Név: Sugár András Születési év: 1946 Jelenlegi munkahely: Westel Mobil Távözlési Rt. Honlapjanak címe: Jelenlegi pozíció: vezérigazgató Ajánlat Menedzsmentfórum Fórum döntéshozóknak Menedzserportrék A döntéshozók Bemutatkozás: Sugár András 1946 március 24-én született Budapesten. Diplomáját 1969-ben a Budapesti Műszaki Egyetem villamosmérnöki karán szerezte. Az egyetem elvégzése után 1969-től 1974-ig az Elektromechanikai Vállalatnál mint TV- és URH adó fejlesztőmérnök dolgozott, majd 1974-től 1980-ig a Külkereskedelmi Minisztérium kereskedelemfejlesztési főosztályának munkatársa. 1980-1985-ig a New York-i Kereskedelmi Kirendeltség kereskedelmi tanácsos- helyettese volt. 1985-1988-ig az Intercooperation Rt vezérigazgató-helyettesi posztját töltötte be. Majd azt követően 1988-1991-ig a TRANSELEKTRO Rt. kereskedelmi igazgatója, vezérigazgató-helyettese volt. 1991-től a Westel Rádiótelefon vezérigazgatója, 1993-tól pedig a Westel Mobil Távözlési Rt vezérigazgatói posztját tölti be. Korábbi munkahelyei: Időszak Pozíció Munkahely 1969 - 1974 TV- és URH adó fejlesztőmérnök Elektromechanikai Vállalat 1974 - 1980 kereskedelemfejlesztési főosztály munkatársa Külkereskedelmi Minisztérium 1980 - 1985 kereskedelmi tanácsos- helyettes New York-i Kereskedelmi Kirendeltség 1985 - 1988 vezérigazgató-helyettes Intercooperation Rt.
Ha jól emlékszem, az ITware akkoriban vált önállóvá, és szolgáltatott a 0660-nak. Mint a legfontosabb, készítette a havi előfizetői számlákat. Ennek kapcsán volt egy hosszú, kemény, de fair tárgyalásunk Dankó Sándorral a további együttműködés feltételeiről, amely végén mindkét fél számára elfogadható megállapodás született. Kimaradás és késedelem nélkül, minden hónapban kimentek a számlák. Szakmailag magas színvonalú és korrekt munkát végzett a Westeles IT csapat a vezetéseddel, úgy az üzemeltetés, mint a szoftverfejlesztés terén. Boldog 20. születésnapot kívánok az ITware csapatának, és szeretettel üdvözlöm azokat a volt kollégákat, akikkel azokban az években együtt dolgoztam! Üdvözlettel, Jécsy Norbert Következő részben Maradi István (T-Mobile és a Magyar Telekom korábbi CTIO-ja) fog mesélni a közös együttműködésünkről! Olvassa el azt is és ismerjen meg minket!
Nagy dilemma a nők számára, hogy mikor is jelentsék be a munkahelyükön, hogy várandósak? Várjunk az első trimeszter végéig? Vagy az túl sok? Szóljak már a gyanúnál, és mi történik, ha mégsem sikerül? A témában Ratkó Tünde szülésznő van a segítségére. Miért olyan fontos, hogy mikor szólok? Amikor a nő számára kiderül a várandósság ténye, a határtalan öröm mellé rögtön gyülekezni kezdenek a fekete felhők is. Mit fog szólni a főnököm? Mi lesz, ha kirúgnak? Felállás után mikor indul el a baba?. Mikor mondjam el a munkahelyemen? Ezek a kérdések meglepően nagy stresszel járnak, ami pedig kifejezetten ártalmas lehet a babára, és nem csak a terhesség elején! Fontos tisztázni, hogy tervezett baba esetén a nők hajlamosabbak a baba érdekeit szem előtt tartani, míg amikor csak "becsúszik" a kicsi, akkor ezt megelőzi egy kisebb pánik. A baba számára a stressz nagyon rossz, mivel hatalmas energiát vesz el a szervezettől. A várandósság egyébként is fokozott tápanyagszükséglettel jár, erre a stressz csak rátesz egy lapáttal. Ennek köszönhető, hogy a stressz sajnos kiválthat vetélést vagy koraszülést is, sőt, az immunrendszer működésére is hatást gyakorol, fokozva a felszálló fertőzések kialakulásának valószínűségét, melyek a vetélések és koraszülések több, mint 50% ért felelősek!
Érdemes figyelned babád mozgását – 1 aktív órájában 10-40 mozgás tekinthető elvártnak. Mikor indul el a baba teljes film. Amennyiben pár napon belül rohamosan csökkenne az aktív időszakai száma és mozgásának mértéke, úgy érdemes felkeresned az orvosodat, szülésznődet. A második trimeszter vége felé azonban alábbhagynak a mocorgó időszakok és intenzitások – ez természetes, hisz egyre kisebb a helye odabent a babádnak, a szülést megelőzően pedig, többet is alszik. fotó: Erről a témáról a Várandósság rovatban olvashatsz többet! hirdetés