A vártnál jobban szerepelt az Orange Red. Az újonnan vizsgálatba vont fajták közül a közepes fagyállóságú csoportba sorolható az idei eredményeink alapján a Bergarouge és a Kioto. Kísérleti ültetvényünkben minden korábbi vizsgálatban a Rózsakajszi C. 1406 volt az egyik legfagytűrőbb. Az idei tavasszal is csak 36%os fagykárt szenvedtek a virágrügyei. A Harlayne és a Bergeron is jó fagytűrő képességet mutattak. A kutatómunkát a TÁMOP 4. 'Compacta' kajszi 1 db | STARKL WEB SHOP. 2. 1. /B09/ KMR/20100005, a VM Állami Génmegőrzési Feladatok É45343, és a GOP1. 109/ 120090042 sz. pályázatok támogatták.
A Goldrich a 2018-as fagyokat nem szenvedte meg, az idén viszont nem terem. Ennek ellenére érdemes lenne besorolni a Ceglédi óriás után. Szalay László egyetemi docens a kanadai és romániai kajszifajtákat is megbízhatóan fagytűrőnek tartja. Néhányat hazai ültetvényekben is megtalálhatunk, például a román Comandor, az Olimp és az Augusta fajtákat. A kanadai kajszik neve hasonló: Harcot, Harogem, Harglow, Harlene. Utóbbi a leginkább fagytűrő, de kevéssé piacképes sajnos.
Somogytúron rendezett szabadtéri kajszitanácskozást a Balaton Ker-Tész Szövetkezet, ahol az idei fagykár után nyert tapasztalatokat osztották meg egymással a termesztők. Jónéhány fajta kiesett a rostán. A somogyi dombokon nagyon ritka a fagykár, az idei tavasz nagyon megrostálta a fajtákat, és nem jobb a helyzet más védettebb termőhelyeken sem. A mediterrán országokban is súlyos fagykár érte a kajszit. A korai öntermékeny fajták közül kiemelkedik fagytűrésével a Pricia, de sajnos nagyon magas a savtartalma, ami különösen túl korán szedve, nagyon hátrányos tulajdonság. A Pinkcot elég jól bírta a hideget, nagyobb gond vele, hogy a termékenyülése nem megbízható és vírusérzékeny, valamint elég sokat telepítettek belőle Magyarországon, mondta róla Gara Miklós, a vendéglátó Boglár Kert Kft. ügyvezetője. A Tornado nagyon új fajta, az idén ritkítani kellett. Kisvejkei tapasztalatok alapján a Tsunami is jó fajta, bár kissé védeni kell a fagytól. Középidőben a Kioto kimondottan megbízható fajta, amit minden európai kajszitermesztő országban bizonyított már.
Ugyanakkor hosszabb távon a mobil oldal részben ki is válthatja az asztali gépes változatot, hiszen pontosan az NRC kutatása állapította meg, hogy az állást keresők 60 százaléka kész lenne akár mobilon keresztül is beadni pályázatát. "
Számos álláshirdetési oldal segíti az álláskeresést. Tulajdonképpen a bőség zavarával találkozik, aki keresgélni kezd. Ezen a piacon is van legnagyobb, van formabontó és még sokan mások. Talán megbocsátható, ha először magunk felé hajlik a kezünk, a HR Portal állásoldala, az állásportál felé, amelyen számos kategóriában található sokezer álláslehetőség. A piac egyik legnagyobb szereplője a., amelyen az oldal saját bevallása szerint több mint 12 300 friss állás szerepel. Állást keresők oldala versek. Az oldalon nem csak hirdetéseket, hanem álláskeresési tanácsokat, önéletrajz mintákat és cv készítőt is lehet találni. Kategóriák, területek és kulcsszavak alapján egyaránt lehet szűrni az állásajánlatokat. Hazai és külföldi álláslehetőségeket is gyűjt a Workania oldala, ahol a jelentkezéshez szükséges eszközök, úgy mint önéletrajz készítő, karriertanácsadás és a fizetéseket összehasonlító Fizeté is megtalálható. Több mint 10 ezer állást gyűjt a cvonline, ahol a hirdetéseken kívül, az oldal blogjában, szintén találhatók az álláskereséshez kapcsolódó cikkek.
Az utóbbi időszakban szívesen böngésszük adatbázisukat is, onnan is sikerült már több kiváló kollégát felvenni a csapatunkba. " "Több éve dolgozunk együtt a Elsősorban online toborzás területen. Az évek során sok közös sikert értünk el együtt és számos alkalommal a kitűzött célokon felüli eredményekkel zártunk. A személyes tapasztalataim alapján a jövőben is szeretnénk, szorosan együttműködünk a céggel illetve tiszta szívből ajánljuk a széles palettájának bármelyik szolgáltatását. " Balázs Anna HR SZAKÉRTŐ, Robert Bosch Kft.. "A Profession számomra egy profi toborzási megoldást nyújtó cég, akinek a szakmaiság mellett fontos az ember. Kereső lap - Megbízható válaszok profiktól. Tapasztalom ezt minden interakcióban a kapcsolattartókkal, a cég által szervezett szakmai eseményeken és a szolgáltatásokból, melyeket igyekeznek igényeinkhez igazítani évről évre. A mi együttműködésünk a Professionnel olyan, mint egy jó kapcsolat: megvan a kémia, és a lényegi értékekben és célokban megegyezünk. " Zvezdovics Anita Employer Branding Lead, Tata Consultancy Services.