nandy # 2009. 11. 24. 13:35 Nyugodtan dolgozhatsz máshol a szabadság ideje alatt, de erről tájékoztatsd a munkaadódat is (aki szabira küldött). 2009. 13:35... 2009. 13:36 Igen, dolgozhatsz. Mrencsi 2010. 02. 9329 munkaköri letras libres. 01. 07:56 Sziasztok! Jelenleg személyi asszisztensként dolgozom egy cégnél. Január 1-től új cégvezetőt neveztek ki, aki a munkaköri leírásomat módosítani csak a személyi asszisztensi feladatok szerepelnek a munkaköri leírásban, most viszont bővíteni szeretné még bér- és munkaügyi szont a "többletmunkáért" fizetésemelést nem ad. Kérdésem a következő lenne:17 hetes kismama vagyok, megtehetem-e azt, hogy a módosított munkaköri leírásomat és a módosított munkaszerződésemet nem írom alá vagy csak abban az esetben írom alá, ha megemeli a fizetésemet? eselyes 2010. 09:01 Szép Napot Mindenkinek! Segítséget kérnék az alábbiakban: Részmunkaidős - heti 30 órás - kinevezett köztisztviselő vagyok. A túlórákat írásban azért nem rendeli el munkáltatóm, hogy nem kelljen fizetni, ugyanakkor a munkaköri feladataim ellátása nem lehetséges a többi dolgozó munkarendjében.
A munkaköri leírás főbb tartalmi elemei: Munkakör célja: Rövid összefoglaló megfogalmazás arról, hogy miért létezik a munkakör és hogyan járul hozzá a szervezeti célokhoz. Fő felelősségek: 8-12 fő felelősségi terület, a munkakör betöltőjétől elvárt eredmények (outputok). Teljesítménymutatók: A felelősségi területenként meghatározott minőségi teljesítménymutatók azt a célt szolgálják, hogy a munkakör betöltője pontosan megértse, hogy mikor látja el jól a rábízott feladatokat. Munkaköri leírás Archívum - altagroup. Követelmények: A munkakör betöltéséhez szükséges tudás, vezetői és szakmai tapasztalat, készségek, valamint kompetenciák.
Milyen jogi következményei lehetnek annak, ha a munkaköri leírás aláírását ebben a formában megtagadom? Főnökömmel közöltem, hogy megbízási szerződés formájában hajlandó vagyok ellátni a munkakört tekintettel arra, hogy olyan feszített munkatempót igényel a plusz munkakör, hogy napi rendszerességgel túlóráznom kell, hétvégére viszem haza a munkát, szabadságra pedig csak úgy tudok elmenni, ha a határidős feladatok elvégzésére a szabadság alatt is megjelenek a munkahelyemen? Hivatalosan van az igazgató által megbízott helyettesem, a valóságban azonban nincs.
A kiadványhoz írt használati utasítást követően olyan témákat jár körül a szerző, mint a munkáltató kötelezettségei, a munkaköri dokumentumok célja, a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás megoldása, a munkaidő, az egyenlő bánásmód, valamint a munkáltató feladatai Termék részletes adatai Szerző Baksai Zoltán Vonalkód 9789634435938 Nyelv magyar Alcím attól, hogy kötelező, lehetne akár hasznos is? ha már kell, csináljuk jól! Cikkszám 3001041823 Méret 144 o. Megjelenés éve 2019 Súly 200 gramm Kiadó Publio Szolgáltatásaink minőségének folyamatos, magas szinten tartása érdekében a weboldalon cookie-kat használunk, annak érdekében, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
Kovács_Béla_Sándor 2007. 09:55 Az, hogy egy adott munkakörbe mely feladatok tartoznak bele, melyek nem, általában nehéz kérdés, és még valamennyi körülmény részletes ismerete alapján sem könnyű megválaszolni. Annyi biztos, hogy a munkaköri leírás nem része a munkaszerződésnek, tehát azt a munkáltató egyoldalúan megállapíthatja és módosíthatja. A többire meg: nem vagy köteles sem hazavinni a munkát, sem a szabadságod ideje alatt dolgozni - de ezt te is tudod. szabómárta 2007. 09:11 Húsz éve dolgozom egy állami cégnél, ebből 15 éve gazdasági feladatok ellátását végzem. 2007. A munkaköri leírás-KELLO Webáruház. márciusában a városunktól 50 km távolságra lévő másik városban is létrehoztak egy intézetet, mely nevében az én cégem vidéki csoportja. Ennek a vidéki intézetnek a gazdasági feladatait is egy az egyben én vagyok köteles ellátni - plusz juttatás nélkül. A napokban kaptam meg négy oldalas munkaköri leírásomat, melyben az alábbiak szerint fogalmaz a vezető: Feladatai az szprémi Intézet, valamint a Székesfehérvári.... Csoport vonatkozásában:..... Kérdésem a következő: Köteles vagyok-e elfogadni azt, hogy ugyanazért a munkabérért, amiért eddig dolgoztam, egy plusz munkakör ellátását a "nyakamba akasszák"?
Kapcsolat Kérdése van? Netán bérszámfejtő-szoftvert keres? Lépjen velünk kapcsolatba! Brand & Standard Capital Kft. Petneházy u. 55 1135 Budapest A humánerőforrás szakértői vagyunk. Ha HR hírekre kiváncsi oldalunkon találja a legtöbbet. Ha állást keres, sok ezerből válogathat az oldalon. Adatvédelem © Copyright 2017. FEORszá
Gidus # 2007. 11. 20. 14:57 Nincs munkaköri leírásom, 2001 óta dolgozom a cégnél, de ez eddig nem is é új feladatot akarnak rámsózni, persze nem fizetnének érte több munkabéatkozhatok-e arra, hogy nincs munkaköri leírásom, így nem vagyok köteles bármit megcsinálni? Illetve a jogász ismerősömtől hallottam, hogy ha nincs munkaköri leírás, az súlyos vétségnek minősül és ezért a munkáltatónak bírságot kell fizetnie? Köszönöm! S. O. S gkoos 2007. 14. 12:19 Üdv! Egy multicégnél dolgozom mint karbantartó. Eltűnt egy nagy értékű munkaeszközünk. A vezetőség lehetőséget adott az eltűnt gép visszaszolgáltatására, következmény nélkü nem került elő így az árát az összes, karbantartásnál dolgozóval akarják megfizettetni. 9329 munkaköri leírás módosítása. Ez vajon lehetséges? Kivehetik annak a zsebéből is a pénzt aki ártatlan? Kála 2007. 12:04 " Annyi biztos, hogy a munkaköri leírás nem része a munkaszerződésnek, tehát azt a munkáltató egyoldalúan megállapíthatja és módosíthatja. " De ez alól is van kivétel: a munkáltató nem tehet olyan egyoldalú módosítást, ami olyan mértékű, hogy már magának a munkakörnek a megváltozását eredményezné (mivel ugye ez a munkaszerződés kötelező eleme és mint ilyen, megállapodás kérdése, csak együtt módosítható).
forrás: Prím Online, 2019. február 21. 11:13 Az idén ötödik éve futó HiperSuli digitális oktatási program mostantól az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) által akkreditált tanárképzés formájában érhető el minden pedagógus számára. Hipersuli digitális módszertani képzés 2021. A képzésben résztvevők a HiperSuli eddigi összegyűlt pedagógiai tapasztalataira épülő módszertanokat sajátíthatják el, így a digitális eszközöket és az internet használatát napjaink valós igényeire építve emelhetik be tanári munkájukba. A képzés sikeres teljesítéséért 30 kreditpont jár. Mérföldkő a Telenor digitális oktatási programjában A HiperSuli 2015-ben indult 5 iskolában, első évben az eszköz- és mobilinternet-ellátottságra fókuszált. A tanárok digitális kompetenciájának fontosságát felismerve a HiperSuli program fő hangsúlya rövid időn belül a pedagógusok ezen képességeinek fejlesztésére tevődött át. Mára országosan 20 intézmény több mint 5600 diákja és közel 300 pedagógusa vesz részt a programban. Ebben a tanári közösségben, óralátogatásokon, egyeztetések során és a rendszeres HiperSuli tanári találkozókon összegzett tapasztalatokat gyűjtötte össze a Telenor, és akkreditált tanárképzési tervként nyújtotta be az Emberi Erőforrások Minisztériumának.
Digitális oktatási képzést nyújt pedagógusoknak a HiperSuli 2019-03-05 10:43 [Médiainfó - Az idén ötödik éve futó HiperSuli digitális oktatási program mostantól az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) által akkreditált tanárképzés formájában érhető el minden pedagógus számára. A képzésben résztvevők a HiperSuli eddigi összegyűlt pedagógiai tapasztalataira épülő módszertanokat sajátíthatják el, így a digitális eszközöket és az internet használatát napjaink valós igényeire építve emelhetik be tanári munkájukba. Ötéves a HiperSuli, a Telenor digitális oktatási programja – Infovilág. A képzés sikeres teljesítéséért 30 kreditpont jár. Mérföldkő a Telenor digitális oktatási programjában A HiperSuli 2015-ben indult 5 iskolában, első évben az eszköz- és mobilinternet-ellátottságra fókuszált. A tanárok digitális kompetenciájának fontosságát felismerve a HiperSuli program fő hangsúlya rövid időn belül a pedagógusok ezen képességeinek fejlesztésére tevődött át. Mára országosan 20 intézmény több mint 5600 diákja és közel 300 pedagógusa vesz részt a programban. Ebben a tanári közösségben, óralátogatásokon, egyeztetések során és a rendszeres HiperSuli tanári találkozókon összegzett tapasztalatokat gyűjtötte össze a Telenor, és akkreditált tanárképzési tervként nyújtotta be az Emberi Erőforrások Minisztériumának.
A tanárképzést nem lehet futószalagon elintézni - mondta Koren Balázs, amikor arról faggattuk, hogy miként tervezik szélesebb körben elérhetővé tenni a tananyagot. Ugyanakkor már tervezik, hogy online is elérhetővé tegyék a pedagógusképzést. Most is együttműködnek a Webuni oktatási platformmal, amelyen elérhető pár előadás, ám ezekben még csak egy-egy app használatát mutatják be.
Bár sokan vették sikerrel az eléjük gördülő akadályokat, országszerte vannak még olyan települések, ahol az iskoláknak nagy segítséget jelenthet a távoktatáshoz szükséges eszközpark kibővítése, illetve a használatához szükséges oktatáshoz való hozzájutás. A Telenor Magyarország és a Magyar Református Szeretetszolgálat emiatt tartja kiemelten fontosnak, hogy a technológiai újítások adta lehetőségekkel felvértezve küzdjön a társadalmi kirekesztés és iskolai lemorzsolódás ellen, elősegítse a digitális oktatás hazai bevezetését és terjedésében szakmai segítséget nyújtson, melyhez hozzátársul az eszközellátottság javítása, és az oktatási célú tartalmakhoz való hozzáférés biztosítása. Célcsoport Jelen pályázat célcsoportját olyan a 105/2015. (IV. 23. Hipersuli digitális módszertani képzés portál. ) Korm. rendelet alapján társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból kedvezményezett és/vagy jelentős munkanélküliséggel sújtott településeken működő felső tagozattal rendelkező általános iskolák képezik, akiknél az eszköztámogatás révén a digitális oktatás feltételei biztosíthatóak, illetve a tudásátadás és információmegosztás új módjait tudja bevezetni pedagógiai programjába.
TrendFM, 2021. augusztus 06., 10:11 Már online formában is elérhető a HiperSuli módszertani e-learning képzés: a 30 órás képzés teljesen online, a résztvevők idejének rugalmas beosztásával végezhető el. Sikeres teljesítésével a megszerzett tudáson felül 30 kreditpontot is elkönyvelhetnek a pedagógusok. Hipersuli digitális módszertani képzés győr. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma alá tartozó Oktatási Hivatal akkreditálta a HiperSuli program e-learning formában elvégezhető képzését. Emellett a korábban már akkreditált jelenléti formában elérhető képzés is elvégezhető. Az online képzés előnye, hogy a meghirdetett indulási időpontokra regisztrált pedagógusok az egyes témacsoportokat saját idejük beosztásával, egyénileg végezhetik el, ami nagy rugalmasságot biztosít számukra. A HiperSuli program 2015 májusa óta fog össze digitális oktatásra nyitott pedagógusokat és iskolákat, általános- és középiskolai körben. A résztvevő tanároknak közösségi tudásmegosztásra és tapasztalatcserére online felületeken, pályázatokon és éves személyes találkozókon van lehetőségük.