A Mozdonyvezetők Szakszervezete a fentiek nyomán tárgyalásokat kezdeményezett a MÁV-START Zrt. -vel a jogszerű állapot jövőbeni kialakítására, és ennek érdekében megfogalmazta javaslatait. Ezzel egy időben közölte a munkáltatóval, hogy az Alkotmánybíróság határozata alapján – három évre visszamenőleg – elmaradt munkabér iránti (pihenő időben történő munkavégzés) követeléssel is él a vasúti járművezetők tekintetében. A munkáltató a tárgyalások első szakaszában osztotta Szakszervezetünk jogértelmezését és pozitívan állt javaslatainkhoz. „IVU.rail szoftverhez kapcsolódó karbantartási- és fejlesztési szolgáltatások beszerzése”tárgyú közbeszerzési eljárás -2017/S 137-281777 | MÁV-csoport. A munkaügyi probléma azonban túlmutatott a MÁV START Zrt. -n és "MÁV-Csoport" szintre került. A MÁV Zrt. mint vasútvállalat és mint a többi vasúttársaság (MÁV-START Zrt., MÁV SZK Zrt., stb. ) tulajdonosa azonban magához vonva a döntési jogot, elzárkózott mind a múltra vonatkozó követelések, mind a jövőre vonatkozó MOSZ javaslatok elfogadásától, jobbára az ezekről való tárgyalásoktól is. A MÁV Zrt. "MÁV-Csoport" szinten mindösszesen a Kollektív Szerződések olyan módosítását várja el – nem leplezve az érdekképviseletek nyílt zsarolását sem – amelyek indirekt módon ellehetetleníti a követelések érvényesítését, valamint a vállalatok szintjén legitimálni próbálja a munkaidő-beosztások jogszerűtlenségét.
A tárgyalásokba bevonták a MÁV-VAGON Kft-t, amely esetlegesen átvesz egyes helyeket, a többi helyszínen pedig várhatóan megszűnik ez a tevékenység. Ilyen helyszín várhatóan Ferencváros, illetve Hatvan, ahová más jellegű tevékenységek kerülnek. Pl. Hatvanba Szolnokról visznek át majd munkát. Ivu máv start menu. A munkavállalói létszámot ez nem érinti, inkább létszámbővítésekre kerül sor. A megmaradó műhelyeket a jövőben pedig a Vagon Kft. működtetheti, azzal, hogy a munkavállalókat semmilyen hátrány nem érheti. Igaz-e az, hogy a 8, 4 órás megállapodási javaslatot a kocsivizsgálókra is ki szeretnék terjeszteni? A munkáltató egyértelmű válasza az volt, hogy nem. A MÁV-SZSZK-ból visszakerült munkavállalókat a visszaszervezéskor kapott tájékoztatás alapján nem érheti anyagi hátrány, információin szerint mégis megtörtént, - nem vonatkozik rájuk a mozgó bérutasítás - újból kérdeztük a munkáltatót, ez miért történhetett meg. (munkakörök listáját ismét átadtuk) A vizsgálat folyamatban van írásban ad a munkáltató választ Jeleztük, hogy az IVU vezénylési rendszer működésével gondok vannak.
Az első ütemben 50 fő munkavállaló beemelése várat magára, ezt követően pedig sor kerülhet további munkavállalók beemelésére is. Újfent kifogásoltuk, hogy a MÁV-GÉPÉSZET-től anno átkerült munkavállalók munkaruházati ellátása hiányos. a KSZ ruházati melléklete sem tartalmaz minden korábbi járandóságot (pl. jégeralsó). Mikor történik meg végre a módosítás, hiszen ezt korábban a vezérigazgató támogatta? A munkáltató tájékoztatása szerint, a folyamat szintén előkészítés alatt van, a hiányosságot pótolják, valamint 1-2 hónapon elindul az a projekt, amely a teljes karbantartó személyzetre kiterjeszti a bérruha ellátást. Sajnos, ezt a bakancsra nem tudják kiterjeszteni, de remélhetőleg a munkaruha kérdése ezzel végleg megoldódik. Járműszerelő IV. munkakör: miért csak Budapesten lehet ebben a munkakörben dolgozni? Ezzel a korlátozással a jó szerelők mind elvándorolnak vidékről, így meg kellene fontolni, hogy vidéken is lehessenek járműszerelő IV. Start: Április elsején startol az IVU - VDSzSz Szolidaritás. -ben foglalkoztatott munkavállalók. A munkáltató válaszában elmondta, hogy a képzés Dombóváron zajlik, amelyet stabil kiképzőpontnak szánnak.
2016. 06. 17. 00:00 A munkáltató 2016. június 16-ára rendkívüli VÉT ülést hívott össze, amelynek napirendjén a következők szerepeltek: A foglalkoztatási viszonyok és a mélypontot közelítő munkaügyi kapcsolatok javítása, különös figyelemmel a létszámhiányra, a 200 órás rendkívüli munkavégzés szubjektív korlátjára, a sok helyen viselhetetlen munkakörülményeken való változtatásra, valamint a jegyvizsgálókat ért sorozatos támadások megfékezéséhez elengedhetetlenül szükséges intézkedések foganatosítására. A napirendi témák egyeztetése előtt a Vasutasok Szakszervezete az alábbiakat vezette fel. A munkaügyi monitoringról szóló intézkedés visszavonását kértük, mert álláspontunk szerint, ha a munkáltatói jogkörgyakorlók nem tudják, hogy munkatársaik mit csinálnak munkaidőben, azért az ő felelősségük vizsgálandó. Ivu máv start guide. A munkáltató tájékoztatása szerint, a monitoring 2016. július 31-én véget ér. Kértük kivizsgálni azt a gyakorlatot, ahogy Záhonyban kezelik a kötelező orvosi vizsgálatok idejét. A tagjaink által kapott információk alapján az adott napra 4 órát elszámolnak, a fennmaradó időszakot pedig 8 órás szabadsággal könyvelik el.
VSZ START Hírnök innen letölthető
Hírek Jelenleg két cég termékét működteti a Start párhuzamosan: az egyik fejlesztő cég felmondta a szerződést, a másik céggel kötött szerződés viszont az évvégén jár le. Utóbbit élesíti a tervek szerint április elsején a MÁV-Start, ez az IVU személyzet- és járműtervező rendszer. A VDSzSz Szolidaritás Vezénylő Tagozat február 16-i ülésének vendége volt Kramli Ferenc, a MÁV-Start személyzetmenedzsment vezetője és Rácz Imre, a MÁV-Start üzemeltetés támogatási vezetője. A Rail Navigator Kft. még tavaly mondta fel a Starttal kötött szerződését, azóta a munkáltató tartja életben a cég által fejlesztett Railman integrált személyzetvezénylő rendszert. Ez azonban bármikor leállhat: ezt a SoRing Kft. IVU-rendszerével párhuzamosan működteti a Start. Bonyolítja a helyzetet, hogy a SoRing szerződése az évvégén lejár. Ivu máv start page. Február végén egyébként hasonló jogi háttér miatt búcsúzik többek között a szintén a Rail Navigatorhoz köthető "SZVÖRNET" is. Lesznek viszont nagy képátlójú monitorok, és lesz új közbeszerzés is.
Összesen 25513 állásajánlat, ebből 1878 új. Éttermi dolgozó (Salátabár Dunakeszi Auchan) Dunakeszi Healthy Food & Cafe Kft. Főbb feladatok, munkák: A Dunakeszi Auchanban működő SaladBox étterembe keresünk éttermi dolgozó kollégákat. A profilunk: Saláták, levesek és egészséges italok helyben elkészítése és kiszolgálása! Am... - 25 napja - szponzorált - Mentés Eladó / pénztáros Dunakeszi Dunakeszi Budmil Zrt. Dunakeszi hűtőház állás. A budmil csapata eladót keres Dunakeszi Auchanban található üzletébe! Minek örülünk? Ha van már eladói tapasztalatod (különösen, ha ruházati üzletben dolgoztál már), de ne ijedj meg, ha pályakezdő va... - 23 napja - szponzorált - Mentés Éttermi munkatárs - Dunakeszi Budapest AmRest Kezdetben Harland Sanders első éttermének megnyitásakor csak a különleges csirke receptje és a sikerbe vetett hite volt, amiben hiszünk mi is: "Teljes odaadással, és legjobb tudásod szerint tedd, a... - 29 napja - szponzorált - Mentés óvodapedagógus Fót - Dunakeszi 4 km Apponyi Franciska Óvoda Apponyi Franciska Óvoda a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.
2020. Jan. 24. Kulturális A Hűtőház utcai körforgalomnál 2020. január 24-én elkezdődtek az esővíz elvezetéssel kapcsolatos munkálatok. Az említett útszakaszon út- és árok javítási munkák is lesz, emiatt sávszűkítés várható. Kérjük megértésüket szíves türelmüket a munkavégzés ideje alatt! Dunakeszi Hűtőház | Hűtött tárolás, Bérhűtés, Fagyasztás, Bér tárolás, Hűtés, Gyorsfagyasztás, Fagyasztott tárolás. Forrás: Indul a Dunakeszi Teátrum! 2017. Szept. 07. Nagysikerű színházi előadások, komoly- és könnyűzenei koncertek, gyerekelőadások, előadói estek Dunakeszin, a VOKE József Attila Művelődési Központban.
Raktári munkatársat keresünk Maglódra! Feladat: ~csomagküldemények szortírozása ~ládák, raklapok, egységképzők rendezése ~csomagok címkézése ~raktári terület rendben tartása Munkaidő: 1 műszak választható Nappalos: Hétfő, kedd 12:00-21:45 Szerdától... Legyen az első jelentkezők egyike Azonnali kezdéssel, raktári komissiózásra - csomagolásra keresünk diák és alkalmi munkavállalókat. Feladatok: ~csomagolás ~árú összekészítés PDA használatával ~07:30-14:30 óráig ~12:00-21:00 óráig Bér: nettó 1600 Forint/óra Munkavégzés helye... Dunakeszi hűtőház atlas historique. Gyálra keresünk logisztikai raktárba targoncás jogosítvánnyal rendelkező komissziózós munkatársakat. Előnyt jelent a munkakörben szerzett tapasztalat. Továbbá: ~Rakodó munkára ~-göngyöleges targoncai munka ~magasos targoncai munka Amit biztosítunk: ~Kiemelt... 216 000 Ft/hó Betanított gépkezelő pozícióba munkavállalókat keresünk ásványvíz és energiaital gyártás-palackozással foglalkozó albertirsai partnercégünkhöz! Követelmények: ~8 általános iskolai végzettség Munkakörülmények: munkarend és munkaidő beosztás: napi 8 órában... Munkatársat keresünk Raktári dolgozó munkakörbe gyáli raktárunkba Cégünk 2014 óta nyújt megbízható és magas minőségű raktározási szolgáltatást a világ egyik vezető fotó- és nyomtatástechnikai termékeket gyártó vállalatának.