A HM által működtetett lakhatás-támogatási rendszert módosította a 9/2021. számú Honvédelmi Miniszteri rendelet. A jogszabály 2021. 03. 15-től hatályos. Március 15-i hatállyal jelentősen megváltozott a lakahási-hozzájárulási rendelet. A legfontosabb új elem, hogy a szerződéses legénységi állományú katonák is igénybe vehetik ezt a juttatási formát. Ezzel az intézkedéssel több mint tíz éves törekvésünk valósult meg. A legénységi állomány altalános megbecsültségének javítása tekintetében kiemelkedő lépésnek értékeli szakszervzetünk ezt a döntést. A lakáspénz felhasználható albérlet, kereskedelmi szálláshely bérleti díja, és lakáslízing díjának megtérítésére is. A lakhatási támogatás három összetevőből épül fel: 1. Támogatási alapösszeg 2. Lakhatási támogatás 2011 relatif. Rendfokozati szorzó 3. Családi kiegészítés(ek) A támogatási alapösszeg nem változott a legénységi állomány rendfokozati szorzója 0, 9-es. Szintén bővült a családi kiegészítések köre. 1. Az egy háztartásban élő házastárs, élettárs után is jár kiegészítés.
A világjárvány gazdaságra gyakorolt hatását tekintve elmondható, hogy a munkáltatók számottevő része munkaerőhiánnyal és a munkaerő megtartás problémájával küzd. E probléma enyhítésében segíthetnek az olyan típusú juttatások, amelyek adómentesen vagy kedvezményesen nyújthatók a munkavállalók számára. Ilyen lehet többek között a munkásszállás biztosítása. Dr. Aracsi Bernadett A munkavállaló számára ingyenesen vagy kedvezményesen biztosított szolgálati lakás, illetve munkásszálláson történő elhelyezés adómentes juttatásnak minősülhet – írta a Deloitte. Az adómentesség egyik feltétele, hogy a munkásszállás a kifizető tulajdonát képező vagy általa bérelt olyan szálláshely legyen, amely legalább két munkavállaló elhelyezésére szolgál. További feltétel, hogy az elhelyezett munkavállalónak nem lehet a településen 50%-ot meghaladó tulajdonjoga vagy haszonélvezeti joga más lakóingatlanra vonatkozóan. Ki és hogyan igényelhet albérlet-támogatást? Így lehet kevesebb a havi bérleti díjad - Otthon | Femina. Fontos kitétel emellett, hogy a szállodai elhelyezés nem felel meg az adómentesség kritériumának, azonban bármely más típusú kereskedelmi szálláshelyen történő elhelyezés megfelelhet az előírásoknak – emelte ki dr. Sólyom Tibor, a Deloitte magyarországi Kiskereskedelmi-Élelmiszeripari tanácsadó csoportjának menedzsere.
Pedig ez nem így van, ugyanis annak ellenére, hogy áfában nincsenek külön rendelkezések a munkásszállásra, egyáltalán nem mindegy, hogy a költség végül növekszik-e az áfával, vagy azt vissza lehet igényelni – mondta dr. Aracsi Bernadett, a Deloitte magyarországi Ennek megválaszolásához az a kiindulópont, hogy alapvetően a munkavállaló feladata, hogy gondoskodjon a lakhatásáról. Ha ezt a munkáltató biztosítja, akkor a munkavállaló magánszükségleteit elégíti ki, és a költségek áfája nem igényelhető vissza. Ha azonban olyan speciális körülmények állnak fenn, amelyek alapján csak a munkáltató tudja biztosítani, hogy a munkavállalók (pl. Lakhatási támogatás 2011 edition. a távoli állandó lakóhelyük vagy a munkahely nehéz megközelíthetősége miatt) a megfelelő időben meg tudjanak jelenni a munkahelyen, akkor felmerülhet, hogy a munkavállalók elszállásolása a munkáltató érdekkörébe tartozik. Ez esetben a költségek áfája visszaigényelhető lehet, de ez mindig egyedi mérlegelés és döntés kérdése.
A támogatás a hallgató szociális helyzete alapján, egy félévre biztosított, havonta folyósított juttatás, mely a hallgató által beadott pályázat útján igényelhető. A pályázatok értékelése pontrendszer alapján történik – vagyis támogatásban az részesülhet, akinek a beküldött pályázata alapján kapott pontjai meghaladják az adott félév jogosultsági minimumponthatárát. A szociális helyzet megítélésekor figyelembe vesszük a hallgató lakhatási körülményeit, az állandó lakcím távolságát, a hallgatóval egy háztartásban élők jövedelmét, egészségügyi állapotát stb. Ha a minimumpontszámot eléri, kiemelt összeget kaphat, aki fogyatékossággal élő vagy egészségi állapota miatt rászorult; halmozottan hátrányos helyzetű; családfenntartó; nagycsaládos; árva; hátrányos helyzetű; gyámsága nagykorúsága miatt szűnt meg vagy félárva. Dokumentumok: BNO-kódok melléklete Aktuális pályázati kiírás: 2021/22/2. félév Korábbi kiírások: 2021/22/1. félév 2020/21/2. félév 2020/21/1. félév 2019/20/2. Lakhatási támogatás 2011.html. félév 2019/20/1.
Valószínűleg nem kell bemutatni a Vahtangov igazgatóját, Rimas Tuminast sem, akinek több előadása is óriási sikert aratott a korábbi években, ilyen volt például a 2017-es Jevgenyij Anyegin, a 2018-as Oidipusz király, a 2019-es Ványa bácsi. Színes program, jelentős alkotók a MITEM-en | Nemzeti Színház. Valerij Fokin neve is minden bizonnyal ismerősen cseng a budapesti színházkedvelőknek, hiszen a MITEM-en látott rendezésein túl, a Nemzeti Színházban is dolgozott, 2016-ban mutatták be A krokodilus című Dosztojevszkij-adaptációját. A kortárs francia színház különleges alkotójának számít Valère Novarina, akinek ezúttal nem rendezése, hanem darabja szerepel a programban. A francia szerző korábban a debreceni Csokonai Színházban vitte színre Képzeletbeli operett című művét, de vendégeskedett már a MITEM-en is, 2016-ban, a Nevek erdejében produkciójával. A jelentős színházi alkotók sorából nem szabad kifelejteni a kolozsvári színház vezetőjét, Tompa Gábort sem, akitől 2021 őszén láthattuk a Portugáliában színre vitt Godot-ra várva című darabot, ő világszerte ismert és elismert rendező, 2018-tól az Európai Színházi Unió elnöke.
A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát. Bezárás
Összegzésként a résztvevők kifejezték szándékukat a projekt folytatására, a program zárásaként pedig megtekintették a Tavaszváró Fesztivál+ előadást. Szekáry Zsuzsanna Fotó: Fuszka Nikol