Problémának gondolom, az örökösödés tényét. Nem-e megállítja, vagy újrakezdi az elévülést. De ezt az ügyvédnek kell tudni. (Egyébként szólhatott volna az ügyvéd a közbenső mérleg elkészítése előtt, mert akkor bele sem kerül. ) Köszönöm szépen Klári! 2005. és 2007. évi tagi kölcsönről van szó, ezt elfelejtettem megírni.... Szegénynek most haza kell "repülni" megcsináltatni a póthagyatékit. (Ez az a cég amit "újra" kellett könyvelnem is, szóval van baj.... ) Ha valakit érdekel az ügy végkimenetele.... Megtörtént a póthagyatéki eljárás. AktaForum a könyvelők szabad fóruma - Tagi kölcsön. Megörökölték a tagi kölcsönt. A vevő közölte, hogy helyeztessük tőketartalékba (ázsiós tőkeemelés). Most ez van folyamatban a cégbíróságon. Hát nem volt egyszerű a jogerőre emelkedés, a nyári szabik miatt, és mivel az egyik örökös Svédországban a másik Szerbiában, de lassan a végére érünk és meglesz az adás-vétel. Eltűnt a főkönyvből az összes tagi kölcsön "a leg-fájdalommentesebben". Gratulálok! Köszi Klári! Ehhez kellett a jó ügyvédem is! :lol: Csapatmunka volt!
Jelenleg könnyített verzióban tekinted meg a fórumot. Megtekintés teljes verzióban teljes formázással és grafikai elemekkel. Oldalak: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Kedves Erzsó! Lent azt írtad, hogy az RLB számolja a tagi kölcsön nyereségminimumot korrigáló összegét. Leírnád, hogy hol kell ezt számolni a programban? Előre is köszönöm. Anna Anna! Könyvelés- Mérleg és eredménykimutatás alatt Sziasztok! Azt szeretném kérdezni, hogy a tagi kölcsön szerződést alá kell írnia két tanunak is? Ha a kft egyik magánszemély tagja adja akkor lehet kamatmentes? Öröklés, hagyaték | www.jogomvan.hu. Szia! Minden polgárijogi szerződést vagy közjegyző, esetleg ügyvéd, vagy két tanú hitelesít. Igen lehet kamat mentes. Köszönöm szépen a válaszod! Még abban tudnál segíteni, hogy taggyűlési határozat minden esetben kell hozzá? Ha a TSz mond szerződés kötésre összeghatárt, akkor az a fölöttire kell. Pár napja a NAV honlapjára ki lett téve, hogy az alultőkésítés figyelésénél a kamatmentesen számított tagi kölcsönt is figyelembe kell venni. Én elolvastam a törvényt, de szerintem nem ez van leírva: NAV állásfoglalás:
Erre az eljárásra a magyar hagyatéki eljárási szabályok irányadóak. A külföldi hagyatéki eljárás szabályait a külföldi ország törvénye határozza meg. Szülő is kitagadható-e úgy mint a gyermek? A kitagadás esetén a kitagadott személy elesik a köteles résztől. Kitagadni végrendelettel és csak a törvényes örököst lehet, azon belül is azt, aki az öröklésre érdemtelen. Ilyen pl. BrandChannel: Biztos mindent tud a hagyatékról? Most tesztelheti! | hvg.hu. aki az örökhagyó életére tör, vagy az örökhagyó végakaratát befolyásolni, meghiúsítani kívánja, stb. A szülő, ha –a törvényes öröklés rendje szerint – örökség várományosa-természetesen kitagadható, ha a fenti feltételek fennállnak. Nagymamám nemrég elhunyt, egy családi házat hagyott hátra, melyre többen vagyunk örökösök. Az egyik örökös -élve elővásárlási jogával- kivásárolna a tulajdonrészemből. Hagyatéki tárgyalás még nem volt. Az lenne a kérdésem, hogy az örökös társ engem kivásárolhat, kifizethet e a hagyatéki tárgyalás előtt? Vagy ez csak a hagyatéki tárgyaláson lehetséges? Az örökösök a hagyatéki tárgyaláson köthetnek egymás közötti egyezséget.
Az örökségem visszautasító nyilatkozatom mikor nyújthatom be? Ha megnyílik a hagyatéki procedúra vagy már előtte is átadhatom a hagyatéki eljárást lefolytató ügyvédnek, hogy engem ne is keressenek az örökség miatt? A hagyaték visszautasítását legkésőbb a hagyatéki tárgyaláson teheti meg, de korábban bármikor, az örökhagyó halálát követően. 4 / 6 oldal « Első «... 2 3 4 5 6 »
A Ptk. és a számviteli törvény előírásaiból az következik, hogy a tag által a társaság részére nyújtott kölcsönt (tagi kölcsönt) kölcsönszerződéssel kell alátámasztani, azaz a kölcsön nyújtásáról okiratot kell kiállítani. Azzal, hogy a tag az általa nyújtott kölcsön miatti követeléséről lemond, azaz követelését elengedi, a társaság ingyenesen vagyont szerez, a tulajdonossal szembeni kötelezettsége összegében. Ezt támasztja alá a kötelezettség elengedésének számviteli elszámolása is. A módosítás következtében a kötelezettség elengedése miatti vagyonszerzést illetékfizetési kötelezettség terhel, amelyet a társaságnak, mint vagyonszerzőnek kell megfizetnie B400 nyomtatványban nem találok olyat, hogy tagi kölcsön elengedés: a címében sincs benne. HOgyan s miképpen kell jelenteni akkor a NAV nak, ki fogja kiszabni az illetéket? placebo Írta: Hello! Szia Tibor! Nekem 2013-ban volt ilyenem. Akkor 13AVBA nyomtatvány 3B 10. sorába kellett az összeget beírni. NAV felkönyveli a folyószámlára az illetéket.
2006. december 31-ig az alkalmi munkavállalói könyvet ellenszolgáltatás nélkül fő szabály szerint a munkavállaló lakóhelye, illetőleg tartózkodási helye szerint illetékes megyei (fővárosi) munkaügyi központ kirendeltsége állította ki a munkavállaló kérelmére. Az előzőektől eltérően a Magyarországon lakóhellyel, illetve tartózkodási hellyel nem rendelkező munkavállaló részére az alkalmi munkavállalói könyv kiállítása, leigazolása, illetve az éves igazolások kiadása: a) a foglalkoztatás helye szerinti munkaügyi központ székhelye szerinti kirendeltség, b) a Pest Megyei Munkaügyi Központ illetékességi területén a váci c) a fővárosban a Fővárosi Munkaügyi Központ VIII. kerületi kirendeltsége illetékességébe tartozott. A fenti illetékességi szabályokat 2007. 01. Változtak az alkalmi munkavállalás szabályai!. 01. napjával hatályon kívül helyezték. A törvény 5. § (1) bekezdése a továbbiakban csak hatásköri szabályt tartalmaz, amely szerint: "Az AM-könyvet ellenszolgáltatás nélkül az állami foglalkoztatási szerv állítja ki a munkavállaló kérelmére. "
90 napról 120-ra nőtt az éves keret a vészhelyzetre való tekintettel. A Magyar Közlöny 217. számában megjelent az alkalmi munka éves időtartamának eltérő veszélyhelyzeti szabályairól szóló 651/2021. (XI. 30. ) kormányrendelet. 2021. december 31. napjáig az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény a) 1. § (4) bekezdés b) pontjától eltérően (amely ezt 120 napban határozta meg) az azonos munkáltató és munkavállaló által alkalmi munkára és idénymunkára több ízben létesített munkaviszonyok együttes időtartama egy naptári éven belül a százötven napot nem haladhatja meg; b) 2. Alkalmi munkavállaló számfejtése - Makrodigit programcsalád - Bérrel kapcsolatos kérdések. § 3. pont c) alpontjától eltérően (amely 90 napot határoz meg), az azonos munkáltató és munkavállaló között az alkalmi munka időtartama egy naptári éven belül nem haladhatja meg összesen a százhúsz naptári napot. Ez a rendelet december 1-jén lép hatályba.
Turisztikai idénymunka a kereskedelemről szóló törvényben meghatározott kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunka, feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot. Alkalmi munká nak minősül a munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony. Jön a szezon: az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai - Adó Online. Az Efotv. 1. paragrafusának (4) bekezdése eddig azt is kimondta, hogy ha a munkáltató és a munkavállaló idénymunkára vagy idénymunkára és alkalmi munkára létesít egymással több ízben munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a százhúsz napot nem haladhatja meg. OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, hogyan változnak a feltételek 2020. december 31-éig!
A mentesített keret a minimálbér, illetve a garantált bérminimum 130%-áig terjed. Azonban, ha a munkavállaló a mentesített összeg feletti bérezésben részesül, akkor a megkapott bére és a mentesített összeg különbözete után szja fizetési kötelezettsége keletkezik. Példa: Építőipari segédmunkás munkakörben foglalkoztatott 2022 januárjában 5 napot dolgozott alkalmi munka keretében. A munkaköre nem igényel szakképzettséget. A jövedelme napi 13. 000 Ft, ami összesen 13. 000 Ft*5 nap= 65. 000 Ft. Mentesített keretösszeg a minimálbér szerint: 11. 960 Ft/nap. Összesen 11. 960 Ft*5 nap=59. 800 Ft. Az szja adóbevallásban feltüntetendő összeg: 65. 000 Ft-59. 800 Ft=5. Alkalmi munkavállalás szabályai 2021. 200 Ft. Fizetendő szja: 5. 200 Ft*0, 15=780 Ft. Ha a munkavállaló szakképzettséget igénylő és nem igénylő munkakörben is dolgozik az adóévben, úgy a keretösszeget arányosan kell kiszámolni. Kivételt képez a filmipari statiszta, akinek egy naptári napra a mentesített összege 18. 000 Ft, és ez esetben nem beszélünk szakképzettséget igénylő és nem igénylő munkakörről.
Ezzel biztosíthatjuk, hogy probléma esetén sem alakul ki bizonytalanság vagy pánikhelyzet. Miben tudunk segíteni? Több éves tapasztalattal vállaljuk a munkaügyi feladatok teljes körű ellátást, akkor is, ha komplex feladatról, például építkezések, alkalmi rendezvények felügyeletéről van szó. Vállaljuk gyakorlatias munkavédelmi oktatások tartását, a munkabiztonsági és tűzvédelmi feladatok helyszíni koordinálását is. A tapasztalataink azt mutatják, sokszor egy külsős munkavédelmi cég bevonása jelenti a legnagyobb biztonságot. A harmadik fél bevonásával sokszor könnyebb tisztázni a felelősségi köröket, könnyebb elfogadtatni az intézkedéseket, ha azok független szakembertől származnak. Forduljon hozzánk bizalommal!