Értesülj első kézből a legújabb akcióinkról, vedd igénybe kizárólagos kedvezményeinket, olvasd el érdekes és izgalmas blogunkat, amiben hasznos tanácsokat találsz az autóápolásról. Folyamatosan dolgozunk termékeink fejlesztésén. Mondd el te is véleményed! Értékelés beküldéséhez kérjük jelentkezz be.
Paraméterek Felhasználás Diesel adalék Ár: 1. 990 Ft (1. 567 Ft + ÁFA) Egységár: 5. 038, 00 Ft/L Eltávolítja a gyantás, kokszos lerakódásokat az injektorról, adagolókról, visszaállítja azok eredeti m? ködési paramétereit, a motor egyenletes járását, eredeti teljesítményét. Védi, olajozza az érzékeny adagoló elemeket, injektorokat. Javasolt adagolás: A flakon tartalma (354 ml) 270 liter gázolajhoz. Porlasztó tisztító adalah. Gyakoriság: 20000km-ként, vagy korábban, ha teljesítménycsökkenést vagy egyenetlen járást észlel. Elérhetőség: 138 db raktáron Gyártó cikkszám: FLO 795 Cikkszám: FLO795 Átlagos értékelés: Nem értékelt Gyártó: Kleen-flo Szállítási díj: 1. 490 Ft Leírás és Paraméterek KLEEN FLO DIESEL INJEKTOR TISZTÍTÓ ÜZEMANYAG ADALÉK 395ML Kleen Flo Dízel adagoló tisztító Tulajdonságok: Eltávolítja a gyantás, kokszos lerakódásokat a porlasztó-csúcsokról, adagolókról, visszaállítja azok eredeti működési paramétereit, Egyenletesebb motorjárást eredményez Védi, olajozza az érzékeny adagoló elemeket, injektorokat.
(A betöltő nyílás jellemzően Ford diesel autóknál csak adott átmérőjű csővel nyitható. A termék alkalmazásához szükséges lehet a mellékelt betöltő cső átalakítása. XADO és FLO adalékok betöltési problémájának megoldása) Tisztító hatás: Gyorsan és hatékonyan eltávolít minden lerakódást és szennyeződést az üzemanyagrendszerből Tisztítja üzemanyagpumpát és az adagolókat Tisztítja a tüzelőanyag rendszert Eltávolítja a vizet a rendszerből Csökkenti a károsanyagkibocsátást Védelem: Kopásálló réteget képez az üzemanyagrendszer alkatrészein A revitalizáló hatás miatt nő a rendszerelemek megbízhatósága és élettartama Elősegíti az adagoló optimális működését Védi az adagolórendszert a rossz minőségű üzemanyag káros hatásaitól Kiszerelés: 250ml
Javasolt adagolás: A flakon tartalma (395 ml) 270 liter gázolajhoz Használat gyakorisága: 2. 000 km-ként, vagy korábban, ha teljesítménycsökkenést vagy egyenetlen járást észlel. Vélemények Erről a termékről még nem érkezett vélemény. Hasonló termékek 1. 815 Ft (1. 429 Ft + ÁFA) 1. 791 Ft (1. 411 Ft + ÁFA) 1. 790 Ft (1. 409 Ft + ÁFA) 2. 290 Ft (1. 803 Ft + ÁFA) 1. 690 Ft (1. 331 Ft + ÁFA) 1. Mindenféle adalékok... - Index Fórum. 468 Ft (1. 156 Ft + ÁFA) 1. 313 Ft (1. 034 Ft + ÁFA) 1. 016 Ft + ÁFA)
Szakmai tapasztalatait latba vetve reagál az egyre növekvő mechanikai teljesítmény támasztotta igényekre, a Motul profik számra fejlesztette ki üzemanyag és olaj adalékai széles választékát. A modern gépjármű motorok üzemanyag fogyasztása az üzemanyag elégésének minőségén múlik. A belső égés, a mozgó alkatrészek súrlódása kopásokhoz, apró fém részecskék leválásához és növekvő működési hézagokhoz vezet. Professzionális felhasználókat célzó, átfogó adalék választékával a Motul hatékony megoldásokat kínál a motorteljesítmény megszállottjai számára. A választék üzemanyaghoz keverhető adalékokat tartalmaz. Az injektor tisztító adalék a benzinmotorok ápolója - Fsts. Olyan tisztító, öblítő hatású molekulákból épülnek fel, amelyek az égéstérben, az üzemanyag rendszerben és a befecskendező rendszerben fejtik ki tisztító hatásukat (Fuel System Clean, Diesel System Clean, Valve and Injectors Clean). Egy, szintén az üzemanyaghoz keverendő adalék a kipufogó gáz utókezelő rendszer hatékonyságát javítja, elősegíti a DPF szűrők (részecskeszűrők) regenerációját (DPF Clean).
Számos változtatásra van szükség a Munka Törvénykönyvében a járvány miatt, a javaslatot a parlament szerdán második olvasatba utalta. Fotó: Cséfalvay Á. András - illusztráció A változások vonatkoznak például arra, hogy a munkáltató elrendelheti az otthonról végzett munkát. Ezenkívül a munkanélküli segély folyósításának idejét egy hónappal meghosszabbítanák, ha a hat hónap leteltével nem talál munkát valaki az koronavírus okozta válság miatt. A módosítás célja, hogy azok a munkáltatók, amelyek kénytelenek voltak felfüggeszteni vagy csökkenteni a termelést, az átlagjövedelmük 80 százalékának megfelelő összeggel, vagy a minimálbér összegével egyenlő összeggel kompenzálhassák a munkavállalókat. A Munka Törvénykönyve módosítja a munkaidő, a szabadság és a munkavégzés akadályainak fogalmát is. Új lehetőség az otthoni munkavégzés lehetősége, ha azt a munka jellege lehetővé teszi. Prim hírek - Módosulni fog a munka törvénykönyve a távmunka szabályai miatt. A társadalombiztosítás területén változás, hogy a munkaügyi minisztérium szándéka szerint a munkanélküli segélyben részesülők támogatásának időszakát ideiglenesen egy hónappal meghosszabbítja, ha a válsághelyzetben nem tudnak munkát találni.
A jogsértések miatt mindössze 84 darab munkaügyi bírság kiszabása, valamint 130 figyelmeztetés határozat kötelezés intézkedéssel és 350 figyelmeztetés határozat meghozatala várható. Legtöbb esetben a nyilvántartási kötelezettség megszegése (hiányos, hamis nyilvántartás, illetve nyilvántartás hiánya) fordult elő. Tipikus volt még a munkaidő-beosztás rendelkezéseinek megsértése, illetve szintén nagy munkavállalói létszámot érintett a munkaidőkeret esetén a kezdő és befejező időpont írásbeli meghatározásának elmaradása. Felkapta a média az ügyet, ez lett a vége A célvizsgálat alapja, mely szerint gyakori, hogy a munkaidőkeret végén keletkezett "mínusz órákat" munkabérelőleg jogcímen visszakövetelik nem igazolódott be. Mindössze egy esetben fordul elő az állásidővel kapcsolatos munkabérből történő szabálytalan levonás. Keserű csalódás érte az orvosokat, a kamara levelet írt Káslernek - Napi.hu. Egy-Bács-Kiskun megyei gépipari foglalkoztató, amely hat hónapos munkaidőkeretet alkalmazott, az időszak lejártakor a hat hónap alatt, az állásidők során keletkezett "mínusz órákat" - vagyis a munkából való jogszerű távollét tartamára kifizetett díjazást - levonta a munkavállalók béréből.
Így például annak, hogy a dolgozónak a beosztása szerint az adott napon dolgoznia kellett-e és ha igen, mikor van a beosztás szerinti munkaideje. A munkaidő nyilvántartásnak tartalmaznia kell a munkahelyen kívül teljesített munkaidőt, valamint azt is, ha a dolgozó a munkaidejében igazoltan volt távol. A munkaidő-nyilvántartás nem tévesztendő össze a jelenléti ívvel vagy az elektronikus beléptető rendszer által rögzített adatokkal. Ezek ugyanis csak a munkahelyre való belépés és távozás időpontját rögzítik. A munkahelyre való belépés sokszor nem azonos a munkakezdés idejével, ahogy a távozás sem a munka befejezésének időpontjával. ORIGO CÍMKÉK - felmondási védelem. Nagyobb probléma, hogy önmagában a jelenléti ív adatai rendszerint nem tartalmazzák, hogy rendes vagy rendkívüli munkaidőről van szó. A munkáltató megteheti, hogy a nyilvántartás vezetését a munkavállalóra bízza. Azonban a nyilvántartás jogszabálynak való megfelelőségéért ebben az esetben is a munkáltató felel. A munkáltató nem hivatkozhat arra, hogy a munkavállaló dolga lett volna a nyilvántartás vezetése.
Hogyan helyettesítsünk munkajogilag szabályosan? Betegség, gyermekápolás, gyermekszülés, szabadság, üzleti út, kötelező orvosi vizsgálat - ezek csak egy részét jelentik azoknak az okoknak, ami miatt egy munkavállaló hiányozhat a munkahelyéről. Márpedig ilyenkor helyettesíteni kell. De hogyan tegyük ezt munkajogilag is szabályosan? D. A. S. JogSzerviz: hőségriadó munkavégzés során A tartós meleg komoly kockázatokat jelenthet, ezért egy sor olyan munkavédelmi előírás létezik, melyet a munkavégzés során a munkáltatónak biztosítania kell – mondták el az Origónak a D. JogSzerviz szakértői. Amennyiben a munkáltató bizonyíthatóan megszegi a szabályokat, akkor alappal számíthat munkaügyi bírságra is. Munkavégzés a hőségben (1. rész): védőital és több pihenő idő Amennyiben akár zárt, akár szabad térben végzett munka esetében a munkahely hőmérséklete meghaladja a 24 fokot, védőitalt kell biztosítani a dolgozóknak, legalább fél óránként 14-16 fokos ivóvizet. Bizonyos munkatípusnál, bizonyos hőmérséklet esetén 1 órán belül pihenő időt kell adni a dolgozóknak, a hőmérséklet növekedése esetén egyre nő az egy órán belüli pihenő idő aránya.
e) pont] mentesül kötelezettségei alól – az e pont alapján mentesülő szülő egészen addig nem köteles munkát végezni, illetve rendelkezésre állni, amíg a különös méltánylást érdemlő személyi, családi ok fennáll. Másrészről, e mentesülési ok egy szubjektív ok, amely a munkavállalót alanyi jogon megilleti. E mentesülési ok így megteremti a lehetőséget arra, hogy a munkavállaló rendkívül esetben a munkáltató beleegyezésétől függetlenül tehessen eleget szülői teendőinek. Kapcsolódó cikkek 2022. március 30. Az EU folyósította a munkahelyeket és munkavállalókat segítő hiteleket Az Európai Bizottság 2, 17 milliárd euró hitelt (mintegy 82 milliárd forint) folyósított három uniós tagállamnak, köztük 147 millió eurót (mintegy 55, 8 milliárd forint) Magyarországnak a koronavírus-járvány miatt megnövekedett munkanélküliség mérséklését célzó uniós program (SURE) keretében; az EU ezzel a hitel teljes összegét átutalta Magyarországnak.