Happy New Year! 2022. Boldog új évet kívánok Mindenkinek! :-) - 25 dkg lencsét annyi vízzel felönteni, hogy jól ellepje - só, bors, pirospaprika ízesítés - ha puha a lencse, tejfölös habarással sűríteni: 2 dl tejföl, 2 evőkanál liszt, simára keverni, majd ráönteni a lencsére ha nagyon sűrű kevés vízzel hígítani
Ízlés szerint lehet vaníliás cukorral ízesíteni, mákkal, dióval, lekvárral. Pulcsi Ez a fonal nem tudom milyen volt, mintha kicsit olyan sodrott lett volna, így ebből a sima kötés katasztrófa lett. Ezért egyszerű patent mintás pulcsit kötöttem belőle, mire elkészült már tetszett. :-) Vitamin Mindenféle járvány tombol most, fogyasszunk sok sok vitamint. Csipike a konyhában: 2022. A reggelihez mindig iszom, egy pohár frissen facsart narancslevet. Uzsonnára banánt eszem. Vigyázzon mindenki az egészségére!
Petrezselyem A petrezselyemgyökér végén volt egy kis zöld, levágtam a végeit és vízbe tettem. Már lassan 2 hetesek. :-) Cirmike Cirmike erős bátor, olyan mint a gladiátor... mint ahogy Erzsike mondaná:-) Finom és vitaminnal dúsított ételeket kap és így végre nem olyan kis pehelysúlyú mint amilyen volt, mert a terhesség és betegség minden erejét elvette. 1 hónapja műtötték, nálam már 3 hete van és szerintem szépen felépült. Sajnos a végbélzárral gondok vannak, rendesen alomba végzi a dolgát azzal nincs gond, csak mikor elernyed vagy játszik akkor egyáltalán nem érzékeli és jönnek a kis bogyók, ezért szobacica nem lesz. Rengeteg játéka van és imád játszani, persze legfőképp azt szereti ha vele együtt játszom, ezt a cicát lehet nyúzni dögönyözni mindent tűr. :-) Már 10 hónapos de még nagyon kölyök, imádja a babusgatást, ami kimaradt az utcai kóbor életéből, azt most bepótolja. Kertes házas gazdi kellene neki, ahol simogatják és kint lehet, mert most hogy érzi a jó időt, nagyon menne kifelé, azért ő kinti cica volt eddig és hiányzik neki a zöld terület, imád fára mászni.
A kormány a veszélyhelyzetre hivatkozva elvette az egészségügyi dolgozóktól azt a jogot, hogy felmondjanak a munkáltatójuknak. Pedig a munkavállaló kiszolgáltatottságát leginkább az képes kompenzálni, hogy egyoldalúan megszüntetheti a munkaviszonyt. A kormány a járványhelyzetben saját mulasztásai miatt az orvosokon, ápolókon veri el a port. Az ápolóként dolgozó Emesét felőrölték a rossz munkakörülmények, hivatást váltott volna – de a felmondási tilalom miatt nem tehette meg. Emese (a nevét megváltoztattuk) sok évig dolgozott ápolóként egy vidéki kórházban. Saját bőrén tapasztalta az erkölcsi és anyagi megbecsültség hiányát, a sok szempontból méltatlan és demoralizáló munkakörülményeket, amelyek a hazai egészségügyet jellemzik. Plázs: Orvosok felmondása: operatív testület próbálna megoldást keresni | hvg.hu. A motiválatlansága állandóvá vált, saját megfogalmazása szerint kiégett. Régóta gondolkodott azon, hogy nemcsak munkahelyet, de szakmát is vált – elhagyja az egészségügyet. Korábbi, más irányú tanulmányait folytatva elvégzett egy képzést és el is nyert egy állást – csakhogy ekkorra hatályba lépett az a kormányrendelet, amely megtiltotta az egészségügyben dolgozók számára, hogy egyoldalú felmondással szüntessék meg jogviszonyukat a veszélyhelyzet alatt.
A kormány a veszélyhelyzetben is csak alkotmányos keretek között gyakorolhatja hatalmát, ezért az Alkotmánybíróságnak választ kell adnia arra a kérdésre, hogy az emberi méltósághoz való jog korlátozása mikor éri el azt a szintet, ami már a felfüggesztésével egyenértékű. Ezeken a szempontokon túl azt sem hagyhatjuk figyelmen kívül, hogy a felmondási tilalom minden egészségügyi dolgozót (fogorvost, gyógytornászt, pszichiátert, addiktológust stb. Kamara: nincs elég védőfelszerelés az egészségügyi dolgozóknak | 24.hu. ) érint – függetlenül attól, hogy a veszélyhelyzetben milyen számú és összetételű, illetve milyen szakképzettségű dolgozói állományra van szükség. A továbbra is élő felmondási tilalommal kapcsolatos jogi tudnivalókról tájékoztatót készítettünk az egészségügyi dolgozók számára, ami itt érhető el. Címlapi fotó: Flickr / Ivan Radic
Tovább olvasnál? Ha érdekel a cikk folytatása, fizess elő csak 500 forintért, vagy regisztrálj, és 1 héten keresztül minden előfizetői tartalmat megnézhetsz. Próbáld ki most kedvezményesen! Az előfizetés ára az első hónapban csak 500 Ft, ezt követően 1490 Ft havonta. Ha van már előfizetésed, lépj be itt. Megnézem
Belépett felhasználóink egy egész évre visszamenően kereshetnek a Hírstart adatbázisában. Mit kapok még, ha regisztrálok? Híradó – 2022. 04. 07. Döntések – Rendkívüli ülést tartott Paks Képviselő Testülete. Eredmények – Összbírói értekezletet tartottak a Szekszárdi Törvényszéken. Óriástojások – több helyen is elkészült a húsvéti dekoráció Pakson. Gyula Tv Híradó 2022. Témák: – Aktív, ökoturisztikai fókuszponttá szeretnék alakítani a Körösök völgyét. Fekete-Győr András: Orbáné a leghülyébb kormány a rendszerváltás óta | 24.hu. A jövőben a kerékpározni szerető, a vízi turizmust kedvelő családokat hívnák Békés megyébe, a Gyulától Szentesig tartó ívre. – Rengeteg adománnyal segítette az elmúlt hetekben a háború elől menekülő embereket a Nádi Boldogasszony Karitász és a Magyar Máltai… Híradó – Tolnatáj Tv Híradó – Tolnatáj Tv Nyúlbérlés húsvétra- fontos a felelős állattartás Önkívületi állapotban tört-zúzott Az egészség világnapja Egyre több az allergiás – Asztmás rohamokkal is járhat a betegség Egészségügyi világnap 1992-ben: a nők betegek, a férfiak meghalnak Április 7-e egészségügyi világnap.
Június 15-től ismét felmondhatnak az állami egészségügyben dolgozók, miután a kormány eltörölte még azt a tavaly november 28-án hozott rendeletet, amely a járványügyi veszélyhelyzet idejére megtiltotta a rendes felmondást számukra. Az ágazatban dolgozókra komoly nyomást helyező koronavírus-hullámok után joggal merül föl a kérdés, hogy várható-e a közeljövőben tömeges felmondás a magyar egészségügyben, és mindez hogyan befolyásolja a hazai betegellátást. Mindenekelőtt fontos tisztázni, hogy már a pandémia alatt is távozhattak az egészségügyből, részben azok, akik időközben elérték a nyugdíjkorhatárt, ahogy élt a rendkívüli megszüntetés lehetősége is – mondta el az Indexnek Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) elnöke. Vagyis már a járványidőszak alatt többen pályát módosítottak, azonban a szervezet tagsága körében két hete indított reprezentatív közvélemény-kutatás azt mutatja, az eddigi közel 1200 válaszadó, főleg egészségügyi szakdolgozó mindössze 15 százaléka jelezte, hogy ő biztosan maradna az egészségügyben, ott, ahol most épp dolgozik.
Ennek azért van jelentősége, mert korábban az Alkotmánybíróság arra hivatkozva utasított el egy veszélyhelyzeti intézkedéssel (a közérdekű adatigénylések válaszadási határidejének kitolásával) kapcsolatos panaszt, hogy az időközben hatályát vesztette, így már okafogyott vizsgálni – csakhogy azóta újra hatályba lépett. Az Alkotmánybíróság a mostani üggyel nem teheti meg azt, hogy ilyen könnyen szőnyeg alá söpri: hiába ér majd véget a veszélyhelyzet, Emesét attól még jogsérelem érte: hónapokat kellett akarata ellenére végzett munkával töltenie, addig nem helyezkedhetett el az elnyert új állásában. Ezért legalább az az erkölcsi elégtétel megilleti őt, amit a jogsérelem bírósági kimondása adhat. A dolgozók – legyen szó munkaviszonyról vagy közalkalmazotti jogviszonyról – sok szempontból ki vannak szolgáltatva munkáltatóik döntéseinek. Nagyrészt a munkáltatón múlik egy egészségügyi dolgozó munkaidő-beosztása, az, hogy mikor mehet szabadságra, vagy őt rendelik-e ki egy másik kórházba, ha erre van szükség.
Felmondás egészségügyi okok miatt - EU-TAX Consulting Kft. Kihagyás Felmondás egészségügyi okok miatt A felmondás alapja lehet a dolgozó egészségügyi alkalmatlansága, ha a munkakörében a végzett tevékenység okozta megterhelés ezt indokolja. A cikkben megmutatjuk, hogyan kerülheti el a munkáltató, hogy egy esetleges későbbi munkaügyi perben érvénytelenítsék a felmondást. Felhívjuk még a figyelmet egy, a várandós nők felmondása kapcsán tavaly óta érvényben lévő új szabályra is. Felmondás a dolgozó képességeire hivatkozva A dolgozó képességeire alapozott felmondásnál az alkalmatlanság nemcsak szakmai hanem egészségügyi vonatkozású is lehet. A dolgozó nem megfelelő képességei alatt nemcsak a képzettség, képesítés hiányát kell érteni, hanem lehet fizikai, szellemi, pszichikai képesség is, vagy a dolgozó ezekhez kapcsolódó valamely tulajdonsága. Azonban fontos, hogy a jogszerű felmondáshoz fenn kell állnia a tartósságnak, tehát tartósan alkalmatlannak kell lennie a dolgozónak a munkakör ellátására.