itthoni üzletfejlesztést is. Mondjuk, 2010. óta – a korábbiakhoz képest – sokkal kevesebb kis- és középméretű külföldi befektető jön az országba, és ezt mi is érezzük: a mi szintünkön – közép- és felsővezetők keresése – látszik a keresési igények visszaesése.
A most munkába álló újoncok többet kereshetnek, mint a 10 éves tapasztalattal rendelkező társaik - írja a Népszava. Teljes cikk...
– Mibe fektetne? Gondolkodik új vállalkozáson? – Brüll Mária, aki tanított is engem már itthon a Közgázon, híres nemzetközi pénzügyi tankönyvének címét ("Forint, dollár, arany") kicsit kifordítva mindig azt mondtam, hogy én ezekbe fektetek: "Dollár, Euro, arany" + ingatlan. Új vállalkozásként, egyfajta "vérfrissítésként" nemrég – projektmenedzsment alapon – elkezdtem mikro-kis-középvállalkozások hitelprojektjeivel és vissza nem térítendő támogatásaikkal is foglalkozni. Pintér zsolt fejvadász. Úgy tűnik, ez is sikeres lehet, csak itt nem "jelölteket" menedzselek, hanem céges "pályázókat", de nagyon hasonlít az ügyintézés. – Mivel lehet Magyarországon "őrületbe kergetni" a vállalkozót? – Továbbra is a túlbonyolított bürokráciát látom bosszantó tényezőnek, még ha az elektronikus ügyintézéssel sokkal könnyebbé váltak a dolgok, illetve – főleg a partnereimnél látom –, hogy még mindig nagyon magasak a munkaerőt érintő terhek, ezért nem mindig tudnak felvenni plusz munkaerőt. Arról már nem is beszélve, hogy hazánkból a munkaerő jelentős része nyugatra vándorolt, ezért még ha fel is venne valaki embert, nem talál alkalmas munkaerőt.
Látvány, hanghordozás, kézfogás illat: első, de meghatározó jelek Tehát a megismerés első mozzanata a látvány, a hanghordozás, a kézfogás és az illat. Ha ez nem kedvező, lehet, hogy elmarad a folytatás. Ha az álláskereső az első találkozáskor ügyetlenül viselkedik, a leendő munkáltató tévesen bár, de más negatív tulajdonságokat is feltételez róla. S ami még nagyobb baj, esetleg nem ad neki még egy esélyt! Ugyanakkor, ha valaki ápolt és elegáns, a leendő munkaadó hajlamosabb azt feltételezni róla, hogy intelligens, kellemes és megbízható. Mindent el kell tehát követnünk, hogy minél előnyösebb benyomást keltsünk öltözködésben, mozgásban, arckifejezésben és beszédben egyaránt. Fontos a jó önismeret Biztosan ön is szeretne önbizalmat sugározni, határozottnak, rátermettnek, egyszóval mindenben az adott munkakör betöltésére alkalmasnak látszani. Aki nincs kibékülve saját magával, annak nehéz lesz megoldani, hogy egyszerre legyen őszinte és szerepbe illő. Az önértékelésben fontos szerepet játszik mások visszajelzése arról, hogy milyennek látnak bennünket.
Teljes cikk... Executive search 5 hónapja Fejvadászok által használatos keresési módszer, melynek lényege, hogy a fejvadász cég a vállalt megbízás alapján vezető pozícióba, vagy speciális szaktudást igénylő területre jelöltet keres. A módszer használata indokolt, ha magas szintű pozícióba keresnek jelöltet, bizalmas jellegű a keresés, vagy a vállalat saját keresési, hirdetési technikái már sikertelenek voltak. Teljes cikk... Direkt megkeresés 5 hónapja Keresési és kiválasztási módszer, melynek lényege, hogy a fejvadász cégek a researcher szakemberek segítségével az adott pozíció szempontjából számba jöhető munkaerőpiaci szegmens teljes szakember állományát igyekeznek áttekinteni, és a megbízó számára a legalkalmasabb jelölteket felkutatni és bemutatni. Teljes cikk... Hogy alakult a HR szolgáltatók árbevétele? - itt vannak a számok 10 hónapja A Profession árbevétele 21%-kal esett, ám még így is 7 milliárd forint feletti. A kölcsönzők közül az EU-Jobs 38%-kal nőtt, az Adecco 34%-kal csökkent.
Ez az allegória ad rengeteg elgondolkodtató. Például a test él és szolgál a szellem, hanem a szellem tartozik semmit a szervezetben. Egyre nagyobb ütemben egy sejt, a madár nem többre. Hasonlóképpen lehet elmondani a fizikai és lelki szépség. Díszítő ketrecben, akkor nem tud egy szép madár is. Továbbá, a fizikai egészség, a személy nem jelzik a lelki fejlődés. Az iszlám, azt mondják, hogy a lélek a test halála után, úgy találja, a szabadság és megszabadítjuk a bilincsek a héj. Továbbá, hogy maga is várja az Ítélet Napja. Egy új fizikai formáját szellem találja már a túlvilágon. Lelke az iszlám A vallás az iszlám is az a kérdés, hogy mi a lélek és a lélek, mi a különbség a kettő között? Ledger Korán ad meggyőző bizonyíték, hogy létezik az emberi lélek. Az iszlám azt mondja az eredete a lélek követi. Az első ember belül kialakított százhúsz nap a gyomrában az anyja, akkor van egy angyal, aki ad az embrió egy lélek. Ugyanakkor egy angyal jön egy küldetés: ő írja a születési dátum, időtartama életét és halálát dátumot.
Az alapvető jelentésén túl viszont a Biblia számos értelemben beszél a lélekről. Ilyen például az ember buzgó vágyakozása a bűn után (Lukács 12:26). Az ember természeténél fogva gonosz, és következésképpen a lelke szennyezett. A testi halál beálltakor a lélek eltávozik (1 Mózes 35:18; Jeremiás 15:2). A lélek, csakúgy mint a szellem, a szellemi és érzelmi megtapasztalások középpontja (Jób 30:25; Zsoltárok 43:5; Jeremiás 13:17). Evilági vagy túlvilági vonatkozásban, de a teljes emberre utal, amikor a "lélek" szó említésre kerül. A lélek és a szellem összekapcsolódnak, de elválaszthatók egymástól (Zsidók 4:14). A lélek az emberi lét esszenciája; ezek vagyunk mi. A szellem az ember azon része, amely összeköt bennünket Istennel. English Vissza a magyar oldalra Mi a különbség az ember lelke és szelleme között?
Vagy a születés/fogantatás pillanatában teremti Isten a lelket? Vagy a lelket nem Isten közvetlenül teremti – ahogy a testet sem –, hanem valamiféle mechanizmus során jön létre (ahogy a test is)? ~ ~ ~ A lélek vallási értelemben vett fogalma, mint ahogy általában a legtöbb transzcendens, metafizikai létező fogalma nem elég egzakt, nem elég részletes. Így aztán ahány vallás, ahány vallási irányzat, ahány kor, ahány ember, annyiféle színezet, különbség van a lélek fogalmának mibenlétéről, amelyek egyrészt nem egy egzakt jelentést hordoznak, de ráadásul egymást sok esetben kizáró értelmezések. Hogy mi a lélek? Ha vallási oldalról érdekel, kérdezz meg egy papot. De mást fog mondani egy katolikus pap, mást egy református, mást egy mormon. Sőt lehet, hogy az egyik katolikus pap más válaszokat ad ugyanazokra a kérdésekre, mint egy másik katolikus pap. És mindahányan egészen mást fognak mondani, mint egy zsidó rabbi, vagy egy buddhista tanító. ~ ~ ~ Röviden: a léleknek nincs egyértelmű, pontos definíciója, így arra a kérdésre, hogy mi a lélek, nem lehet olyan kimerítő választ adni, ami mindenki számára elfogadott lenne, még egy adott valláson, vagy vallási irányzaton belül sem.