Józsi Bácsi Szállodája Józsi bácsi vendéglője és szállodája, mára ismerősen csengő fogalom a Szombathelyen hotelt, szombathelyi szállást kereső, ide érkező vendégek, látogatók, átutazók számára. A magas igényeket is kielégítő 3 csillagos szálloda Szombathely szélén, kiválóan megközelíthető helyen, kertvárosi környezetben, 15 tágas szobával, összesen 35 férőhellyel várja vendégeit. Egyedi tervezésű, kényelmesen berendezett, légkondicionált szobáink mindegyike zuhanyozós fürdőszobával egészül ki. A szobák okos televízióval, WIFI hozzáféréssel, telefonnal, minibárral felszereltek. Internetelérés segíti a modern kor igényeinek kielégítését. Szobáink mellett kiváló éttermünket házias jellegű kínálata mellett rendezvények szervezése, lebonyolítása esetén ajánljuk az Önök figyelmébe. Élvezze a szálloda kettős kényelmét: Szombathely és a környező vidék programlehetőségeit, a turizmus kínálta ajánlatokat, ugyanakkor a csend és zöld környezet békés idilljét. Reméljük Önt is hamarosan vendégeink között üdvözölhetjük.
03. Sertésborda pirított csirkemájjal 😍🤩😋👍 Józsi bácsi vendéglője és szállodája, 2022. 03. 30.
Szilveszter (1 éjszaka) Az ajánlat 2021. december 31. és 2022. január 1. között érvényes. Szállás Reggeli Élőzenés Szilveszteri vacsora december 31-én (A vagy B menü) Internet hozzáférés a szálloda egész területén (WIFI) Törölköző a fürdőszobához Szobaszéf Smart TV Ingyenes kültéri parkolás Késői távozás lehetősége: 10-16 óra között 2022. január 01: az étterem zárva tart A szállóvendégek részére azonban egy bőséges hidegcsomagot állítanak össze, melyet a recepciós kolléganőtől kérhetnek el. PROGRAM: A hangulatot a zenezoli MUSIC produkció garantálja. 19:00 A vendégeket házi pálinkával fogadják 20:00 Vacsora 24:00 Himnusz -1 pohár pezsgővel köszöntik Önökkel az Új Évet. 00:15 Tombola, Zene-tánc hajnalig Szilveszter estéjén az étterem főszakácsa, KISS TAMÁS által elkészített ünnepi vacsorát fogyaszthatják el! Idén is két fajta menüválasztási lehetőséget kínálnak a házias és magyaros ételek íz világából.
Vannak munkahelyek, amelyeket publikusan meghirdetnek, másokat belsősökkel töltetnek be, de akadnak olyan esetek is, amikor ajánlások útján vagy ismeretségi körből keresnek jelölteket. Sokat hallani arról, mennyire nehéz a frissen végzett fiatalok munkaerő-piaci helyzete, de akkor is ez lenne, ha időben elkezdenek a networkinggel foglalkozni? Íme 4 helyszín, ahol a nyári szünidő alatt is lehet akár a jövőben hasznossá váló kapcsolatokat építeni! 1. Irány a vízpart! Mindegy, hogy egy strandot vagy például a Balatont választjátok, a lehetőségek adottak, például a sorban állásnál a büfében, az ismeretlenekkel való strandröpizés közben, az egymás melletti napozás vagy fürdőzés során is. Egy hideg sör vagy egy jó kis lángos mellett könnyű leállni egy beszélgetésre – áll a közleményben. [extracode type="ad" id="in_post_trendextra" data="81″] 2. Bundás és Rozsdás / Hagyj, vagy adj!. Beindul a fesztiválszezon! A zenei fesztiválokban rejlő kapcsolatépítési lehetőségek szinte végtelennek tűnnek. Az emberek azért mennek ilyen rendezvényre, hogy kiszakadjanak a hétköznapokból, és jól érezzék magukat, így a közvetlenség és a nyitottság alapból megvan.
Egyszer régen vállalatvezetők tömkelege tette le a voksát az intranet mellett, mint a belső kommunikáció egyetlen csatornája mellett. Mindaddig többé-kevésbé kiszolgálta a vállalati igényeket az intranetes platform, amíg be nem kerültek a képbe a mobil-/okostelefonok. Ennek már lassan 30 éve (az első hivatalosan okostelefonnak nevezhető modellt 1992-'94 körülre dotálják), azonban a vállalatok falain belül olyan, mintha egy év sem telt volna el. Hagyj vagy hadj e. Pedig a mai vállalatok többsége, ha nem akar lemaradni, jól teszi, ha átértékeli a céges kommunikációs gyakorlatait és csatornáit, és egy modernebb, a digitalizált világ megoldásaihoz jobban igazodó alternatíva után néz. Hogy miért? Mutatjuk! Digitalizált vállalati kommunikációs megoldások #1 A munkánk ma már kevésbé helyhez kötött Teljesen más jellemzi ma a munkaerőpiacot és a munkavégzési preferenciákat, mint a 2000-es évek elején. Sok egyéb tényező mellett a legnagyobb változás a munkahelyünket érinti. Míg régebben ritkaságnak számított a home office, vagy a távmunka lehetősége, ma már a dolgozók közel fele kihasználja ezeket a feltételeket, ha nem is a teljes munkaidejében, de legalább egy részében.
csabaga Posztolva: 2019. június 25., kedd 16:39 Posztok: 6925 Ez nem biztos, vannak ritkasagokat forgalmazo boltok... 0 eXiztenZ Posztolva: 2019. 4 ok, hogy miért hagyj fel az intranettel. június 24., hétfő 22:11 Posztok: 262 Ok, én emlékeznék rá, csak a DVD már valószínű beszerezhetetlen... 0 csabaga Posztolva: 2019. június 24., hétfő 17:40 Posztok: 6925 Doris Dayre a csacska vigjatekok helyett szerintem ezzel a filmmel erdemes emlekezni. 0